南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少-養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程有哪些

1、 贏了網(wǎng)s.yingle 遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn)>> :/s.yingle 南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少,養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程有哪些南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝粸?0%，個(gè)人為8%。以下是關(guān)于南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的詳情內(nèi)容，歡送閱覽!一、南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位：20%個(gè)人：8%2、 南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)1、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)，高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。2、參加企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員從2

2、021年7月1日起，可由本人按南陽(yáng)市上年度在崗職工月平均工資的80%至200%范圍內(nèi)選擇繳費(fèi)基數(shù)，今后假設(shè)國(guó)家、省有新的規(guī)定時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。三、南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限1、不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。2、參保人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。3、到達(dá)65周歲時(shí)仍不滿15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。拓展閱讀：南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移知識(shí)3、 南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理?xiàng)l件單位從業(yè)人員發(fā)生退工、解聘或調(diào)離。五、南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理材料1、本人身份證原件及復(fù)印件2、委托他人辦理申請(qǐng)的，需提供被委托人身份證

3、原件及復(fù)印件3、?根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表?4、?根本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證?5、?根本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證?6、?根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函?。6、 南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程1、參保人員在繳費(fèi)期間跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)出地(即原參保地，下同)城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將其城鄉(xiāng)居保關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入地(即新參保地，下同)，按轉(zhuǎn)入地有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)和享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2、參保人員須持戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明、居民身份證原件及復(fù)印件等資料，到轉(zhuǎn)入地村民(社區(qū)居民)委員會(huì)提出城鄉(xiāng)居保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，填寫(xiě)?河南省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表?。轉(zhuǎn)入地協(xié)辦員負(fù)責(zé)檢查其提供的材料，于當(dāng)月20日前將

4、?轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表?及有關(guān)材料上報(bào)轉(zhuǎn)入地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))效勞所。轉(zhuǎn)入地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))效勞所初審無(wú)誤后，于當(dāng)月25日前將?轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表?及有關(guān)材料上報(bào)縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將有關(guān)信息及時(shí)錄入城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)。3、轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核無(wú)誤后，應(yīng)通過(guò)城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)開(kāi)具?河南省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入接收函?，并將?轉(zhuǎn)入接收函?通過(guò)城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)發(fā)給轉(zhuǎn)出地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)出地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)中收到?轉(zhuǎn)入接收函?后，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)移人員的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，符合轉(zhuǎn)移規(guī)定的，通過(guò)城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)向轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城

5、鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具?個(gè)人賬戶明細(xì)表?，并于15個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)指定金融機(jī)構(gòu)將參保人員個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性劃撥至轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的銀行賬戶，終止申請(qǐng)轉(zhuǎn)移人員的城鄉(xiāng)居保關(guān)系，同時(shí)保存申請(qǐng)轉(zhuǎn)移人員的參保信息。4、轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到?個(gè)人賬戶明細(xì)表?并確認(rèn)轉(zhuǎn)入的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額足額到賬后，應(yīng)及時(shí)告知轉(zhuǎn)入人員，并通過(guò)城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)收處理、為轉(zhuǎn)入人員記錄個(gè)人賬戶。5、參保人員在繳費(fèi)期間戶籍地改變但未跨城鄉(xiāng)居保統(tǒng)籌區(qū)域的，只轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居保關(guān)系不轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。6、參保人員到達(dá)待遇領(lǐng)取年齡，已享受待遇的參保人員需要跨統(tǒng)籌區(qū)域遷移的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。

6、3; 什么是未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 :/s.yingle /fl/911170.html· 職工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責(zé)期間_單位是否可以調(diào)整其崗位 :/s.yingle /fl/911169.html· 涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄 :/s.yingle /fl/911168.html· 集體協(xié)商會(huì)議由誰(shuí)主持 :/s.yingle /fl/911167.html· 用人單位對(duì)其招用其他單位勞動(dòng)者的行為應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么責(zé)任 :/s.yingle /fl/911166.html· 失業(yè)保險(xiǎn)有哪些特點(diǎn) :/s.yingle /fl/911165.html·

7、; 勞動(dòng)者違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制造成損失的應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么責(zé)任 :/s.yingle /fl/911164.html· 農(nóng)民在私營(yíng)企業(yè)務(wù)工因工負(fù)傷或患職業(yè)病怎么辦 :/s.yingle /fl/911163.html· 使用勞務(wù)派遣工需防范哪些法律風(fēng)險(xiǎn) :/s.yingle /fl/911162.html· 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周休息幾天 :/s.yingle /fl/911161.html· 外出期間被搶致傷能認(rèn)定為工傷嗎 :/s.yingle /fl/911160.html· 試用 :/s.yingle /fl/911159.html

8、83; ?就業(yè)報(bào)到證?的派遣原那么 :/s.yingle /fl/911158.html· 安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的_應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)支付工資 :/s.yingle /fl/911157.html· 勞動(dòng)者在什么條件下可以享受帶薪年休假 :/s.yingle /fl/911156.html· 工傷保險(xiǎn)是自己交還是單位交 :/s.yingle /fl/911155.html· 職工在工作期間交通肇事被判刑_是否能享受工傷待遇 :/s.yingle /fl/911154.html· 什么是勞動(dòng)者的勞動(dòng)義務(wù) :/s.yingle /fl/9

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10、7.html· 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未規(guī)定勞動(dòng)合同必備條款的承當(dāng)什么責(zé)任 :/s.yingle /fl/911146.html· 集體合同的期限一般是多久 :/s.yingle /fl/911145.html· 什么是拖欠勞動(dòng)報(bào)酬 :/s.yingle /fl/911144.html· 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序是怎樣的 :/s.yingle /fl/911143.html· 如何延續(xù)勞動(dòng)者因公致殘后的勞動(dòng)合同 :/s.yingle /fl/911142.html· 國(guó)家對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù) :/s.yingle /fl/911141.h

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13、假期間有何待遇 :/s.yingle /fl/911128.html· 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否會(huì)調(diào)整 :/s.yingle /fl/911127.html· 工傷人員在什么情形下可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金 :/s.yingle /fl/911126.html· 什么是生育保險(xiǎn) :/s.yingle /fl/911125.html· 用人單位裁減人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先留用的勞動(dòng)者有哪些 :/s.yingle /fl/911124.html· 勞動(dòng)者的合法權(quán)益有哪些 :/s.yingle /fl/911123.html· 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參考哪些

14、因素 :/s.yingle /fl/911122.html· 怎樣辦理改派手續(xù) :/s.yingle /fl/911121.html· 勞動(dòng)合同無(wú)效或局部無(wú)效的情況有哪些 :/s.yingle /fl/911120.html· 職業(yè)病診斷鑒定程序的步驟 :/s.yingle /fl/911119.html· 集體合同應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)送交有關(guān)部門(mén)審查 :/s.yingle /fl/911118.html· 既是員工又是股東_工傷待遇 :/s.yingle /fl/911117.html· 如何選擇公積金貸款方式 :/s.yingle /f

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