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1、2015年度幼兒園工作計劃范文 新學期,我園將認真落實綱要精神,以塑造和諧園所,增強 教育活力為核心,不斷創(chuàng)新管理機制,發(fā)揮本園的優(yōu)勢,探究課改策 略,搞好優(yōu)質服務,努力提高工作效能。一、創(chuàng)新管理機制 塑造和諧園所 管理新學期,我園將認真 落實綱要精神,以塑造和諧園所,增強教育活力為核心,不斷創(chuàng) 新管理機制,發(fā)揮本園的優(yōu)勢,探究課改策略,搞好優(yōu)質服務,努力 提高工作效能。一、創(chuàng)新管理機制 塑造和諧園所管理出人才,管理出效益。 新學期,我園將建立長效管理機制,實施以人為本的管理模式, 通過科學化、規(guī)范化、民主化的管理,從根本上調動廣大教職工的積 極性。全園教師牢固樹立人人都是教育的環(huán)境,個個代表
2、教育的形象的 觀念,不斷進取,努力營造和諧的人文環(huán)境。(一)加強師德管理,激勵各崗人員認真履行崗位職責。 全園各級負責人要按各崗職責和一日常規(guī)工作要求檢查評比,不 斷強化崗位職能,按考核進行物質、精神獎勵,做到獎勤罰懶,獎優(yōu) 罰劣,弘揚正氣,帶動全面,提高完成工作任務的質量。(二)充分發(fā)揮教職員工的作用,低調做人,高姿態(tài)做事,自覺維護 集體利益和榮譽,讓優(yōu)秀教師紅起來,形象樹起來,鼓足干勁,增強 活力二、優(yōu)化課改策略,提高教育質量 我園將以人性化、科學化、民主化的管理風格,增強教師的參與意識,團隊意識,以有效的竟爭機 制,營造人才脫穎而出的環(huán)境,促進教師的教育思想、職業(yè)道德、教 育技能、保教質
3、量的全面提高。(一)注重師德培養(yǎng),樹立師表形象。 為深入推進課程改革,必須建設一支熱愛幼教、業(yè)務精湛、敬業(yè) 愛崗、求實創(chuàng)新的高素質教師隊伍,提升教育水平。因此,我園必須建立師德師風的長效機制,完善師德管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行師德考評和獎懲制度, 讓力樹正氣,高樹形象深入人心,時刻體現在從教行為中,積極開展奉獻愛心,巧啟童心的教育活動, 在園內要形成講師德、講奉獻、講實績的氛圍,促進教師思想素質的 提高,期末評選師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班級。(二)提升專業(yè)修養(yǎng),促進教師隊伍專業(yè)成長1、實施優(yōu)化策略,重 塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師,我園將重視名師的培植,實施名 師強園,以骨干教師引
4、領優(yōu)化教師隊伍,加強教師專業(yè)技能培訓和專 業(yè)理論學習,加強學習業(yè)務,提高教師專業(yè)理論水平,開展基本功競 賽,崗位標兵活動,樹立骨干教師典型形象,進行一幫一、結對子, 讓骨干教師帶領新教師,使年輕教師在各種活動中經歷錘煉,迅速成 長,形成一支充滿活力、創(chuàng)造力、富有開拓進取精神的高素質教師隊2、創(chuàng)設教師發(fā)展平臺,鼓勵教師不斷進步不斷提高,實現教師專 業(yè)成長。每一位教師在做好各項保教工作的基礎上,要發(fā)揮個人特長,在 優(yōu)勢領域學習、鉆研、探究,逐步積累理論和實踐經驗,實現自身的 專業(yè)成長。通過辦主題墻、教師專業(yè)科目比武等活動凸現每位教師的教學個 性、教學風格,做到人無我有、 人有我優(yōu),爭創(chuàng)優(yōu)秀班級,
5、優(yōu)秀教師。3、強化教育科研,積極探索新課程,研究新課題。 做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環(huán),提 高幼兒園整體的教科研水平。本學期,我園將進行幼兒常規(guī)教學的研究,同時精心組織XX教育 教學研討會,使所有加盟園教師積極參加教學教研活動,評優(yōu)并進行 觀摩,讓教師在竟爭中提升自我。4、加快信息化步伐,實現資源共享。鼓勵教師借助現代化教學設施,采用現代化教學手段服務教學。三、堅持保教并重,提高保教質量。本著為成長服務, 為幸福奠基的辦園宗旨, 我園認真實施保教并 重的原則,為幼兒服務做到愛心、熱心、細心、耐心。做到人在崗、心在崗,工作盡心盡職,讓服務孩子、服務家長、 服務社會的意識滲
6、透到工作的點點滴滴之中。(一)創(chuàng)設健康、安全、優(yōu)美的環(huán)境。加強房舍,設備的保養(yǎng)維修,常年保持園內凈化、美化、綠化, 讓幼兒玩得開心, 家長看著放心, 確保為幼兒創(chuàng)設良好的生活環(huán)境和 有益與健康的環(huán)境。(二)提供科學合理的營養(yǎng)膳食,滿足其生長發(fā)育和生活需要。 后勤人員定時召開伙委會,按要求制定科學的幼兒食譜,一周一 公布,孩子的早、中、晚餐要講究烹制方法,每天換花樣,保健醫(yī)生 需進行膳食調查分析、評價,及時改進幼兒膳食營養(yǎng)狀況,不斷提高 幼兒伙食質量。(三)加強保育保健工作,堅持做好晨檢及全日健康觀察,定期為幼 兒體檢,預防接種,并建立健康擋案。教師要耐心、細心照顧好幼兒的日常生活, 管理好孩子
7、的衣、 食、 住、行,讓孩子感受到幼兒園的溫暖。(四)完善家長工作,增進家園溝通。 通過家長會,家園聯(lián)系攔,開放日活動,親子活動,教學成果匯 報等多種形式及時反饋信息,加強幼兒園與家庭聯(lián)系,共同為幼兒發(fā) 展創(chuàng)造好的條件,同時發(fā)揮我園網站的宣傳教育功能,及時更新網站 內容,讓家長隨時了解幼兒在園情況,做到資源共享,家園共育。(五)加大教育宣傳力度。 通過櫥窗、電視、媒體宣傳我園的新動態(tài)、新機制、新舉措、新 成績,多方面爭取家長和社會對幼教工作的理解與支持,促進幼教事 業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。四、注重安全,勤儉辦園 安全工作是幼兒園工作的頭等大事,要 常抓不懈,同時要開源節(jié)流,勤儉辦園,保障各項工作協(xié)調發(fā)展。(一)為確保幼兒活動的安全,要加強安全防范,做到常巡視,多排 查,勤維修。嚴把食品衛(wèi)生關,抓好采購和制作環(huán)節(jié), 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度, 保證孩子生活用品安全衛(wèi)生,同時,抓好安全教育工作,通過故事、 兒歌、游戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防 范能力, 做到警鐘長鳴,常抓不懈。(二)要堅持勤儉辦園,增強經營意識,做到合理使用資金,開源節(jié) 流,以有限的投入取得最大的效益,要統(tǒng)一定點
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