(安全生產(chǎn))堅定政治方向確保安全生產(chǎn)

1、團(tuán)結(jié)務(wù)實 創(chuàng)建一流礦井登封市陳樓一三煤業(yè)有限公司 高銀中鄭煤集團(tuán)老君堂煤礦堅持科學(xué)發(fā)展、 安全發(fā)展， 確定了“一個 中心、兩個基本點” ， （“一個中心”就是以安全發(fā)展為中心， “兩個 基本點” 就是堅持以人為本， 堅持科技興礦 ）。牢固樹立了 “十個零” 理念，即（安全工作零起點，執(zhí)行制度零距離，系統(tǒng)運行零隱患， 設(shè)備狀態(tài)零缺陷、生產(chǎn)組織零違章、操作過程零失誤、隱患排查零 盲區(qū)、隱患治理零擱置、安全生產(chǎn)零事故，發(fā)生事故零效益。注重 發(fā)展質(zhì)量，強化責(zé)任意識，突出社會效益，切實做到安全面前人人 過關(guān)，制度面前人人平等，崗位面前人人爭先，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)落后 的粗放型模式到節(jié)約型、 可持續(xù)發(fā)展型煤礦的

2、轉(zhuǎn)變， 實現(xiàn)了由“要 我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的本質(zhì)安全型轉(zhuǎn)變， 實現(xiàn)了由只重礦井建設(shè)到發(fā)揚民主、關(guān)注民生、強化責(zé)任、和諧發(fā) 展的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)保安全 一個企業(yè)要實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，首先要做到安全生 產(chǎn)，安全生產(chǎn)靠什么 ? ?一靠工人，二靠制度，三靠裝備，四靠技術(shù)， 五靠質(zhì)量， 但最重要的還是靠人。 一切工作的開展都需要人去完成， 這就需要一個開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個朝氣蓬勃、能 打硬仗、能打惡仗、能啃硬骨頭的職工隊伍，這樣才能在工作中敢 打頭陣、勇爭一流、保質(zhì)保量、出色圓滿地完成工作任務(wù)。老君堂煤礦從加強黨的領(lǐng)導(dǎo)入手，講政治，重品行，做表率， 充分發(fā)揮黨組

3、織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，集思廣益，群策群力，克難攻堅，負(fù)重奮進(jìn)，比學(xué)習(xí)、比干勁、比技術(shù)、比貢 獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，人人爭當(dāng)安全標(biāo)兵，個個爭做勞動 模范，你追我趕，爭創(chuàng)一流。在學(xué)習(xí)上，明確方向，統(tǒng)一思想，熟悉政策，深化認(rèn)識，認(rèn)真 學(xué)習(xí)國家的各項政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程，對照自 身工作崗位，自我剖析，認(rèn)真查找，對癥下藥，除去癥結(jié)，通過學(xué) 習(xí)，要強化安全重于一切、安全大于一切、安全高于一切的責(zé)任意 識，通過學(xué)習(xí)要提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，通過 學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，注重細(xì)節(jié)，突出亮點。在實際工作中，一方面要注重實事求是，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查 研

4、究，為科學(xué)決策提供翔實可靠的依據(jù)，另一方面要與時俱進(jìn)，善 于抓住事物的主要矛盾，抓住工作的關(guān)鍵，圍繞核心工作定方案、 理思路、找方法、達(dá)到事半功倍的理想效果。在實效方面，特別是在安全生產(chǎn)上，要做到思想認(rèn)識上，警鐘 長鳴，防微杜漸，查缺補漏，堅決做到過“五關(guān)”，一是安全關(guān)，是質(zhì)量關(guān)，三是技術(shù)關(guān)，四是成本關(guān)，五是考核關(guān)。一切從實際出 發(fā)，不搞形象工程，不擺花架子，不?；ㄈC腿，要下基層，摸實 情，定方案，把情況吃透，把問題看準(zhǔn)，方向定對，這樣才能做到 心中有數(shù)、臨陣不慌、臨事不亂，才能有條不紊地開展工作、科學(xué) 有序的組織生產(chǎn)，嚴(yán)實精細(xì)地抓好現(xiàn)場管理，實現(xiàn)企業(yè)又好又快的 發(fā)展。老君堂煤礦根據(jù)安全生產(chǎn)

5、、精細(xì)管理、可持續(xù)發(fā)展的實際情況， 經(jīng)過反復(fù)醞釀，民主討論，提出了打造本質(zhì)安全型、科技支撐型、 質(zhì)量效益型、管理嚴(yán)細(xì)型、和諧發(fā)展型的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)礦井的奮斗目 標(biāo)，為實現(xiàn)這一目標(biāo)，制定了礦井系統(tǒng)建設(shè)的十大方案：一、打造高、寬、平、直、凈、嚴(yán)、立、正、緊、齊”的巷道掘進(jìn)系統(tǒng)；二、打造“風(fēng)量足、煤塵小、全覆蓋、回風(fēng)快”的通風(fēng)系統(tǒng)；三、 打造“設(shè)施牢、信號準(zhǔn)、運行穩(wěn)、防護(hù)強”的運輸提升系統(tǒng)；四、 打造“抽放快、壁注水、易稀釋、多渠道”的瓦斯抽放系統(tǒng)；五、 打造“先探后掘、預(yù)測預(yù)報、容量適中”的探放水系統(tǒng)；六、打造 “水量充足、水霧噴灑、空氣濕潤、場地干凈”的降塵系統(tǒng)；七、 打造“應(yīng)知應(yīng)會、器械齊全、措施

6、得當(dāng)、行動迅速”的防滅火系統(tǒng)； 八、打造“因地制宜、堅固耐用、功能齊全、設(shè)施完備”的避險系 統(tǒng)；九、打造“種類齊全、質(zhì)量過關(guān)、性能先進(jìn)、反應(yīng)靈敏、供應(yīng) 及時的后勤保障系統(tǒng)；十、打造“實時監(jiān)測、圖像清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、 傳輸通暢”的監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)。科技創(chuàng)新強效益 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是最直拉的生產(chǎn)效益，進(jìn)一點加快推 進(jìn)“科技興安”戰(zhàn)略，積極采用新技術(shù)、新材料、新裝備提升煤礦 安全生產(chǎn)的防范能力和提高煤礦本質(zhì)安全水平。長期以來，我們始 終堅持科技創(chuàng)新、和諧發(fā)展，用科技保安全，用科技強效益，用科 技促發(fā)展。礦井投資 127127 萬元改造井下一水平機電硐室和泵房， 投資 5959 萬 元更換了井下人車

7、的電控組件，變頻器的運用不但使人車運行更平 穩(wěn)更節(jié)能，安全更有保障，投資 3636 萬元安裝了 DF85DF85 水泵 1 1 臺和 DF155DF155 水泵 2 2 臺，為汛期無水害提供了保障，投資 260260 萬元更新了 平面高低壓配電室、 配電柜， 值班人員通過微機操作就能停電送電， 方便、安全、可靠，投資 1010 萬元給風(fēng)機安裝了變頻器，不但節(jié)電還 實現(xiàn)了風(fēng)機自動倒臺、缺相超溫自動報警功能。投資 6060萬元安裝了 人員定位、 瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)， 人員定位系統(tǒng)不但能反映當(dāng)班人員人數(shù)、 入井時間、升井時間，而且還能反映其行走路線所處位置等，同時 具有群呼功能，即井下一旦發(fā)生危險情況時，

8、監(jiān)控員通過監(jiān)控主機 操作程序短時通知作業(yè)人員迅速撤離； LEDLED 大屏隨時顯示跟班干部 和升井職工的姓名、時間、工號等資料，瓦斯監(jiān)控能直觀反映各作 業(yè)場所的風(fēng)量、風(fēng)速、瓦斯?jié)舛?、溫度，風(fēng)門開避狀態(tài)和風(fēng)扇的運 行情況等，當(dāng)瓦斯超限還可自動切斷作業(yè)場所的動力電源，這些都 為安全生產(chǎn)提供了堅實保障。突出亮點創(chuàng)精品 全礦狠抓礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，今年投資 260260 萬元建造一個標(biāo)準(zhǔn)化地面變電所。變電所采用 ZL6000ZL6000 保護(hù)裝置系統(tǒng)， ZLJ8000ZLJ8000 型自動化控制系統(tǒng)以及電容器 柜雙線路自動投切裝置?？蓪崿F(xiàn)無人值守，可與安全生產(chǎn)高度 系統(tǒng)實現(xiàn)遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng)

9、控制，達(dá)到自動化操作的要求。投資 130130 余萬元在井下建造一個標(biāo)準(zhǔn)化機電硐室，硐室巷道采用半圓拱錨噴支護(hù)，巷道寬度4.8m4.8m，高度 4.5m4.5m，斷面積19.12m19.12m2，硐室采用抗靜電阻燃防腐蝕材料裝修而成。硐室底板 采用灰白色的瓷磚鋪設(shè)，直墻采用天藍(lán)色抗靜電、阻燃、防腐 蝕板材，拱部采用乳白色抗靜電、阻燃、防腐蝕板材鋪設(shè)而成。 燈光鑲嵌在裝飾扣板中，管線全部設(shè)置在線槽中，巷道內(nèi)部基 本不顯現(xiàn)管線。巷道防水門、防火門、柵欄門按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計安 裝，符合煤礦安全規(guī)程要求。巷道藍(lán)白相結(jié)合，看上去美觀大 方， 整潔衛(wèi)生， 燈光布置規(guī)范有條有理， 給人一種莊重典雅之 感，彰顯自然

10、和諧之美麗。團(tuán)結(jié)奮進(jìn)促合諧老君堂煤礦要求所有干部職工強化服務(wù)意識，在上班時間內(nèi)必 須堅守崗位，不能擅自離崗，所有科室人員上班時間內(nèi)應(yīng)為辦理事 務(wù)的職工提供熱情周到、細(xì)致的服務(wù)，做到特事特辦、急事快辦、 難事限辦、小事細(xì)辦。礦級領(lǐng)導(dǎo)更是要敞開屋門虛心聽取一線職工 的情況反映和工作匯報。在職工隊伍建設(shè)上，把剛性制度與人性化管理有效的融合在一 起，從而提高整個隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。在對待職工上，一是從思想上尊重。就是態(tài)度誠懇，說話和氣，辦事熱情，不擺架子，不耍威風(fēng)，和風(fēng)細(xì)雨。這樣，工人們才容易 接受，不鬧情緒，不搞對立，工作愉快，心情舒暢。二是生活上關(guān)心。就是要實打?qū)嵉亟鉀Q職工生活上遇到的困

11、難， 衣、食、住、行都要細(xì)心過問，住要住得溫馨舒適，吃要吃的津津 有味，穿要穿的信心十足，行要行的安全便捷。三是感情上體貼。就是在工作中主動找職工談心，掌握性格特 點，習(xí)慣脾氣，了解他們的思想狀態(tài)，了解他們的家庭情況，疏導(dǎo) 心理情緒，解除生活中的煩惱，在溝通中增強信任，在信任中增長 才干，增添力量。四是精神上鼓勵。在實際工作中對有強烈上進(jìn)心、表現(xiàn)出色的 職工要大張旗鼓的進(jìn)行表彰、鼓勵，要通過表彰讓職工們感到有榮 譽感，自身價值得到充分認(rèn)可和體現(xiàn)，通過鼓勵，激發(fā)職工們的創(chuàng) 造力和斗志，把職工們的聰明才智最大限度的發(fā)揮出來。在能力方 面，突出綜合素質(zhì)，提高工作本領(lǐng)，強調(diào)十個能力建設(shè)。一、明察秋毫、見微知著的危險源辨識能力；二、判