員工實(shí)習(xí)期的合同范本

1、1員工實(shí)習(xí)期的合同范本員工實(shí)習(xí)期的合同范本（1）甲方： _乙方： _根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：一、實(shí)習(xí)期限自_年_月_ 日至 _ 大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件；2、乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握 外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù)；3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào) 業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù)；4、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬2實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、 工作表現(xiàn)等給予一 定的勞務(wù)費(fèi)。四

2、、實(shí)習(xí)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章 制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室 管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方 有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金_元。七、乙方向甲方交納 _元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方： _代表： _乙方： _年_月 _日員工實(shí)習(xí)期的合同范本（2）3根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就乙方

3、到甲方實(shí)習(xí)事宜，在平等自愿、友好協(xié)商 的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條 實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方同意乙方到甲方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容為 _。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。第二條 實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為 月，自20_年_月_日至20_年_月_日止。第三條 實(shí)習(xí)地點(diǎn)乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。第四條 實(shí)習(xí)待遇乙方實(shí)習(xí)期間享受以下第 _ 項(xiàng)約定的待遇：1、甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 _ 元，于每月 _日之前支付。2、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方不予支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。3、其他待遇： _4第五條 甲方權(quán)利義務(wù)1、在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方安排實(shí)習(xí)崗位，指派實(shí) 習(xí)指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2、

4、在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件 和相關(guān)的實(shí)習(xí)設(shè)備。3、實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí) 習(xí)鑒定。第六條 乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章 制度，服從甲方的管理，聽從指導(dǎo)人員的安排，認(rèn)真完成指 定的任務(wù)。2、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位 及崗位職責(zé)要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。3、嚴(yán)格保守甲方的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機(jī) 密。4、 不得利用甲方的設(shè)備、資料、技術(shù)等條件從事與甲 方安排任務(wù)無關(guān)的活動(dòng)；5、本協(xié)議到期后，乙方應(yīng)立即向甲方歸還實(shí)習(xí)期間所 占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報(bào)刊雜 志、項(xiàng)目資料。5第七條 聲明與保證1、

5、 乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、 可靠，如有欺詐，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙 方賠償全部損失。2、 乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規(guī) 定，甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供 合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。第八條 協(xié)議的解除1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2、 乙方違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習(xí) 期間有違法行為的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任 何違約或賠償責(zé)任。第九條 違約責(zé)任 乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實(shí)習(xí)期間 有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全 部損失。第十條 爭議的解決 本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人

6、雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商 不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院 訴訟解決。第十一條 通知與送達(dá)6乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達(dá)地址：_、如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方。否 則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔(dān)。第十二條 其他約定1、 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方無義務(wù)為乙方繳納各種 社會(huì)保險(xiǎn)，乙方因病或非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)，由乙方自 行解決。2、 實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙 方在甲方實(shí)習(xí)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償（該保險(xiǎn)賠付用于 折抵甲方依據(jù)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任）第十三條 協(xié)議的生效1、實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡 之事宜，

7、 由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成共識(shí)后， 可進(jìn)行修訂和補(bǔ)充 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2、乙方身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件作為本合同附件。 甲方（蓋章） 乙方（簽字）授權(quán)代表（簽字）簽字時(shí)間：20_年_月_日 簽字時(shí)間：20_年_月_日7員工實(shí)習(xí)期的合同范本（3）甲方：乙方：丙方：為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)， 根據(jù)國家有 關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限： 實(shí)習(xí)時(shí)間自 年月_ 日至 _年_月_日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與地點(diǎn)： 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_ 工作，乙方工作地點(diǎn)在。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方 做好乙方的勞

8、動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù) 指導(dǎo)工作。三、工作時(shí)間： 根據(jù)工作需要，甲方按綜合計(jì)算工時(shí)工作制；四、權(quán)利及義務(wù)：（一）甲乙方雙方權(quán)利及義務(wù)1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實(shí)習(xí)期間工資 實(shí)習(xí)8期 _ 元/月，實(shí)習(xí)期滿后達(dá)到崗位轉(zhuǎn)正工資；2、甲方將遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī)；3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制 定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予 必要的處分或終止實(shí)習(xí)；4、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲 方相關(guān)規(guī)定處理；5、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用 商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)秘 等資訊透露給他

9、人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5、乙方如需單方解除本協(xié)議的，實(shí)習(xí)期內(nèi)提前三天， 實(shí)習(xí)期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。五、勞動(dòng)保護(hù)：1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實(shí)習(xí)生購買人身團(tuán)體意外險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)給予人道主義支援，并協(xié)助實(shí)習(xí)生通過保險(xiǎn)公司辦理 相關(guān)9理賠手續(xù)。2、甲方應(yīng)合理安排乙方實(shí)習(xí)工作時(shí)間。六、其他：1、 實(shí)習(xí)期間， 甲方因違反勞動(dòng)保護(hù)給乙方造成的人身 損害，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；非因甲方過失造成的乙方人身 損害以及乙方患病或非因工負(fù)傷

10、，由乙方或第三方自行承 擔(dān)，甲方不負(fù)責(zé)任； 對于乙方的人身損害， 甲方如有過錯(cuò)的， 應(yīng)承擔(dān)與其過錯(cuò)程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額。2、實(shí)習(xí)期間，對于因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者其他管理 規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自 行承擔(dān)。3、因與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)事項(xiàng)或在實(shí)習(xí)場地、實(shí)習(xí)工作時(shí) 間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。七、協(xié)議終止與解除：1、協(xié)議期滿自然終止；2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議；102、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方開展實(shí)習(xí)事項(xiàng)的，乙方可 以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議；3、 實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應(yīng)提

11、前三十日書面通知甲方；4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而 引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有 權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級(jí)別管 轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。5、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效 力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。甲方蓋章： 乙方簽名：日 期：20_年_月_日 日期：20_年_月_日丙方蓋章：日期：20_年_月_日員工實(shí)習(xí)期的合同范本（4）甲方：乙方：甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期 _ 個(gè)月，自20_年_月_日起至20_年_月_日止。經(jīng)雙方平11等協(xié) 商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下

12、條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為： _ ，在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵 守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作 安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方實(shí)習(xí)期工資為 _ 元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按 _/小時(shí)計(jì)算。四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和 公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待 遇均已包含在實(shí)習(xí)期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前 發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情 況逐日順延發(fā)放

13、。七、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處12八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共 _ 元，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。九、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn) 乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試 用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額）依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。十、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管 理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害 的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié) 果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，因

14、乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方 造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成 經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予 以解雇或延長實(shí)習(xí)期，但實(shí)習(xí)期最長不超過六個(gè)月（見公司 用工制度）。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的 制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。13十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于20_年_月_日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：（公章） 乙方： （簽字）20_年_月_日20_年_月_日 員工實(shí)習(xí)期的合

15、同范本（5）甲方： _（聘用方）乙方： _（受聘方） 身份證號(hào)： _根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法， 甲方 招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商 一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限實(shí)習(xí)期為 _ 個(gè)月，自20_年_月_日至20_年_月_日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為 _元。實(shí)習(xí)期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。14四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；b、 在實(shí)習(xí)期間， 乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章 制度，甲方有權(quán)

16、終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；c、實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷 殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；2、甲方的義務(wù)a、為乙方提供必要的工作條件；b、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制 度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1、乙方的權(quán)利a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；c、實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙15方協(xié)商終止試用合同；2、乙方的義務(wù)a、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的 義務(wù)；c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a、實(shí)習(xí)期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄 用條件，甲方有權(quán)提