財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說明書

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說明書1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位名稱財(cái)務(wù)經(jīng)理職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)方案，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。工作內(nèi)容: %依據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營方案，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)方案和把握標(biāo)準(zhǔn)； %建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體把握； %主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行狀況以及適當(dāng)準(zhǔn)時(shí)的調(diào)整； %

2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； %比較精確地監(jiān)控和猜測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)把握； %對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)供應(yīng)建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和把握； %參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化； %與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； %向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及方案的具體狀況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員供應(yīng)財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本

3、科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理力量開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作閱歷，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)受者優(yōu)先考慮。技能技巧:具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理閱歷；精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)推斷力量和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理閱歷；擅長資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購的實(shí)際閱歷和綜合投融資方案設(shè)計(jì)力量，并有多次投融資成功閱歷；諳熟國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；生疏境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)章，從事過兼并、重組、上市等相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施；良好的中英文口頭及書面表達(dá)力量。態(tài) 度:為人正直、責(zé)任心強(qiáng)

4、、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真認(rèn)真；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 2.財(cái)務(wù)助理職位名稱財(cái)務(wù)助理職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:幫忙財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容: %審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票； %幫忙上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、把握日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)； %起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件； %統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告； %幫忙上級(jí)開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的

5、溝通與協(xié)調(diào)工作； %保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備； %完成上級(jí)指派的其他工作。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技能技巧:具有肯定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理閱歷；生疏國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；嫻熟應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；良好的中英文口頭及書面表達(dá)力量。態(tài) 度:責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)力量；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急

6、。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 3.預(yù)算主管職位名稱預(yù)算主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立完善全面的預(yù)算方案并幫忙把握方案的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo)。工作內(nèi)容: %建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、把握機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章； %對(duì)公司整體進(jìn)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，確保進(jìn)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施； %對(duì)公司整體進(jìn)展戰(zhàn)略供應(yīng)財(cái)務(wù)方面的可行性分析； %依據(jù)公司中長期進(jìn)展戰(zhàn)略，制定中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃； %依據(jù)公司短期進(jìn)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系

7、統(tǒng)； %將各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、選購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算； %負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算； %通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和把握預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行狀況，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告； %定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告； %依據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的預(yù)算更趨精確。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營流程、產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷，2年以上的預(yù)算管理工作閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技能技巧:生疏公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；了解行業(yè)、企業(yè)的

8、運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；較好的英文聽說讀寫力量；嫻熟操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、樂觀主動(dòng)、工作認(rèn)真認(rèn)真；思路清楚、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 4.財(cái)務(wù)成本把握主管職位名稱財(cái)務(wù)成本把握主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定全面的成本把握方案，向管理層供應(yīng)成本信息和改進(jìn)意見。工作內(nèi)容: %在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本把握方案； %進(jìn)行項(xiàng)目清算； %依據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)所得分析結(jié)果做出解釋

9、； %向上級(jí)提出有關(guān)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議； %向上級(jí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)高校本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營流程、產(chǎn)品學(xué)問方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技能技巧:生疏公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；具有肯定的資本運(yùn)營力量；流利的中英文表達(dá)力量；嫻熟操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:責(zé)任感強(qiáng)、工作自主；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量、思路清楚；有影響力和說服力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基

10、本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 5.應(yīng)收賬款主管職位名稱應(yīng)收賬款主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理公司應(yīng)收賬款，向相關(guān)部門供應(yīng)應(yīng)收賬款信息。工作內(nèi)容: %監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng)； %分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù)； %審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異； %每月給銷售經(jīng)理供應(yīng)具體賬目清單； %通過賬目分析對(duì)超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目； %依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會(huì)計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)； %幫忙外部機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其供應(yīng)有關(guān)信息； %預(yù)備月度應(yīng)收賬目報(bào)

11、表； %向?qū)徲?jì)人員供應(yīng)資料支持。任職資格:教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱。技能技巧:生疏公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；嫻熟操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；良好的口頭及書面表達(dá)力量。態(tài) 度:責(zé)任感強(qiáng)、樂觀主動(dòng)、有效率；具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判力量；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)力量，富有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 6

12、.會(huì)計(jì)主管職位名稱會(huì)計(jì)主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:分析、爭辯會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，預(yù)備財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層供應(yīng)財(cái)務(wù)信息。工作內(nèi)容: %幫忙財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督方案； %核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； %登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬； %定期對(duì)賬，如發(fā)覺差異，查明差異緣由，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； %設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表； %具體執(zhí)行資金預(yù)算及把握預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目； %完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦

13、的其他工作。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作閱歷，有豐富財(cái)務(wù)處理工作閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技能技巧:精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)猜測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；生疏國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；生疏銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；良好的口頭及書面表達(dá)力量；嫻熟應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；嫻熟的英文讀寫力量。態(tài) 度:敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作認(rèn)真認(rèn)真；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)

14、病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 7.資金主管職位名稱資金主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:編制公司的資金預(yù)算、籌集、流淌方案，檢閱核實(shí)資金使用狀況，向管理層供應(yīng)信息。工作內(nèi)容: %編制公司年度資金預(yù)算及把握公司年度資金預(yù)算的執(zhí)行； %編制資金籌集方案，監(jiān)督籌措資金的使用狀況； %編制公司月度流淌資金方案，分析月度資金使用狀況； %爭辯與實(shí)施公司融資工作； %分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報(bào)告； %分析資金項(xiàng)目的投入狀況。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過管理學(xué)、金融

15、學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷，有資金管理工作閱歷者優(yōu)先。技能技巧:生疏公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；具有肯定的資本運(yùn)營力量；流利的中英文表達(dá)力量；嫻熟操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:為人正直、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量；思路清楚、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 8.投資主管職位名稱投資主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職

16、位概要:組織設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案，擬訂實(shí)施方案和行動(dòng)方案，向管理層供應(yīng)建議。工作內(nèi)容: %分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析； %設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)猜測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析； %為投資項(xiàng)目預(yù)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性爭辯報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施方案和行動(dòng)方案，供公司領(lǐng)導(dǎo)和潛在客戶參考； %參與投資項(xiàng)目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； %參與投資項(xiàng)目的直接或間接管理，監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理，并準(zhǔn)時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議； %完成上級(jí)支配的其他工作。任職資格:教育背景:投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、

17、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過管理學(xué)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上投資管理工作閱歷，有投資項(xiàng)目全程管理閱歷者優(yōu)先。技能技巧:能夠較好地把握經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)；生疏投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通各種投資流程；了解相關(guān)法律和政策；良好的中英文口頭及書面表達(dá)力量；嫻熟使用辦公軟件。態(tài) 度:具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判力量；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)力量，富有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 9.融資主管職位名稱融資主管職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫

18、日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設(shè)計(jì)實(shí)施融資方案，完成融資方案、融資目標(biāo)。工作內(nèi)容: %建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道； %開拓公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)市場，并維護(hù)與客戶的關(guān)系； %策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案； %聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問的工作； %關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展，做好相關(guān)的協(xié)作和服務(wù)工作。任職資格:教育背景:金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過金融學(xué)、證券投資學(xué)、項(xiàng)目融資、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上融資或在金融機(jī)構(gòu)工作閱歷。技能技巧:能夠較好地把握客觀經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)；生疏資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作、管理力量；對(duì)企

19、業(yè)融資策劃和實(shí)施有較全面的了解，并有融資操作的成功案例；具有肯定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理學(xué)問，了解企業(yè)購并、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)；良好的中英文口頭及書面表達(dá)力量；嫻熟使用辦公軟件。態(tài) 度:有較強(qiáng)的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識(shí)；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)力量。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 10.財(cái)務(wù)分析師職位名稱財(cái)務(wù)分析師職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:分析、猜測(cè)公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層供應(yīng)財(cái)務(wù)建議和決策支持。工作內(nèi)容: %分析公司財(cái)務(wù)狀況，爭辯

20、行業(yè)內(nèi)公司信息，對(duì)籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤； %猜測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度； %分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，供應(yīng)財(cái)務(wù)建議和決策支持； %猜測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用狀況； %參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析，協(xié)作制定投資和融資方案； %撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性爭辯報(bào)告； %協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。任職資格:教育背景:金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、金融市場分析、財(cái)務(wù)分析、產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技能技巧:擅長財(cái)務(wù)分析，有豐

21、富資本運(yùn)營閱歷；具備較強(qiáng)資金管理及募集理論學(xué)問與實(shí)際操作閱歷；精通財(cái)務(wù)管理的各環(huán)節(jié)，生疏各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；生疏先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制及相關(guān)系統(tǒng)；生疏企業(yè)并購、重組、財(cái)務(wù)顧問等投資銀行業(yè)務(wù)；嫻熟使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。態(tài) 度:優(yōu)秀、全面的個(gè)人素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神；語言和文字表達(dá)力量、溝通交往力量、學(xué)習(xí)力量和組織理解力量強(qiáng)。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 11.預(yù)算專員職位名稱預(yù)算專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)預(yù)算主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:

22、幫忙預(yù)算主管完成各項(xiàng)預(yù)算方案的編制和執(zhí)行工作，做好預(yù)算部門相關(guān)的日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容: %幫忙建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、把握機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章； %依據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表，并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進(jìn)改善管理制度及表格； %幫忙編制公司全面經(jīng)營預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理； %依據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進(jìn)行反饋； %按時(shí)、按質(zhì)、按需供應(yīng)內(nèi)部管理報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析； %按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作； %準(zhǔn)時(shí)反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化，依據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)

23、受:受過預(yù)算管理、管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營流程、產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷，有1年以上的預(yù)算管理工作閱歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技能技巧:生疏公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；具備肯定編制全面預(yù)算力量、預(yù)算分析力量、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告力量；良好的英文聽說讀寫力量；嫻熟操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，樂觀主動(dòng)，工作認(rèn)真認(rèn)真；思路清楚，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 12.投資分析專員職位名稱投資分析專員職位代

24、碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)投資主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算、分析工作，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)，為管理層的投資決策供應(yīng)依據(jù)。工作內(nèi)容: %在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體承攬開發(fā)部門項(xiàng)目并設(shè)計(jì)方案，組織實(shí)施項(xiàng)目方案，定期匯報(bào)工作進(jìn)度，確保項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)行； %作為項(xiàng)目小組成員，依據(jù)業(yè)務(wù)分工實(shí)施項(xiàng)目工作； %對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析； %準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)生重大影響的大事或變動(dòng)信息； %在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，收繳項(xiàng)目收益； %參與部門的有關(guān)管理睬議，參與重大業(yè)務(wù)及管理決策； %收集、整理項(xiàng)目檔案。任職資格:教育背景:投資、企

25、業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過項(xiàng)目管理、投資學(xué)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上投資管理工作閱歷。技能技巧:生疏投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通各種投資流程；了解相關(guān)法律和政策；良好的中英文口頭及書面表達(dá)力量；嫻熟使用辦公軟件。態(tài) 度:具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判力量；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)力量，富有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 13.資本市場分析專員職位名稱資本市場分析專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)融資主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:分析、爭辯資

26、本市場與企業(yè)財(cái)務(wù)信息，供應(yīng)爭辯報(bào)告。工作內(nèi)容: %爭辯行業(yè)內(nèi)企業(yè)信息，對(duì)企業(yè)所處的資本市場和政策變動(dòng)狀況進(jìn)行全面評(píng)估和分析； %分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，分析并評(píng)價(jià)企業(yè)的資本負(fù)債結(jié)構(gòu)； %評(píng)價(jià)企業(yè)的交易以及資金流淌、投資狀況和外匯狀況等； %培訓(xùn)指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作人員； %幫忙企業(yè)其他人員對(duì)簡單的資本市場進(jìn)行分析猜測(cè)； %對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)行為和趨勢(shì)進(jìn)行分析。任職資格:教育背景:金融、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、工商管理類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過金融市場、證券投資、財(cái)務(wù)分析等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作閱歷，2年以上資本市場分析工作閱歷。技能技巧:擅長財(cái)務(wù)分析，有豐富的資本運(yùn)營閱歷；精通財(cái)務(wù)管理的各環(huán)

27、節(jié)，生疏各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；生疏先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制及相關(guān)系統(tǒng)的建立；生疏企業(yè)并購、重組、財(cái)務(wù)顧問等業(yè)務(wù)；嫻熟使用辦公軟件和經(jīng)濟(jì)分析軟件。態(tài) 度:具有較強(qiáng)分析力量；優(yōu)秀、全面的個(gè)人素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神；語言和文字表達(dá)力量、溝通交往力量、學(xué)習(xí)力量強(qiáng)。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 14.核算專員職位名稱核算專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)會(huì)計(jì)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算體系，實(shí)現(xiàn)公司的成本把握目標(biāo)。工作內(nèi)容: %制定與會(huì)計(jì)

28、核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行狀況，對(duì)其中消滅的問題準(zhǔn)時(shí)制止、訂正； %進(jìn)行成本核算的猜測(cè)、方案、把握、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)省費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益； %利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析； %指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作； %分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營流程、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上相關(guān)工作閱歷。技能技巧:生疏公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；生疏國家有關(guān)法律、法規(guī)

29、、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度； 良好的英文聽說讀寫力量；嫻熟操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通力量；高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 15.稅務(wù)專員職位名稱稅務(wù)專員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部成本把握主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作內(nèi)容: %幫忙財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)方案； %幫忙推動(dòng)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)方案，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； %依據(jù)國家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)

30、稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案； %承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)； %準(zhǔn)時(shí)了解把握國家、地方的財(cái)稅政策。任職資格:教育背景:稅務(wù)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)受:受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅收專題、產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上稅務(wù)管理工作閱歷。技能技巧:生疏國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有具體辦稅閱歷；精通國家財(cái)稅法律規(guī)范；生疏國際和國內(nèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)政策；嫻熟操作辦公軟件；良好的口頭及書面表達(dá)力量。態(tài) 度:為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；工作認(rèn)真認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危急,無職業(yè)病危急。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 16.出納員職位名稱出納員職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)會(huì)計(jì)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。工作內(nèi)容: %負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作； %嚴(yán)格依據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證； %準(zhǔn)時(shí)精確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證； %準(zhǔn)時(shí)與銀行定期對(duì)賬； %依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流淌報(bào)表； %協(xié)作會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作； %管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支