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1、面試要領(lǐng)和面試官的考察范圍以下是為大家整理的關(guān)于面試要領(lǐng)和面試官的考察范圍,供大家 參閱。面試要領(lǐng): 1、到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然 后試著講述幾次,感覺一下。2、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場(chǎng)白,并向所有的 面試人員 如果有多個(gè)面試考官的話 示意,如果面試考官正在注意別的 東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。3、意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌 握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡短。4、紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西 上,因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所 應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的
2、成績,以證明你確實(shí)有能力勝任 你所應(yīng)聘的工作職位。5、作自我簡介時(shí),眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不 經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。 再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演, 保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。6、自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì) 你的印象。在面試時(shí),我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把 自已介紹給出別人,以使別人認(rèn)識(shí)自已,所以恰到好處的自我介紹, 可以大大提高面試的好感。7、個(gè)例子可以說: “我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。3、面試自我介紹應(yīng)大體
3、包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、 興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如: “我的名字叫王光,是里潤公司副總裁。10 年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸。連話都不敢說, 說不好還怎么樣介紹公司, 要知道應(yīng)聘任何職位, 除了專業(yè)技能,綜合素質(zhì)也非常重要,面試官,尤其是人力資源部門 的面試官,在面試時(shí)也會(huì)作為錄用標(biāo)準(zhǔn)的一方面去考察。第三,判斷你的價(jià)值取向自我介紹,根據(jù)你自己的求職向你要說 明自己具備哪些能力,是否能夠勝任這個(gè)職位,有什么條件能夠讓面 試官看出來你勝任這個(gè)職位,還要說明過往簡單的職業(yè)變動(dòng)經(jīng)歷以及 求職意向等。兩年換了八份工作比小白兔蹦跶的還勤快,這穩(wěn)定性也就太差了;我跳槽就是為了多賺錢,那 競爭對(duì)手公司多給五百塊你會(huì)不會(huì) 分分鐘叛變革命 ?面試官從中可以看出你對(duì)自己能力的認(rèn)知、你的職業(yè) 規(guī)劃、你的穩(wěn)定性等。此外面試官還可以從中看到你的時(shí)間掌控能力、應(yīng)變能力等等。比方面試官說 “請(qǐng)你用三分鐘做一下自我介紹,結(jié)果你像吃了炫邁一樣根本停不下來,又或者是幾句話搞定:我叫什么,我來自那里, 我愛玩什么等等,一分鐘不到就草草結(jié)束,弄得面試官恨不得照著
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