《自動(dòng)自發(fā)》

1、- 激情工作，快樂(lè)成功。自動(dòng)自發(fā)，贏得未來(lái)背景介紹：背景介紹：背景介紹：背景介紹：背景介紹：背景介紹：l作者作者: :自動(dòng)自發(fā)自動(dòng)自發(fā)是美國(guó)著名出版家和作家阿爾伯特哈伯德是美國(guó)著名出版家和作家阿爾伯特哈伯德的作品的作品l姊妹篇姊妹篇把信送給加細(xì)亞把信送給加細(xì)亞 ：美西戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生后：美西戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生后, ,美國(guó)必須立即跟美國(guó)必須立即跟古巴的起義軍首領(lǐng)加西來(lái)將軍取得聯(lián)系古巴的起義軍首領(lǐng)加西來(lái)將軍取得聯(lián)系. .加西來(lái)將軍在古巴叢林加西來(lái)將軍在古巴叢林里里沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn)沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn), ,所以無(wú)法寫信或打電話給他所以無(wú)法寫信或打電話給他. .怎么辦呢怎么辦呢 有人對(duì)總統(tǒng)說(shuō)有人對(duì)總統(tǒng)說(shuō),有一個(gè)名叫

2、羅文的人有一個(gè)名叫羅文的人, ,有辦法找到加西亞有辦法找到加西亞, ,也只有也只有他才能找到他才能找到.他他 們把羅文找來(lái)們把羅文找來(lái), ,交給他一封寫給加西亞的信交給他一封寫給加西亞的信. .關(guān)于那個(gè)叫羅文關(guān)于那個(gè)叫羅文的人的人, ,如何拿了信如何拿了信, ,把它裝在一個(gè)油布的袋里把它裝在一個(gè)油布的袋里, ,封好封好, ,吊在胸口吊在胸口, ,劃劃著一艘小船著一艘小船, ,四天之后的一個(gè)夜里四天之后的一個(gè)夜里 在古巴上岸在古巴上岸, ,消逝于叢林中消逝于叢林中, ,接接著在三個(gè)星期之后著在三個(gè)星期之后, ,從古巴島那一邊出來(lái)從古巴島那一邊出來(lái), ,已陡步走過(guò)危機(jī)四伏的已陡步走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家

3、國(guó)家, ,把那封信交給了加西亞把那封信交給了加西亞 當(dāng)然，我知道像這種道德不健全的人，并不會(huì)比一個(gè)四肢不健全的人更值得同情；但是，我們也應(yīng)該同情那些努力去經(jīng)營(yíng)一個(gè)大企業(yè)的人,他們不會(huì)因?yàn)橄掳嗟拟徛暥畔鹿ぷ?他們因?yàn)榕θナ鼓切┠魂P(guān)心、偷懶被動(dòng)、沒(méi)有良心的員工不太離譜而增白發(fā)。如果沒(méi)有這份努力的心血，那些員工將挨餓和無(wú)家可歸。我欽佩的是那些不論老板是否在辦公室都會(huì)努力工作的人，我也敬佩那些能夠把信交給加西亞的人。靜靜地把信拿去，不會(huì)提出任何質(zhì)疑，也不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里，而是不顧一切地把信送到。這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇，也永遠(yuǎn)不必為了要求加薪而罷工。文明，就是為了焦心地尋找這種人才的一段長(zhǎng)遠(yuǎn)過(guò)程

4、。這種人不論要求任何事物都會(huì)獲得。世界上極需這種人才，這種能夠把信帶給加西亞的人。做事的態(tài)度做事的態(tài)度做事的態(tài)度做事的態(tài)度做事的態(tài)度做事的態(tài)度你屬于哪種人你屬于哪種人你屬于哪種人你屬于哪種人你屬于哪種人你屬于哪種人? ? ?u 有些人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會(huì)把事情做好。這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。u 有些人只有在形勢(shì)所迫時(shí)才能把事情做好，他們得到的只是冷漠而不是榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道。這種人是在磨洋工。u 有些人在別人告訴他二次，他才會(huì)去做。這些人不會(huì)得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄。u 有些人在別人僅告訴他一次，就能圓滿地完成任務(wù)，這種人會(huì)得到很高的榮譽(yù)，

5、但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償。u 有些人不用別人告訴他，就能出色地完成工作，這種人總能得到最高的獎(jiǎng)賞，包括榮譽(yù)。哪一個(gè)更重要哪一個(gè)更重要哪一個(gè)更重要哪一個(gè)更重要哪一個(gè)更重要哪一個(gè)更重要態(tài)度=？%能力=？%何去何從何去何從失敗成功 一個(gè)人要想成一個(gè)人要想成功，專業(yè)水平最多功，專業(yè)水平最多占占15%15%，態(tài)度和人，態(tài)度和人脈占到脈占到85%85%！戴爾戴爾. .卡耐基卡耐基哪一個(gè)更重要哪一個(gè)更重要哪一個(gè)更重要哪一個(gè)更重要哪一個(gè)更重要哪一個(gè)更重要態(tài)度=85%能力=15%何去何從何去何從失敗成功啟示啟示啟示啟示啟示啟示l自動(dòng)自發(fā)自動(dòng)自發(fā)告訴我們，工作是實(shí)現(xiàn)自己告訴我們，工作是實(shí)現(xiàn)自己理想的過(guò)程、載體和

6、橋梁。因此，無(wú)論是理想的過(guò)程、載體和橋梁。因此，無(wú)論是想提高自己的技能，還是想實(shí)現(xiàn)自己美好想提高自己的技能，還是想實(shí)現(xiàn)自己美好的憧憬，都必須從現(xiàn)在的工作中一點(diǎn)一滴的憧憬，都必須從現(xiàn)在的工作中一點(diǎn)一滴的做起。對(duì)每一件工作，無(wú)論其大小都是的做起。對(duì)每一件工作，無(wú)論其大小都是認(rèn)真的對(duì)待，善始善終。只有這樣，我們認(rèn)真的對(duì)待，善始善終。只有這樣，我們才有機(jī)會(huì)從事更重要的工作，才有機(jī)會(huì)獲才有機(jī)會(huì)從事更重要的工作，才有機(jī)會(huì)獲得更大的工作舞臺(tái)。得更大的工作舞臺(tái)。-態(tài)度決定一切態(tài)度決定一切什么是自動(dòng)自發(fā)什么是自動(dòng)自發(fā)什么是自動(dòng)自發(fā)什么是自動(dòng)自發(fā)什么是自動(dòng)自發(fā)什么是自動(dòng)自發(fā)? ? ?l自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)

7、迫你，而自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你，而你卻能自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。你卻能自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。這也是團(tuán)隊(duì)最需要的一種精神，一種態(tài)度。這也是團(tuán)隊(duì)最需要的一種精神，一種態(tài)度。l沒(méi)有人告知，卻在做著恰當(dāng)?shù)氖虑椤](méi)有人告知，卻在做著恰當(dāng)?shù)氖虑椤在這個(gè)世界上，有兩種人永遠(yuǎn)都得不到提在這個(gè)世界上，有兩種人永遠(yuǎn)都得不到提升：第一種人不肯聽命行事；另外一種人升：第一種人不肯聽命行事；另外一種人只肯聽命行事。只肯聽命行事。目錄目錄目錄目錄目錄目錄對(duì)待工作對(duì)待工作-勤奮勤奮一一對(duì)待公司對(duì)待公司-敬業(yè)敬業(yè)二二對(duì)待老板對(duì)待老板-忠誠(chéng)忠誠(chéng)三三對(duì)待自已對(duì)待自已-自信自信四四 一、對(duì)待工作一、對(duì)待工

8、作一、對(duì)待工作一、對(duì)待工作一、對(duì)待工作一、對(duì)待工作-勤奮勤奮勤奮勤奮勤奮勤奮l、積極的心態(tài)、積極的心態(tài):l不要為薪水而工作工作固然是為了生計(jì)，但是有比生計(jì)不要為薪水而工作工作固然是為了生計(jì)，但是有比生計(jì)更可貴的，就是在工作中發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的更可貴的，就是在工作中發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。人應(yīng)該有比薪水更高的目才干，做正直而純正的事情。人應(yīng)該有比薪水更高的目標(biāo)。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。標(biāo)。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。”為薪水而工作似乎為薪水而工作似乎目標(biāo)明確，但是有著重大的疏忽。薪水只是一個(gè)短期的目標(biāo)明確，但是有著重大的疏忽。薪水只是一個(gè)短期的目標(biāo)，而在工作中

9、積累經(jīng)驗(yàn)和才能，才是持續(xù)成功的基目標(biāo)，而在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的放棄是為了未來(lái)的獲得，在工作中要培養(yǎng)認(rèn)礎(chǔ)?，F(xiàn)在的放棄是為了未來(lái)的獲得，在工作中要培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。要對(duì)工作有正確的認(rèn)識(shí)，一份工作的價(jià)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。要對(duì)工作有正確的認(rèn)識(shí)，一份工作的價(jià)值是很豐富的，而不僅僅在于簡(jiǎn)單的薪水來(lái)衡量。值是很豐富的，而不僅僅在于簡(jiǎn)單的薪水來(lái)衡量。我在為誰(shuí)工作我在為誰(shuí)工作我在為誰(shuí)工作我在為誰(shuí)工作我在為誰(shuí)工作我在為誰(shuí)工作 老板舍不得他的好工人走，問(wèn)他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說(shuō)可以。但是大家后來(lái)都看得出來(lái)，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時(shí)候，老板把大門的鑰

10、匙遞給他?！斑@是你的房子，”他說(shuō)，“我送給你的禮物?！彼痼@得目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì)這樣呢？ 有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說(shuō)要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。 現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！我們又何嘗不是這樣。我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付，凡事不肯精益求精，在關(guān)鍵時(shí)刻不能盡最大努力。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你當(dāng)成那個(gè)木匠吧，想想你的房子，每天你敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用你的智慧好好建造吧！你的生活是你一生唯一的創(chuàng)造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那

11、一天也要活得優(yōu)美、高貴，墻上的銘牌上寫著：“生活是自己創(chuàng)造的?！蔽以跒檎l(shuí)工作我在為誰(shuí)工作我在為誰(shuí)工作我在為誰(shuí)工作我在為誰(shuí)工作我在為誰(shuí)工作一、對(duì)待工作一、對(duì)待工作一、對(duì)待工作一、對(duì)待工作一、對(duì)待工作一、對(duì)待工作-勤奮勤奮勤奮勤奮勤奮勤奮l、不為薪水而工作，薪水自然會(huì)提高、不為薪水而工作，薪水自然會(huì)提高l如：卡羅如：卡羅道恩斯道恩斯11l3、偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些富有奮斗精、偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些富有奮斗精神的人，而不是那些一味等待機(jī)會(huì)的人。神的人，而不是那些一味等待機(jī)會(huì)的人。如：美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)，林肯。如：美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)，林肯。二、對(duì)待公司二、對(duì)待公司二、對(duì)待公司二、對(duì)待公司二、對(duì)

12、待公司二、對(duì)待公司-敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)l對(duì)于敬業(yè)，對(duì)于敬業(yè)，自動(dòng)自發(fā)自動(dòng)自發(fā)中有這樣一段文字，寫得很好：中有這樣一段文字，寫得很好：“敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司，有益于老板，但是敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司，有益于老板，但是最終的受益卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，最終的受益卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)”。對(duì)待工作的不同態(tài)。對(duì)待工作的不同態(tài)度，會(huì)帶給我們完全不同的感受。與其馬馬虎虎，不如度，會(huì)帶給我們完全不同的感受。與其

13、馬馬虎虎，不如追求完美，其實(shí)付出的都是同樣的追求完美，其實(shí)付出的都是同樣的8個(gè)小時(shí)；與其拖拖個(gè)小時(shí)；與其拖拖拉拉，還不如立即行動(dòng)；面對(duì)困難與其放棄，更應(yīng)該勇拉拉，還不如立即行動(dòng)；面對(duì)困難與其放棄，更應(yīng)該勇敢的去面對(duì)，只要克服了困難，會(huì)帶給我們無(wú)限的喜悅，敢的去面對(duì)，只要克服了困難，會(huì)帶給我們無(wú)限的喜悅，我們的信心會(huì)大大提高，會(huì)迎接更大的任務(wù)和挑戰(zhàn)，這我們的信心會(huì)大大提高，會(huì)迎接更大的任務(wù)和挑戰(zhàn)，這也是一種人生的積累。也是一種人生的積累。二、對(duì)待公司二、對(duì)待公司二、對(duì)待公司二、對(duì)待公司二、對(duì)待公司二、對(duì)待公司-敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)l1、如果去做，就把它做好。、如果去做，就把它做好。l2、每天

14、多做一點(diǎn)。、每天多做一點(diǎn)。l不要說(shuō)不要說(shuō)“這不是我份內(nèi)的工作這不是我份內(nèi)的工作”，如果不，如果不是你的工作，而你做了，這就是機(jī)會(huì)。機(jī)是你的工作，而你做了，這就是機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總是喬裝成會(huì)總是喬裝成“問(wèn)題問(wèn)題”的樣子。的樣子。l3、自動(dòng)自發(fā)、自動(dòng)自發(fā) 三、對(duì)待老板三、對(duì)待老板三、對(duì)待老板三、對(duì)待老板三、對(duì)待老板三、對(duì)待老板-忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng)忠誠(chéng) l對(duì)于老板而言，公司的生存和發(fā)展需要職員的敬業(yè)和服對(duì)于老板而言，公司的生存和發(fā)展需要職員的敬業(yè)和服從；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，需要的是豐厚的物質(zhì)報(bào)酬和精神上從；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，需要的是豐厚的物質(zhì)報(bào)酬和精神上的成就感。從表面上看起來(lái)，彼此之間存在著對(duì)立性，的成就感。從

15、表面上看起來(lái)，彼此之間存在著對(duì)立性，但是，在更高的層面，兩者又是和諧統(tǒng)一的但是，在更高的層面，兩者又是和諧統(tǒng)一的公司需公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行，員工必須依賴要忠誠(chéng)和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行，員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能發(fā)揮自己的聰明才智。因此，二者公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能發(fā)揮自己的聰明才智。因此，二者并不是對(duì)立的關(guān)系。并不是對(duì)立的關(guān)系。l向老板學(xué)習(xí)，并且以老板的心態(tài)對(duì)待公司，實(shí)際上就是向老板學(xué)習(xí)，并且以老板的心態(tài)對(duì)待公司，實(shí)際上就是培養(yǎng)員工的主人翁精神。要知道公司并不是老板自己的，培養(yǎng)員工的主人翁精神。要知道公司并不是老板自己的，如果公司所有事情都需要老板來(lái)操心的話，那么老板可如

16、果公司所有事情都需要老板來(lái)操心的話，那么老板可能需要三頭六臂都不夠用，把公司當(dāng)自己的家，對(duì)待工能需要三頭六臂都不夠用，把公司當(dāng)自己的家，對(duì)待工作象對(duì)待自己的事情一樣認(rèn)真，仔細(xì)。一個(gè)人做事的標(biāo)作象對(duì)待自己的事情一樣認(rèn)真，仔細(xì)。一個(gè)人做事的標(biāo)準(zhǔn)和好壞，往往取決于他在做這件事情的態(tài)度上，因此，準(zhǔn)和好壞，往往取決于他在做這件事情的態(tài)度上，因此，當(dāng)你以一個(gè)老板的心態(tài)去工作，一定回盡職盡責(zé)，處處當(dāng)你以一個(gè)老板的心態(tài)去工作，一定回盡職盡責(zé)，處處為公司著想，勇于承擔(dān)起工作中的責(zé)任。為公司著想，勇于承擔(dān)起工作中的責(zé)任。 在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠(chéng)的人才是每一個(gè)企業(yè)企求的最理想的人才。那

17、些忠誠(chéng)于老板，忠誠(chéng)于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒(méi)有任何借口的員工。他的忠誠(chéng)會(huì)讓他達(dá)到想像不到的高度。-（美）費(fèi)拉爾.凱普Ferrar Cape 這個(gè)社會(huì)不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠(chéng)的人，相比而言，員工的忠誠(chéng)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)更重要，因?yàn)橹腔酆湍芰Σ⒉淮硪粋€(gè)人的品質(zhì)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng)比智慧更有價(jià)值！ -比爾蓋茨忠誠(chéng)上司忠誠(chéng)上司 讓你功成名就讓你功成名就忠誠(chéng)企業(yè)忠誠(chéng)企業(yè) 扣開成功之門扣開成功之門忠誠(chéng)忠誠(chéng)-成功的基石成功的基石忠誠(chéng)職業(yè)忠誠(chéng)職業(yè) 照亮光明前途照亮光明前途 令你動(dòng)力無(wú)窮令你動(dòng)力無(wú)窮忠誠(chéng)家庭忠誠(chéng)家庭如果你在某個(gè)行業(yè)想出人頭地，必須在這個(gè)領(lǐng)域奮斗五年以上！博恩.崔西滿懷感恩之

18、情滿懷感恩之情滿懷感恩之情滿懷感恩之情滿懷感恩之情滿懷感恩之情1、想成功的人首先懂得感恩，感恩父母，感恩情人，感恩友人，感恩師長(zhǎng)，感恩國(guó)家。懂得知恩圖報(bào)。2、領(lǐng)導(dǎo)（老板）要懂得感恩團(tuán)隊(duì)，感恩員工。懂得員工第一，顧客第二，老板第三。沒(méi)有員工就沒(méi)有顧客，沒(méi)有顧客那來(lái)的企業(yè)和老板。3、員工也要感恩企業(yè)，感恩老板，沒(méi)有企業(yè)也不會(huì)有員工，（這不是剝削有功論）要學(xué)會(huì)熱愛(ài)企業(yè)為企業(yè)的目標(biāo)而奮斗，而努力。4、學(xué)生不懂得感恩就不能成功。要進(jìn)行三感恩教育：感恩父母；感恩學(xué)校；感恩國(guó)家。l感激生育我的人，因?yàn)樗麄兪刮殷w驗(yàn)生命；感激生育我的人，因?yàn)樗麄兪刮殷w驗(yàn)生命；l感激撫養(yǎng)我的人，因?yàn)樗麄兪刮也粩喑砷L(zhǎng)。感激撫養(yǎng)我的

19、人，因?yàn)樗麄兪刮也粩喑砷L(zhǎng)。l感激幫助我的人，因?yàn)樗麄兪刮叶冗^(guò)難關(guān)。感激幫助我的人，因?yàn)樗麄兪刮叶冗^(guò)難關(guān)。l感激關(guān)懷我的人，因?yàn)樗麄兘o我溫暖。感激關(guān)懷我的人，因?yàn)樗麄兘o我溫暖。l感激鼓勵(lì)我的人，因?yàn)樗麄兘o我力量。感激鼓勵(lì)我的人，因?yàn)樗麄兘o我力量。l感激教育我的人，因?yàn)樗麄冮_化我的蒙昧。感激教育我的人，因?yàn)樗麄冮_化我的蒙昧。l感激傷害我的人，因?yàn)樗ゾ毩宋业男闹?；感激傷害我的人，因?yàn)樗ゾ毩宋业男闹?；l感激絆倒我的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的雙腿；感激絆倒我的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的雙腿；l感激欺騙我的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的智慧；感激欺騙我的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的智慧；l感激藐視我的人，因?yàn)樗X(jué)醒了我的自尊；感激

20、藐視我的人，因?yàn)樗X(jué)醒了我的自尊；l感激遺棄我的人，因?yàn)樗虝?huì)了我該獨(dú)立。感激遺棄我的人，因?yàn)樗虝?huì)了我該獨(dú)立。l凡事感激。學(xué)會(huì)感激。凡事感激。學(xué)會(huì)感激。工作不是我們?yōu)榱酥\生才工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。做的事。工作就是付出努力。沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。決于我們自己。 -（美）費(fèi)拉爾（美）費(fèi)拉爾. .凱普凱普用愛(ài)心做事業(yè)，用感恩的心做人！四、對(duì)待自己四、對(duì)待自己四、對(duì)待自己四、對(duì)待自己四、對(duì)待自己四、對(duì)待自己-自信自信自信自信自信自信l1、你是自己最大的敵人、你是自己最大的敵人感悟：你最大的感悟：你最大的弱點(diǎn)背后可能隱弱點(diǎn)背后可能隱藏著巨大的能量，藏著巨大的能量，一旦爆發(fā)會(huì)成為一旦爆發(fā)會(huì)成為撼動(dòng)世界的優(yōu)點(diǎn)！撼動(dòng)世界的優(yōu)點(diǎn)！瘋狂瘋狂“丟臉丟臉”2 2 2、融入團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)l狼群營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合狼群營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，以頭作的過(guò)程，以頭狼為中心，以特狼為中心，以特立獨(dú)行為基礎(chǔ)，立獨(dú)行為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊(duì)合作為方以團(tuán)隊(duì)合作為方法，吃苦耐勞，法，吃苦耐勞，忍辱負(fù)重，服從忍辱