某某集團(tuán)崗位職責(zé)

1、總經(jīng)理崗位職責(zé)一、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；二、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，并組織實(shí)施；三、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、搞好市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，擬定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃和投資方案；四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，檢查財(cái)務(wù)收支情況，搞好資金統(tǒng)籌運(yùn)作和成本控制工作；五、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和部門崗位職責(zé)，提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；六、擬定和完善公司基本管理制度，制定公司具體規(guī)章，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；七、強(qiáng)化職業(yè)道德教育，提高職工隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)，處理好顧客投訴，維護(hù)公司聲譽(yù)；八、抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，培

2、養(yǎng)一支積極向上、愛崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍，做好職工獎(jiǎng)懲、調(diào)職、晉升工作。副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、協(xié)助總經(jīng)理開展工作，分管行政事務(wù)和對(duì)外協(xié)調(diào)工作；二、負(fù)責(zé)擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施；三、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搞好市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，擬訂產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃和投資方案；四、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和部門崗位職責(zé)，提出聘任或解聘中層以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的意見或建議；五、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，抓好公文處理和后勤服務(wù)工作；六、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的貫徹落實(shí)情況；七、負(fù)責(zé)職員的職業(yè)道德教育和法制教育，處理好顧客投訴，積極維護(hù)公司聲譽(yù)；八、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)工作，積極處理好與各相關(guān)部門的關(guān)系，以

3、推進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展；九、抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)職工樹立積極向上、愛崗敬業(yè)的精神，做好職工獎(jiǎng)懲、調(diào)職、晉升提案工作。十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作?？偣こ處煃徫宦氊?zé)一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全、生產(chǎn)、技術(shù)的管理工作；二、負(fù)責(zé)各煤炭生產(chǎn)單位安全制度的貫徹落實(shí)，對(duì)其進(jìn)行檢查指導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕事故隱患；三、負(fù)責(zé)煤炭生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)和年度生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)工作；四、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂，并組織實(shí)施；五、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，為煤炭生產(chǎn)單位提供技術(shù)服務(wù)；六、負(fù)責(zé)安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面相關(guān)規(guī)章制度的起草和修訂工作；七、參與公司經(jīng)營(yíng)管理，掌握公司經(jīng)營(yíng)情況，提供改善經(jīng)營(yíng)管理的意見和建議；八、抓好分管部門自身建設(shè)

4、，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。辦公室崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決策、決議和意圖，負(fù)責(zé)搞好公共關(guān)系、人力資源、職工教育、文化建設(shè)、治安保衛(wèi)、后勤服務(wù)、車輛管理、文件收發(fā)傳遞及臨時(shí)安排的其他工作；二、管理、協(xié)調(diào)、督促、檢查分管的公共關(guān)系、安全保衛(wèi)工作；三、負(fù)責(zé)人事管理，制定職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；四、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)安排、通知、組織公司的會(huì)議和有關(guān)方面的會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；五、收發(fā)、辦理上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)信來(lái)函，及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批辦意見，及時(shí)送達(dá)辦理部門，對(duì)閱辦過(guò)的文件及時(shí)處理歸檔；六、負(fù)責(zé)起草、修訂各類行政文件、管理制度、目標(biāo)規(guī)劃、匯報(bào)材料、

5、工作總結(jié)以及其他公文函件；七、負(fù)責(zé)法律事務(wù)和合同管理工作；八、及時(shí)宣傳國(guó)家政策法令，并教育職工自覺遵守；九、辦理好公司規(guī)定的職工福利待遇，負(fù)責(zé)職工考勤工作，按時(shí)向財(cái)務(wù)部門送達(dá)考勤結(jié)果。辦公室主任崗位職責(zé)一、在分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各部門工作，協(xié)助分管經(jīng)理監(jiān)督、檢查年度各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況；安排董事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況；二、掌握公司參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，為董事會(huì)和總經(jīng)理決策提供咨詢，當(dāng)好參謀。按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，組織起草、修改規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件，審查簽發(fā)前的文稿；三、負(fù)責(zé)人事管理、辦理職工聘用、辭職、解聘、辭退事務(wù)，指導(dǎo)相關(guān)人員做好職工檔案

6、管理；四、加強(qiáng)部門自身管理，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文件收發(fā)、打印、歸檔和印信、證照、車輛管理及后勤服務(wù)工作； 五、負(fù)責(zé)職工思想政治和企業(yè)文化建設(shè)工作，關(guān)心職工生活，做好幫扶和探訪工作；對(duì)公司的發(fā)展適時(shí)進(jìn)行宣傳，并積極組織職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)；六、負(fù)責(zé)公共關(guān)系和公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，做好接待和來(lái)信來(lái)訪工作，回答有關(guān)咨詢；七、掌握國(guó)家政策法令，開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)信息管理，做好綜合情況分析上報(bào)工作；八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室文秘崗位職責(zé)一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公共關(guān)系、治安保衛(wèi)、后勤服務(wù)、車輛管理、文件收發(fā)、傳遞、打印、歸檔和印章、證照管理工作；二、負(fù)責(zé)安排、通

7、知董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議和有關(guān)方面的會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理好會(huì)議內(nèi)容相關(guān)材料；負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告、總結(jié)、通知等公文函件；三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好公共關(guān)系，談話和氣、熱情、禮貌；四、接聽好電話，回答有關(guān)咨詢，做好電話記錄；五、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放，做好聯(lián)絡(luò)、溝通工合作；六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職工考勤工作，按月進(jìn)行匯總、上報(bào)；七、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的日常管理，抓好公共衛(wèi)生工作，使公司保持良好的對(duì)外形象；七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室人力資源專員崗位職責(zé)一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)辦理職工聘用、辭職、解聘、辭退事務(wù)，負(fù)責(zé)職工檔案的建立和相關(guān)公文的管理工作；二、協(xié)助主任搞好職工德、能、勤、績(jī)的考核評(píng)定工作；三、負(fù)

8、責(zé)起草職工培訓(xùn)計(jì)劃、職工管理的相關(guān)制度及獎(jiǎng)懲、任免等公文函件；四、負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施工作；五、了解職工的思想狀況，協(xié)助主任做好幫扶教育工作；六、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)及合同管理工作，參與合同糾紛的協(xié)商、談判、仲裁和訴訟；七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)用、成本核算、費(fèi)用支出和財(cái)產(chǎn)管理工作；二、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；三、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；四、搞好資金管理，確保資金安全；五、建立健全財(cái)務(wù)檔案，確保財(cái)務(wù)檔案完整準(zhǔn)確；六、負(fù)責(zé)起草、修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度和規(guī)定。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)

9、務(wù)管理制度的擬訂、實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)；對(duì)公司會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大問題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；二、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；并按規(guī)定時(shí)限編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格監(jiān)督、控制公司財(cái)務(wù)狀況，確保資金運(yùn)用的合理性、合法性；四、參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，科學(xué)分析公司經(jīng)營(yíng)狀況，向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)指導(dǎo)和改善公司經(jīng)營(yíng)管理的建議；五、負(fù)責(zé)與財(cái)政、財(cái)務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好相關(guān)關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅收政策；六、負(fù)責(zé)做好資金管理，督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款，保證日常合理開支需要；七、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工

10、作方面的文件、資料、合同和協(xié)議的監(jiān)管工作，督促分管部門完整的保管好賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)；八、負(fù)責(zé)分管部門自身建設(shè)和管理工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作；二、按時(shí)編制公司的年度、季度、月份會(huì)計(jì)報(bào)表，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)的有關(guān)規(guī)定；三、負(fù)責(zé)公司的資金管理，準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)資金的使用情況；四、負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的收繳工作，對(duì)公司的各種應(yīng)繳款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確上繳；五、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度及核算程序，認(rèn)真制作和填寫帳卡表格，對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)及時(shí)處理，手續(xù)齊全；六、負(fù)責(zé)編制總賬科目，并與有關(guān)明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，做到賬賬、賬物相符；七、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，制

11、作分析報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)，當(dāng)好經(jīng)營(yíng)管理方面的助手和參謀；八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。出納崗位職責(zé)一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)貨幣制度的落實(shí)工作；二、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支管理，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)盤點(diǎn)制度，每日核對(duì)庫(kù)存，做到賬款相符，確保資金安全；三、檢查收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全，大小寫金額相等；對(duì)檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、付、繳業(yè)務(wù)；四、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和使用規(guī)定，庫(kù)存現(xiàn)金按照限額執(zhí)行；不挪用庫(kù)存現(xiàn)金，不以白條抵庫(kù)；五、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付憑證的核對(duì)和記賬工作，做到日清日結(jié)，賬款相符；文字和數(shù)字整潔清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤；六、負(fù)責(zé)支票的管理，憑審批條據(jù)開具支票

12、，對(duì)各種支票、匯票等進(jìn)行簽收、整理、分送；七、按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)記賬憑證；八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。煤炭銷售部崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決策、決定和意圖，搞好煤炭銷售工作，協(xié)調(diào)好調(diào)運(yùn)環(huán)節(jié)關(guān)系；負(fù)責(zé)搞好銷售合同的簽訂和成本控制工作；二、開展市場(chǎng)調(diào)研，制定營(yíng)銷方案，編制月份、季度、年度銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；三、搞好統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)匯總上報(bào)煤炭銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；四、負(fù)責(zé)煤炭銷售合同的簽訂和履約工作，做好合同的管理和歸檔工作；五、負(fù)責(zé)部門自身建設(shè)，抓好營(yíng)銷隊(duì)伍職業(yè)道德教育，使其樹立清正廉潔的意識(shí)；六、草擬和修訂煤炭銷售有關(guān)方案和相關(guān)規(guī)章制度。煤炭銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)一、在分管

13、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)煤炭銷售工作和運(yùn)輸環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，抓好煤炭銷售合同的簽訂和履約，搞好銷售成本的控制工作；二、擬訂營(yíng)銷方案，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的組織實(shí)施工作；三、加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍職業(yè)道德教育，提高營(yíng)銷隊(duì)伍法制意識(shí)；四、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，指導(dǎo)相關(guān)職員做好煤炭銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的上報(bào)工作；五、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供科學(xué)分析意見，為董事會(huì)和總經(jīng)理決策建言獻(xiàn)策；六、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，草擬和修訂相關(guān)規(guī)章制度；七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。煤炭銷售部職員崗位職責(zé)一、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，搞好煤炭市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè)；二、負(fù)責(zé)煤炭銷售情況的統(tǒng)計(jì)和分析工作；三、負(fù)責(zé)煤炭銷售計(jì)劃、營(yíng)銷方案的編制工作；四、做好煤炭銷售市場(chǎng)的開拓和煤炭銷售工作；五、負(fù)責(zé)銷售合同擬訂和合同的管理、歸檔工作；六、加強(qiáng)自身修養(yǎng)和道德建設(shè)，樹立愛崗敬業(yè)精神；七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決策、決定和意圖，負(fù)責(zé)搞好各煤炭企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)及管理工作。二、負(fù)責(zé)擬訂安全、生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，具體組織實(shí)施；三、負(fù)責(zé)安全教育，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督檢查；四、負(fù)責(zé)煤炭生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)，抓好年度生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)工作；五、抓好煤炭生產(chǎn)的成本控制工作；六、負(fù)責(zé)抓好安全事故的處理協(xié)調(diào)工作；七、抓好安全應(yīng)急措施的落實(shí)工