無憂學習網(wǎng)管理類授課名師

1、林新奇 林新奇，全國企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試專家委員會委員，中國人民大學勞動人事學院教授，研究生導師，留日歸國學者，國際經(jīng)營學博士。日本勞務（HR）學會、國際經(jīng)營管理研究學會等國際會員，國務院國資委國際商務職業(yè)資格認證委員會及考評委員會主任委員，中國行業(yè)經(jīng)濟研究會特聘研究員，清華大學總裁俱樂部專家委員會委員。研究領(lǐng)域：績效考核與績效管理，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，核心人力資源管理體系建設(shè)，組織變革、機構(gòu)調(diào)整與競聘上崗，員工激勵，企業(yè)家成長路徑，企業(yè)文化整合建設(shè)，國際人力資源管理，中國式人力資源管理等。主講課程：績效考核與績效管理，人力資源管理理論與技術(shù)，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，管理學原理，國際人力

2、資源管理，跨文化管理，領(lǐng)導藝術(shù)與管理技能開發(fā)，中國式人力資源管理等。工作簡歷：1986年以來一直從事人力資源管理研究、教學、咨詢、培訓工作，擔任多家企業(yè)人力資源管理高級顧問，為國內(nèi)外數(shù)十家企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施與組織變革方案；人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；核心人力資源管理體系建設(shè)；機構(gòu)調(diào)整、競聘上崗、薪酬改革；工作分析；績效考核與績效管理；員工招聘與面試；人力資源關(guān)系整合；企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗與企業(yè)家成長歷程總結(jié)、企業(yè)文化整合建設(shè)；經(jīng)營管理國際化戰(zhàn)略等咨詢培訓服務。授課特點：說理透徹，考點把握準確，注意結(jié)合考點歸納總結(jié)，引導學生理解記憶。所授課程2011年11月三級企業(yè)人力資源管理師：第四章 績效管理在線聽課

3、免費試聽2011年11月四級企業(yè)人力資源管理師：第四章 績效管理在線聽課免費試聽2011年11月二級企業(yè)人力資源管理師：第四章 績效管理在線聽課免費試聽童行偉 童行偉，北京大學統(tǒng)計學博士，留美博士后，北京師范大學數(shù)學科學學院副教授。多次訪問香港科技大學、香港理工大學和新加坡國立大學。主講課程：線性模型、統(tǒng)計初步等。研究方向：因果推斷，金融統(tǒng)計，生物統(tǒng)計等。研究成果：曾在多種國際性雜志上發(fā)表數(shù)十篇論文；授課特點：理論知識豐富，善于引導學員學習；語言幽默詼諧，通俗易懂，使學員在歡笑中掌握知識要點。所授課程2012年同等學力申碩管理科學與工程考試：應用統(tǒng)計學 在線聽課免費試聽楊萬榮 楊萬榮，北京理工

4、大學管理與經(jīng)濟學院副教授，留法理學博士。曾任美國IDG集團投資的合資企業(yè)總經(jīng)理助理及生產(chǎn)廠廠長、北京理工大學校辦企業(yè)項目經(jīng)理和營銷經(jīng)理，為Motorola、公安部一所、艦船研究院等十多家企業(yè)作過戰(zhàn)略管理和項目管理等方面的培訓。主要研究方向為項目投融資、戰(zhàn)略管理。主講課程：戰(zhàn)略管理、項目管理、國際貿(mào)易、微觀經(jīng)濟學?？蒲谐晒喊l(fā)表研究文章20多篇。主持或參與的課題有：兵器工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟與管理綜合評價系統(tǒng)、商務部政策研究、以及多個企業(yè)委托的管理咨詢題目和企業(yè)培訓。授課特點：經(jīng)驗豐富，常年從事同等學歷戰(zhàn)略管理和高級管理學的考前輔導。能比較準確的把握考試的重點和出題人的出題思路，曾參與國家級資格考試戰(zhàn)略管

5、理和管理學的出題工作。所授課程2012年同等學力申碩管理科學與工程考試：戰(zhàn)略管理 在線聽課免費試聽黃銳 所授課程2011年11月三級企業(yè)人力資源管理師：第一章 人力資源規(guī)劃在線聽課免費試聽2011年11月四級企業(yè)人力資源管理師：第一章 人力資源規(guī)劃在線聽課免費試聽2011年11月二級企業(yè)人力資源管理師：第四章 績效管理在線聽課免費試聽田寶 田寶，中國科學院心理研究所博士后，首都師范大學副教授。研究方向為“工作壓力和情緒管理”、“團隊建設(shè)與人際溝通”、“人力資源開發(fā)與管理”、“職業(yè)心理學”等。曾任北京雙高人才中心專家顧問、中國心理學會科普專業(yè)委員會委員等職?，F(xiàn)任中國員工心理援助項目組組長、中國殘

6、疾人康復協(xié)會理事、第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查智力殘疾標準專家組組長、特殊教育學名詞工作委員會副主任委員、北京市朝陽區(qū)紀委講師團成員等職。培訓過的客戶：北京工商行、北京銀行、北京民生銀行、新華人壽；中國聯(lián)通、中國移動、北京網(wǎng)通；中海油、三星集團、首都鋼鐵公司、國家電網(wǎng)、法國電氣；北京市委組織部、北京朝陽區(qū)委黨校、國家信訪局、中國兒童中心、北京市建材局、中國殘聯(lián)、中國兒童中心、中青旅、北大光華EMBA、清華大學繼續(xù)教育學院、國家人事部高級公務員培訓中心、中國科學院研究生院、中國社會科學院研究生院、北京國際教育交流中心等多家企事業(yè)單位。培訓精品課程：團隊建設(shè)、領(lǐng)導者心理、管理心理學或組織行為學、壓力管

7、理與情緒調(diào)控或情商管理、家庭如何塑造人、時間管理技能、員工的職業(yè)生涯設(shè)計、心理學在人力資源管理中的應用等。授課特點：講課思路清晰，系統(tǒng)性強，言簡意賅，緊扣考試大綱闡釋考試重點。所授課程2011年11月四級企業(yè)人力資源管理師：第三章 培訓與開發(fā)在線聽課免費試聽柯江林 柯江林，中國人民大學博士后，北京師范大學管理學院講師，上海交通大學管理學博士。主講課程主要包括人力資源開發(fā)與管理、工作分析與評價、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、組織行為學等。研究方向：主要包括戰(zhàn)略性人力資源管理（面向知識/創(chuàng)新）、團隊理論（R&D團隊/知識型團隊）、資本理論（人力資本/社會資本/心理資本）、領(lǐng)導理論（變革型領(lǐng)導/

8、家長式領(lǐng)導）、激勵理論（長期激勵/股票期權(quán)）、知識管理理論（知識分享/整合/創(chuàng)造）等。社會實踐：擔任南開管理評論匿名審稿人。為十幾家企業(yè)及政府部門，提供人力資源規(guī)劃、人才引進策略、崗位規(guī)范、績效考核、薪酬設(shè)計、戰(zhàn)略制定與文化塑造等管理咨詢服務。學術(shù)成果：主持中國博士后科學基金一項，參與國家自然基金、國家社會科學基金及省部級課題數(shù)項。在管理世界、心理學報、南開管理評論、經(jīng)濟管理等期刊上發(fā)表文章數(shù)十篇。授課特點：教學經(jīng)驗豐富，緊扣考試大綱和教材，講解深入淺出、通俗易懂。所授課程2011年11月三級企業(yè)人力資源管理師：第二章 招聘與配置在線聽課免費試聽2011年11月四級企業(yè)人力資源管理師：第二章

9、招聘與配置在線聽課免費試聽2011年11月二級企業(yè)人力資源管理師：第二章 招聘與配置在線聽課免費試聽2011年11月三級企業(yè)人力資源管理師：第五章 績效管理在線聽課免費試聽2011年11月四級企業(yè)人力資源管理師：第五章 績效管理在線聽課免費試聽2011年11月二級企業(yè)人力資源管理師：第五章 績效管理在線聽課免費試聽熊衛(wèi) 熊衛(wèi)，武漢大學博士后，中南財經(jīng)政法大學副教授，武漢市創(chuàng)業(yè)天使導師，湖北省職業(yè)技能鑒定指導中心專家委員會委員、注冊高級考評員，湖北省人力資源學會理事，主要研究方向為企業(yè)管理。主講課程：勞動法和社會保障法、員工福利與企業(yè)年金、人力資源開發(fā)與管理、管理學、組織行為學、管理心理學。工作

10、簡歷：有國企、外企全職工作經(jīng)歷，2002年之后一直在高校從事教學科研工作，迄今已為20余家政府部門、企事業(yè)單位承擔課題、培訓或提供管理咨詢服務，曾于2006年10月出席中國社會科學院舉辦的（首屆）中國社會法論壇。主要學術(shù)研究成果：參與或主持國家級、省部級課題多項，主、參編著作多部，公開發(fā)表論文20余篇，其中多篇論文被經(jīng)濟研究參考、中國人民大學復印資料轉(zhuǎn)載。授課特點：要點清晰，邏輯嚴密，講解透徹，理論聯(lián)系實際。所授課程2011年11月三級企業(yè)人力資源管理師：基礎(chǔ)知識在線聽課免費試聽2011年11月四級企業(yè)人力資源管理師：基礎(chǔ)知識在線聽課免費試聽2011年11月二級企業(yè)人力資源管理師：基礎(chǔ)知識在線

11、聽課免費試聽2011年11月三級企業(yè)人力資源管理師：第六章 勞動關(guān)系管理在線聽課免費試聽2011年11月四級企業(yè)人力資源管理師：第六章 勞動關(guān)系管理在線聽課免費試聽2011年11月二級企業(yè)人力資源管理師：第六章 勞動關(guān)系管理在線聽課免費試聽歐陽紅兵 歐陽紅兵，香港城市大學金融學博士，華中科技大學經(jīng)濟學院金融系副教授；主要研究方向為金融經(jīng)濟學、資產(chǎn)定價和公司理財。主講課程：雙語講授中級金融理論、公司金融、國際金融、投資學、金融工程等課程，并曾在韓國西江大學用英文講授投資學和金融工程等課程。學術(shù)成果：先后在國內(nèi)外學術(shù)期刊發(fā)表論文20多篇；曾參與國家自然科學基金、國家社會科學基金，國家985項目各一

12、項，并主持研究過韓國基金會和香港城市大學的科研課題。授課特點：授課思路清晰、說理透徹、緊密聯(lián)系實際；知識面廣，理論知識豐富，激發(fā)學員的求知欲，讓學員享受學習。所授課程2012年同等學力申碩管理科學與工程考試：經(jīng)濟學 在線聽課免費試聽林筠 林筠，西安理工大學工商管理教授，工商管理系主任，碩士生導師。主講人力資源管理、生產(chǎn)與運作管理、薪酬管理等MBA、研究生課程。學術(shù)成果：先后主持、參與18項國家、省部級科研項目，并曾獲企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎；在中國軟科學、經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理、預測等高水平國內(nèi)外核心期刊或會議發(fā)表學術(shù)論文20余篇，其中多篇被ISTP檢索。主編教材：績效管理等。授課特點：思維縝

13、密、緊扣考綱、重點突出，通俗易懂。所授課程2011年11月三級企業(yè)人力資源管理師：第三章 培訓與開發(fā)在線聽課免費試聽2011年11月二級企業(yè)人力資源管理師：第三章 培訓與開發(fā)在線聽課免費試聽2011年11月二級企業(yè)人力資源管理師：第一章 人力資源規(guī)劃在線聽課免費試聽高金城 高金城，高級營銷師，中國管理科學院人文科學研究所特約研究員，武漢商業(yè)學院副教授，中南財經(jīng)政法大學管理學碩士，主要研究方向為市場營銷與管理。工作簡歷：曾出任多家著名企業(yè)的高級營銷顧問。參與主持過十多次企業(yè)咨詢、培訓項目?？蒲谐晒合群蠊_出版批判營銷、品牌文化研究等七部專著，在核心期刊公開發(fā)表如何構(gòu)建新型的廠商關(guān)系、渠道扁平化

14、改革的誤區(qū)、關(guān)于市場細分的新思考、對品牌授權(quán)經(jīng)營的思考、渠道變革對廠商關(guān)系的影響等三十余篇論文，主持或參與省、市級課題十余項。授課特點：緊扣考試大綱講解知識，授課思路清晰，重點突出，語氣舒緩，循循善誘。所授課程2011年同等學力申碩工商管理考試：市場營銷 在線聽課 免費試聽張有峰 張有峰，北京建筑工程學院經(jīng)管學院副教授，主要研究領(lǐng)域為市場營銷渠道建設(shè)與管理、管理心理學、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等。曾在國內(nèi)外發(fā)表學術(shù)論著20多篇（部）。主講課程：市場營銷學、管理學、管理學基礎(chǔ)（原理）、企業(yè)戰(zhàn)略管理、項目管理等。工作簡歷：1997年以來，先在一著名港資企業(yè)從事市場運營總監(jiān)工作，后一直從事企業(yè)戰(zhàn)略管理研究、

15、教學、咨詢、培訓工作；曾為多家知名企業(yè)進行中高層管理人員的管理培訓工作，參與提供了戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施與組織變革方案，內(nèi)設(shè)商學院規(guī)劃，內(nèi)部人力資源管理體系構(gòu)建，市場運營的監(jiān)督、診斷及解決方案的提供，如何有效實施目標管理并進行績效考核，如何建立有效的績效考核體系，企業(yè)CI設(shè)計與建設(shè)等項目。授課特點：重視理論聯(lián)系實際，緊扣考試大綱，深入淺出；抑揚頓挫，將知識點通俗化，能給學員留下深刻的印象。所授課程2011年11月營銷師（一級）：基礎(chǔ)知識 在線聽課免費試聽2011年11月營銷師考試：營銷師（一級） 在線聽課免費試聽2011年11月營銷師（二級）：基礎(chǔ)知識 在線聽課免費試聽劉曉峰 劉曉峰，上海交通大學安

16、泰管理學院企業(yè)管理博士，中南財經(jīng)政法大學工商學院講師，主要研究領(lǐng)域為市場營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品定價、渠道管理等。主講課程：市場營銷學、國際市場營銷學、市場調(diào)研等。授課特點：能準確把握考試重難點和考點，深入淺出，通俗易懂。所授課程2011年11月營銷師（一級）：基礎(chǔ)知識 在線聽課免費試聽2011年11月營銷師（二級）：基礎(chǔ)知識 在線聽課免費試聽2011年11月營銷師考試：營銷師（二級） 在線聽課免費試聽于秀慧 于秀慧，中國人民大學商學院管理學博士，商學院研究生會學術(shù)部部長。曾在北京交通大學、中國管理軟件學院等多所大學承擔管理學原理、運籌學、組織行為學等課程的教學工作。研究成果：在核心期刊發(fā)表文章8篇，國

17、家社會科學基金項目文化傳統(tǒng)與家族企業(yè)制度安排（03BJY058）的最終報告主筆人，北京市哲學社會科學規(guī)劃項目北京科技園區(qū)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略集成管理平臺對策研究（06BaJG0044）的申請報告撰寫人。授課特點：授課系統(tǒng)性強，能夠準確地把握考試的重點、難點、考點，講解透徹，重點突出。所授課程2012年同等學力申碩管理科學與工程考試：高級管理學 在線聽課免費試聽伊強 伊強，副教授，國家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會委員，中國行政管理學會會員，任教于北京信息科技大學人文與社會科學學院，出版、發(fā)表教材、論文三十余部（篇）。主講課程：法學概論、經(jīng)濟法概論等法學專業(yè)課程。授課特點：教學經(jīng)驗豐富，能準確把握考點，深入淺出

18、，并有很好的邏輯性。所授課程2010年價格鑒證師考試：法學基礎(chǔ)知識 在線聽課 免費試聽肖娟 簡介：中南財經(jīng)政法大學碩士研究生。參與編寫了企業(yè)人力資源管理師考試、管理學考研等多部廣受學員歡迎的輔導書籍。所授課程程傳省 程傳省，在職博士，畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學法學院，一次性通過司法考試，長期從事保險、證券等經(jīng)濟類職業(yè)資格考試法律法規(guī)方面的輔導工作，曾在專業(yè)期刊上發(fā)表論文數(shù)篇。授課特點：講課生動詳細，重點突出，善于將理論與考試題目結(jié)合起來講解，深入淺出，受到了學員們廣泛好評。所授課程2011年5月營銷師（一級）：基礎(chǔ)知識 在線聽課免費試聽2011年5月營銷師（二級）：基礎(chǔ)知識 在線聽課免費試聽婁旭海 簡介：中國農(nóng)業(yè)科學院管理學碩士，在職博士。主講管理類考試相關(guān)課程。參與編寫了多本管理類考試輔導用書以及題庫建設(shè)。所授課程鄭柄 鄭炳，東北財經(jīng)大學碩士，人大在職博士，一直從事考研類、資格類培訓，在多家培訓機構(gòu)講述經(jīng)濟學等相關(guān)課程，并編輯出版了西方經(jīng)濟學考研真題與典型題詳解（微觀部分、宏觀部分）、高鴻業(yè)西方經(jīng)濟學名?？佳姓骖}詳解（微觀部分、宏觀部分）等多部廣受學員好評的經(jīng)濟學考研類輔導教材。所授課程無憂學習網(wǎng)（)是北京圣才學習網(wǎng)武漢分公司。分公司成立于2008年10月，位于湖北省武漢市洪山區(qū)武漢大學測繪學院46棟2