大學學院商學院工作總結

1、大學學院商學院工作總結商學院目前在校學生突破 16001600 人，比成立之初增加了 5050，是學校在校生 人數(shù)較多的學院之一。與此同時，學院教職工人數(shù)僅增加 1010，導致學院教學 科研、學生管理、行政管理等各項工作量和工作難度加大。一年來，商學院在校 黨政的領導下、 在院黨政班子的帶領下， 以科學發(fā)展觀為指導， 以建設和諧學院 為目標，依靠集體的力量和智慧，在面對專業(yè)整合、校區(qū)搬遷、甲流威脅、經(jīng)費 短缺、長途奔波等多重不利因素下，扎實做好學院在團隊建設、專業(yè)發(fā)展、教學 科研、學生工作、 黨建宣傳建設和發(fā)展的各項工作。 通過采取多項有力的改革舉 措，打開了學院管理工作的新局面，推動了學院各

2、項工作快速、健康、規(guī)范、穩(wěn) 定發(fā)展。一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，完善規(guī)章制度，建立和諧學院重視發(fā)揮黨委在學院工作中的政治核心作用， 堅持黨政聯(lián)席會議作為學院集 體領導決策的形式。 今年上半年， 學院按照學校的統(tǒng)一部署， 開展深入學習實踐 科學發(fā)展觀活動。準確把握“堅持解放思想、 突出實踐特色、 貫徹群眾路線、 正 面教育為主”的原則， 立足“提高質量、突出特色，辦人民滿意大學”， 以可 持續(xù)發(fā)展、 建設和諧學院為目標， 認真組織廣大黨員參加科學發(fā)展觀的學習與實 踐。通過多次班子專題會議、 院務擴大會議研討和全院教師大討論， 不僅深化了 認識、提高了素質、 取得了成果， 而且把科學發(fā)展觀的學習與

3、實踐轉化為推動學 院走向可持續(xù)發(fā)展的實際行動，使學院進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟， 從而開創(chuàng)了學院各項工作新局面。在黨的組織建設與發(fā)展方面，適時健全學院各級組織，并成立教工黨支部， 并根據(jù)工作需要， 在學生根據(jù)學生年級的變化適時調(diào)整學生黨支部的設置。 在這 一年里，學院共轉正教師黨員 2 2 名，發(fā)展教師黨員 1 1 名，共轉正學生黨員 6262 名， 發(fā)展學生黨員 6363 名，同時在新生中做好黨的基本知識的宣傳教育工作， 新生提 交入黨申請書的比例超過 70%70%在 2020XX年 6 6 月得到學校黨委的肯定，被校黨委 評為優(yōu)秀基層黨組織。同年 1212 月，商學院委員會勝利召開

4、第一次黨員大會，聽 取和審議商學院黨委的工作報告， 確定今后學院發(fā)展的奮斗目標和主要任務， 選 舉中國共產(chǎn)黨四川師范大學商學院第一屆委員會委員。班子成員認真執(zhí)行學院黨政班子議事規(guī)則， 堅持民主集中制， 團結協(xié)作、 開 拓進取、清正廉潔、樂于奉獻，聯(lián)系群眾、關心職工、踏實工作、努力學習，逐 步完善了學院各項規(guī)章制度， 實現(xiàn)了高效管理， 同時突出了以本科教學為中心的 特點，促進了學院的各項管理工作按照科學、規(guī)范、有序的原則進行。二、加強科研與學科建設，提升學院核心競爭力商學院財務管理 ACCAACCA（國際公認會計師公會）成建制教學班的組建，是商 學院在學歷教育與職業(yè)教育相結合、 國內(nèi)學歷教育與國

5、際學歷教育相結合方面的 探索，是國際化辦學的突破，是辦學模式的創(chuàng)新。目前，四川師范大學是國內(nèi)經(jīng) ACCATACCAT 方認可舉辦 ACCAACCA 成建制班的 2020 多所大學之一，也是西南地區(qū)舉辦該班 的第二所高校。 該班的舉辦得到了學生和家長的高度認同， 得到了考生的極大關注，提高了學校的社會聲譽和商學院的社會影響力。在成功舉辦2020XX級 ACCAACCA（國際公認會計師公會）成建制教學班以后，本學期我們在英國ACCAACCA 中國辦事處的指導下，在美國 KAPLAKAPLA（楷博）的支持下，通過印制“招生簡章”、學校 招生網(wǎng)、現(xiàn)場宣講會、考生咨詢等多種形式進行專業(yè)介紹，考生報名就讀

6、、轉專 業(yè)出現(xiàn)爆滿的情況。2020XX級 ACCAffiACCAffi 經(jīng)過考生報名、入學考試，最終錄取學生 9191 名。在科研與學科建設方面， 學院整合各方力量， 積極開展重點學科和碩士點的 申報工作， 積極推動中青年教師參與科研， 積極推動各類科研項目的申報。 這一 年來我院共新立科研項目 1818 項，其中校級課題 1111 項，省教育廳課題 3 3 項，教改 項目 4 4 項，發(fā)表學術論文 2929 篇，其中核心期刊 1212 篇，參編教材 2 2 本。三、加強人才引進和師資隊伍建設，提升我院的教學水平作為四川師范大學新成立學院， 在師資結構上存在高端人才少、 高職稱人才 比例過低，

7、 缺乏學科帶頭人等現(xiàn)狀， 一方面學院領導親抓人才引進工作， 通過積 極采取多種舉措，人才引進工作已初見成效。一年來，引進年輕博士 2 2 人，碩士 1 1 人；另一方面，學院領導鼓勵教師在職深造，一年多來，先后有多名教師分別 在西南財經(jīng)大學、 西南交通大學和四川師范大學參加研究生、 博士學習， 目前在 讀研究生 4 4 人，在讀博士 6 6 人；在引進同時， 學院班子認真做好教師職務申報評 審的相關工作，先后有 5 5 人申報副高級職稱， 5 5人申報中級職稱，高級職稱教師 比例不斷提高，使學院教師隊伍數(shù)量、學歷、職稱結構得到進一步改善。本年張 宇老師獲得學?！笆选睅煹聵吮?，余麗霞老師被評為

8、“教學名師”四、圍繞教學中心工作，切實提高人才培養(yǎng)質量在教學管理方面， 學院教學管理工作重點加強了教學規(guī)范管理、 教學質量監(jiān) 督和質量工程建設等工作，促進教學管理進入規(guī)范化軌道。同時，結合“四川師 范大學本科人才培養(yǎng)模式改革工作會” 精神，在 6 6 月召開“商學院本科人才培養(yǎng) 模式改革工作會議” ，會議強調(diào)： 商學院的人才培養(yǎng)模式應當繼續(xù)堅持立足學科 特點，基于專業(yè)實際，面向社會需要。為此還需要進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念，設 計更有利于學生學科專業(yè)水平和實踐動手能力同步提升、 人文素質和科學素質協(xié) 調(diào)發(fā)展的人才培養(yǎng)方案。 特別是要通過強化學生的創(chuàng)新精神和實踐能力訓練， 培 養(yǎng)滿足國家和地方經(jīng)濟社

9、會所需要的高素質應用型人才。通過這次會議， 調(diào)整了培養(yǎng)計劃， 強化實踐環(huán)節(jié)， 主動適應社會對大學培養(yǎng) 人才的新要求， 協(xié)調(diào)科學處理理論環(huán)節(jié)和實踐環(huán)節(jié)、 必修課程與選修課程、 公共 課程與專業(yè)課程之間的關系， 深化課程體系和教學內(nèi)容改革， 強化課程體系的有 機性、整體性和協(xié)調(diào)性，增強教學內(nèi)容的實用性、前沿性和實效性，完善實踐教 學體系、更新實踐教學內(nèi)容、 改革實踐教學模式等問題， 在下半年的教學收到了 良好成效，符蓉老師課堂教學受到校級督導組的肯定。我院把本科教學工作擺在突出位置， 認真抓質量工程項目和教改工作， 雖然 作為新辦學院，困難較大，但這一年來，我院教學改革不斷深化，四個課題立項 為校

10、級教改項目，教師校級及其以上各類教研、 教改項目數(shù)量累計超過十項， 有 三項成果獲校級教育教學成果三等獎； 課程建設開始起步， 十余位教師新開了全 校素質教育拓展課程， 課程資源進一步擴展； 雙語教學穩(wěn)步發(fā)展， 雙語課程達到 八門，組織行為學、國際財務管理立項為校級雙語教學示范課程；“財 務管理核心課程教學團隊”獲學校建設立項，成本管理獲校級精品課程立項。實驗室建設取得實質性突破，各類實驗、實習、實訓所需條件等陸續(xù)完善， 管理實驗室、會計實驗室交付使用。加大了學生實習基地的建立，目前與海通證 券等6個單位簽訂了實習基地的協(xié)議。 學院資料室初步建成，數(shù)千冊圖書、數(shù)十 種期刊投入運行。五、完善內(nèi)部

11、管理制度，加強黨風廉政建設，提高規(guī)范管理水平學院充分利用周四下午全院教職工大會時間， 及時傳達、宣傳黨和國家以及 學校黨政的方針政策和規(guī)定，并推動其在全院教職工中的貫徹執(zhí)行， 同時利用學 院網(wǎng)絡平臺，對學院各項活動進行適時報道，特別是對重大學習活動（如科學發(fā) 展觀的學習與實踐活動等）的專提報道。學院高度重視黨風廉政建設，從狠抓黨政領導班子的廉政勤政建設入手， 敦 促做好以身作則的表率作用，要求班子成員不貪不占，全心全意服務大局、服務 群眾。嚴格執(zhí)行學校的財經(jīng)紀律和財務管理制度， 并根據(jù)我院實際情況，出臺報 銷規(guī)定，以及進一步嚴格各項財務收支的管理規(guī)定， 要求所有收入必須進入學校 財務帳戶，嚴防

12、出現(xiàn)“小金庫”。對關系到教職工和學生利益的事項（如教師的 工作量計算、獎勵金發(fā)放、評選先進和職稱評定等，學生的入黨、提干、獎助學 金評審、推優(yōu)等）均經(jīng)過院內(nèi)大會上公開。六、學生管理工作開創(chuàng)新局面在各級領導的重視下， 我院學生安定穩(wěn)定工作卓有成效， 尤其是在今年下半年，七五事件、甲型 H1N1H1N1 流感肆虐和建國 6060 周年之際，我院學院領導和全體專 兼職輔導員堅持夜間值班、 節(jié)假日值班制度， 一年來， 未出現(xiàn)脫崗或無人值班情 況，通過積極宣傳，細心觀察，群策群力，力保我院成立初期良性運行和預防突 發(fā)事件付出了應有努力，維護了我院正常的教學和學習秩序。1212 月，我院曹靜芳老師獲得學校

13、“十佳”輔導員稱號，這是對我院輔導員工作的肯定。通過學生黨員實踐科學發(fā)展觀學習， 加強學生黨建和團建工作， 發(fā)揮黨支部 的核心作用和黨員的先鋒模范作用，強化學生黨員、干部管理，大力加強學風、 班風建設，積極營造嚴謹求實的良好學習氛圍。學生活動有聲有色。學院“博股通金”投資愛好者協(xié)會、攝影協(xié)會、博文讀 書協(xié)會、竹苑文學社等社團活動組織得力、宣傳到位、內(nèi)容豐富、效果良好，得 到院內(nèi)外學生的好評。學院代表隊在 0909 年秋季成龍校區(qū)運會上獲團體總分第二， 2020XX全校“雄獅杯”男足聯(lián)賽冠軍，學院拔河隊榮獲成龍校區(qū)第一名。按照學校就業(yè)工作要求，認真落實抓好 2020XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作。黨委專

14、門成立領導小組， 認真研究畢業(yè)生工作， 扎實抓好布置落實， 班子成員帶頭抓好 畢業(yè)生就業(yè)培訓、 教育和就業(yè)推薦工作， 院領導親自帶隊與就業(yè)單位聯(lián)系畢業(yè)生 就業(yè)工作，許多用人單位對我院畢業(yè)生質量反應良好。 在全球金融危機的沖擊下， 經(jīng)過多方努力，我院 2020XX屆本科生就業(yè)率經(jīng)學校招就處認定已達到 100%100%未 出現(xiàn)離校糾紛。被評為校 2020XX學年畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。同時學院切實加強欠交學費催收， 扎實做好家庭經(jīng)濟困難學生認定、 困難補 助發(fā)放和助學貸款的相關工作，各類助學金、獎學金及榮譽稱號評定規(guī)范有序。在 2020XX年被評為欠費率最低學院之一，受到學校獎勵。七、繼續(xù)教育開始起步做好繼續(xù)教育工作是大學培養(yǎng)人才、 服務社會的功能體現(xiàn)， 也是學院提高教 學質量、做好