霍蘭德人格六角形模型(共享內(nèi)容)

1、霍蘭德人格六角形模型R現(xiàn)實(shí)型現(xiàn)實(shí)型I 研究型研究型A 藝術(shù)型藝術(shù)型C傳統(tǒng)型傳統(tǒng)型E企業(yè)型企業(yè)型S 社會型社會型Holland 物物人人資料資料概念概念RealisticInvestigativeArtisticSocialEnterprisingConventional他把人的人格劃分為六種類型：現(xiàn)實(shí)型(Realistic)、研究型(Investigative)、藝術(shù)型(Artistic)、社會型(Social)、企業(yè)型(Enterprising)和常規(guī)型(Conventional)，簡稱RIASEC。每一個人都可以劃為一種人格類型，并對應(yīng)于一種職業(yè)興趣。而每一種職業(yè)興趣都有兩種相近的血液興趣

2、和一種相互排斥的職業(yè)興趣。 基于這種理論，Holland先后編制了職業(yè)偏好量表(Vocational Preference Inventory VPI)和自我導(dǎo)向搜尋表(Self-Directed Search SDS)兩種職業(yè)興趣量表。 但職業(yè)興趣是同人們的日常生活、工作和學(xué)習(xí)密切聯(lián)系的。因此，職業(yè)興趣的編制必須符合本國國情、文化和職業(yè)分類體系的特點(diǎn)。所以，中國科學(xué)院心理研究所方俐洛等編制了Holland式的中國職業(yè)興趣量表，簡稱H-C職業(yè)興趣量表。該測驗(yàn)有活動(Activity)、潛能(Competence)、職業(yè) (Vocation)和自我評判(Self-estimation)四個分量表

3、，共13個項(xiàng)目，其中Holland原量表項(xiàng)目為78個，研究者新增項(xiàng)目為 60個，每個量表包含6個因素。分別對應(yīng)于現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型?；籼m德的六種人格類型表（1）類型類型喜歡的活動喜歡的活動喜歡的職業(yè)喜歡的職業(yè)R型喜歡和事物打交道，用手、工具、機(jī)器制造或修理東西。愿意從事實(shí)物性工作，喜歡戶外活動或操作機(jī)器，而不喜歡在辦公室工作制造業(yè)、漁業(yè)、野外、技術(shù)貿(mào)易業(yè)、機(jī)械業(yè)、農(nóng)業(yè)、技術(shù)、林業(yè)、特種工程師和軍事工作I 型喜歡處理信息（觀點(diǎn)、理論），喜歡探索和理解事物，研究那些需要分析、思考的抽象問題。喜歡獨(dú)立工作。實(shí)驗(yàn)室工作人員、生物學(xué)家、化學(xué)家、社會學(xué)家、工程設(shè)計師、物理學(xué)家、

4、程序設(shè)計員類型類型喜歡的活動喜歡的活動喜歡的職業(yè)喜歡的職業(yè)A型喜歡創(chuàng)造，喜歡自我表達(dá)、喜歡寫作、音樂、藝術(shù)和戲劇作家、藝術(shù)家、音樂家、詩人、漫畫家、演員、戲劇導(dǎo)演、作曲家、樂隊(duì)指揮、室內(nèi)裝潢等S型喜歡幫助他人，喜歡與人合作，熱情關(guān)心他人幸福，愿意幫助別人解決困難教師、社會工作者、牧師、心理咨詢員、服務(wù)性行業(yè)人員霍蘭德的六種人格類型表（2）類型類型喜歡的活動喜歡的活動喜歡的職業(yè)喜歡的職業(yè)E型喜歡領(lǐng)導(dǎo)和支配別人，或者善于為了達(dá)到個人或者組織目的而去說服別人。希望成就一番事業(yè)商業(yè)管理、律師、政治運(yùn)動領(lǐng)袖、營銷人員、市場或者營銷經(jīng)歷、公關(guān)人員、采購員、投資商、電視制片人或者保險代理C型喜歡組織和處理數(shù)據(jù)，喜歡固定的、有秩序的工作或活動，希望確切地知道工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)。愿意