企業(yè)人力資源管制師考試1級重要考點匯總-人力資源管制師考試

1、2018年企業(yè)人力資源管理師考試一級重要考點匯總?cè)肆Y源管理師考試3、創(chuàng)業(yè)者,老板或者想提升人力資源管理能力的非HR管理人員。1、基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習自主性2、記憶力差，沒有學(xué)習技巧3、工作忙，學(xué)習時間有限4、想快速提升學(xué)員1、有基礎(chǔ)，學(xué)習時間比較少2、有一定的學(xué)習能力和學(xué)習主動性3、需要高效提升的學(xué)員2、急需快速取證，跳槽去更大的公司做HR經(jīng)理/總監(jiān);3、創(chuàng)業(yè)者,老板或者想提升人力資源管理能力的非HR管理人員。1、基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習自主性2、記憶力差，沒有學(xué)習技巧3、工作忙，學(xué)習時間有限4、想快速提升學(xué)員1、有基礎(chǔ)，學(xué)習時間比較少2、有一定的學(xué)習能力和學(xué)習主動性3、需要高效提升的學(xué)員二級：HR技能

2、實訓(xùn)+HR法務(wù)實訓(xùn)+TTT （內(nèi)訓(xùn)師）;三級：HR專員主管入門實訓(xùn)全科+TTT （內(nèi)訓(xùn)師）;四級：HR專員主管入門實訓(xùn)全科+暢行職場適合人群1、有基礎(chǔ)，學(xué)習時間比較少；2、有一定的學(xué)習能力和學(xué)習 主動性；3、需要高效提升的學(xué)員。備考指導(dǎo)+教材精講+職業(yè)道德+綜合評審（一二級）+考點 強化班+真題解析班（一二三級）+?？技?xùn)班+APP快題庫（一二三+仿真機考+應(yīng)試技巧班+內(nèi)部資料班+直播密訓(xùn)班全程協(xié)助報考服務(wù)+論文修改指導(dǎo)意見（2次）（一二級）+定 制各階段學(xué)習計劃+QQ群班主任實時答疑/輔導(dǎo)+考前40天強化訓(xùn)練營支持+學(xué) 習進度定期提醒+APP、Ipad做題聽課+支持課程講義/視頻下載新版教材

3、（免費郵寄）+APP快題庫（一二三級）考試不過，2年內(nèi)免費重修!全科:一級=3540元/套二級=3140元/套三級=2440元/套四級=1940元/套如選擇報名服務(wù)必須要選擇報考地區(qū)添加個人信息并支付 報名費用，否則不予提供報名服務(wù)。企業(yè)人力資源管理師考試論文答辯形式人力資源管理師考試企業(yè)人力資源管理師考試論文答辯形式:論文答辯一般是以下程序和要求，但因各省論文答辯有區(qū) 別，最終要求以各省要求為準。一、目前通用形式有兩種：書面答辯和口頭答辯:1 書面答辯:(1) 省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)答辯問題，制作書面答辯 試卷，用信封分別封存，并在信封上注明考生姓名、準考證號和 論文題目。(2) 省級

4、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)屮心組織考生集中進行書面答辯。 書面答辯采用閉卷筆試方式，時間不少于60分鐘，考生不得攜 帶論文等與答辯有關(guān)的資料。(3) 答辯結(jié)束后，省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)屮心組織評審委員結(jié) 合論文對答辯試卷進行評定，并將評定結(jié)果填入綜合評審評分 表。(4) 答辯成績實行百分制，由評審委員會中每位成員評定的成 績進行算術(shù)平均后得出。評定成績符合以下兩個條件即為合格： 占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格(N60分);平均分合格 (>60 分)。2.口頭答辯:(1)答辯由評審委員會主席主持，主席宣布答辯開始。(2) 答辯人作簡短的自我介紹，匯報論文的主要內(nèi)容和需要說 明的問題，時間不超過5分鐘。(3) 評審委員提問(每個委員一般提1-2個問題),答辯人準備, 準備時間不超過10分鐘。(4)答辯人進行口頭答辯，時間不超過20分鐘。(5) 答辯人回避，評審委員分別將答辯評定成績填入綜合評審 評分表，評審委員會秘書匯總評分表。(6)答辯部分的成績實行百分制，由評審委員會屮每位成員評 定的成績進行算術(shù)平均后得出。評定成績符合以下兩個條件即為 合格：占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格(N60分);平均分合格（N60分）。二、特殊答辯形式:1、只交論文不答辯，按鑒定屮心要求提交論文即可，如武 漢人力一、二級。2、不交論文只有答辯，按鑒定屮心要求只