下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、集 體 備 課 教 案江都市大橋高級(jí)中學(xué) 高一政治備課組科 目政治(高中一年級(jí))課 題以按勞分配為主體、多種分配方式并存教學(xué)目標(biāo)1、了解我國現(xiàn)階段存在的個(gè)人消費(fèi)品的主要分配方式;2、理解按勞分配的基本內(nèi)容以及實(shí)行按勞分配的客觀經(jīng)濟(jì)條件;(教學(xué)重點(diǎn)之一)3、初步認(rèn)識(shí)我國社會(huì)主義初級(jí)階段實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度的客觀必然性。(教學(xué)重點(diǎn)之二)教學(xué)方法以目標(biāo)教學(xué)法為主,輔之以問題教學(xué)法、導(dǎo)讀法。媒體應(yīng)用投影器。教學(xué)過程(導(dǎo)入)請(qǐng)二學(xué)生談?wù)劶彝ナ杖肭闆r:甲:父親在某國有企業(yè)工作,月工資800元、獎(jiǎng)金和津貼200元;母親在某私營企業(yè)工作,月收入600元;哥哥是個(gè)體戶,每月賺1000元,
2、還愛好炒股,平均每月賺500元左右。乙:父母均務(wù)農(nóng),承包了十畝地,年收入約為8000元。師:通過兩位同學(xué)的介紹,我們可以了解到:在我國現(xiàn)階段,個(gè)人收入的來源有多種。為什么呢?這是因?yàn)椋何覈F(xiàn)階段,個(gè)人消費(fèi)品實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(板書課題)以按勞分配為主體、多種分配方式并存(出示本課時(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo))投影1.在我國現(xiàn)階段,主要存在著哪幾種分配方式?2.按勞分配的基本內(nèi)容是什么?為什么要實(shí)行按勞分配?3.我國社會(huì)主義初級(jí)階段實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度有何客觀必然性?(學(xué)生按照教學(xué)目標(biāo)自學(xué)教材)師:在我國現(xiàn)階段,主要存在著哪幾種分配方式?生:按勞分配、按個(gè)體
3、勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配、按生產(chǎn)要素分配、福利性分配和從社會(huì)保障中取得的收入。師:上述幾種分配方式可分為哪幾類?生:可分為按勞分配和非按勞分配兩類。師:按勞分配的基本內(nèi)容是什么?生:在社會(huì)主義公有制范圍內(nèi),勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng),社會(huì)以勞動(dòng)為尺度,向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品,實(shí)行多勞多得、少勞少得。師:對(duì)于按勞分配的基本內(nèi)容,我們要著重把握兩點(diǎn):一是“范圍”:公有制;二是“尺度”:勞動(dòng),既要看勞動(dòng)的數(shù)量,也要看勞動(dòng)的質(zhì)量。課堂練習(xí) 辨析題:投影按勞分配的基本內(nèi)容可以概括為:“多勞多得、少勞少得、不勞不得?!保ù痤}指導(dǎo))本題考查對(duì)按勞分配的基本內(nèi)容的理解,主要是對(duì)分配尺度的完整把握。按勞分配的尺度是勞動(dòng),
4、既要看勞動(dòng)的數(shù)量,也要看勞動(dòng)的質(zhì)量?!安粍诓坏谩笔侵浮坝袆趧?dòng)能力者”。題中觀點(diǎn)是片面的。師:(板書)1、在社會(huì)主義制度下,個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則是按勞分配 (設(shè)問)為什么要實(shí)行按勞分配呢?生:個(gè)人消費(fèi)品實(shí)行按勞分配是由客觀經(jīng)濟(jì)條件決定的。(板書)(1)生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提;(2)社會(huì)主義的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);(3)社會(huì)主義制度下勞動(dòng)的特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因。師:除按勞分配外,我國現(xiàn)階段還存在哪幾種其他分配方式?(板書)2、多種分配方式并存生:按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配、按生產(chǎn)要素分配等。師:按生產(chǎn)要素分配的形式主要有那些?生:按生產(chǎn)要素分配的形式主要有
5、:(1)按資本要素分配;(2)按技術(shù)、信息要素分配;(3)按土地要素分配;(4)按勞動(dòng)力要素分配。課堂練習(xí)投影某國有企業(yè)改制為股份有限公司,職工老王購買了本公司30000元股票,年終分紅獲得3000元。這3000元屬于: ( )A按勞分配所得B按勞動(dòng)力要素分配所得C按技術(shù)要素分配所得D按資本要素分配所得師:(設(shè)疑)在我國社會(huì)主義初級(jí)階段,為什么要實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度呢?(板書)3、在我國社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,具有客觀必然性:(1)這是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的。(導(dǎo)讀思考)在我
6、國社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的最終原因是什么?(2)這是由我國以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的。(講解)公有制為主體決定了按勞分配也必然成為分配方式的主體;多種非公有制的存在決定了多種非按勞分配方式的存在。(3)這是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。(講解)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì),就必須承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配;公有制為主體是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的根本特征,就必須堅(jiān)持按勞分配。只有將兩者結(jié)合起來,才能促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。課堂小結(jié)本課時(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)是了解現(xiàn)階段我國實(shí)行的分配制度及其原因,主要應(yīng)了解在現(xiàn)階段,我國存在著哪
7、些分配方式、按勞分配的地位、基本內(nèi)容和決定條件、在我國社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,具有客觀必然性等。課后作業(yè)投影1按勞分配與按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配有何區(qū)別?2在我國社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,有何客觀必然性?板書設(shè)計(jì)三、以按勞分配為主體、多種分配方式并存1現(xiàn)階段,我國個(gè)人消費(fèi)品的分配制度是以按勞分配為主體、多種分配方式并存(1)按勞分配是社會(huì)主義制度下個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則 按勞分配的基本內(nèi)容 實(shí)行按勞分配的決定條件(2)幾種非按勞分配方式 按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配 按生產(chǎn)要素(資本、技術(shù)、信息、勞動(dòng)力等)分配 按社會(huì)保障制度分配2在我國社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,具有客觀必然性(1)這是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的。(最終原因)(2)這是由我國以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的。(3)這是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。教后記本課時(shí)教學(xué)中,采用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024補(bǔ)償貿(mào)易的購銷合同范文
- 企業(yè)與個(gè)人租車合同格式
- 家庭日常清潔委托合同大全
- 國際工程分包勞務(wù)合同
- 2024北京市房屋租賃合同自行成交
- 2024工廠車間承包合同范文
- 保管協(xié)議范文
- 平面廣告設(shè)計(jì)委托協(xié)議書
- 2024室內(nèi)裝修合同新
- 股份買賣合同樣本
- 西亞教學(xué)設(shè)計(jì)與反思
- 乙酸乙酯的反應(yīng)器設(shè)計(jì)流程圖
- 《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》專業(yè)主要信息
- EM277的DP通訊使用詳解
- 耐壓絕緣測試報(bào)告
- 野獸派 beast 花店 調(diào)研 設(shè)計(jì)-文檔資料
- 水泵房每日巡視檢查表
- 杭州市區(qū)汽車客運(yùn)站臨時(shí)加班管理規(guī)定
- 墊片沖壓模具設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文
- 冷庫工程特點(diǎn)施工難點(diǎn)分析及對(duì)策
- Python-Django開發(fā)實(shí)戰(zhàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論