版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、店長入職自我介紹范文篇一、店長入職自我介紹范文 尊敬的各位領(lǐng)導:你們好! 首先感謝公司為我們提供這樣一個公開競聘的平臺,給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機會。我今天競聘的是郊區(qū)店長一職,我有充分的自信和決心 做好這項工作。首先,自我介紹一下:我叫 XXXX x x,畢業(yè)于哈爾濱華夏學院計算機科學及其應用專業(yè),輔修商務管理。自進入我公司以來,已有兩年零三 個月的時間。伴隨著公司一步步的發(fā)展壯大,先后擔任過站 程序員、絡部助理、企劃部助理等工作,現(xiàn)任職于運營本部 設計中心助理一職。任職設計中心助理的這一年里,依托公司盡乎完美的平 臺,協(xié)同和帶領(lǐng)設計中心設計師于 0606 年第三財務季度就完 成了基本任務
2、,并在最后的一個月里完成了 50005000 余萬的全 年目標產(chǎn)值。我競聘這個崗位,認為自己有以下幾點優(yōu)勢:第一、理論知識我在校學習的是計算機科學及其應用專業(yè),同時還選修了管理學 、經(jīng)濟學 、市場營銷學等課程。工作中, 活學活用使用 eXceleXcel 和數(shù)據(jù)庫知識建立起設計中心的綜合 考評體制等,并且積極參與公司培訓、善于思考,不斷在 工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓,豐富提高自己。第二、實踐經(jīng)驗1 1、業(yè)務經(jīng)驗: 談單:在設計中心一年的時間里,學會了如何與客戶談 判。1 1、真誠:讓客戶感到親切,細致入微的服務,設身處 地的為他考慮問題;2 2、堅持原則:堅持原則是談判中最關(guān)鍵的問題。不能 因為客戶在
3、他的立場上去最大可能的爭取他的利益,就妥協(xié)、 動搖。這樣既造成公司的損失, 也使客戶失去對公司的信任??蛻舴眨?對待客戶要有耐心,有原則。在原則之上 最大程度上的滿足客戶的需求,是設計師和所有為其提供服 務的人員統(tǒng)一的工作標準。與之矛盾的是,客戶永遠會最大 程度的爭取自己的利益,但只要我們堅守原則,就不會讓客 戶對公司感到失望,而且更會增加客戶對公司的信心,增加 忠誠度。工作流程:熟悉每一個業(yè)務流程和公司內(nèi)部的工作流程, 更方便于以后工作的開展。開拓渠道:在過去開發(fā)的“交通部” 、“總參 7 7 局”和正 在開發(fā)中的“地質(zhì)大學”項目中,邊總結(jié)經(jīng)驗教訓,邊積極 與小區(qū)拓展部配合開展工作, 努力
4、使其成為 “年前”“節(jié)后” 設計中心主要業(yè)務來源。2 2、管理經(jīng)驗作為一名基層管理者,我承擔了實際的管理工作。如:紀律考勤、開例會、布置工作、監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定 等。第三、學習能力 善于學習同事和領(lǐng)導的優(yōu)點,并會把它運用到日常的生 活和工作中去。在這里我尤其感謝副總經(jīng)理孫穎、孫顥、霍 濤和總經(jīng)理助理李靜等很多同事,在他們身上學習到了先進 的管理經(jīng)驗、家裝的基本知識,也是他們悉心教會了我為人 處世的道理,才使自己能緊緊跟上公司快速發(fā)展的步伐。第四、注重團隊意識,有強烈的事業(yè)心和責任感 在工作中以總經(jīng)理孫威同志為榜樣,團結(jié)同事,主動幫 助他人,理解人、關(guān)心人、包容人,能以飽滿的工作熱情投 身于工作之
5、中, 具有強烈的事業(yè)心和責任感, 善于協(xié)調(diào)關(guān)系, 增強團隊的凝聚力。假如我是一名店長一、對自己的定位我將認真的履行我的使命:1 1貫徹落實公司的目標產(chǎn)值,創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績, 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務;2 2督導和規(guī)劃店面各成員的日常工作,激發(fā)每一位成 員的談單熱情,營造愉快的工作環(huán)境;3 3是企業(yè)文化、營銷政策的執(zhí)行者和監(jiān)督者,最大可能的為公司“開源” 、“節(jié)流”爭取利益。二、對店面形象的管理 我會把店面形象當成我自己的形象:1 1嚴格執(zhí)行企業(yè)形象系統(tǒng),保持統(tǒng)一性,因地制宜最 大限度的保證主材展區(qū)、談判區(qū)和工作區(qū)的使用效率和壽命;2 2教導和督促各成員的言談標準、舉止大方得體、著裝整齊時尚三、對
6、內(nèi)部工作流程的優(yōu)化 我會對把內(nèi)部工作流程重新細分, 使店面的營銷、 談判、 收定金、簽合同以及后期服務,簡單化、數(shù)字化、表格化。 每天做好重要緊急、重要不緊急的任務,減少無用功。四、建立團隊內(nèi)部有效獎懲機制 我將會建立起以業(yè)績?yōu)橹黧w,加以日常事務、服務等多 項考評指標,全面且有效的正負激勵機制??陀^綜合的評定 每一位成員的優(yōu)缺點,并及時的做出適當?shù)奶幚?。五、對競爭對手的深入了解和所在市場的把?我將會深入的了解每一個競爭對手,從各個方面獲取他 們的產(chǎn)品信息和營銷動態(tài)。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”找 出他們的優(yōu)缺點,逼其鋒芒、攻其要害。六、建立團隊成員專業(yè)知識和銷售技巧的培訓機制 培訓團隊成員是我
7、工作的重中之重。我們站在服務的最前沿,是公司的窗口。我們的一言一 行都代表著公司,一點疏漏就會使公司蒙受巨大的損失,所 以必須加強設計人員的專業(yè)知識、職業(yè)道德和銷售技巧的培 訓。1 1、每一天晨會必須認真喧導公司企業(yè)文化和運營目標, 匯報當天工作內(nèi)容和工作進度,及時解決發(fā)生和正在發(fā)生的 問題;2 2、每周例會必須準確的傳達公司會議精神、各項通知 和要求,通報問題解決情況,匯總發(fā)生和正在發(fā)生的問題。 對于專業(yè)問題,適時請專業(yè)人氏專門培訓講解,并且適時考 核;3 3、在銷售技巧上,多使用如: 超級影響力等類似的 實戰(zhàn)派銷售課程培訓設計人員,要求每周每位參加培訓人員 寫出每節(jié)的心得體會,并且加以研討
8、活學活用,盡快形成戰(zhàn) 斗力;七、對客訴的及時有效的處理 我會及時的回應、合理的分析、準確的解決客戶投訴。 如果這次競聘中我能夠得到公司領(lǐng)導的支持入選,在以 后的工作中, 我會兢兢業(yè)業(yè), 踏踏實實, 提高自身綜合素質(zhì),協(xié)助各級領(lǐng)導做好各項工作,起到呈上啟下的作用。人們常說 “態(tài)度決定一切” ,好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動力, 注定會得到好的結(jié)果。如果我在這次竟聘中失敗,我仍會保 持積極樂觀、專業(yè)務實、虛心學習的心態(tài)開展以后的工作, 像老板一樣思考問題;我仍會以飽滿的工作熱情投入到以后 的工作中去,用年輕人的勇氣面對失敗,一如既往的勤奮工 作,加強學習。最后,我堅信,在公司領(lǐng)導們的英明指揮下,在公司所 有
9、員工的共同努力下,實創(chuàng)裝飾一定會又一次攀登上新的顛 峰,張開雙臂去迎接那更加輝煌燦爛的明天!篇二、店長入職自我介紹范文 尊敬的各位領(lǐng)導,各 位同事:大家好!我是來自老街店的一名理貨組長,我叫xxxxxx 。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里,我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個 店長競聘席上,我深感榮幸。謝謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一 個展示自己的舞臺,讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未 來,勾畫丹尼斯輝煌的明天。我認為作為一名店長,一方面要嚴抓管理,另一方面應 該發(fā)揮指導、 配合及承上啟下的橋梁作用。 我要以“高標準、 嚴要求” 作為門店的行為指南。管理應該理為先,理的不 是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括
10、工作和生活在內(nèi)的員 工心態(tài)。就店長工作而言,對內(nèi)要指導工作,制定任務,發(fā) 現(xiàn)分析店中存在的問題,對出現(xiàn)的問題及時解決,提供必要 的幫助。1 1、培養(yǎng)員工的自信心,加強員工之間的相互協(xié)作配合 精神和集體觀念,培養(yǎng)員工永不滿足的學習心態(tài),做永不滿 足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識,更要 注重團隊協(xié)作。2 2、加強服務質(zhì)量的提升。商品是有形的,而我們的服 務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質(zhì)量,服務是提 升競爭力,創(chuàng)造價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營 業(yè)人員熟練掌握商品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們 的優(yōu)質(zhì)服務。服務用語不能單純呆板地執(zhí)行,而要真正使陽 光服務照耀到顧客,
11、讓顧客感到親切的暖心的服務。樹立服 務楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形 成服務竟比的良好氛圍。3 3、如何做好店長:店長的首要任務是領(lǐng)導團隊完成公 司所下達的各項指標;他更是一個中間人,是上級與整個店 的關(guān)鍵人物,是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā) 現(xiàn)工作中的問題, 并及時解決; 他還是一個優(yōu)秀的培訓老師, 員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要 善于激勵,做員工的拉拉隊長,挖掘員工的內(nèi)在潛能,激發(fā) 員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信 你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面, 不僅要做到工作上的關(guān)心,同時對她們的生活及家庭上也
12、要 時時關(guān)心,做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規(guī)章 制度辦事,做到獎罰分明,對做的好的員工要表揚和獎賞, 對違反管理規(guī)章制度勞動制度的員工就要批評和懲罰讓員 工自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀最缺的是人才,我 還要識才用才,做一個優(yōu)秀的伯樂,使有能力的人施展他的 才華,給他一個展示的空間,我要做一個讓員工們心里踏實、放心,信任的領(lǐng)導。篇三、店長入職自我介紹范文尊敬的各位領(lǐng)導和同事們:大家晚上好!我是江北茂業(yè)百貨店的店長王平梅, 今天很榮幸能站在 這里發(fā)言,心情十分激動。借此機會,首先要向在座的各位 領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝,感謝領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心, 和對我以往工作的肯定,也要感謝同事
13、們給予我的幫助和支 持。當初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長一職,我深感責任 的重大,而當時的情況對我來說真的是一項挑戰(zhàn),我曾經(jīng)也 彷徨過, 不知道自己是否能勝任這份工作。 但公司領(lǐng)導把這 個重擔交給我,就是對我的信任,我很感謝公司領(lǐng)導給了我 這樣的機會,我不能也不想讓領(lǐng)導失望。于是決定放下包袱,全心投入工作中,盡自己所能去帶 領(lǐng)好茂業(yè)這個小團隊,做出業(yè)績來。作為一名店長,工作中必須以身作則,做員工的表帥,需要培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精 神和集體觀念,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務質(zhì)量的提升,商品是有形的,而服務 是無形的,今天的消費者更加注重服務的質(zhì)量,服務是提升 品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè) 人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的 優(yōu)質(zhì)服務。經(jīng)過這幾個月的努力,我店的工作也初見成效。 雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來, 最重要的就是要熱愛工作。 “細心只能將事情做對, 用心才能將事情做好! ”做事不僅要細心,更要用心,認認真真 的做好本職工作。雖
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年海南二手房買賣及配套設施完善合同3篇
- 西安交通大學《過程分子生物學》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五年度鞋類批發(fā)市場購銷合同市場地位鞏固
- 二零二五年度酒店消防器材維護保養(yǎng)及更換合同3篇
- 二零二五年度水利工程安全評價技術(shù)服務合同3篇
- 二零二五年度新能源汽車電池回收利用合伙協(xié)議書3篇
- 二零二五年股東股權(quán)置換合同參考范本6篇
- 二零二五版生物科技研發(fā)技術(shù)顧問聘用協(xié)議2篇
- 二零二五版物流企業(yè)勞動安全及貨物保護協(xié)議合同3篇
- 2024汽車制造商與電池供應商之間的汽車電池采購合同
- 2023年保安公司副總經(jīng)理年終總結(jié) 保安公司分公司經(jīng)理年終總結(jié)(5篇)
- 中國華能集團公司風力發(fā)電場運行導則(馬晉輝20231.1.13)
- 中考語文非連續(xù)性文本閱讀10篇專項練習及答案
- 2022-2023學年度六年級數(shù)學(上冊)寒假作業(yè)【每日一練】
- 法人不承擔責任協(xié)議書(3篇)
- 電工工具報價單
- 反歧視程序文件
- 油氣藏類型、典型的相圖特征和識別實例
- 流體靜力學課件
- 顧客忠誠度論文
- 實驗室安全檢查自查表
評論
0/150
提交評論