關于成立氫能公司可行性報告(模板范本)_第1頁
關于成立氫能公司可行性報告(模板范本)_第2頁
關于成立氫能公司可行性報告(模板范本)_第3頁
關于成立氫能公司可行性報告(模板范本)_第4頁
關于成立氫能公司可行性報告(模板范本)_第5頁
已閱讀5頁,還剩112頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、泓域咨詢/關于成立氫能公司可行性報告關于成立氫能公司可行性報告xxx集團有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 行業(yè)、市場分析17一、 氫能產業(yè)鏈17二、 儲氫用壓力容器碳纖維門檻高,供給有限18第三章 背景、必要性分析21一、 市場空間增長迅速21二、 質子交換膜產業(yè)快速發(fā)展22三、 儲氫需求助推碳纖維產業(yè)發(fā)展23四、 在國內國際雙循環(huán)中發(fā)揮更大作用24五、 推進創(chuàng)新平臺建

2、設26第四章 公司組建方案28一、 公司經營宗旨28二、 公司的目標、主要職責28三、 公司組建方式29四、 公司管理體制29五、 部門職責及權限30六、 核心人員介紹34七、 財務會計制度35第五章 發(fā)展規(guī)劃41一、 公司發(fā)展規(guī)劃41二、 保障措施47第六章 法人治理結構49一、 股東權利及義務49二、 董事51三、 高級管理人員55四、 監(jiān)事58第七章 環(huán)境保護分析60一、 編制依據60二、 建設期大氣環(huán)境影響分析61三、 建設期水環(huán)境影響分析62四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析62五、 建設期聲環(huán)境影響分析63六、 環(huán)境管理分析63七、 結論66八、 建議66第八章 風險評估分析67一

3、、 項目風險分析67二、 項目風險對策69第九章 選址可行性分析71一、 項目選址原則71二、 建設區(qū)基本情況71三、 加快培育創(chuàng)新力量75四、 項目選址綜合評價76第十章 進度規(guī)劃方案77一、 項目進度安排77項目實施進度計劃一覽表77二、 項目實施保障措施78第十一章 投資計劃79一、 投資估算的依據和說明79二、 建設投資估算80建設投資估算表82三、 建設期利息82建設期利息估算表82四、 流動資金84流動資金估算表84五、 總投資85總投資及構成一覽表85六、 資金籌措與投資計劃86項目投資計劃與資金籌措一覽表87第十二章 經濟收益分析88一、 基本假設及基礎參數選取88二、 經濟評

4、價財務測算88營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表88綜合總成本費用估算表90利潤及利潤分配表92三、 項目盈利能力分析92項目投資現金流量表94四、 財務生存能力分析95五、 償債能力分析96借款還本付息計劃表97六、 經濟評價結論97第十三章 項目綜合評價說明99第十四章 附表101主要經濟指標一覽表101建設投資估算表102建設期利息估算表103固定資產投資估算表104流動資金估算表105總投資及構成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表107營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表108固定資產折舊費估算表109無形資產和其他資產攤銷估算表110利潤及利潤分配表11

5、1項目投資現金流量表112借款還本付息計劃表113建筑工程投資一覽表114項目實施進度計劃一覽表115主要設備購置一覽表116能耗分析一覽表116報告說明高壓氫氣瓶儲氫是目前最主要的氣態(tài)儲氫方式:目前高壓氣態(tài)儲氫瓶有四種類型,型是傳統的純鋼制金屬瓶,型是鋼制內膽碳纖維纏繞瓶,型是鋁內膽碳纖維纏繞瓶,型是塑料內膽碳纖維纏繞瓶。其中型、型價格相對便宜,但儲氫密度低,重量重且容易發(fā)生氫脆問題,目前20MPa的型瓶在國內得到廣泛的工業(yè)應用,并與45MPa鋼制氫瓶、98MPa鋼帶纏繞式壓力容器組合應用于加氫站中。而型、型車載應用已經非常廣泛,國外多是70MPa的碳纖維纏繞型瓶,而國內由于高強度碳纖維工藝

6、尚不成熟,型儲氫瓶的大規(guī)模商用化尚待時日,目前主要是35MPa碳纖維纏繞瓶。xxx集團有限公司主要由xx有限責任公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中:xx有限責任公司出資429.00萬元,占xxx集團有限公司55%股份;xx集團有限公司出資351萬元,占xxx集團有限公司45%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資40221.04萬元,其中:建設投資30938.54萬元,占項目總投資的76.92%;建設期利息644.37萬元,占項目總投資的1.60%;流動資金8638.13萬元,占項目總投資的21.48%。項目正常運營每年營業(yè)收入74700.00萬元,綜合總成本費用60853.96萬元,凈利潤

7、10124.40萬元,財務內部收益率17.20%,財務凈現值4639.29萬元,全部投資回收期6.44年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現值良好,投資回收期合理。項目建設符合國家產業(yè)政策,具有前瞻性;項目產品技術及工藝成熟,達到大批量生產的條件,且項目產品性能優(yōu)越,是推廣型產品;項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案;項目設施對環(huán)境的影響經評價分析是可行的;根據項目財務評價分析,經濟效益好,在財務方面是充分可行的。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本780萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事氫能相關業(yè)務

8、(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xx有限責任公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。(一)xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質產品及服務。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形

9、式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14989.7811991.8211242.34負債總額5384.684307.744038.51股東權益合計9605.107684.087203.83公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入56052.0444841.6342039.03營業(yè)利潤10

10、337.588270.067753.18利潤總額9182.377345.906886.78凈利潤6886.785371.694958.48歸屬于母公司所有者的凈利潤6886.785371.694958.48(二)xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產業(yè)協同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強規(guī)劃引導,推動智慧集群建設,帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流,發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制,承擔社會責任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念,

11、以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨,竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務,歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額14989.7811991.8211242.34負債總額5384.684307.744038.51股東權益合計9605.107684.087203.83公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入56052.0444841.6342039.03營業(yè)利潤10337.588270.067753.18利潤總額9182.377345.906886.78凈利潤68

12、86.785371.694958.48歸屬于母公司所有者的凈利潤6886.785371.694958.48六、 項目概況(一)投資路徑xxx集團有限公司主要從事關于成立氫能公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由受景氣度反轉影響,國內老牌企業(yè)開始全產業(yè)鏈布局,新入局玩家紛紛發(fā)布擴產計劃。根據國內外主要質子交換膜公司的主要產品特性來看,國內公司中,東岳集團進展最快。2004年東岳集團聯合上海交通大學研發(fā)出質子交換膜,性能對標同類產品;2014年至2016年,東岳集團質子交換膜壽命從800小時增長到6,000小時,其研發(fā)的DF260膜已經成熟并量產。東岳未來規(guī)劃的150萬平方米燃料電池膜和配

13、套化學品產業(yè)化項目正在建設,同時配套建成年產50噸離子膜的全氟磺酸樹脂生產裝置,一期項目(50萬平米)已于2021年投產;江蘇科潤目前已經能夠實現質子交換膜的小批量供貨,目前科潤集團擁有兩條全氟離子膜生產線,全氟離子膜產能30萬平米;國家電投旗下的武漢綠動氫能目前已經完成30萬平米的質子交換膜生產線,可生產8微米到20微米的質子交換膜;此外,浙江漢丞、東材科技等公司均有年產30萬平米以上的質子交換膜項目或計劃落地。上述企業(yè)通過研發(fā)投入,率先實現質子交換膜的國產化,預計將在產業(yè)競爭中獲得先發(fā)優(yōu)勢。當前和今后一個時期,我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新

14、發(fā)展格局的重大決策,共建“一帶一路”、長江經濟帶發(fā)展、西部大開發(fā)等重大戰(zhàn)略深入實施,重慶作為西部唯一直轄市,區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、體制優(yōu)勢十分明顯,為我區(qū)接續(xù)發(fā)展、再攀新高創(chuàng)造了更為有利條件;成渝地區(qū)雙城經濟圈建設加快推進,帶來諸多政策利好、投資利好、項目利好,極大提振市場預期、社會預期;新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展,有利于我區(qū)推動經濟體系提質增效、數字經濟與實體經濟深度融合;新發(fā)展格局下開放發(fā)展水平更高,國家級、市級開放平臺在江北疊加集聚,為我區(qū)融入世界經濟體系,參與國際經濟合作與分工提供了空前機遇;全面深化改革紅利持續(xù)釋放,一系列先行先試政策在我區(qū)密集實施,有利于率先破除制約發(fā)

15、展的體制機制障礙;全市“一區(qū)兩群”協調發(fā)展深入推進,我區(qū)作為中心城區(qū)的功能將更加彰顯,有利于實現差異發(fā)展、特色發(fā)展;江北成功轉入高質量發(fā)展新階段,發(fā)展基礎好、城市品質高、發(fā)展環(huán)境優(yōu)、經濟韌性大、財力支撐強,有利于進一步集聚高端要素、吸引優(yōu)質資源。世界百年未有之大變局正加速變化,新冠疫情影響廣泛深遠,世界進入動蕩變革期,國際環(huán)境日趨復雜,不穩(wěn)定不確定性明顯增加。我國已轉向高質量發(fā)展階段,發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出。全市發(fā)展空間格局調整優(yōu)化,但重點領域關鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨。我區(qū)發(fā)展開放度、首位度、特色度需要進一步提升,部分傳統產業(yè)遇到增長瓶頸,新興產業(yè)發(fā)展壯大尚需時日,自主創(chuàng)新能力還不夠強,

16、結構性矛盾依然較為突出;快速城市化進程中遺留的歷史問題逐漸顯現,城市空間、資源和生態(tài)承載力有限,基礎設施和公共服務存在薄弱環(huán)節(jié),基層治理體系和治理能力現代化水平需進一步提升。(三)項目選址項目選址位于xx園區(qū),占地面積約93.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xxx立方米氫能的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積102455.24,其中:生產工程70846.16,倉儲工程10770.14,行政辦公及生活服務設施9624.38,公共工程11214.56。(六)項目投資根據謹慎財務估算,

17、項目總投資40221.04萬元,其中:建設投資30938.54萬元,占項目總投資的76.92%;建設期利息644.37萬元,占項目總投資的1.60%;流動資金8638.13萬元,占項目總投資的21.48%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):74700.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):60853.96萬元。3、凈利潤(NP):10124.40萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.44年。5、財務內部收益率:17.20%。6、財務凈現值:4639.29萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價本項目符合國家產業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術進步要求,符合市場要

18、求,受到國家技術經濟政策的保護和扶持,適應本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關產品日益發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備,交通運輸及水電供應均有充分保證,有優(yōu)越的建設條件。,企業(yè)經濟和社會效益較好,能實現技術進步,產業(yè)結構調整,提高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進,成熟可靠,可以確保最終產品的質量要求。第二章 行業(yè)、市場分析一、 氫能產業(yè)鏈在碳中和的背景下,世界各國政府做出了NZE(近零排放)的承諾。氫能作為零碳燃料,具有儲量豐富、熱值高、零污染、可存儲、來源廣泛等優(yōu)點,逐漸被人們關注。在全球各國政府相繼出臺政策扶持氫能產業(yè)的背景下,政策端的利好有望帶動需求量的井噴,進而推動氫能產業(yè)鏈相關企業(yè)充

19、分受益。氫氣產業(yè)鏈包含上游制氫、中游儲氫運氫和下游加氫用氫三部分。制氫:目前世界上最常見的制氫方法是化石能源制氫,包括焦煤氣重整制氫、工業(yè)副產氫以及天然氣制氫(也被成為灰氫或藍氫)等,而與之相對的則是在制氫過程中無排放無污染的電解水制氫,因其對環(huán)境友好的特點,故被人們稱為綠氫;儲運:由于目前我國制氫產地較為分散,同時氫氣的儲存和運輸面臨氫脆現象的考驗(指金屬材料因為長時間在富氫環(huán)境中發(fā)生吸氫、氫滲等現象造成機械性能下降從而發(fā)生脆斷的現象),氫氣的儲運也自然而然成為了人們關注的話題。目前主要有四種氫氣儲運方式:高壓氣體儲運、低溫液態(tài)儲運、固態(tài)稀土儲運以及有機液體儲運;加氫:加氫站加氫是目前燃料電

20、池汽車最主要的加氫途徑。加氫站以自身的氫燃料儲備服務周圍區(qū)域,而充足的加氫站覆蓋范圍亦能加速燃料電池汽車的推廣應用。氫氣壓縮機是加氫站的核心裝備之一,是通過壓縮空氣實現氣體輸送的設備,目前氫氣壓縮機主要分為液體活塞式氫氣壓縮機、隔膜式氫氣壓縮機以及離子壓縮機。目前氫能產業(yè)鏈路線眾多,尚處于產業(yè)發(fā)展前期,仍存在制氫成本較高、儲氫運氫困難以及加氫站覆蓋少等問題。因此,為了扶持氫能產業(yè)的發(fā)展,我國出臺了一系列氫能相關的產業(yè)政策來扶持相關領域的發(fā)展。二、 儲氫用壓力容器碳纖維門檻高,供給有限儲氫用碳纖維壁壘高。由于高壓氫氣具有較大的危險性,在濃度較高的情況下容易引起爆炸,屬于特種裝備,因此國家對儲氫瓶

21、用碳纖維的質量要求較高,大部分儲氫瓶使用的碳纖維復合材料原材料為T700及以上的碳纖維原絲,屬于高性能碳纖維,具有較高的行業(yè)壁壘。技術壁壘高、護城河深。碳纖維原絲以及復合材料的生產企業(yè)技術壁壘高、護城河深,主要體現在三個方面:配方壁壘、工藝壁壘和工程壁壘。盡管可以通過直接購買和挖角技術人員等方式獲取配方,配方調和仍需要反復的校對調試和大量的經驗積累,通常配方壁壘的突破時間需1-2年;若想突破工藝壁壘,企業(yè)還要在擁有配方的技術上調試磨合,通常需要3-5年時間;最后,企業(yè)需要投入大量資本設計改造、調整裝備和訓練人員,以達到各生產工藝之間的協調配合,通常這個環(huán)節(jié)需要5年以上??傮w來說,高性能碳纖維牌

22、號從研發(fā)到正式投產大約需要十年的時間,因此已掌握成熟技術的企業(yè)先發(fā)優(yōu)勢極大,護城河深厚。就碳纖維制件的研發(fā)來說,行業(yè)內的相關公司均保持較高的研發(fā)投入占比。特種裝備認證,資質壁壘高:國家對壓力容器有完善的特種裝備認證流程,必須經過中國特種裝備檢驗研究院(CSEI)等官方研究機構認證,并通過客戶的資質認證以及多年的實踐檢驗。高性能碳纖維投產周期較長,資金壁壘較高:在前期核心技術尚未突破時,碳纖維產線投資額高但投資回報率低,同時還面臨海外企業(yè)低價傾銷的壓力。以行業(yè)龍頭中復神鷹為例,2020年碳纖維單噸凈利潤為2.3萬元,投資回報期約10年左右。高壁壘導致高性能碳纖維產能向頭部集中:2021年國內前四

23、大高性能碳纖維生產商共擁有等同東麗T700性能的碳纖維產能20,076噸(考慮國泰大成一期項目3,000噸產能),其中中復神鷹萬噸級T700性能碳纖維項目產能于2022年3月達產,達產后T700級碳纖維總產能達到12,500噸/年。2020年國內T700產能為9,076噸,2021年新增產能11,000噸,同比增長121.2%,增速較快。預計2022年國內T700級碳纖維產能增加7,000噸,同比增加34.9%。碳纖維行業(yè)集中度較高,其中江蘇地區(qū),連云港中復神鷹、常州中簡科技、鎮(zhèn)江恒神股份三家碳纖維生產商,2020年產能占到全國高端碳纖維產能的90%以上,近年來隨著各企業(yè)擴產進度的加快,有進一

24、步向頭部企業(yè)集中的趨勢。而地域產能來看,碳纖維產能正在從東部沿海向西部地區(qū)轉移,例如中復神鷹從2019年啟動的兩萬噸高性能碳纖維項目,選址在西寧地區(qū)的可能原因包括當地優(yōu)惠政策、電力費用以及勞動力成本等綜合因素等。第三章 背景、必要性分析一、 市場空間增長迅速氫能的傳統需求情況:全球氫能需求自2000年以來強勁增長,2020年全球氫氣需求大約為9000萬噸,自2000年以來增長50%。目前大部分的需求幾乎都來自于精煉環(huán)節(jié)和工業(yè)用途;其中2020年精煉環(huán)節(jié)消耗3,840萬噸的氫氣作為原料,在這過程中氫氣也承擔了部分燃料的需求。在工業(yè)合成領域,氫氣的需求同樣十分旺盛,2020年氫氣在工業(yè)合成領域的消

25、耗超過3,000萬噸,大部分都用作原料。而氫能在其他領域的應用進展則相對緩慢;氫能需求結構即將迎來調整:根據IEA的預測,燃料電池、能源發(fā)電和合成燃料的需求將成為未來氫能應用的重要領域,這些改變正將氫氣從一個工業(yè)生產的原材料轉變?yōu)樾履茉瓷鐣斜夭豢缮俚慕M成部分。根據IEA統計,目前用于燃料電池的氫能大約占全球氫能需求的0.02%,而用于能源發(fā)電和合成燃料的氫能需求同樣占比很低,而在2050年,IEA預計用于燃料電池、能源發(fā)電以及合成燃料的氫能消耗將分別占到全球氫能總需求的23.2%,19.2%和14.2%。而與之相對的則是氫能的傳統使用場景,如精煉和工業(yè)合成領域,在2050年將下滑至5.9%、

26、21.9%。隨著氫能使用結構的調整,相關產業(yè)將迎來更大的發(fā)展機遇;未來氫能需求預測:根據IEA預測分析,考慮全球共同宣言承諾的場景下(悲觀情況),全球氫能總需求將在2030年達到1.28億噸,在2050年達到2.57億噸。而在考慮全球凈零排放(NZE)的場景下(樂觀情況),全球氫能總需求將在2030年達到2.29億噸,2050年達到5.31億噸。具體到我國,根據中國氫能聯盟的估計,到2030年,我國氫氣需求量將達到3,500萬噸,在終端能源體系中占比5%。到2050年,氫能在我國終端能源體系中的占比將至少達到10%,屆時氫氣需求量將接近6,000萬噸。氫能尚處于產業(yè)化剛剛落地的階段,具有較大的

27、想象空間和發(fā)展空間;但我國氫能產業(yè)未來具體技術路線、生產工藝和應用場景尚未敲定,因此也存在較大的不確定性。而通過國家和地方的氫能產業(yè)政策的正向扶持,行業(yè)需求得以快速增長,內部需求結構發(fā)生調整,進而牽動了產業(yè)鏈中新材料的應用。而相關新材料,如上游制氫環(huán)節(jié)以及下游用氫環(huán)節(jié)使用的質子交換膜、中游環(huán)節(jié)的儲氫用高強度碳纖維等,也將迎來快速發(fā)展的機遇期。二、 質子交換膜產業(yè)快速發(fā)展從氫能行業(yè)層面來看,質子交換膜主要用途為燃料電池和電解制氫。燃料電池本質上就是水電解的逆反應裝置,其中核心部件雙極板的原材料就是質子交換膜。而電解制氫路線中,有質子交換膜(PEM)和堿性電解槽兩種方法,兩種方案各有優(yōu)劣。據202

28、0年我國各制氫路線占比數據顯示,水電解法制氫的產量占比不高(僅占0.03%)。具體到水電解,2015年以來,質子交換膜法制氫的比例增速明顯高于其他電解方式,但其產能占總電解水制氫產能比例仍不高(31%)。根據產業(yè)界反饋,目前質子交換膜的國內供給仍然不足,大部分需求方仍舊使用進口膜,這與國產化替代節(jié)奏較慢有關。隨著下游需求的井噴和上游原材料生產企業(yè)突破技術瓶頸,國產質子交換膜的生產成本降低,預計質子交換膜的國產化率將進一步提升。三、 儲氫需求助推碳纖維產業(yè)發(fā)展隨著氫氣需求的不斷提高,氫氣的儲存成為了很大的問題,而氫氣儲運面臨的難題是氫氣自身的特點導致的,氫氣易燃易爆炸,在空氣中的體積濃度一旦介于

29、4.0%到75.6%之間,遇火就會發(fā)生爆炸,因此目前氫氣在中國屬于受管制的?;?。而要保障氫氣在儲藏和運輸之間的安全性,工程師給出了三個解決方案:即液態(tài)儲氫、氣態(tài)儲氫以及固體氧化物儲氫。目前液態(tài)儲氫和固態(tài)儲氫存在成本較高,且尚未形成產業(yè)化的問題。高壓氣態(tài)儲氫成本較低高壓力下安全性能差體積儲氫密度低高壓儲氫瓶、固定式儲氫容器。高壓氫氣瓶儲氫是目前最主要的氣態(tài)儲氫方式:目前高壓氣態(tài)儲氫瓶有四種類型,型是傳統的純鋼制金屬瓶,型是鋼制內膽碳纖維纏繞瓶,型是鋁內膽碳纖維纏繞瓶,型是塑料內膽碳纖維纏繞瓶。其中型、型價格相對便宜,但儲氫密度低,重量重且容易發(fā)生氫脆問題,目前20MPa的型瓶在國內得到廣泛的工

30、業(yè)應用,并與45MPa鋼制氫瓶、98MPa鋼帶纏繞式壓力容器組合應用于加氫站中。而型、型車載應用已經非常廣泛,國外多是70MPa的碳纖維纏繞型瓶,而國內由于高強度碳纖維工藝尚不成熟,型儲氫瓶的大規(guī)模商用化尚待時日,目前主要是35MPa碳纖維纏繞瓶。近年來,隨著儲氫瓶需求的不斷增長,國內涌現出一批儲氫瓶的制造企業(yè)。儲氫瓶的制備過程為:上游將原材料運輸至儲氫瓶制造企業(yè),儲氫瓶制造企業(yè)通過沖壓、拉伸、熱處理制造內膽原胚,然后使用樹脂溶液附著碳纖維纏繞內膽,通過固化、自緊的方式將碳纖維固定在內膽上,最后通過氣壓、水壓測試完成制作。以35Mpa儲氫系統為例,年產量在50萬套的情況下,碳纖維的成本占儲氫系

31、統總成本的比例達到了62%。由于儲氫瓶用碳纖維的價格顯著影響到儲氫瓶的制作成本,而儲氫瓶用碳纖維的供求關系將決定未來幾年儲氫瓶用碳纖維的價格,因此有必要對其進行分析。四、 在國內國際雙循環(huán)中發(fā)揮更大作用在國內大循環(huán)中找準方位、明確靶點,更加精準、更高水平充分利用國內國際兩個市場、兩種資源,以推動產業(yè)鏈供應鏈優(yōu)化升級、改革開放新高地建設、成渝地區(qū)雙城經濟圈建設、“一區(qū)兩群”協調發(fā)展為抓手,推動各類先進要素和資源在江北自由集散、充分涌流。增強綜合競爭優(yōu)勢,更好地代表成渝地區(qū)參與國內國際分工協作,提升對國內大市場的貢獻度。圍繞“一帶一路”建設、新時代西部大開發(fā)、長江經濟帶發(fā)展、東部三大城市群發(fā)展等重

32、大國家戰(zhàn)略,進一步強化戰(zhàn)略對接、政策對應和項目承接,在深度對接、主動服務國家重大戰(zhàn)略中展示江北作為,打造中西部國際交往中心核心區(qū)。以果園港國家航運樞紐為接點,構建出渝出海大通道,打造國內國際投資貿易戰(zhàn)略樞紐的重要節(jié)點。進一步加強與鄰近地區(qū)、西部各省區(qū)、東部地區(qū)和長江沿江各省市的經濟合作,深度融入西部地區(qū)與東部地區(qū)戰(zhàn)略互動,承接東部地區(qū)產業(yè)轉移,在聯合協作、優(yōu)勢互補中加速發(fā)展,強化“外資、外貿、外經、外事”四外聯動,構建“人流、物流、資金流、信息流”多流匯聚新優(yōu)勢,打通對外出口的新路徑。主動對接市級平臺,完善對接兩江新區(qū)開發(fā)開放平臺機制和協同合作機制,進一步融入兩江新區(qū)協同發(fā)展。探索成立雙方溝通

33、對接的特設機構,加強與市級平臺在信息共享、事務管理和經濟社會建設等方面的交流,建設一支與市級平臺對接的專業(yè)人才隊伍,提高對接工作的效率和實效性,實現精準銜接,力爭在產業(yè)協同、稅收優(yōu)惠等領域開展更多合作。支持寸灘國際新城建設,推動保稅文化貿易試點落戶,支持開展面向全球的保稅文化藝術品展覽、拍賣、交易等相關業(yè)務。高質量實施中新多式聯運示范基地等重點合作項目,充分發(fā)揮中新(重慶)國際互聯網數據專用通道功能,深化大數據智能化領域合作,圍繞教育科研、醫(yī)療健康、文化旅游、城市規(guī)劃管理等領域開展務實合作。高標準推動自貿試驗區(qū)建設,大力發(fā)揮果園港鐵公水國際貨運樞紐作用。五、 推進創(chuàng)新平臺建設加強自主創(chuàng)新平臺建

34、設。緊緊圍繞國家戰(zhàn)略科技力量,布局一批國家(重點)實驗室、技術創(chuàng)新中心、產業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺。推進長安汽車全球研發(fā)中心布局全球創(chuàng)新網絡,支持望江加大風電齒輪箱、專用車等領域創(chuàng)新研發(fā)力度,實施種子企業(yè)、獨角獸企業(yè)梯度培育計劃,建立完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創(chuàng)新體系,組建一批產學研綜合體。布局一批技術水平領先、服務能力突出、具備推廣價值的創(chuàng)新示范應用工程。注重產業(yè)協同創(chuàng)新,支持字節(jié)跳動數字創(chuàng)新中心建設,推動汽車+互聯網產業(yè)創(chuàng)新,建成汽車業(yè)務全國總部;發(fā)揮重慶國家金融科技認證中心作用,夯實金融科技發(fā)展支撐體系,帶動金融科技企業(yè)向江北嘴聚集,爭取建設國家金融與

35、發(fā)展實驗室重慶基地,打造金融創(chuàng)新高地。全面融入成渝地區(qū)科技創(chuàng)新共建共享,積極參與成渝地區(qū)關鍵核心技術攻關協作,推動優(yōu)質資源向創(chuàng)新集中區(qū)域、科技園區(qū)、創(chuàng)新型優(yōu)質企業(yè)聚集。到2025年,市級以上科技創(chuàng)新平臺達到12個。強化科技成果轉移孵化平臺建設。用好用活西部唯一商標審查協作中心,發(fā)揮國家知識產權運營服務體系建設重點城市作用,加強知識產權保護,推進科技成果使用權、處置權和收益權改革,著力建設知識產權綜合運營服務平臺,探索建立知識成果交易平臺。聚合金融、設計、咨詢、法律、國際交往等資源,打造一批中試基地、認證中心,探索建立科技服務業(yè)產業(yè)園區(qū),促進科技服務型企業(yè)集聚發(fā)展,引導科技型企業(yè)落戶,建設成渝地

36、區(qū)雙城經濟圈科技成果轉移轉化新高地。加快推動科技成果資本化,打造科技成果轉化與產業(yè)應用高地。第四章 公司組建方案一、 公司經營宗旨依據有關法律、法規(guī),自主開展各項業(yè)務,務實創(chuàng)新,開拓進取,不斷提高產品質量和服務質量,改善經營管理,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,努力實現股東利益的最大化,促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升

37、企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、氫能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產

38、,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xx有限責任公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中:xx有限責任公司出資429.00萬元,占xxx集團有限公司55%股份;xx集團有限公司出資351萬元,占xxx集團有限公司45%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定

39、額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜

40、性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會

41、計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12

42、、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售

43、指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表,并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需

44、求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、于xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、莫xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科

45、學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。3、董xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。4、侯xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技

46、術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。5、周xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、胡xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、唐xx

47、,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、潘xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計

48、額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法

49、定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支

50、出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。(3)在符合現金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現金分紅的股利分配政策,即:公司當年度實現盈利,在彌補上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅,單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈

51、利情況下,公司不進行現金利潤分配,同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速,并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時,董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前,公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時,要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容

52、,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足本章程規(guī)定的條件,經過詳細論證后,履行相應的決策程序,并經出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用公司資金的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務

53、所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前20天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐,正在轉變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”

54、邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術,保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具

55、體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上,根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯動機制,提高公司對市場變化的反應能力; (2)進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設,以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯網宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協調發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃

56、公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現有專利、商標等相關知識產權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質,創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質;(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產品質量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現有的綜合競爭優(yōu)勢,整合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論