2011國(guó)家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)

1、 明年是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年，一大批干部將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位?！吧侔l(fā)財(cái)”，古往今來(lái)都是對(duì)他人最美好的祝愿。但是如果把仕途的升遷看作是發(fā)財(cái)?shù)耐緩?，把仕途的升遷看作玩網(wǎng)絡(luò)游戲那般，花游戲幣就能買裝備、分值積累到一定的數(shù)額就自動(dòng)升級(jí)，那就荒唐可笑了，就會(huì)不自覺地患上“官場(chǎng)焦慮癥”。畢竟“在職位空缺與干部等待提拔這對(duì)供求矛盾中，永遠(yuǎn)是求大于供”，所以不升、緩升就成為大概率事情了。你認(rèn)為應(yīng)該怎樣轉(zhuǎn)變“官念”、調(diào)整心態(tài)，療治這種焦慮癥？【思路點(diǎn)撥】官員有這種心態(tài)多源于手中的權(quán)力，或大或小，貪婪永無(wú)止境；另外輕視了自身責(zé)任，在仕途中迷失了自我的價(jià)值方向，扭曲了自己做人的基礎(chǔ)。【答題框架】首先，要弄清權(quán)力

2、的本源?！皺?quán)”是為人民服務(wù)的手段，“官”是為人民服務(wù)的崗位。職務(wù)升遷是一種工作需要，是一種鼓勵(lì)，更是一種責(zé)任和考驗(yàn)。把為黨工作、為民辦事當(dāng)作向組織討價(jià)還價(jià)的資本，是典型的思想不純、黨性不強(qiáng)。其次，要掂量做官的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部選擇了為官?gòu)恼?，就等于選擇了甘心奉獻(xiàn)，就必須視名利淡如水，看事業(yè)重如山。古往今來(lái)，做官和做事有兩種態(tài)度：一是為做官而做事，把升官看得高于一切，不擇手段，被稱為“河北第一秘”的李真就是典型代表，其結(jié)果呢？只得到了一顆正義的子彈。另一種態(tài)度是為做事而做官，焦裕祿、任長(zhǎng)霞等都是杰出的代表。清者自清，濁者自濁。歷史選擇誰(shuí)，人民選擇誰(shuí)，就無(wú)需贅述了。同時(shí)，要打牢做人的基礎(chǔ)。做官先做人，

3、做人先立德。只有正確認(rèn)識(shí)自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短，苦練內(nèi)功，嚴(yán)于律己，寬以待人，和諧而不失原則地處理各種關(guān)系，做一個(gè)堂堂正正的人，才有謀求做官的基礎(chǔ)。最后，要保持平常的心態(tài)。人生不可能每天都精彩，仕途不可能處處都通達(dá)。對(duì)待名利，要心態(tài)平和，寵辱不驚。如果經(jīng)受不住考驗(yàn)，一旦“中舉”，那將又是一個(gè)范進(jìn)。對(duì)待別人的提升，要克服酸葡萄心理，要多看別人的長(zhǎng)處。和你一樣，我也渴望升遷，但我鄙視升遷過(guò)程的異化，反對(duì)落榜后的消極頹廢。我們要做的是：永葆工作“精氣神”，“干自己的事，讓組織去挑選吧！”誠(chéng)然，在我們的隊(duì)伍中會(huì)有“老實(shí)人”沒被發(fā)現(xiàn)，會(huì)有“高人”“低就”。但誰(shuí)能夠保證你的衣柜里經(jīng)過(guò)精心打理的衣服上沒個(gè)皺褶呢？誰(shuí)

4、能保證自家的米缸里沒一顆雜物呢？中組部已明確提出“要重視關(guān)心老實(shí)人、正派人、不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人?！苯鼛啄辏谶x任干部上，各級(jí)黨委堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，一切都朝著好的方向發(fā)展。所以，無(wú)論處于什么等級(jí)，我相信面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境都會(huì)越來(lái)越公平。如果真的是德才兼?zhèn)?，總有一天?huì)發(fā)光的！【熱點(diǎn)回放】材料1：國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、衛(wèi)生部、財(cái)政部、商務(wù)部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見2010年12月3日正式出臺(tái)。材料2：非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不可或缺的重要組成部分。改革開放以來(lái)，我國(guó)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷發(fā)展壯大。2009年，私營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)占醫(yī)療機(jī)構(gòu)總數(shù)的36

5、.06，但床位數(shù)僅占床位總數(shù)的5.19，而且非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍然以小規(guī)模經(jīng)營(yíng)為主。社會(huì)資本舉辦發(fā)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍面臨準(zhǔn)入門檻高、經(jīng)營(yíng)壓力大、發(fā)展空間小、技術(shù)人才缺乏、監(jiān)管機(jī)制不健全、社會(huì)氛圍不佳等困難和問(wèn)題。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，形成投資主體多元化、投資方式多樣化的辦醫(yī)體制，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革確定的基本原則和重要內(nèi)容，有利于增加醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源，擴(kuò)大服務(wù)供給，滿足人民群眾多層次、多元化的醫(yī)療服務(wù)需求；有利于建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，完善醫(yī)療服務(wù)體系，形成公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。材料3：準(zhǔn)入是社會(huì)資本舉辦發(fā)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)的第一個(gè)環(huán)節(jié)，針對(duì)目前社會(huì)資

6、本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)入難、限制多的問(wèn)題，社會(huì)辦醫(yī)提出了條措施放寬社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入范圍：一是鼓勵(lì)和支持社會(huì)資本舉辦各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，社會(huì)資本可按照經(jīng)營(yíng)目的，自主申辦營(yíng)利性或非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，依法登記，分類管理。二是調(diào)整和新增醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)先考慮社會(huì)資本，制定和調(diào)整區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和其他醫(yī)療衛(wèi)生資源配置規(guī)劃時(shí)，要給非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)留有合理空間。需要調(diào)整和新增醫(yī)療衛(wèi)生資源時(shí)，在符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的條件下，優(yōu)先考慮由社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。三是合理確定非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)范圍，確保非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)范圍與其具備的服務(wù)能力相適應(yīng)。四是鼓勵(lì)社會(huì)資本規(guī)范參與公立醫(yī)院改制。引導(dǎo)社會(huì)資本以多種方式參與包括國(guó)

7、有企業(yè)所辦醫(yī)院在內(nèi)的公立醫(yī)院改革，積極穩(wěn)妥地把部分公立醫(yī)院轉(zhuǎn)制為非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，適度降低公立醫(yī)院的比重。五是進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)外開放，將境外資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)由目前的限制類調(diào)整為允許類外商投資項(xiàng)目，逐步取消對(duì)境外資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的股比限制，對(duì)外商獨(dú)資醫(yī)療機(jī)構(gòu)先行試點(diǎn)、逐步放開。六是簡(jiǎn)化并規(guī)范外資辦醫(yī)的審批程序，中外合資、合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)立審批權(quán)限由國(guó)家下放到省一級(jí)。外商獨(dú)資醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)立由衛(wèi)生部和商務(wù)部審批?！绢A(yù)測(cè)試題】問(wèn)題1，閱讀以上材料，國(guó)家應(yīng)從哪些方面引導(dǎo)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康發(fā)展？問(wèn)題2，哪些措施可以鼓勵(lì)民間資本開辦非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，談?wù)勀愕目捶ā！敬痤}框架】問(wèn)題1，閱讀以上材料，國(guó)家應(yīng)從

8、哪些方面引導(dǎo)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康發(fā)展？醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展，離不開技術(shù)和信譽(yù)，需要長(zhǎng)期積累。一是加強(qiáng)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)，將非醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入行業(yè)培訓(xùn)等日常指導(dǎo)范圍。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育、技能人才執(zhí)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等方面，充分考慮到非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才需求，統(tǒng)籌安排。二是提高非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平。鼓勵(lì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度，建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)成本控制和質(zhì)量管理，聘用職業(yè)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院管理，聘請(qǐng)或委托具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)參與醫(yī)院管理，提高管理效率。三是鼓勵(lì)有條件的非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)。鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦和發(fā)展具有一定規(guī)模、

9、有特色的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)向高水平、高技術(shù)含量的大型醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展，實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，樹立良好的社會(huì)信譽(yù)和口碑。四是培育和增強(qiáng)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任感，鼓勵(lì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)采用按規(guī)定設(shè)立救助基金，開展義診等多種方式回報(bào)社會(huì)。五是各地區(qū)、各部門解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識(shí)鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要意義。六是清理和修改涉及非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)、監(jiān)管等方面的文件，盡快消除阻礙非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的政策障礙。七是結(jié)合實(shí)際制定和完善鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦發(fā)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)施細(xì)則和配套文件，進(jìn)一步落實(shí)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的扶持政策，促進(jìn)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展。【答題框架】問(wèn)題2，哪些措施

10、可以鼓勵(lì)民間資本開辦非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，談?wù)勀愕目捶āＲ皇枪膭?lì)社會(huì)資本舉辦非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這是適應(yīng)人民群眾多層次、多元化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的重大創(chuàng)新。二是鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，支持舉辦營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，社會(huì)資本可按照經(jīng)營(yíng)目的，自主申辦營(yíng)利性或非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生等相關(guān)部門分類管理，主要體現(xiàn)在稅收價(jià)格等方面。三是國(guó)家對(duì)社會(huì)資本舉辦的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)一視同仁，同等待遇。社會(huì)資本舉辦的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)和藥品要執(zhí)行政府規(guī)定的相關(guān)價(jià)格政策，按國(guó)家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策，用電、用水、用氣、用熱與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同價(jià)。在接受捐贈(zèng)、土地使用等方面也執(zhí)行與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)相同的政策。四是非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)也要按照非營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)目的和宗旨從事醫(yī)