部門職工聘用合同模板5篇范文

1、部門職工聘用合同模板5篇范文 聘用合同是指事業(yè)單位與職工遵照國家有關(guān)法律、政策和本意見的要求，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上所簽訂確定聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的合同。更多部門職工聘用合同點(diǎn)擊“聘用合同”察看。 部門職工聘用合同1 甲方：_公司 乙方：_ 甲乙雙方在誠實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，遵照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限： 1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、試用期限為：_ 第二條、工作地點(diǎn)：_省_市_路_號(hào)。 第三條、工作內(nèi)容： 1、乙方的工作崗位為_，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙

2、方的的工作崗位和工種。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位明確一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金遵照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假： 1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安置，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 2、休息休假：甲方遵照國家的規(guī)定安置乙方休息休假。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬： 1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣

3、_元; 2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安置乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_。 4、甲方遵照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比率五險(xiǎn)一金。 第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)合，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)合的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病 第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九

4、條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 第十條、勞動(dòng)合同解除或終止： 1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。 2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，遵照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十一

5、條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，遵照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 部門職工聘用合同2 用人單位(甲方)：_ 勞動(dòng)者(乙方)：_ 文化程度：_聯(lián)系電話：_ 籍貫：_住址：_ 身份證號(hào)碼：_ 雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，

6、建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵照履行。 一、勞動(dòng)合同期限 甲、乙雙方同意按以下方式來明確本合同期限： 1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。其中_年_月_日至_年_月_日為見習(xí)期試用期，試用期為_個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。 2.勞動(dòng)合同期滿前_個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_個(gè)月書面通知對(duì)方。 4、勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。 二、工作崗位及薪資 1、甲方聘任乙方擔(dān)任_一職。 2、乙方基本薪資為_元月，試用期薪資為_元月。 3、甲方于每月_

7、日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶：_。 三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé) 1、維持公司辦公場(chǎng)合內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序; 2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然; 3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出; 4、監(jiān)督員工遵照安全守則，其他規(guī)則; 5、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之; 6、對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告; 7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)合留宿情況; 8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé); 9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用; 10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案

8、報(bào)告; 11、完成安保部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 四、工作時(shí)間和休息休假 1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇明確，乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制; 2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安置乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資; 3、甲方為乙方安置帶薪休假。 五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同： 1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的; 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的; 4、被依法追究刑事責(zé)任的; 5、乙方因患病或非工傷

9、，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的; (二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期內(nèi); 2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 (三)本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的; 2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的; (二)雙方同意以

10、下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： 1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金_元; 2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。 (三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。 八、其他約定事項(xiàng) 1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 2._ 3._ 九、爭議解決 本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交_仲裁委員會(huì)仲裁或向_人民法院提起訴訟。 十、合同生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。 合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更

11、或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 部門職工聘用合同3 甲方：_ 乙方：_ 乙方姓名：_性別：_文化程度：_出生日期：_ 住址：_居民身份證號(hào)碼：_ 家庭電話：_手機(jī)號(hào)碼：_所屬街道辦事處：_ 身體狀況：_駕駛員聘用合同根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條本合同期限為_年合同。本合同自_年_月_日至_年_月_日終止。 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)遵照營運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，及時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。 第

12、三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運(yùn)營運(yùn)資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。 第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件： 1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證; 2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格; 3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定; 4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康; 5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)力排除一般故障; 6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為; 7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。 第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和

13、湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安置乙方進(jìn)行健康檢查。 第六條乙方應(yīng)遵照公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并經(jīng)受管理公司的處理，直至解除本合同。 第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。 第八條甲方實(shí)行績效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司及時(shí)發(fā)放。 第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安置并完成任務(wù)。 第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十三條經(jīng)甲

14、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.被證實(shí)不符合錄用條件的; 2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的; 3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 4.被有關(guān)部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證的; 5.被依法追究刑事責(zé)任的。 第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的; 2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的; 3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)

15、重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。 第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 2.甲方不能遵照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第二十條甲乙

16、雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。 第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。 甲方(蓋章) 簽訂日期 年月日 乙方(簽章) 年月日 部門職工聘用

17、合同4 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同各項(xiàng)條款。 一、合同期限 本合同期限為_年(含試用期_月)，自_年_月_日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至_年_月_日。 二、工作內(nèi)容 甲方聘用乙方在_(科室、部門)，擔(dān)任_(崗位、職位)。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利與義務(wù) 1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 2、為乙方提供工作條件，確定崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保障等用品。 3、根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)明確與晉升、工資福利待遇等。 4、根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)

18、簽新合同。 (二)乙方的權(quán)利與義務(wù) 1、經(jīng)受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安置或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。 2、享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。 4、乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的'規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。 四、聘用合同的變更、解除、終止 1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章

19、制度發(fā)生了異化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。 3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。 (1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 (2)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 (3)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。 (4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。 (5)被勞 教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。 (6)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定

20、乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。 (7)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求： (1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。 (2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。 (3)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保障。 5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： (1)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (2)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (3)符合國家規(guī)定的其他條件的。 5、有下列情況之一，本合同自行終止： (1)合同期限屆滿。 (2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

21、(3)合同期內(nèi)乙方死亡。 五、違約責(zé)任 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額： 六、其他 1、本合同未盡事宜按勞動(dòng)法等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。 2、本合同終止或解除之日起_市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到_市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。 甲方(簽章)_ 乙方(簽章)_ 日期：_年_月_日 部門職工聘用合同5 聘請(qǐng)方：_(以下簡

22、稱甲方)應(yīng)聘方：_(以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提升績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵照。 一、聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。 二、聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、擔(dān)保方式風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的_月_日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。 四、權(quán)利義務(wù) (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán) 1.公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃; 2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; 3.制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的39;基本管理制度; 5.監(jiān)督乙方的工作 (二)乙方： 1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并經(jīng)受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效