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1、第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者(時(shí)間:45分鐘滿分:100分)一、選擇題(每小題4分,共60分)1.2011年12月20日,經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)報(bào)道,目前,我國(guó)中央企業(yè)已經(jīng)有24家企業(yè)建立了規(guī)范的董事會(huì),3家企業(yè)還進(jìn)行了外部董事?lián)味麻L(zhǎng)的探索。一些中央企業(yè)還將這些制度設(shè)置引入了子企業(yè)。建立規(guī)范董事會(huì) ()。促進(jìn)了科學(xué)決策和企業(yè)管理水平的提高使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力得到增強(qiáng)能夠增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力可以確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)A.B.C.D.解析觀點(diǎn)錯(cuò)誤。答案A2.2011年4月,全國(guó)最大的橡膠零部件生產(chǎn)、出口基地中鼎集團(tuán)啟動(dòng)建設(shè)總投資44億元的產(chǎn)業(yè)園,項(xiàng)目以EM新型發(fā)動(dòng)機(jī)制造為突破口,實(shí)現(xiàn)由汽車零部件向整機(jī)、核心部件延
2、伸,一舉填補(bǔ)了我國(guó)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造的空白,并成功躋身“中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)百?gòu)?qiáng)”行列。這對(duì)企業(yè)的啟示是()。只有制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,企業(yè)才能經(jīng)營(yíng)成功企業(yè)要嚴(yán)格控制成本,降低能耗企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),注重自身的信譽(yù)和形象A.B.C.D.解析注意關(guān)鍵詞“突破口”。材料沒(méi)有體現(xiàn)。答案D3.合肥某五星級(jí)酒店反映,在雨潤(rùn)牌火腿肉中,發(fā)現(xiàn)包裝塑料及金屬扣。業(yè)內(nèi)人士分析,雨潤(rùn)可能是將接近或超過(guò)保質(zhì)期的火腿,去除包裝、高溫消毒后,再投入市場(chǎng)。雨潤(rùn)集團(tuán)聲明稱,異物是由于生產(chǎn)線故障,同批次產(chǎn)品已經(jīng)召回。但這并未消除消費(fèi)者的憂慮。雨潤(rùn)食品股價(jià)連續(xù)走弱,2011年5月2
3、6日,最低下探到25.3港元,收于26.15港元,跌幅2.24%。這對(duì)企業(yè)的警示是()。要進(jìn)行準(zhǔn)確的戰(zhàn)略定位要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹立良好的信譽(yù)和形象要切實(shí)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要注重品牌效應(yīng)、名牌戰(zhàn)略A.B.C.D.解析與題目主旨無(wú)關(guān)。答案B4.上世紀(jì)80年代初,深圳有一個(gè)口號(hào)在全國(guó)叫響:“時(shí)間就是金錢,效率就是生命”;如今深圳人又喊出了一個(gè)新的口號(hào):“創(chuàng)意就是金錢,創(chuàng)新就是生命”。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,重視創(chuàng)意和創(chuàng)新能()。消除市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力擴(kuò)大市場(chǎng)占有空間增加商品價(jià)值量形成自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)A.B.C.D.解析錯(cuò)誤。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的。商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)該商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的,企業(yè)的創(chuàng)
4、新能夠提高個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率,從而提高競(jìng)爭(zhēng)力,但并不能增加商品的價(jià)值量。答案C5.2011年4月1日,太重機(jī)械以1.3億受讓威利朗沃國(guó)際集團(tuán)公司資產(chǎn),是山西省重型機(jī)械行業(yè)海外并購(gòu)第一案。威利朗沃國(guó)際集團(tuán)的強(qiáng)項(xiàng)在于其技術(shù)水平、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及人事管理等方面領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),可與太重機(jī)械形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。這說(shuō)明()。A.擴(kuò)大規(guī)模是企業(yè)并購(gòu)的目的B.企業(yè)的并購(gòu)必然會(huì)提高資源的利用效率C.跨國(guó)兼并可以提高企業(yè)的國(guó)際化水平D.積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)可以提高企業(yè)的信譽(yù)解析A認(rèn)識(shí)不正確。B過(guò)于絕對(duì)。D不必然。答案C6.中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)社交媒體人人網(wǎng)2011年5月4日登陸紐交所,開盤價(jià)為每股19.50美元,較發(fā)行價(jià)14美元,大漲39.28%,
5、收盤報(bào)18.01美元,較發(fā)行價(jià)上漲28.64%,首日市值達(dá)71.2億美元。據(jù)此,我們可以推斷人人網(wǎng)()。是一家股份有限公司股東按出資比例行使表決權(quán)是一家有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)必須向全社會(huì)公開A.B.C.D.解析根據(jù)材料可知,人人網(wǎng)符合股份有限公司的特征。答案D7.2011年8月,在國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見(jiàn)下發(fā)近一年之際,工信部、國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)等部委連連發(fā)出促進(jìn)并購(gòu)重組政策信號(hào),產(chǎn)業(yè)重組整合新一輪高潮大有一觸即發(fā)之勢(shì)。企業(yè)的兼并和重組有利于()。A.樹立企業(yè)良好形象B.提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率C.擴(kuò)大劣勢(shì)企業(yè)的規(guī)模D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益解析A、C、D均與題干不符。答案B8.2011年7
6、月14日某公司宣布,3萬(wàn)余瓶進(jìn)口“歐樂(lè)-B”漱口水因檢測(cè)到微生物指標(biāo)與公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)不符,被該公司召回。該公司召回問(wèn)題產(chǎn)品()。是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的體現(xiàn),有利于樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象給企業(yè)帶來(lái)了直接的經(jīng)濟(jì)損失,不利于企業(yè)發(fā)展說(shuō)明企業(yè)把社會(huì)責(zé)任放在第一位,不能以營(yíng)利為目的說(shuō)明信譽(yù)和形象作為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),要經(jīng)過(guò)努力才能形成A.B.C.D.解析說(shuō)法均錯(cuò)誤。答案C9.2011年,浙江江南皮革、波特曼、三旗集團(tuán)三家較大企業(yè)接連宣布破產(chǎn)或倒閉。實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度()。有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有利于增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力,實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣導(dǎo)致失業(yè)工人增多,不宜采取有利于社會(huì)資源的合理配置A.B.C.D.解析屬于企業(yè)兼并的意
7、義。說(shuō)法不對(duì)。答案D10.2011年7月26日,北戴河海濱迎來(lái)了全國(guó)各地的300余名勞模。他們?cè)谌珖?guó)總工會(huì)的精心安排下,參加了內(nèi)容豐富的休養(yǎng)活動(dòng)、享受了周到的服務(wù),得到充分休息和放松,又將精神倍增地投入到新的工作中去。我國(guó)之所以如此尊重勞模、尊重勞動(dòng),從根本上說(shuō),是因?yàn)?)。A.勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉B.勞動(dòng)是一切有勞動(dòng)能力的公民的光榮職責(zé)C.勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴D.勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出解析注意“根本”兩字。答案A11.國(guó)務(wù)院印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知,就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了新的政策措施和工作要求。國(guó)家高度重視就業(yè)問(wèn)題
8、,是因?yàn)?)。A.就業(yè)是黨和國(guó)家的中心工作B.就業(yè)是民生之本,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容C.實(shí)現(xiàn)就業(yè),就能消除貧困和兩極分化D.實(shí)現(xiàn)就業(yè),就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧解析A、C、D說(shuō)法有誤。答案B12.右邊漫畫另辟蹊徑給我們的就業(yè)啟示是 ()。A.要樹立自主擇業(yè)觀B.要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀C.要樹立職業(yè)平等觀D.要樹立多種方式就業(yè)觀解析漫畫反映的是一些畢業(yè)生避開就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的一線城市,轉(zhuǎn)向二、三線城市尋找就業(yè)崗位,這給我們的就業(yè)啟示是要樹立多種方式就業(yè)觀,故D符合題意。答案D13.漫畫高燒不退,表明在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)者應(yīng)該()。樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀改善勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境樹立多種方式就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀A.B.
9、 C.D.解析題目要求勞動(dòng)者應(yīng)該怎樣做,改善就業(yè)環(huán)境是從國(guó)家角度講的,故排除。答案B14.截至2011年8日,全國(guó)發(fā)布2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線的省份已經(jīng)達(dá)到16個(gè)。工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議。工資指導(dǎo)線的發(fā)布()。A.有利于切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益B.對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利C.是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)D.是勞動(dòng)者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)解析B、C、D說(shuō)法均不妥。答案A15.2011年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,部分同學(xué)眼高手低是難就業(yè)的重要原因之一。如果請(qǐng)你針對(duì)大學(xué)生自身存在的問(wèn)題給報(bào)社寫一篇評(píng)論,從經(jīng)濟(jì)生活的角度看,最恰當(dāng)?shù)念}目是()。A.大力發(fā)
10、展經(jīng)濟(jì),構(gòu)建和諧社會(huì)B.積極履行職能,促進(jìn)群眾就業(yè)C.適應(yīng)市場(chǎng)需求,提高自身素質(zhì)D.加大財(cái)政投入,完善就業(yè)市場(chǎng)解析A、B、D均是國(guó)家應(yīng)采取的措施,與材料內(nèi)容不符。答案C二、非選擇題(兩小題,共40分)16.2011年10月12日,國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,研究確定支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的金融、財(cái)稅政策措施。會(huì)議指出,小型和微型企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、科技創(chuàng)新與社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用。當(dāng)前一些小型微型企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,融資難和稅費(fèi)負(fù)擔(dān)偏重等問(wèn)題突出,必須引起高度重視。要加強(qiáng)金融服務(wù)和財(cái)稅扶持,主要加大對(duì)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策、能夠吸納就業(yè)的科技、服務(wù)和加工業(yè)等實(shí)體經(jīng)
11、濟(jì)的支持力度,引導(dǎo)和幫助小型微型企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、增強(qiáng)盈利能力和發(fā)展后勁。結(jié)合材料運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的有關(guān)知識(shí)回答:(1)扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展有何重要經(jīng)濟(jì)意義?(6分)(2)使小型微型企業(yè)擺脫目前的困境應(yīng)該采取哪些措施?(16分)答案(1)有利于擴(kuò)大就業(yè),增加居民收入,提高居民生活水平;有利于增加稅收,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。(2)政府要扶持中小企業(yè)的發(fā)展,為中小企業(yè)的發(fā)展提供服務(wù),創(chuàng)造良好的環(huán)境;企業(yè)要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹立良好的信譽(yù)和形象。17.材料一表一:近七年我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)(單位:
12、萬(wàn)人)2005年2006年2007年2008年2009年2010年2011年340408495559611631660注:目前我國(guó)每年新增就業(yè)機(jī)會(huì)大約在900萬(wàn)個(gè)左右,每年新增就業(yè)人員約1 000萬(wàn)人。表二:某市2011年人才供需對(duì)比學(xué)歷 碩士及以上本科畢業(yè)生大專畢業(yè)生用人單位需要情況19%48%33%勞動(dòng)力的供給情況17%57%26%表三:對(duì)3 000名大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)意向調(diào)查情況首選地沿海發(fā)達(dá)地區(qū)中部地區(qū)西部和北部地區(qū)72.8%25.2%2%首選職業(yè)白領(lǐng)行業(yè)藍(lán)領(lǐng)行業(yè)新興行業(yè)71%27%2%材料二 許振超是青島前灣集裝箱碼頭公司橋吊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。作為一個(gè)“老三屆”出身的普通工人,他不僅沒(méi)有被時(shí)代淘汰,而且屢屢勇挑重?fù)?dān),憑著對(duì)工作的熱愛(ài)和執(zhí)著追求,從一名普通的司機(jī)成長(zhǎng)為“工人技術(shù)專家”。(1)材料一中的表格分別反映了我國(guó)就業(yè)狀況的哪些特點(diǎn)?(6分)(2)請(qǐng)結(jié)合上述材料,談?wù)劽鎸?duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),作為未來(lái)
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