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1、檢修車間班前會(huì)制度為加強(qiáng)班前會(huì)紀(jì)律,促進(jìn)車間安全生產(chǎn)管理,確保人員能夠認(rèn)真、準(zhǔn)確的學(xué)習(xí)車間會(huì)議精神,特制訂本管理辦法。班前會(huì)時(shí)間:每天早7:40-8:00班前會(huì)地點(diǎn):車間會(huì)議室會(huì)場(chǎng)紀(jì)律:1、班前會(huì)召開(kāi)時(shí),全體職工都要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室。由于特殊原因不能參加班前會(huì)的,要提前向車間負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因。否則,視為遲到。2、會(huì)場(chǎng)不大聲喧嘩,不交頭接耳,不搞小動(dòng)作,手機(jī)關(guān)機(jī)或置于靜音狀態(tài),沒(méi)有特殊原因不能隨意接打手機(jī),遇有緊急電話時(shí),應(yīng)與主持人說(shuō)明原因,到外面接聽(tīng)電話,不能無(wú)故影響班前會(huì)召開(kāi),否則扣2分/人次。3、點(diǎn)名結(jié)束后,班前會(huì)結(jié)束前遲到一次,扣工作分2分/次;班前會(huì)結(jié)束、班組長(zhǎng)分配工作任務(wù)后15分鐘內(nèi)未上
2、崗的,扣工作分2分/次,30分鐘內(nèi)不到崗的,扣工作分4分/次。1小時(shí)后不到崗的,視為曠工。4、保持班前會(huì)良好的衛(wèi)生情況,不亂扔紙、果皮、隨地吐痰,否則視情節(jié)對(duì)本人扣分1分/次。5、各班組班前會(huì)記錄認(rèn)真、仔細(xì)。記錄按班前會(huì)流程。堅(jiān)持班前會(huì)安全教育活動(dòng),在交待工作任務(wù)的同時(shí),必須部署強(qiáng)調(diào)相應(yīng)的安全工作和安全注意事項(xiàng),布置工作要有針對(duì)性,現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任落實(shí)到人。缺一次記錄扣2分,沒(méi)有布置或布置安全技術(shù)內(nèi)容不具體一次扣1分,布置任務(wù)無(wú)責(zé)任人一次扣1分,班前會(huì)無(wú)故缺席每缺1人扣1分。班前會(huì)不按流程每次扣1分。 檢修車間 二一一年四月一日檢修車間“三違”人員處罰制度為確保安全生產(chǎn),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),車間職工
3、的人身安全,杜絕“三違”事件的發(fā)生,檢修車間特制定“三違“人員處罰制度,具體如下:一、.上級(jí)部門(mén)查出車間“三違”人員的,按廠相關(guān)規(guī)定對(duì)“三違”人員進(jìn)行處罰;扣其當(dāng)月安全考核5分。二、.車間內(nèi)部檢查出嚴(yán)重“三違”人員的,扣其當(dāng)月安全考核5分;車間內(nèi)部檢查出一般“三違”人員的,扣其當(dāng)月安全考核1分。(嚴(yán)重“三違”與一般“三違”的劃分見(jiàn)附頁(yè)一。)三、員工之間要和睦相處,不能吵架、罵人、打架等不文明的情況發(fā)生,如果出現(xiàn)要嚴(yán)重處罰。吵架者罰5分、罵人者罰10分、打架者罰20分。四、上下班時(shí)按廠規(guī)定排隊(duì)、著裝,如違反規(guī)定除按廠規(guī)定罰款外另扣每人次2分。五、三違人員要在班前會(huì)向全體員工做檢查。六、本制度自下
4、發(fā)之日起執(zhí)行。檢修車間二一一年四月一日附頁(yè)一檢修車間嚴(yán)重“三違”及一般“三違”劃分一、嚴(yán)重“三違”行為1、違章指揮或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。2、酒后上崗。3、安排生產(chǎn)時(shí)不安排安全(無(wú)措施、不進(jìn)行安全技術(shù)交底等)。4、無(wú)票工作(無(wú)工作票、動(dòng)火工作票、安全措施不全等)。5、員工未經(jīng)培訓(xùn)、特殊工種未取得資格證就安排上崗。6、工作時(shí),不正確佩帶和使用安全工具器、勞動(dòng)防護(hù)用品。(不使用、使用不正確或工具器不合格)7、 電氣檢修時(shí),不執(zhí)行停電、驗(yàn)電、接地線等技術(shù)措施。8、在高溫高壓的承壓部件上,不泄壓而進(jìn)行的檢修、焊接工作。9、在無(wú)保護(hù)的高層構(gòu)架上直立行走。10、直接跨越運(yùn)行或備用中的傳輸皮帶、 轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)
5、備或安全圍欄。11、對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重事故隱患不及時(shí)采取措施的。二、一般“三違”行為1、進(jìn)入檢修、 施工、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及高壓設(shè)備區(qū)不戴安全帽。2、不按規(guī)定正確使用臺(tái)鉆或操作各種機(jī)床。3、不正確使用氧氣與乙炔。4、遲到、早退、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入或退出現(xiàn)場(chǎng)。5、在廠區(qū)內(nèi)流動(dòng)吸煙、亂扔煙頭。6、進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所穿無(wú)袖服裝、裙子、高跟鞋。7、非火警隨意動(dòng)用消火栓。8、從事高處作業(yè)未按規(guī)定正確使用安全帶等高處防墜用品或裝置。9、設(shè)備事故搶修時(shí),只聽(tīng)交待不檢查安全措施、不驗(yàn)電即工作。10、增加新的工作人員不進(jìn)行技術(shù)交底即工作。11、燃燒室溫度在60以上,即進(jìn)行檢查和清掃工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理制度為逐
6、步提高檢修車間綜合管理水平,加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的步伐,確保亮點(diǎn)工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的保證特制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法:一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。牢記從零開(kāi)始身零奮斗的安全工作目標(biāo),進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)地位,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),突出重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵為逐步提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平努力奮斗。二、2011年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)(一)持續(xù)保持省一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。(二)消滅輕傷及二級(jí)及以上非人身事故。(三)加強(qiáng)亮點(diǎn)工程建設(shè)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)1、為確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開(kāi)展,車間成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):周文鋒副組長(zhǎng):張宇清成員:
7、高善中、席建強(qiáng)、劉建偉2、車間成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組,負(fù)責(zé)對(duì)檢修車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作情況進(jìn)行檢查。四、檢查驗(yàn)收辦法1、每月對(duì)班組進(jìn)行檢查,檢查包括:技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);設(shè)備管理;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;安全與文明生產(chǎn)等四方面。2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組依據(jù)分類進(jìn)行檢查,并將結(jié)果納入班組績(jī)效考核。四、考核與獎(jiǎng)懲1、每季度車間在集團(tuán)公司和廠組織的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和季度抽查中達(dá)標(biāo),將對(duì)參加評(píng)比分管項(xiàng)目的有關(guān)人員和班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查項(xiàng)目將納入車間班組績(jī)效考核。五、實(shí)施要求1、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)、增強(qiáng)緊迫感,車間全體干部、職工充分認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的深刻內(nèi)涵,強(qiáng)化達(dá)標(biāo)意識(shí),增強(qiáng)緊迫感和使命感。各班組要從實(shí)際出發(fā),完善制度、落實(shí)措
8、施,積極主動(dòng)創(chuàng)造條件搞好標(biāo)準(zhǔn)化工作。2、加強(qiáng)車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。3、對(duì)檢查出的隱患按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí),并下達(dá)安全隱患限期整改通知書(shū),最后由檢查人員進(jìn)行復(fù)查,確保安全隱患得到整改。 對(duì)檢查后出現(xiàn)事故,除按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行追查外,檢查人同樣要進(jìn)行處理。檢修車間 2011.4安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查表車間: 年 月 日序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分一、機(jī)電設(shè)備管理(40分)1設(shè)備完好率92%,設(shè)備待修率4%,事故率0.8%510一臺(tái)在用主要生產(chǎn)設(shè)備不完好不得分,完好率每降低0.5%或待修率、事故率每升高0.1%扣0.5分1分2設(shè)備要有檔案,
9、有銘牌、完好牌、責(zé)任牌46缺一項(xiàng)扣0.5分,無(wú)檔案不得分3設(shè)備有檢修計(jì)劃,并能認(rèn)真執(zhí)行,檢修后有記錄,有驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;非計(jì)劃?rùn)z修要有申請(qǐng),修后要有記錄610無(wú)計(jì)劃不得分,沒(méi)按計(jì)劃執(zhí)行扣1分,檢修后無(wú)記錄、無(wú)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告扣0.5分1分,非計(jì)劃性檢修無(wú)申請(qǐng)扣0.5分4機(jī)電設(shè)備零部件、儀表齊全,靈活可靠,不得有嚴(yán)重腐蝕、銹蝕等,定期除銹防腐;按規(guī)定定期校驗(yàn)。610缺一項(xiàng)扣0.5分,一處不防腐除銹扣0.5分;無(wú)檔案不得分5建立健全設(shè)備管理臺(tái)帳,做到帳、卡、物相符,存放整齊4一處不符合要求扣0.5分二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理(10分)166各種規(guī)章制度齊全,責(zé)任明確,有崗位責(zé)任制、安全規(guī)程,操作規(guī)程410缺一項(xiàng)扣1分1.
10、57通過(guò)ISO9000認(rèn)證2通過(guò)認(rèn)證得滿分,沒(méi)有通過(guò)不得分8物資管理:車間庫(kù)房物品備件要分類清晰、擺放整齊2庫(kù)房不整潔,有雜物扣0.5分;備用配件擺放不整齊扣0.5分9建立健全材料管理臺(tái)帳,做到帳、卡、物相符,存放整齊2查出一處問(wèn)題扣0.5分三、安全管理(35分)10建立健全各項(xiàng)安全管理制度,無(wú)輕傷及輕傷以上人身事故和影響生產(chǎn)2小時(shí)以上的非傷亡事故.按照“四不放過(guò)”原則對(duì)各類事故認(rèn)真追查分析10符合條件得滿分,制度不完善扣0.5分。發(fā)生一起輕傷扣3分,發(fā)生一起重傷不得分,發(fā)生影響生產(chǎn)2小時(shí)以上的的非傷亡事故扣3分,無(wú)事故追查記錄扣1分。11認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng),并有記錄。車間必須建立安全隱患自
11、查、自究制度,并落實(shí)整改責(zé)任3活動(dòng)沒(méi)開(kāi)展不得分,記錄一處不合要求扣0.5分。檢查隱患整改記錄 ,無(wú)制度或流于形式、無(wú)記錄均扣0.5分,整改不及時(shí)扣0.5分12勞動(dòng)保護(hù)和安全措施齊全,包括安全罩、欄桿、危險(xiǎn)標(biāo)志,滅火器數(shù)量足,存放位置合理整齊5發(fā)現(xiàn)一處不合格扣0.5分13車間每月召開(kāi)一次安全會(huì)議,明確車間月度安全工作重點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)做到有布置,有檢查,有落實(shí),記錄齊全3抽查相關(guān)材料,記錄。無(wú)重點(diǎn)扣1分,執(zhí)行不好扣0.5分14車間建立安全生產(chǎn)互保聯(lián)保制度和“三違”處罰制度,有 “三違”處罰記錄2查制度、抽查記錄 。無(wú)制度或不兌現(xiàn)扣1分。無(wú)“三違”記錄扣0.5分15車間必須堅(jiān)持開(kāi)展安全教育日活動(dòng)2查
12、制度、記錄。 無(wú)制度扣1分,無(wú)記錄扣1分,不堅(jiān)持扣1分16職工持證上崗,現(xiàn)場(chǎng)有崗位責(zé)任制,操作規(guī)程2一處不符合要求扣0.5分17車間應(yīng)開(kāi)展班前會(huì)安全教育活動(dòng),在交待工作任務(wù)的同時(shí),必須部署強(qiáng)調(diào)相應(yīng)的安全工作和安全注意事項(xiàng),落實(shí)工作現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任到人2抽查班前會(huì)記錄 。缺一次記錄扣0.5分,沒(méi)有布置或布置安全不具體一次扣0.518對(duì)職工進(jìn)行安全法規(guī)和崗位技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),注重培訓(xùn)實(shí)效3查培訓(xùn)制度和記錄,現(xiàn)場(chǎng)抽查5人。無(wú)相關(guān)文件或培訓(xùn)記錄扣1分。抽查有一人次不符合要求扣0.5分。19要有職工安全培訓(xùn)計(jì)劃,考試合格率100%,并嚴(yán)格執(zhí)行3不舉行考試扣2分,合格率每降低1%扣0.5分,執(zhí)行不力扣0.5分四
13、、文明生產(chǎn)(9分)所有廠房機(jī)電設(shè)備無(wú)積塵,車間無(wú)雜物,管線整齊標(biāo)志明顯,廠房玻璃、地面整潔,無(wú)跑、冒、滴、漏,檢修用的備品、備件堆放整齊。36發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分1分21工業(yè)廣場(chǎng)無(wú)雜物,環(huán)境美化、綠化、凈化23缺一項(xiàng)扣1分,搞得不好扣0.5分1分合計(jì)100參加檢查人員: 檢查負(fù)責(zé)人:檢修車間班組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表班組: 年 月 日序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分一、設(shè)備管理(40分)1設(shè)備完好率92%,設(shè)備待修率4%,事故率0.8%10一臺(tái)在用主要生產(chǎn)設(shè)備不完好不得分,完好率每降低0.5%或待修率、事故率每升高0.1%扣0.5分2設(shè)備要有檔案,有銘牌、完好牌、責(zé)任牌10缺一項(xiàng)扣0
14、.5分,無(wú)檔案不得分3設(shè)備有檢修計(jì)劃,并能認(rèn)真執(zhí)行,檢修后有記錄,有驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;10無(wú)計(jì)劃不得分,沒(méi)按計(jì)劃執(zhí)行扣1分,檢修后無(wú)記錄、無(wú)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告扣0.5分。4檢修設(shè)備零部件、儀表齊全,靈活可靠,不得有嚴(yán)重腐蝕、銹蝕等,按規(guī)定定期校驗(yàn)。5儀表不按期校驗(yàn)一處扣0.5分,一處不防腐除銹扣0.5分;5易損件要做好計(jì)劃,同時(shí)要知到備品備件所存放的位置及數(shù)量,保證設(shè)備的及時(shí)需要;5因備件不足影響檢修一次扣1分。二、安全管理(10分)6遵守各項(xiàng)安全管理制度,無(wú)輕傷及輕傷以上人身事故和影響生產(chǎn)2小時(shí)以上的非傷亡事故.按照“四不放過(guò)”原則對(duì)各類事故認(rèn)真追查分析。5發(fā)生一起輕傷扣3分,發(fā)生一起重傷不得分,發(fā)生影響生產(chǎn)
15、2小時(shí)以上的的非傷亡事故扣3分。7勞動(dòng)保護(hù)用品和安全措施齊全,存放合理整齊5發(fā)現(xiàn)一處不合格扣0.5分三、文明生產(chǎn)(10分)13環(huán)境衛(wèi)生:責(zé)任區(qū)衛(wèi)生面貌、節(jié)水節(jié)電、文明生產(chǎn)狀況良好,10衛(wèi)生一處不合格扣1分,不清理檢修現(xiàn)場(chǎng)一次扣2分。節(jié)水節(jié)電發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等一處不符合規(guī)定扣1分。四、班組管理(40分)班組應(yīng)完善各項(xiàng)記錄,如班前會(huì)記錄、設(shè)備巡回檢查記錄、設(shè)備檢修記錄等其他要求的有關(guān)記錄,25(1)、班前會(huì):每缺一次扣2分:參加人員簽名不全,一人次扣1分,無(wú)安全技術(shù)內(nèi)容扣1分,無(wú)責(zé)任人口1分。(2)、檢修記錄:以當(dāng)月工作票作為檢查依據(jù),每缺一次扣2分,記錄內(nèi)容不詳細(xì),不能反映實(shí)際檢修情況扣1分。(3)、安全活動(dòng):每缺一次扣10分,記錄內(nèi)容不規(guī)范每處扣1分,沒(méi)有按要求填寫(xiě)每次扣3分。(4)、巡
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