面試自我介紹的實用方法

1、面試自我介紹的實用方法合理分配自我介紹的時間面試時的自我介紹一般持續(xù)三分鐘，如 果是三分鐘，常規(guī)的安排是：第一段用于表述個人根本情況，第二段 重點談自己的工作經(jīng)歷或社會實踐經(jīng)驗， 第三段展望自己的職位理想。如果被要求在一分鐘內完成，應聘者應有所側重突出最 有料的一一 點。在實踐中有些應聘者試圖在短時間內講述自己的全部經(jīng)歷，而有 些應聘者那么三言兩語就完成了自我介紹，這都是不明智的做法。切忌復述簡歷在自我介紹時復述簡歷是大多數(shù)求職者的通病，其 實招聘人員可能在面試前就瀏覽過簡歷了。在這一過程中，應聘者可以主動向面試官推薦自己，展示自信，吐露才華，補充簡歷難以反映出來的個人特質。在面試時招聘人員可

2、能會對求職者的能力提出要求，求職者就可以投其所好，有側重的介紹自己，使答復符合他們的期望。防止 背誦式陳述自我介紹的內容可以事先加以準備和練習，但應 聘者在口述時應防止延用簡歷上的書面語言，而應使用靈活的口頭語 言進行再組織，并補充一些簡歷上沒有表達的內容。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，否那么易被面試官理解為做作乃至作假。學會用眼神與面試官交流，眼神游離會給人留下注意力不集中的 印象，而一直低著頭那么顯得不自信。展現(xiàn)能力時勿自夸在證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位 時，應聘者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過的工程或參與過的 活動，或適當?shù)囊美蠋?、同學、同事等第三方的言論來支持自己的 描

3、述。突出和應聘職位相關的信息自我介紹的內容不宜過多停留在諸如 姓名，教育經(jīng)歷等局部上，因為面試官可以在簡歷上一目了然的看到 這些內容，自我介紹是須投其所好。有的應聘者在自我介紹時，將自己所有的優(yōu)點一一道出，其實大 可不必。在有限的幾分鐘內，充分描述與應聘職位相關的優(yōu)點即可。 看面試官反響下菜碟面試和作報告或演講不同，更像是一般意義 上的交談，所以不能忽略面試官的反響。如果你發(fā)現(xiàn)對方有些心不在焉，那很可能是對你現(xiàn)在正在陳述的 事情完全沒有興趣，你得想方法轉移話題 ;如果對方一直在側著頭聽你 說話，一方面可能是因為他很認真，另一方面也可能是你的聲音太小 牢記“P原那么求職者在自我介紹時應該記住“3PM那么：積極(Positive),個性(Personal),中肯(Pertinent)。答復要沉著,突出個性,強調自己的專業(yè)與能力,語氣中肯,不 言過其實。在自我介紹時,要調試好自己的情緒。在介紹自己的根本情況時,面無表情語調生硬,在談及優(yōu)點時眉 飛色舞興奮不已，而在談論缺點時卻無精打采，萎靡不振，這都是不 成熟的表現(xiàn)。以道謝結尾一個有用