博士后,勞動合同

1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除博士后，勞動合同篇一：博士后合同附件一上海交通大學博士后研究人員合同書甲方（流動站或?qū)W院）：乙方（聯(lián)系導師）：丙方（博士后研究人員）：身份證件類型及號碼：_根據(jù)國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和其它規(guī)定，甲乙丙三方在平 等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下合同條款，共同遵照履行。丙 方通過甲方規(guī)定的入職體檢合格并且申報材料通過上海市人保局審 批通過后，甲乙丙三方簽字/ /蓋章之日起本合同方自動生效。一、合同期限丙方在上海交通大學做博士后研究工作的期限為兩年，合同期限為年 月_ 日至_ 年_ 月_日，一般不予延期出站。 如確因工作原因需延期出站，丙方需經(jīng)乙方同意并提前三

2、個月報流動 站和人力資源處博士后管理辦公室辦理批準和備案手續(xù)，延期時間不 能超過一年。二、甲乙丙三方職責要求（一）丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，申請到甲方從事博士后研究工作，甲 方經(jīng)考核擬同意接收。甲方選派 _ 授（乙方）為丙方聯(lián)系導 師，在站期間負責與丙方聯(lián)系，并協(xié)助甲方對丙方進行業(yè)務指導和日 常管理。竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除（二）乙、丙雙方協(xié)商確定兩年工作期限內(nèi)博士后科研項目的主要內(nèi) 容及預期目標，按照上海交通大學博士后工作計劃協(xié)議書執(zhí)行。（三）乙方根據(jù)所在單位的實際情況，為丙方提供相應的科研工作條件，對丙方的工作進行指導和檢查。三、博士后工資福利、社會保險及住房待遇（一）_乙方自籌經(jīng)費招收

3、博士后。乙方同意按 _元/ /年（含學校補貼）作為丙方博士后年 月至_ 年 月期間的工資。具體發(fā)放方式按月平均發(fā)放 8080%，年度考核合格者在年底一次性發(fā)放 2020%，且年度考核 優(yōu)秀者學校獎勵 40004000 元，考核良好者學校獎勵 20002000 元。兩年期滿人 員，未經(jīng)學院、流動站和人力資源處同意，擅自滯留在站的博士后研 究人員，不再發(fā)放第二年的考核獎勵津貼。對于考核不合格者，給予 退站處理。（二）丙方確因工作原因需延期出站，經(jīng)甲乙雙方同意、學校審批同 意后，丙方延期期間的工資福利和社會保險均由乙方科研經(jīng)費支付。（三）丙方在合同有效期內(nèi)，如提出退站或擅自離站，即為違約。退站或擅自

4、離站人員實際在站期間所得工資等費用由乙方支付。學校將收回所有給導師的用于該博士后的補貼。（四）根據(jù)上海市相關(guān)文件規(guī)定，學校為丙方繳納社會保險。外籍博 士后的保險按照國際教育學院讀學位留學生的標準執(zhí)行。（五）學校資產(chǎn)管理處根據(jù)丙方的具體情況為其提供相應的博士后公 寓。具體按照資產(chǎn)管理處上海交通大學博士后公寓管理章程進行 管理。竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除四、博士后考核甲方按照上海交通大學博士后人員考核規(guī)定 對丙方進行年度和出 站考核。五、合同的變更、終止、解除（一）甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、 法規(guī)、 規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化 的，應當依法

5、變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（三）本合同確需變更的，由甲乙丙三方按照規(guī)定程序簽訂合同變更書，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。（四）丙方工作期滿辦理完出站手續(xù)，本合同自動終止。（五）丙方在站期間有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：1 1、年度考核不合格的；2 2、在學術(shù)上弄虛作假，影響惡劣的；3 3、受警告以上行政處分的；4 4、無故曠工連續(xù) 1515 天（含）或一年內(nèi)累計曠工 3030 天（含）以上的;5 5、 因患病等原因難以完成研究工作的；6 6、未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自出國或者出國逾期不歸超過 3030 天（含）的；7 7、其他情況應予退站的 六、爭議處理甲乙丙三方因履行合同發(fā)生爭議， 應

6、由當事人三方協(xié)商解決。當事人 也可以自爭議發(fā)生之日起 6060 日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會 申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起1515 日內(nèi)竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除向甲方所在地或合同履行地的基層人民法院提起訴訟。 一方當事人在 法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的， 另一方當事人可以向人民法 院申請執(zhí)行。七、附則（一）丙方應當熟知并嚴格遵守上海交通大學博士后管理有關(guān)規(guī)章制度并履行應盡的義務，若違反將按有關(guān)規(guī)定處理。（二）本合同一式六份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，人力資源處博士后管 理辦公室備案一份，一份歸文書檔案，一份存入丙方個人檔案。（三）本合同生效后，甲乙丙三方均應

7、認真履行。（三）本合同所述貨幣，均為人民幣。所述工資福利等均為稅前額。甲方（簽字/ /蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）年月日年月日年月日篇二：博士后進站協(xié)議書- -紫金礦業(yè)紫金礦業(yè)集團股份有限公司博士后科研工作站博士后人員進站協(xié)議書甲方：紫金礦業(yè)集團股份有限公司地址：福建省上杭縣紫金大道 1 1 號法定代表人：陳景河 乙方：住址：聯(lián)系電話：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、博士后管理工作規(guī)定、中華 人民共和國專利法等國家頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)，以及全國博士后 管理委員竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除會的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就乙方進入甲方博士后科研工作站 從事科研工作達成了一致意見，簽訂如下協(xié)議：第一條進站要求一、乙方已取得博士學位；二、乙方符合甲方進站工作的條件；三、乙方應向甲方提交其工作計劃和科研課題方案；四、乙方提交的課題方案符合甲方的要求。五、乙方應向甲方提出進站書面申請，并提交有關(guān)研究課題方案，學歷證明，科研成果證明材料。在職工作的人員申請在甲方科研工作站 從事博士后研究工作，應征得原單