工程造價(jià)專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告

1、工程造價(jià)專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告二。一一年八月十二日年七月，山西工商管理學(xué)院工商管理系對(duì)建筑行業(yè)和 工程造價(jià)行業(yè)人才需求和人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行了專業(yè)建設(shè)調(diào)研。一、調(diào)研基本情況（一）調(diào)研單位山西省建筑工程集團(tuán)公司； 山西省建設(shè)廳；山西省建筑業(yè)協(xié)會(huì)、山西省工程造價(jià)協(xié)會(huì)、山西省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)定額站。（二）調(diào)研的目1、科學(xué)進(jìn)行本校專業(yè)建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效信息；2、了解本省建筑企業(yè)現(xiàn)狀及工程造價(jià)行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃；3、掌握工程造價(jià)行業(yè)人才就業(yè)情況、薪酬情況及造價(jià)行業(yè)招聘企業(yè)形勢(shì)；4、掌握造價(jià)行業(yè)及建筑企業(yè)對(duì)造價(jià)人才的需求；5、了解學(xué)生就業(yè)的主要崗位，以及對(duì)崗位人員知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求。（三）調(diào)研方式

2、本次調(diào)研以主管部門走訪、專家研討、網(wǎng)上調(diào)研三種方式進(jìn)行。二、山西省建筑行業(yè)現(xiàn)狀隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，山西省建筑業(yè)呈現(xiàn)出一派欣欣向榮景象， 改革開放為建筑業(yè)提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇， 從生產(chǎn)方式的變革， 到現(xiàn)代企業(yè)制度的建立， 山西建筑業(yè)的施工活動(dòng)已從過去主要靠手工勞動(dòng)， 發(fā)展到現(xiàn)在的機(jī)械化、裝配化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化，已從建國(guó)初期幾千人的工程隊(duì)，發(fā)展到如今具有80萬(wàn)從業(yè)人員的產(chǎn)業(yè)大軍， 為山西和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)及人民的物質(zhì)文化、 生活水平的提高做出了重大貢獻(xiàn)。2010 年全年， 山西省建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值469.3 億元，比上年增長(zhǎng)28.2%。 具有建筑業(yè)資質(zhì)等級(jí)的總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額

3、29.8 億元，增長(zhǎng) 28.8%；上繳稅金51.4 億元，增長(zhǎng)17.9%。改革開放三十年來，山西省累計(jì)實(shí)現(xiàn)全社會(huì)建筑業(yè)增加值 2277.4億元，年平均增長(zhǎng)17.2%,占全省gdp勺比重為5.7%；建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額為286.4 億元，年平均增長(zhǎng)20.5%。目前， 我省建筑行業(yè)共有施工企業(yè)3400 余家，從業(yè)職工約 80 萬(wàn)人。 生產(chǎn)第一線的技術(shù)與管理人員， 絕大部分僅具備中職或中職以下學(xué)歷。 以我省最大的建筑集團(tuán)企業(yè)山西省建筑集團(tuán)總公司為例，職工總數(shù)為 34770人，其中， 專業(yè)技術(shù)和管理人員為 6700 人，占職工總數(shù)的19%；而專業(yè)技術(shù)和管理人員中高職和本科以上學(xué)歷的占25%，只占職工總數(shù)

4、的4.8%。全省建設(shè)行業(yè)大專及以上學(xué)歷的管理人員比例就更低， 這個(gè)比例也低于全國(guó)平均水平， 與山西省建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的建筑隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)和對(duì)構(gòu)建大型企業(yè)集團(tuán)的資質(zhì)要求有不小的距離。 因此， 近幾年來企業(yè)需要補(bǔ)充大量的高層次的專業(yè)管理人員，大量高水平的專業(yè)技術(shù)人員，以提高企業(yè)資質(zhì)水平， 適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。三、山西省工程造價(jià)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃建設(shè)工程造價(jià)管理行業(yè)是建筑業(yè)的一個(gè)子行業(yè)， 同時(shí)又與房地產(chǎn)業(yè)、市政公用業(yè)和勘察設(shè)計(jì)業(yè)緊密相關(guān)，工程造價(jià)體現(xiàn)的是公平、公正的交易價(jià)格， 工程造價(jià)管理主要體現(xiàn)在對(duì)交易各方主體利益訴求的回應(yīng)。 建設(shè)工程造價(jià)管理是建設(shè)項(xiàng)目管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，貫穿

5、于項(xiàng)目投資、設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、合同簽定、工程施工等全過程，對(duì)于提高建設(shè)項(xiàng)目投資效益和建設(shè)管理水平起著重要推動(dòng)作用。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)：山西省現(xiàn)有工程造價(jià)咨詢企業(yè)260 家，期中甲級(jí)級(jí) 208 家；省市兩級(jí)造價(jià)管理機(jī)構(gòu)在編人員 283 名；造價(jià)專業(yè)人員中 , 注冊(cè)造價(jià)師近4000人，價(jià)員 35000 余人，年完成工程造價(jià)計(jì)價(jià)總額900 多億元：完成產(chǎn)值近3 億元。山西省建設(shè)工程造價(jià)協(xié)會(huì)郭秘書長(zhǎng)在全省建設(shè)工程造價(jià)管理工作會(huì)議上指出: 我省的工程造價(jià)咨詢企業(yè)與發(fā)達(dá)的上海、廣東、山東等省份比較依然存在短板現(xiàn)象。一是企業(yè)規(guī)模不夠理想, 目前還沒有超百人的企業(yè)，年完成產(chǎn)值超千萬(wàn)的寥寥無幾；二是能承擔(dān)大型公共設(shè)施如隧

6、道、大型場(chǎng)館、橋梁等的企業(yè)不多 ,且水平有限；三是有些企業(yè)短期行為嚴(yán)重。 2011 年的主要工作是繼續(xù)完善2010年計(jì)價(jià)依據(jù)體系， 繼續(xù)做好建設(shè)工程造價(jià)信息工作， 更重要的是加強(qiáng)工程造價(jià)隊(duì)伍建設(shè)。為了提升全省工程造價(jià)咨詢企業(yè)的整體素質(zhì)， 也為了造價(jià)行業(yè)的可持續(xù) 發(fā)展，要下大力氣培育一批能夠跨行業(yè)執(zhí)業(yè)的大型、知名咨詢企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)問 在國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)框架內(nèi)進(jìn)行合并和重組，發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，建立強(qiáng)勢(shì)企業(yè)，以適應(yīng)全省建設(shè)行業(yè)的需求。我們要以轉(zhuǎn)變政府職能為契機(jī)，努力以全新的思維和 方式去創(chuàng)造性推動(dòng)工程造價(jià)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。四、工程造價(jià)行業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求及人才的發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，隨著建筑行業(yè)整體向好，建筑

7、企業(yè)對(duì)工程造價(jià)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生 的需求趨旺?！苯ㄖこ獭⒔ㄖW(xué)、電氣工程技術(shù)、給排水工程、暖通工程、財(cái) 務(wù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、工程造價(jià)、道路與橋梁”是目前建筑企業(yè)招聘中 的前十位。建筑企業(yè)對(duì)這十大熱門專業(yè)的需求量占建筑行業(yè)對(duì)畢業(yè)生需求量的 80%近年來還以增幅8%勺速度穩(wěn)步增長(zhǎng)。根據(jù)造價(jià)協(xié)會(huì)提供的數(shù)字，我們列表如下:單位名稱統(tǒng)計(jì)年限所需人數(shù)（人）山西省建筑集團(tuán)公司今后五年約 2000太原市建筑集團(tuán)公司今后五年1500造價(jià)咨詢公司今后五年600設(shè)計(jì)單位今后五年300共計(jì)4400綜上所述，在未來的十多年中，工程造價(jià)業(yè)將會(huì)有一個(gè)更大更快的發(fā)展， 社 會(huì)對(duì)建筑工程人才的需求將逐步轉(zhuǎn)向高職高專培養(yǎng)出

8、的高技能實(shí)用型人才， 本專 業(yè)的設(shè)置對(duì)社會(huì)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有直接的推動(dòng)作用五、造價(jià)行業(yè)人才就業(yè)情況及招聘企業(yè)形勢(shì)調(diào)研分析（一）行業(yè)人才背景分析造價(jià)行業(yè)主要招聘職位及人才申請(qǐng)職位排名對(duì)比排名主要招聘職位主要申請(qǐng)職位1造價(jià)工程師造價(jià)工程師2造價(jià)員造價(jià)員3項(xiàng)目經(jīng)歷項(xiàng)目經(jīng)歷4造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人5注冊(cè)咨詢工程師招標(biāo)代理工程師6注冊(cè)會(huì)計(jì)師招標(biāo)代理員7招標(biāo)代理員注冊(cè)會(huì)計(jì)師從造價(jià)企業(yè)招聘職位需求分析，需求最多的是造價(jià)工程師，其次是造價(jià)員、 項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位。 注冊(cè)造價(jià)工程師作為中高端人才， 一直以來 都是企業(yè)青睞的對(duì)象，無論是工程管理還是企業(yè)資質(zhì)升級(jí)，注冊(cè)造價(jià)工程師都是 企業(yè)不可缺少的職

9、位。從造價(jià)人才申請(qǐng)職位排名分析，造價(jià)工程師是人才需求最多的職位， 其次是 造價(jià)員及項(xiàng)目經(jīng)理，而在造價(jià)行業(yè)， 造價(jià)工程師是最重要的職位，承負(fù)著提高建 設(shè)工程造價(jià)管理水平，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公共利益的職責(zé)。（二）造價(jià)行業(yè)招聘企業(yè)形勢(shì)分析從2010年開1月份開始，造價(jià)行業(yè)招聘企業(yè)數(shù)在出現(xiàn)短期下降，春節(jié)后又 出現(xiàn)上漲，到2010年10月份，已經(jīng)有2300家以上，雖然3至6月份出現(xiàn)一定 平穩(wěn)，7月開始，招聘企業(yè)數(shù)進(jìn)一步擴(kuò)大增長(zhǎng)，市場(chǎng)對(duì)行業(yè)人才需求明顯回升。2010年1月份相對(duì)2009年1月份有明顯的提升,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)達(dá)到1000家。從 造價(jià)企業(yè)招聘職位的需求來分析， 需求最多的是造價(jià)工程師；其次是造價(jià)員、 項(xiàng)

10、目經(jīng)理、造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位；注冊(cè)造價(jià)工程師，這類人才一直以來都是供不應(yīng)求，每個(gè)企業(yè)都需要，且人員需求量大。（三）造價(jià)行業(yè)人才薪酬情況調(diào)研分析造價(jià)工程師，造價(jià)員等主要職位的薪酬情況職位月薪酬（兀）備注注冊(cè)造價(jià)工程師6399全國(guó)平均水平安裝造價(jià)工程師4956全國(guó)平均水平土建造價(jià)工程師4697全國(guó)平均水平造價(jià)員2962全國(guó)平均水平土建造價(jià)3352全國(guó)平均水平安裝造價(jià)3424全國(guó)平均水平工程預(yù)決算人員2950全國(guó)平均水平項(xiàng)目經(jīng)理7038全國(guó)平均水平造價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人8280全國(guó)平均水平（以上數(shù)據(jù)由造價(jià)英才網(wǎng)提供,www.epiob88.vip/2009zj/2010.12據(jù)以上調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示：有關(guān)人士指

11、出 2009年雖然受到金融危機(jī)的影，但 造價(jià)行業(yè)的中高端人才的薪資待遇并沒有受到很大的沖擊，隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，市場(chǎng)對(duì)人才的需求大幅度的擴(kuò)大，造價(jià)這個(gè)新興行業(yè)發(fā)展十分迅猛，在未來的10年內(nèi)會(huì)提供更多的就業(yè)崗位。六、高職學(xué)生就業(yè)的主要崗位及對(duì)知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求的分析根據(jù)對(duì)建筑行業(yè)調(diào)查和學(xué)生跟蹤調(diào)查，確定工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要崗 位是土建、安裝工程造價(jià)員崗位，也有部分從事合同管理員崗位。（具體崗位所需知識(shí)、能力見崗位知識(shí)、能力分析表）（一）造價(jià)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要崗位對(duì)知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)的要求崗位知識(shí)、能力分析表綜合能力專項(xiàng)能力對(duì)應(yīng)課程計(jì)算機(jī)應(yīng)用文字處理word數(shù)據(jù)處理excel工程造價(jià)電算化工程

12、造價(jià)電算化工程造價(jià)確定工程的 工程計(jì)價(jià) 工程結(jié)算建筑與裝飾材料、建筑施工工 藝、裝飾施工工藝、建筑設(shè)備安裝 識(shí)圖與施工工藝、房屋構(gòu)造與識(shí)圖、 建筑工程預(yù)算、裝飾工程預(yù)算、建 筑設(shè)備安裝工程預(yù)算、工程量清單 計(jì)價(jià)工程造價(jià)控制工程投標(biāo)報(bào)價(jià)工程索賠建設(shè)項(xiàng)目評(píng)估合同管理建筑經(jīng)濟(jì)、建筑工程項(xiàng)目管理、 建設(shè)項(xiàng)目評(píng)估、工程造價(jià)控制、合 同管理、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)企業(yè)定額編制與應(yīng)用編制企業(yè)定額應(yīng)用企業(yè)定額工程建設(shè)定額管理與實(shí)務(wù)、統(tǒng) 計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、建筑與裝飾材料、建筑、 裝飾、建筑設(shè)備安裝施工工藝（二）高職高專層次的學(xué)生就業(yè)的主要崗對(duì)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求1、政治思想素質(zhì) 熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)、擁護(hù)黨的基本路線和改革開放的政 策，事業(yè)心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神； 具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀； 遵紀(jì)守法，為人誠(chéng)實(shí)、正直、謙虛、謹(jǐn)慎； 具有良好的職業(yè)道德和公共道德。2、文化素質(zhì) 具有專業(yè)必需的文化基礎(chǔ)和良好的文化修養(yǎng)和審美能力； 知識(shí)面寬，自學(xué)能力強(qiáng)； 能用得體的語(yǔ)言、文字和行為表達(dá)自己的意愿，具有社交能力和禮儀知識(shí)； 有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。3 、身體和心理素質(zhì),擁有健康的體魄，能適應(yīng)崗位對(duì)體質(zhì)的要求； 具有健康的心理和樂觀的人生態(tài)度； 朝氣蓬勃，積極向上，奮發(fā)進(jìn)??； 思路開闊、敏捷，善于處理突發(fā)