改—工衣管理辦法

1、工衣管理辦法版本DCC版本：版制訂日期：制訂單位：行政部發(fā)行章：工衣管理辦法文件編號S-T-004總共頁次1OF1文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂頁次修訂日期1.0新發(fā)行本文不得擅自涂改或影印表單編號:F-D-002-AGreatlink(ShenZhen)文件編號S-T-004文件名稱工衣管理辦法版次版總共頁次1OF41、目的:規(guī)范工衣的發(fā)放和領(lǐng)用管理，提高公司良好形象，展示員工精神面貌，特制定工衣管制辦法（以下簡稱本辦法）2、范圍:凡本公司職工皆適用本辦法。3、定義：夏天工衣部門主管、組長級以上以及辦公室助理人員，白色體恤3.1.1 制造部班長、領(lǐng)班，深紅色體恤；制造部員工，粉紅色體

2、恤；制造部生技人員，藍色體恤。3.1.2 品保部除主管外一律橙色體恤。3.1.3 倉庫工作人員、水電工作人員一律藍色體恤。7S小組成員，黃色體恤。前臺人員套裝，2套/人。本文不得擅自涂改或影印表單編號：F-D-003-AGreatlink(ShenZhen)文件編號S-T-004文件名稱工衣管理辦法版次版總共頁次2OF45、流程圖：本文不得擅自涂改或影印表單編號:F-D-003-AGreatlink(ShenZhen)文件編號S-T-004文件名稱工衣管理辦法版次版總共頁次3OF46、內(nèi)容:工衣制作總務(wù)統(tǒng)籌辦理工衣請購/訂購、收貨/驗收事宜。工衣的發(fā)放新入職員工工衣的發(fā)放621.1 新入職員工

3、于教育培訓(xùn)課成的第三天領(lǐng)取工衣，由教育培訓(xùn)老師統(tǒng)一到總務(wù)處領(lǐng)取工衣，再分發(fā)到每一位員工手上。每人兩件，原則上一新一舊。拿到工衣后，當(dāng)時試穿，如有尺寸不符，即時換取尺寸合適的，逾期不予更換。6.2.1 因崗位調(diào)動，需換工衣的，需將原來的工衣交回到總務(wù)換取新工作崗位的工衣。6.2.2 正常折舊、損耗而報廢的需要重新領(lǐng)取工衣的，需要需將原來的工衣交回到總務(wù),辦理相關(guān)工衣領(lǐng)取手續(xù)，換取新的工衣。6.2.3 非正常折舊損耗、丟失的需要重新領(lǐng)取工衣的，無需將舊工衣交回，可直接到總務(wù)辦理相關(guān)工衣領(lǐng)取手續(xù)。6.2.4 其余情況一律不辦理換服事宜。表單編號:F-D-003-A本文不得擅自涂改或影印Greatlink(ShenZhen)文件編號S-T-004文件名稱工衣管理辦法版次版總共頁次4OF4工衣回收保管及返還押金離職時須將工衣交還至宿舍管理員處，宿舍管理員依據(jù)工衣的新舊程度以及損壞的原因等給予辦理押金返還手續(xù)；屬個人原因損壞導(dǎo)致不能回收再利用的，不能給予辦理押金返還；如無人為損壞，宿舍管理員需作好記錄通知會計在其離職當(dāng)月退還押金。回收的工衣，公司清潔工負責(zé)清洗、整理，總務(wù)統(tǒng)一收回并歸類擺放、保管。工衣報廢凡屬正常折舊損耗和非個人原因損壞的，均由總務(wù)統(tǒng)一進行報廢處理。工衣的穿著規(guī)定凡本公司職工，上班時間以及加班時間（包括星期六、日）均須穿著。7、獎懲:相關(guān)權(quán)責(zé)人員，如未依程序要求如期完成工