技術(shù)部崗位入職要求-7A

1、技術(shù)部崗位入職要求一、技術(shù)部部長 招聘要求:1 大專以上學歷，電子或機械專業(yè)；男女不限；年齡： 3050 歲；在電 子開發(fā)設計、機械結(jié)構(gòu)設計、造型設計等方面有一定的造詣；2.從事開發(fā)管理工作 3 年以上，熟悉 IS09000 質(zhì)量管理體系的運作。3對警用警示產(chǎn)品非常熟悉，具有豐富的創(chuàng)新意識，熟練掌握警用產(chǎn)品市 場動向。4. 具有一定的產(chǎn)品質(zhì)量觀念和成本控制觀念； 熟悉產(chǎn)品在開發(fā)過程中的質(zhì) 量和成本控制。4. 作風正派、嚴謹；富有團隊精神和親和力， 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力， 善于溝通。崗前培訓要求：1.廠規(guī)，廠紀；2.“ 5S管理規(guī)范；3.本部門工作職責，工作流程，工作內(nèi)容。試用期要求：1.培

2、訓考核優(yōu)良；2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)， 能組織、 管理本部門人員開發(fā)產(chǎn)品及與其它部門的 協(xié)調(diào)、溝通；3.能勝任本崗位的崗位職責。二、項目電子工程師招聘要求：1.大?；蛞陨衔幕潭?，電子或機電專業(yè)畢業(yè)；2.男女不限， 2845 周歲，相關(guān)電子產(chǎn)品開發(fā)設計5年以上工作經(jīng)驗；具 有獨立負責產(chǎn)品項目開發(fā)的能力。3. 深厚的電子理論知識，熟悉模擬、數(shù)字電路，了解單片機的工作原理。豐富的電路分析和設計經(jīng)驗， 深入了解各種電子元器件的性能和要求。 熟 悉開關(guān)電源和音響功放電路原理最佳。4.辦公軟件操作熟練，能熟練運用 Prote199 或其他常規(guī)軟件繪制 PCB 圖。崗前 培訓要求 ：1 廠規(guī)，廠紀；2.“ 5

3、S管理規(guī)范。試用期要求：1 . 培訓考核成績優(yōu)良；2.了解開發(fā)產(chǎn)品知識的程度；3.對產(chǎn)品開發(fā)有一定的能力。三、 電子技術(shù)員招聘要求：1 . 中?；蛞陨衔幕潭?，電子或機電專業(yè)；2.男女不限， 2 535 周歲，從事相關(guān)電子產(chǎn)品技術(shù)工作一年以上， 有經(jīng)驗；3.電腦操作熟練， 會運用 Prote199 或其他常規(guī)軟件 SCH PCB 圖， 會運用 Word和 Excel 進行文檔處理者優(yōu)先。崗前培訓要求：1 . 廠規(guī)，廠紀；2.“ 5S管理規(guī)范。試用期要求：1 . 培訓考核成績優(yōu)良；2.了解電路原理。四、電子見習技術(shù)員招聘要求：1.高中以上文化程度，電子技校畢業(yè)或經(jīng)過專業(yè)培訓，認識電子元器件，電烙

4、鐵使用熟練；2.男性， 2535 周歲，必須有電子廠從事相關(guān)工作 2 年以上工作經(jīng)驗；3 能吃苦耐勞，勤奮好學，會使用多種電子儀器設備，懂電腦者優(yōu)先。崗前培訓要求：1 廠規(guī)，廠紀；2.“ 5S管理規(guī)范。試用期要求：1.培訓考核成績優(yōu)良；2.了解各種儀器的熟練程度。五、機械工程師 招聘要求 ：1.大?；蛞陨衔幕潭?，機電，機械或結(jié)構(gòu)專業(yè)；2.男女不限， 28-45 周歲，從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計 5 年以上工作經(jīng)驗；具有 獨立負責產(chǎn)品項目開發(fā)的能力。3.豐富的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計、產(chǎn)品造型設計經(jīng)驗，對于透明PC 外殼的模具設計要求、防水設計要求、防震設計要求非常熟悉；懂配光設計者更佳。4.辦公軟件操作熟練，熟練

5、掌握 Pro.E、SolidWork 等常規(guī) 3D 繪圖軟件, 能熟練繪制產(chǎn)品造型圖和結(jié)構(gòu)圖。崗前培訓要求：1.廠規(guī)，廠紀；2.“ 5S管理規(guī)范。試用期要求：1.培訓考核成績優(yōu)良；2.對繪圖的熟練程度，產(chǎn)品設計能力的程度。六、機械技術(shù)員招聘要求：1.中專以上文化程度，機械或機電等相關(guān)專業(yè)；2.男女不限， 25-35 周歲，從事相關(guān)專業(yè)工作一年以上，有工作經(jīng)驗；3.電腦操作熟練，會運用 AutoCADR14 或 AutoCAD2000 或其他常規(guī)軟件繪制圖紙（三維圖），會運用 Word 和 Excel 進行文檔處理者優(yōu)先。崗前培訓要求 ：1 廠規(guī)，廠紀；2.“ 5S管理規(guī)范。試用期要求：1.培訓考核成績優(yōu)良；2.對繪圖的熟練程度。七、機械加工員招聘要求：1.高中以上文化程度， 從事過專業(yè)技能培訓或有豐富的機械加工工作經(jīng)驗；2.男性，從事相關(guān)工作三年以上，動手能力強；3.能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，能熟練操作機械加工設備，會看機械加 工圖紙。崗前培訓要求：1.廠規(guī)，廠紀；2.“ 5S管理規(guī)范。試用期要求：1.培訓考核成績優(yōu)良；2.熟練各種加工儀器的認識，懂機械加工圖紙。八、文件編制員招聘要求：1.高中以上文化程度；2.女性， 22-28 周歲，從事技術(shù)部門文員工作兩年以上；3.熟練操作電腦，打字每分鐘 60 個以上，會運用 Word Excel、WP 箋軟件進行文檔處理