外聘專家聘用合同

1、外聘研究員聘用合同鑒于:鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院法學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱甲方）為了吸引法學(xué)界杰出人才，充分利用社會(huì)教學(xué)資源，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展，全面 提高教學(xué)、科研綜合實(shí)力的強(qiáng)烈愿望。_ （以下簡(jiǎn)稱乙方）在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì) 和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作， 并接受甲方的監(jiān)督和管 理。甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，特就以下條款達(dá)成一致意 見，簽訂本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自 _ 至_ 止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。二、工作內(nèi)容及任務(wù)1 1、 甲方聘用乙方從事_ 工作。2 2、 乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)

2、（1 1） 為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見和建議；（2 2） 在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動(dòng)，為甲方的發(fā)展提供 意見和建議；（3 3） 參與甲方的專業(yè)建設(shè)中，每學(xué)期不少于 _學(xué)時(shí)的授課量，且每年為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報(bào)告或舉辦專題講座（原則上一年不少于_ 次），對(duì)青年教師進(jìn)行具體指導(dǎo)；（4 4） 指導(dǎo)科研工作，帶領(lǐng)中青年教師申報(bào)、承擔(dān)國(guó)家、省、部級(jí)科研項(xiàng)目，每年策劃爭(zhēng)取到國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目 _項(xiàng)或者省、市級(jí)科研項(xiàng)目項(xiàng)或者橫向項(xiàng)目_ 項(xiàng)，按計(jì)劃每年提交年度報(bào)告，并確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。對(duì)本學(xué)科研究方向的選擇、科研項(xiàng)目的選定等方面給予全面具體的指導(dǎo)；（5 5） 在受聘期內(nèi)，每

3、年在甲方工作的時(shí)間不少于 _ 個(gè)月。（6 6） 根據(jù)教學(xué)工作需要，承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方：1 1、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件；2 2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。乙方：1 1、應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是 的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的發(fā) 展做出貢獻(xiàn)；2 2、在聘期間，對(duì)外可使用“鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院特聘研究員”的稱呼 參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、申報(bào)課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果，但不能以甲方的名義從事與 聘任工作內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)；3 3、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；4 4、 盡

4、職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù)；5 5、 接受甲方對(duì)完成任務(wù)情況的檢查。四、待遇1 1、 在聘期內(nèi)，甲方按每年 _ 付給乙方工資。2 2、 聘期內(nèi)工資發(fā)放方式 _ 。3 3、 乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報(bào)銷經(jīng)濟(jì)艙的往返機(jī)票。4 4、 乙方為甲方師生所做講座費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報(bào)立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目、 科研項(xiàng) 目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有，所發(fā) 表的論文、出版的專著、申報(bào)的專利及獎(jiǎng)勵(lì)，第一作者單位必須是“鄭州大學(xué)西 亞斯國(guó)際學(xué)院”。六、聘用合同的變更、解除和終止（一）有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 ；1 1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的；2 2、乙方被調(diào)整工作崗位的；3 3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的；4 4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的；5 5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1 1、違反國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的；2 2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的；3 3、不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的。七、本合同一式三份，甲