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1、第五課企業(yè)與勞動(dòng)者高考典題回顧例1(2010·浙江卷)面對(duì)近年來(lái)原材料、勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓力,我國(guó)沿海某服裝出口企業(yè),把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū),并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)推廣,從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力。該企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的因素有()調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,利用資源優(yōu)勢(shì)依靠技術(shù)創(chuàng)新,維持低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)加強(qiáng)品牌建設(shè),拓展銷(xiāo)售渠道調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量ABC D答案:C解析:本題考查對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)知識(shí)的理解和閱讀材料獲取有效信息的能力。轉(zhuǎn)移到具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸體現(xiàn)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。產(chǎn)品研發(fā)體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,但“低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)”表述錯(cuò)誤,材料不體現(xiàn)。研發(fā)新產(chǎn)品是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,不是產(chǎn)業(yè)
2、結(jié)構(gòu),不符合題意。例2(2010·天津卷)目前,天津板栗被國(guó)家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)為國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品,成為受法律保護(hù)的原產(chǎn)地產(chǎn)品。以薊縣為主產(chǎn)區(qū)的天津板栗同靜海獨(dú)流老醋、薊縣盤(pán)山磨盤(pán)柿、漢沽茶沉淀玫瑰香葡萄、寧河七里海河蟹等土特產(chǎn)一起,有了品質(zhì)和聲譽(yù)的“身份證”。這使上述土特產(chǎn)()A擴(kuò)大了品牌效應(yīng) B增加了市場(chǎng)供給C提高了商品價(jià)值 D提升了產(chǎn)品質(zhì)量答案:A解析:本題考查品牌的重要性,重點(diǎn)考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解與運(yùn)用能力,土特產(chǎn)成為受法律保護(hù)的原產(chǎn)地產(chǎn)品,提高了其知名度,擴(kuò)大了銷(xiāo)售量。B、C、D說(shuō)法不準(zhǔn)確。例3(2010·全國(guó)卷)受全球金融危機(jī)影響,2009年以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難,
3、主要表現(xiàn)為外部需求下降、出口貿(mào)易不暢,經(jīng)濟(jì)增速放緩、失業(yè)增加,通貨膨脹預(yù)期正逐步形成等。在此背景下,作為微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的企業(yè)在短期內(nèi)應(yīng)()加大營(yíng)銷(xiāo)力度,加速資金回流采用先進(jìn)技術(shù),更新機(jī)器設(shè)備擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,保證供應(yīng)充分控制生產(chǎn)成本,改善財(cái)務(wù)狀況A BC D答案:B解析:本題為組合式選擇題,考查提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的措施,在競(jìng)爭(zhēng)激烈、經(jīng)營(yíng)困難的背景下,從長(zhǎng)期來(lái)看,企業(yè)應(yīng)更新技術(shù)、設(shè)備,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。本題強(qiáng)調(diào)在金融危機(jī)下,企業(yè)短期內(nèi)的措施,故項(xiàng)符合題意。例42010·江蘇卷)2010年初,我國(guó)長(zhǎng)三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇,不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿(mǎn)工人。下列有利于解決“用工荒”問(wèn)
4、題的措施有()維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的就業(yè)觀加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)A BC D答案:C解析:本題為組合選擇題,考查運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。解答本題注意題干要求“有利于解決用工荒”問(wèn)題和分析“用工荒”產(chǎn)生的原因,勞動(dòng)者的報(bào)酬低、勞動(dòng)技能不符合企業(yè)發(fā)展要求和自身就業(yè)觀念等導(dǎo)致了問(wèn)題的出現(xiàn),符合題意,不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,表述錯(cuò)誤。例5(2010·上海卷)企業(yè)年金是指在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,企業(yè)及其職工自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至2008年底,全國(guó)已有3.3萬(wàn)戶(hù)企業(yè)建立了企業(yè)年金制度。這一制度()A擴(kuò)充了職工醫(yī)療保險(xiǎn)品種B增加了職工工資收入C
5、提高了職工社會(huì)福利水平D滿(mǎn)足了職工較高層次保障需要答案:D解析:本題考查閱讀理解和提煉材料歸納信息的能力。解答本題注意把握題干關(guān)鍵信息“企業(yè)年金”“自愿”和限制性要求“這一制度”,A項(xiàng)不符合題意。材料沒(méi)有體現(xiàn)增加工資收入,排除B。社會(huì)福利是國(guó)家財(cái)政的社會(huì)保障支出,C項(xiàng)不符合題意。例6(2010·課標(biāo)全國(guó)卷)閱讀材料,完成下列各題。該省2008年開(kāi)始了煤炭資源整合和煤礦兼并重組改革。原有的2598家煤礦企業(yè)被整合為1000家,兼并重組后的企業(yè)規(guī)模不低于年產(chǎn)300萬(wàn)噸。省政府明確提出,在兼并重組企業(yè)的準(zhǔn)入上,堅(jiān)持一視同仁的原則,“強(qiáng)進(jìn)弱退,優(yōu)進(jìn)劣退”。在整合過(guò)程中,一些企業(yè)資產(chǎn)以作價(jià)或參
6、股的方式被合并,但有的資產(chǎn)作價(jià)偏低。此外,個(gè)別兼并企業(yè)涉足煤炭開(kāi)采業(yè)務(wù)時(shí)間不長(zhǎng),要消化掉新兼并來(lái)的大量產(chǎn)能,短期內(nèi)需要抽調(diào)和培養(yǎng)大批各層級(jí)的管理和技術(shù)人員,這將構(gòu)成新的安全隱患。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),分析該省煤炭行業(yè)實(shí)行重組的意義。對(duì)于材料提到的重組中存在的問(wèn)題,你認(rèn)為應(yīng)如何解決?答案:提高技術(shù)水平和煤礦安全生產(chǎn)水平;實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì);提高資源利用效率;減少稅費(fèi)流失;促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)。堅(jiān)持市場(chǎng)化原則,對(duì)資產(chǎn)作價(jià)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估;注重業(yè)務(wù)整合、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。解析:結(jié)合企業(yè)兼并和破產(chǎn)的相關(guān)知識(shí),說(shuō)明企業(yè)兼并重組提高安全生產(chǎn)水平、資源利用效率、防止稅費(fèi)流失、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革帶來(lái)的作用,注意圍繞意義
7、答,對(duì)于重組中存在的問(wèn)題,提出解決辦法,要注意針對(duì)材料中問(wèn)題來(lái)談,切忌無(wú)的放矢。例7(2010·全國(guó)卷)閱讀材料,回答下列問(wèn)題。在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊下,2008年寶鋼遇到投產(chǎn)30年來(lái)最大的困難。寶鋼認(rèn)識(shí)到,必須依靠員工的共同努力才能戰(zhàn)勝困難。為此,寶鋼組織了全員參與的“最佳實(shí)踐者”活動(dòng),這一活動(dòng)激發(fā)了員工的智慧與活力,他們圍繞節(jié)能降耗、優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程等主題,自主確定技術(shù)創(chuàng)新課題5576個(gè),提出合理化建議161656條,其中142380條被采納,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益10588億元。2009年1至5月,寶鋼銷(xiāo)售收入715億元、利潤(rùn)27.3億元,在國(guó)內(nèi)鋼鐵業(yè)中收入和利潤(rùn)排名第一,實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)而上
8、。寶鋼總結(jié)這一活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為最有力量的是四個(gè)字:“尊重勞動(dòng)”。結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)分析“最佳實(shí)踐者”活動(dòng)能夠提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的原因。答案:激發(fā)員工生產(chǎn)和革新的積極性,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;采用合理化建議為企業(yè)節(jié)省了成本;技術(shù)創(chuàng)新提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率;提高了企業(yè)管理水平。解析:由寶鋼逆勢(shì)而上鏈接到企業(yè)成功因素。聯(lián)系材料組織答案。思維互動(dòng)啟迪第一框公司的經(jīng)營(yíng)考點(diǎn)歸納考點(diǎn)一、公司的類(lèi)型1企業(yè)及其類(lèi)型(1)企業(yè)的作用:企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。(2)企業(yè)的含義:企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。(3)企業(yè)的類(lèi)型:在我國(guó),國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私
9、營(yíng)企業(yè)以及混合所有制企業(yè)并存,共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中,國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。2公司及其成立(1)公司的含義:公司是依法設(shè)立的,全部資本由股東出資,以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。(2)公司的成立:成立公司,必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定,辦理一定的登記手續(xù),取得法律上的承認(rèn)。(3)公司制,是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。3國(guó)有獨(dú)資公司在我國(guó),國(guó)家授權(quán)的投資公司或者國(guó)家授權(quán)的部門(mén)可以單獨(dú)投資設(shè)立國(guó)有獨(dú)資的有限責(zé)任公司。4股東及其權(quán)利(1)公司的出資者叫股東。(2)股東按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)收益,參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。5我國(guó)法定的公司形式(1)我
10、國(guó)法定的公司形式有兩種,即有限責(zé)任公司和股份有限公司。有限責(zé)任公司,是股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。股份有限公司,是全部資本分為等額股份,股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。(2)有限責(zé)任公司和股份有限公司的共同特征是,是“有限”和“合股”。“有限”是指股東僅以其認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任。在付出各自的股金后,他們就不再對(duì)公司的債務(wù)負(fù)責(zé)?!昂瞎伞笔侵赣扇舾扇斯餐Y來(lái)建立一個(gè)公司,這筆資金被分成股份。持有這些股份的人叫做股東,他們是這個(gè)公司的所有者。6公司的組織機(jī)構(gòu)(1)任何公司都設(shè)有一定的
11、組織機(jī)構(gòu),對(duì)整個(gè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一的指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制,實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。(2)公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三個(gè)部分組成。決策機(jī)構(gòu):股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu),處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜。執(zhí)行機(jī)構(gòu):總經(jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)。監(jiān)督機(jī)構(gòu):監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。(3)公司的三大機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡,可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展具有充分的活力。7國(guó)有企業(yè)的公司制改革(1)公司制的優(yōu)點(diǎn):公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。(2)國(guó)有企業(yè)公司制改革的意義:許多國(guó)有企業(yè)通過(guò)規(guī)
12、范的公司制改革,煥發(fā)了活力,增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力,更好地發(fā)揮了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用??键c(diǎn)二、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展1公司經(jīng)營(yíng)的直接目的公司經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn),只有保持一定的營(yíng)利能力,公司才能開(kāi)發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。2影響公司發(fā)展的因素(1)公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。一個(gè)企業(yè),只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確,才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展;否則,就會(huì)遭受挫折,甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。(2)公司要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是多種多樣的,如價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等。這些優(yōu)勢(shì)的取得,或是由于企業(yè)掌握了獨(dú)特
13、的技術(shù),或是由于企業(yè)的管理水平較高,或是以上因素的綜合。(3)公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)在社會(huì)中留下的印象,以及所受到的評(píng)價(jià)和認(rèn)同。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)所特有的,是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力形成的。公司是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),關(guān)系到企業(yè)成敗。一個(gè)企業(yè),如果通過(guò)不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取利益,它一定不會(huì)長(zhǎng)久。3企業(yè)兼并及其意義(1)企業(yè)兼并,指經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè),兼并那些相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(2)企業(yè)兼并可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力,實(shí)現(xiàn)以?xún)?yōu)帶劣的調(diào)整。以?xún)?yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。4企業(yè)破產(chǎn)及其
14、意義(1)企業(yè)破產(chǎn),指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(2)實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn),及時(shí)淘汰落后的企業(yè),有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。重點(diǎn)分析1.正確理解公司經(jīng)營(yíng)成功的決定因素公司的經(jīng)營(yíng),指公司為向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)并獲取利潤(rùn)而進(jìn)行的所有活動(dòng)的總和。公司經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)。一個(gè)公司能否經(jīng)營(yíng)成功,取決于很多因素。(1)公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。這是公司經(jīng)營(yíng)的航標(biāo)。但是正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略要出自高素質(zhì)的決策群,他們必須能把握市場(chǎng)動(dòng)向,引領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī),確立開(kāi)發(fā)有市
15、場(chǎng)前景的產(chǎn)品。(2)公司要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑,也是提高我國(guó)整體科技競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑??萍歼M(jìn)步與管理是不可分的,管理本身就是一種科學(xué),提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。(3)公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。良好的信譽(yù)和企業(yè)形象對(duì)企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要,是公司經(jīng)營(yíng)成敗的重要因素。尤其在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,企業(yè)信譽(yù)和形象的作用更加突出。企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。(4)搞好公司經(jīng)營(yíng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,應(yīng)從多方面采取措施。除上述三點(diǎn)外,還要做
16、到:建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離;建立起對(duì)經(jīng)營(yíng)者的有效監(jiān)督制約機(jī)制;籌集發(fā)展資金;進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并;優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì);提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能和素質(zhì)等。特別提醒目前,各企業(yè)為提高產(chǎn)品知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,紛紛花巨資以各種形式做廣告,但是,我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,廣告宣傳對(duì)產(chǎn)品知名度雖有一定影響,但企業(yè)形象和品牌的樹(shù)立不能過(guò)于依賴(lài)廣告的作用,要認(rèn)識(shí)到更深層次的原因,即只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)以及誠(chéng)信才能最終贏得消費(fèi)者的信賴(lài),才能成為名牌。2我國(guó)法定的公司形式有兩種,即有限責(zé)任公司和股份有限公司3.企業(yè)的兼并與企業(yè)破產(chǎn)含義作
17、用兼并經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè),兼并效益差、扭虧無(wú)望的劣勢(shì)企業(yè)擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力;實(shí)現(xiàn)以?xún)?yōu)帶劣的調(diào)整,提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展聯(lián)合指企業(yè)之間的合營(yíng)或合并,大企業(yè)之間的聯(lián)合叫“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益易錯(cuò)明辨1.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的唯一目的就是盈利。(×)明辨企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,但不能認(rèn)為這是唯一目的。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能只顧經(jīng)濟(jì)效益,還要追求社會(huì)效益和生態(tài)效益,并勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。2股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。(×)明辨股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)。公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三個(gè)部分組成:決
18、策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。其中股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu),處理公司的重大經(jīng)營(yíng)事務(wù)??偨?jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)。監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)董事會(huì)和經(jīng)濟(jì)的工作進(jìn)行監(jiān)督。3國(guó)有企業(yè)進(jìn)行公司制改革會(huì)損害公有制的主體地位。(×)明辨公有制的主體地位主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一,公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢(shì)。第二,國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用。公司制下,如果國(guó)家和集體控股,可以擴(kuò)大公有資本的支配范圍,增強(qiáng)公有制的主體地位。許多國(guó)有企業(yè),通過(guò)規(guī)范的公司制改革,煥發(fā)了活力,增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力,更好地發(fā)揮了國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。所以,認(rèn)為國(guó)有企業(yè)進(jìn)
19、行公司制改革會(huì)損害公有制的主體地位是錯(cuò)誤的。4企業(yè)只要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新就能營(yíng)利(×)明辨企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功往往是多種因素綜合作用的結(jié)果,其中,制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功必不可少的前提??键c(diǎn)訓(xùn)練1.隨著近幾年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的激增,“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”又成為一個(gè)熱門(mén)詞匯?,F(xiàn)在有幾位大學(xué)畢業(yè)生想創(chuàng)立一家公司,其需要具備的條件是()有必要的資金有自己的公司名稱(chēng)和組織機(jī)構(gòu)能夠發(fā)行股票能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任ABC D答案:A解析:本題考查公司成立的條件,符合題意;混淆了一般公司與股份有限責(zé)任公司的區(qū)別。2甲公司為有限責(zé)任公司,乙公司為股份有限公司,甲公司有乙公司51%的股份,對(duì)兩家公司的關(guān)系認(rèn)識(shí)正確的是()
20、乙公司是甲公司的分公司甲公司是乙公司的控股公司甲公司對(duì)乙公司具有決策權(quán)甲公司是乙公司的最大股東A BC D答案:C解析:甲公司擁有乙公司51%的股份,所以正確;甲乙仍屬兩家獨(dú)立的公司,錯(cuò)誤。3現(xiàn)在有的廣告夸大其詞,把自己的產(chǎn)品夸得像朵花,對(duì)別人的產(chǎn)品則乘機(jī)貶低。如有的廣告詞是“某某產(chǎn)品,招招領(lǐng)先,傲視群雄”。對(duì)此有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出,產(chǎn)品不能永遠(yuǎn)靠廣告來(lái)支撐。經(jīng)濟(jì)學(xué)家的觀點(diǎn)說(shuō)明()誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要求樹(shù)立良好的企業(yè)形象是企業(yè)的最終奮斗目標(biāo)企業(yè)只要有良好的信譽(yù)就能在競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利企業(yè)的產(chǎn)品要能真正走向市場(chǎng),關(guān)鍵是靠產(chǎn)品質(zhì)量A BC D答案:D解析:本題考查誠(chéng)信經(jīng)商做廣告的有關(guān)問(wèn)題。從材料中的
21、經(jīng)濟(jì)學(xué)家的觀點(diǎn)看,一是誠(chéng)信問(wèn)題;二是質(zhì)量問(wèn)題,排除。4增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)正成為我國(guó)眾多企業(yè)發(fā)展的方向。增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力()可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增加商品的價(jià)值量可以提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力可以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,走新型工業(yè)化道路可以降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益A BC D答案:D解析:商品價(jià)值量與社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比,在同一時(shí)間、同一勞動(dòng)中與個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率無(wú)關(guān),增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力使企業(yè)在同一時(shí)間、同一勞動(dòng)中的價(jià)值總量增加,而不是價(jià)值量,故排除。第二框新時(shí)代的勞動(dòng)者考點(diǎn)歸納考點(diǎn)三、勞動(dòng)和就業(yè)1勞動(dòng)及其作用勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng),
22、勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。勞動(dòng)是人類(lèi)文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。2勞動(dòng)光榮(1)在以分工為基礎(chǔ)的社會(huì)化大生產(chǎn)中,勞動(dòng)者在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的不同行業(yè)之中,從事多種形態(tài)的勞動(dòng)。(2)我國(guó)勞動(dòng)者分工不同,地位平等,都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn),都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。光榮屬于勞動(dòng)者。3就業(yè)及其重要意義就業(yè)是民生之本,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義:(1)就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。(2)勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來(lái)源,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。(3)勞動(dòng)者的就業(yè),有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提高精神境界,從而
23、促進(jìn)人的全面發(fā)展。4我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)(1)我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大。(2)勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。(3)勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善,就業(yè)信息不暢通。所有這些,使得我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題比任何一個(gè)國(guó)家都突出和緊迫。5黨和政府重視就業(yè)問(wèn)題黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā),把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策,努力改善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)就業(yè)。6勞動(dòng)者應(yīng)樹(shù)立正確的就業(yè)觀念勞動(dòng)者要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,破除與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)慣,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念。(1)樹(shù)立自主擇業(yè)觀。根據(jù)個(gè)人的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)和條件,自主選擇職業(yè)。(2)樹(shù)立
24、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。要通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)。要努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。(3)樹(shù)立職業(yè)平等觀。各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者,都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必需的,沒(méi)有高低貴賤之分。(4)樹(shù)立多種方式就業(yè)觀?,F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化。勞動(dòng)者可以通過(guò)多種形式選擇職業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)??键c(diǎn)四、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1黨和政府維護(hù)和保障勞動(dòng)者權(quán)益(1)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。(2)實(shí)施積極的就業(yè)政策,多渠道擴(kuò)大就業(yè)。(3)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,完善社會(huì)保障體系。(4)頒布和實(shí)施勞動(dòng)法,保障勞動(dòng)者的權(quán)益。2我國(guó)勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利及其意義(1)權(quán)利的內(nèi)
25、容:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。休息、休假的權(quán)利。獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。法律規(guī)定的其他權(quán)利。(2)意義:這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提,是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。3勞動(dòng)者應(yīng)自覺(jué)履行義務(wù)勞動(dòng)者享受權(quán)利,是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的。自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù),是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。4勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù)(1)基礎(chǔ)。理解勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的一致性:在社會(huì)主義制度下,勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)相互依存、不可分割,是統(tǒng)一的。勞動(dòng)者在充分享有法律規(guī)定的權(quán)利的同時(shí),還必須履行法律規(guī)定的義務(wù)。權(quán)利和義務(wù)的一致性
26、,充分體現(xiàn)了在社會(huì)主義條件下,勞動(dòng)者是國(guó)家和社會(huì)的主人。勞動(dòng)者享受權(quán)利,是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的。因此,自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù),是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。(2)依據(jù)。我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度,依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系并確立雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同制度是專(zhuān)門(mén)規(guī)范勞動(dòng)合同的制度,是一種適合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的新型勞動(dòng)制度。實(shí)行勞動(dòng)合同制度,用勞動(dòng)合同的形式明確勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù),將每個(gè)勞動(dòng)者納入法制管理和保護(hù)的體系之中,使勞動(dòng)者在盡職盡責(zé)履行義務(wù)的前提下。各項(xiàng)合法權(quán)益得到切實(shí)的維護(hù)和保障。(3)途徑。勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利
27、意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。特別強(qiáng)調(diào)的是維權(quán)手段必須合法,切勿違法。重點(diǎn)分析1.正確認(rèn)識(shí)就業(yè)的意義,樹(shù)立正確的就業(yè)觀(1)就業(yè)的意義:就業(yè)是民生之本,是勞動(dòng)者謀生的重要手段,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。通過(guò)勞動(dòng)者的就業(yè),生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,使社會(huì)生產(chǎn)順利地進(jìn)行;就業(yè)使勞動(dòng)者取得報(bào)酬,獲得生活來(lái)源,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn);有利于勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提高人的境界,促進(jìn)人的全面發(fā)展。(2)樹(shù)立正確就業(yè)觀:勞動(dòng)者面對(duì)就業(yè)壓力,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,破除與社
28、會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)慣。樹(shù)立自主擇業(yè)觀,根據(jù)個(gè)人興趣、專(zhuān)長(zhǎng)、條件和社會(huì)需要,自主選擇職業(yè);樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀,通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè);樹(shù)立職業(yè)平等觀,踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作;樹(shù)立多種方式就業(yè)觀,抓住各種機(jī)遇,靈活選擇,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。(3)勞動(dòng)光榮:勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。勞動(dòng)是人類(lèi)文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。我國(guó)勞動(dòng)者分工不同,地位平等,都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn),都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。光榮屬于勞動(dòng)者。2全面看待我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中的失業(yè)及就業(yè)再就業(yè)工作(1)當(dāng)前我國(guó)部分勞動(dòng)者下崗、失業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必然要經(jīng)歷的歷史過(guò)程,是改革、
29、發(fā)展過(guò)程中的必然現(xiàn)象。(2)搞好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要意義。做好就業(yè)和再就業(yè)工作,關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,有利于提高人民生活水平,保障勞動(dòng)者的權(quán)益;有利于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和企業(yè)改革的深化,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;有利于保持社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。解決好就業(yè)問(wèn)題關(guān)系人民群眾的根本利益,是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求的具體體現(xiàn)。(3)解決就業(yè)問(wèn)題的途徑保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng),擴(kuò)大就業(yè)總量。通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)來(lái)擴(kuò)大就業(yè)是解決就業(yè)問(wèn)題的根本途徑。 統(tǒng)籌處理經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系,不斷拓展就業(yè)渠道。國(guó)家要實(shí)行促進(jìn)就業(yè)的政策,搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù),扶持勞動(dòng)就業(yè)弱勢(shì)群體,解決就業(yè)困難。下崗職工和
30、失業(yè)人員要轉(zhuǎn)變觀念,提高自身素質(zhì),鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。完善社會(huì)保障體系,為深化改革和擴(kuò)大就業(yè)提供保障。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。3深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)(1)要明確只有在社會(huì)主義制度下,勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)才能得到統(tǒng)一。這是因?yàn)樯鐣?huì)主義是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的,人民成為生產(chǎn)資料的主人,國(guó)家的主人。(2)要認(rèn)識(shí)到權(quán)利和義務(wù)是相互依存、不可分割的,權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總要以一定義務(wù)的履行為條件,勞動(dòng)者享受權(quán)利,同時(shí)也必須履行相應(yīng)的義務(wù),只有這樣權(quán)利的實(shí)現(xiàn)才能有保證。勞動(dòng)者的主人翁地位是通過(guò)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系體現(xiàn)出來(lái)的。只講權(quán)利
31、不講義務(wù)或者只強(qiáng)調(diào)義務(wù)而忽視權(quán)利的思想和行為都是錯(cuò)誤的。(3)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)是由法律規(guī)定并得到法律保障的,這也是勞動(dòng)者主人翁地位的法律保障。所以,勞動(dòng)者要懂得有關(guān)的法律、法規(guī),懂得如何運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的權(quán)利,同時(shí)認(rèn)真履行法律規(guī)定的義務(wù)。4勞動(dòng)者怎樣依法維護(hù)自己的權(quán)益(1)我國(guó)勞動(dòng)者依法享有的基本權(quán)利:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;休息、休假的權(quán)利:獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利;以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。(2)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要性:實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)者的權(quán)
32、利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提,是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。(3)勞動(dòng)者維護(hù)合法權(quán)益的途徑:勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),要以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益:要自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù),這是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。要與用工單位簽訂勞動(dòng)合同,這是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。當(dāng)合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等正當(dāng)途徑解決,不能采取非法、過(guò)激的行為。(4)簽訂勞動(dòng)合同的意義:勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者簽訂的確立雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同有利于保障雙方,特別是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。勞動(dòng)合同有利于維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,建立穩(wěn)定的
33、勞動(dòng)關(guān)系。易錯(cuò)明辨1.幾種正確的擇業(yè)觀念沒(méi)有明顯區(qū)別。(×)明辨要抓住關(guān)鍵詞語(yǔ)區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主動(dòng)性、不等不靠的,就屬于自主擇業(yè)觀;凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的,就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀;凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無(wú)高低貴賤之分的,就屬于職業(yè)平等觀;凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門(mén)路不拘一格的,就屬于多種方式就業(yè)觀。2勞動(dòng)者的主人翁地位是通過(guò)權(quán)利體現(xiàn)的,而義務(wù)不能體現(xiàn)主人翁地位。(×)明辨勞動(dòng)者的主人翁地位是通過(guò)勞動(dòng)者享有的權(quán)利和履行的義務(wù)共同體現(xiàn)的。3權(quán)利和義務(wù)都是可以放棄的。(×)明辨有的權(quán)利是可以放棄的,但所有的義務(wù)都是必須履行的。考點(diǎn)訓(xùn)練讀漫畫(huà)以辛勤勞動(dòng)為榮,完成12題。1
34、漫畫(huà)能夠傳遞出的信息是()勞動(dòng)者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用勞動(dòng)是人類(lèi)文明進(jìn)步發(fā)展的源泉光榮屬于勞動(dòng)者各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者沒(méi)有高低貴賤之分A BC D答案:B解析:所選的信息必須是“漫畫(huà)能夠傳遞的”,中涉及的生產(chǎn)力與勞動(dòng)者的關(guān)系、勞動(dòng)與人類(lèi)文明進(jìn)步的關(guān)系不能從漫畫(huà)得到說(shuō)明,只能選擇。2進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)有利于()A提高勞動(dòng)者素質(zhì),保證實(shí)現(xiàn)就業(yè)B完善勞動(dòng)力市場(chǎng),促進(jìn)就業(yè)信息暢通C提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和技能,適應(yīng)市場(chǎng)需要D促進(jìn)全社會(huì)來(lái)尊重知識(shí)、尊重人才答案:C解析:A項(xiàng)中“保證實(shí)現(xiàn)就業(yè)”說(shuō)法絕對(duì)化。B、D兩項(xiàng)不是進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的意義。C項(xiàng)符合題意。3下圖漫畫(huà)的主要寓意是()A勞動(dòng)者要不斷提高學(xué)歷水平B國(guó)家要?jiǎng)?chuàng)設(shè)好
35、的就業(yè)環(huán)境C就業(yè)門(mén)檻要一律清除D用人單位要給勞動(dòng)者公平就業(yè)的機(jī)會(huì)答案:D解析:本題漫畫(huà)意在諷刺招聘單位給應(yīng)聘者確立了過(guò)高的門(mén)檻。如選A則肯定了招聘單位的做法,忽視了漫畫(huà)的諷刺意味;B與材料強(qiáng)調(diào)的主旨不符;C表述極端;D很好地揭示了漫畫(huà)本意。政熱點(diǎn)鏈接【新聞現(xiàn)場(chǎng)】高度關(guān)注就業(yè)問(wèn)題2010年3月5日,十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議聽(tīng)取國(guó)務(wù)院總理溫家寶作政府工作報(bào)告,溫家寶說(shuō),今年就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,工作上不能有絲毫松懈。要繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策。中央財(cái)政擬投入433億元用于促進(jìn)就業(yè)。重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員就業(yè)和退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)安置工作。加強(qiáng)政策支持和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè);拓寬就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式的靈活就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。建立健全公共投資帶動(dòng)就業(yè)的機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),重點(diǎn)提高農(nóng)民工和城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力的就業(yè)能力。完善就業(yè)服務(wù)體系,健全勞動(dòng)力輸出輸入地區(qū)協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制,引導(dǎo)勞動(dòng)力特別是農(nóng)民工有序流動(dòng)。加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系?!緞?chuàng)新設(shè)計(jì)】1溫家寶強(qiáng)調(diào):中央財(cái)政擬投入433億元用于促進(jìn)就業(yè)。重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員就業(yè)和退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)安置工
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