(完整版)公司任命書格式范本

1、精選公文范文， 管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔， 歡迎閱讀下載公司任命書格式范本公司任命書格式參考范本篇一：人事部任命書根據(jù)的 發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立 中心，現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命：1 、 任 命 為 ， 負(fù) 責(zé)工作，并履行該職務(wù)的全 部職責(zé) ;2、任命為 ，協(xié)助開展各項工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé) ;3、調(diào)至，協(xié)助開展工作。的各項工作， 直接向 負(fù)責(zé)，希望相關(guān)部門及全體員工給予支持配 合，本任命自下發(fā)之日起生效。精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 特此通知。簽發(fā)： 公司任命書格式參考范本篇二：多 人任命書人事任命書 為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需 要，經(jīng)公司

2、管理層會議決議，決定對以 下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布任命同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作 ;任命 同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。任命同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作 ;任命 同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作 ;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始 執(zhí)行。總經(jīng)理:（印章）年月日公司任命書格式參考范本篇三：總精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載2 精選公文范文， 管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔， 歡迎閱讀下載經(jīng)理助理任命書人事任命書 編號： 2016 總字第 062501 號 公司各部門、各分公司： 經(jīng)公司管理層會議討論研究

3、，決定 對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以 公布：任命 同志為總經(jīng)理助理， 負(fù)責(zé)公司日常管理。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始 執(zhí)行。特此通告!有限公司年月日 附件：總經(jīng)理簽批： 經(jīng)辦負(fù)責(zé)人 : 抄送/協(xié)作部門：公司所有職能部門、 所有分公司公司任命書格式參考范本篇四：公 司主任任命書人事任命書總經(jīng)辦 (2016)字 003 號 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 3 為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展 需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任 命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：任命同志 為（總務(wù)辦 /經(jīng)營辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦 /經(jīng)營辦管理 工作，并兼任綜

4、合經(jīng)營科科長一職，主 持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司 董事會下發(fā)的各項工作任務(wù) ;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始 執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。特此通告簽發(fā)：總經(jīng)辦主任 日期： 年月日抄報： 存檔：行政辦 公司任命書格式參考范本篇五：公 司首席代表任命書人事任命書 上海市工商局： 我代表 有限 公司 , 茲任 命（先生 /女士 ）擔(dān)任我公司駐上海 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 4 精選公文范文， 管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔， 歡迎閱讀下載代表處首席代表。任期三年。董事長簽名： （或總經(jīng)理簽名）（簽字人印刷體姓名及職務(wù) ）簽字日期： 年月日* 授權(quán)

5、書也可稱為任命書 ,委托書須 備中、英（或日 ）文版本的原件。 港澳企業(yè) 只有中文件即可。* 須由董事長或總經(jīng)理簽名及簽名 的印刷體。*須用貴公司的信箋。* 須寫明被委托者的具體職務(wù)， 而不 能寫 ”全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的事務(wù) ”，如：（對） 本公司任命先生擔(dān)任北京辦事處首 席代表 （錯 ）授權(quán)先生全僅負(fù)責(zé)本公 司北京辦事處的事務(wù) * 如貴公司擬委任 董事長或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦 事處首席代表，則需有貴公司兩名以上 負(fù)責(zé)人的簽名。公司任命書格式參考范本篇六： 人事任命書范文 根據(jù)中華群眾共和國公司法第 四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二 條、第二十三條、第二十四

6、條、第二十 五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選 舉并任命 同志為 有限公司董事長， 董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司 成立之曰起 年。本屆董事長： 董事會成員簽字： 公司任命書格式參考范本篇七：公 司行政人事任命書有限公司文件 行政人事任命書SSZ/行字 2016-0027 因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益 完善的需要，健全公司的管理體系，經(jīng) 公司組織研究決定：現(xiàn)委任 為有限公司行政后勤主管職務(wù)并 兼任“6S管”理小組副組長職務(wù)。具體任 命工作內(nèi)容細(xì)則如下：特此通告 !主要工作職責(zé)：1. 人事工作統(tǒng)計 負(fù)責(zé)公司在職人員的統(tǒng)計工作， 以及各崗位人員的編制。 負(fù)責(zé)建立公司人員履歷表，

7、記錄 公司人員關(guān)系結(jié)構(gòu)。 負(fù)責(zé)新進(jìn)人員生活住宿安置 ; 工 作崗位狀況講解 ;工廠管理制度的宣導(dǎo)。 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)崗位人員招聘， 建 立儲備人力資源資料檔案。 協(xié)助財務(wù)做員工月工資表， 對行 政處罰，行政扣款，獎勵、補款等做報 表 了解員工心理動態(tài)，妥善協(xié)調(diào) 好員工關(guān)系，化解員工內(nèi)部矛盾。動之 以情、曉之以理為企業(yè)留人才。去發(fā)現(xiàn) 員工的潛能及特長，對員工的綜合能力 給予正確公正的評價并及時以書面的形 式向上級匯報。 處理好群干關(guān)系，防止矛盾激 化， 嚴(yán)格遵守公司的組織管理。維護(hù)公 司的名譽，樹立公司形象2. 行政管理 定期對門衛(wèi)人員工作的檢查， 主精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔

8、，感謝閱讀下載7 精選公文范文， 管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔， 歡迎閱讀下載要包括門衛(wèi)登記表、統(tǒng)計表、出貨統(tǒng)計 表、違規(guī)違紀(jì)記錄表的檢查，將問題反 饋于管理例會或公司上級領(lǐng)導(dǎo)。 每日巡查公司崗位人員考勤卡， 清點到崗人數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度查處 違規(guī)情況。 車間現(xiàn)場紀(jì)律管理， 對未按照管 理規(guī)定對未規(guī)范穿廠服、 正確佩戴廠牌， 赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾 等不良行為給予糾正、批評教育或行政 處罰。 對車間廠區(qū)安全通道， 安全隱患 及時排除，或責(zé)令部門負(fù)責(zé)人整改。 每天檢查員工宿舍一次，水、 電、火等安全以及浪費現(xiàn)象登記并在周 例會通報，及時排除隱患，對贓亂差現(xiàn) 象及時反饋并以書面

9、形式記錄并責(zé)令整 改。查處在崗人員溜宿舍現(xiàn)象。 對食堂飲食衛(wèi)生、 飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生 的檢查，并責(zé)令責(zé)任人整改。負(fù)責(zé)就餐 前的秩序管理。 上下班前在卡鐘前監(jiān)督， 有無違 精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 8 = 精選公文范文， 管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔， 歡迎閱讀下載 = 規(guī)現(xiàn)象，給于指正、批評或行政處罰。 按照打卡制度補簽各車間員工漏打卡、 停電未打卡。 簽發(fā)請假、離職人員的放行，辦 理普工人員的入職手續(xù)， 以及安頓工作。 對公司的人事，行政檔案保存， 當(dāng)月的文件及時處理。 對公司的勞保用品， 生活日常用 品，辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，以及辦公 設(shè)備的管理。?

10、以主人翁的精神對員工外出防 火、防盜、防意外給以溫馨提示。組織員工開展團(tuán)體聚會活動、文化 活動等。3. 推行公司的 6S 管理 公平公正對每一片區(qū)的 6S 檢查 項目予以客觀的正確評價。 每周組織人員進(jìn)行 6S 檢查。 每天對各車間區(qū)域衛(wèi)生檢查， 并 責(zé)令區(qū)域負(fù)責(zé)人整改。 每天對車間安全隱患檢查并通 知區(qū)域責(zé)任人排除隱患或規(guī)范操作。精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載10 精選公文范文， 管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔， 歡迎閱讀下載 管理例會通報每周行政工作。 擬定 6S 處罰決定。對不規(guī)范的 車間督促整改，或進(jìn)行處罰。職責(zé)與權(quán)限1. 對違反廠紀(jì)的行為給予批評教

11、育 或紀(jì)律處分。包括員工的行為規(guī)范，組 織紀(jì)律等。2. 負(fù)責(zé)審核請假、離職人員的放行批 文。代簽員工離職證明等。3. 負(fù)責(zé)查處虛假、漏報考勤，并做50 元以下的處罰給予擬定。4. 負(fù)責(zé)員工日常生活事務(wù)的工作處 理。5. 負(fù)責(zé)員工請假 1 日內(nèi)手續(xù)的辦理6. 與同等職務(wù)的主管具有同等效力 崗位要求1. 維護(hù)公司管理體系，顧全大局， 執(zhí)行公司組織管理原則。2. 樹立好自身形象，舉止言談得符 合公司形象。3. 立場堅定，竭力維護(hù)公司的利益 和公司形象。4. 嚴(yán)守公司機(jī)密，不向員工透露公 司未公布的文件內(nèi)容。5. 不對員工承諾待遇請求，用制度 穩(wěn)定員工，約束員工不隱匿、漏報、虛報賬表，秉公勤奮愛崗，每

12、天巡查車間現(xiàn)場 3 每天巡查宿舍一次。每天查卡 1 次，對在職人核對 16. 辦事。7.次以上 次。及時反饋或處理部門違規(guī)行為9. 以及處理員工合理的要求。10. 每周做行政工作總結(jié)一次， 作為 管理例會內(nèi)容。特此任命 望全體員工知悉并予支 持配合此通告從頒布之日起執(zhí)行 !公司任命書格式參考范本篇八：公司人事任命書人事任命書范本關(guān)于 同志等人的人事任命通知為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公 司董事會研究決議，決定對以下同志進(jìn) 行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命 為有限公司董事長兼任 公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。任命為有限公司副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、行政、 人事等工作。 本任命書自 年月

13、日日起生效。 特此通知。有限公司 年 月 日主題詞：XXX 等 人事任命 通知 抄 送：股東會 擬稿：公司綜合部 有限公司 年月日公司任命書格式參考范本篇九：公 司建造師任命書建造師任命書經(jīng)公司研究決定， 任命 同志擔(dān)任 工程的項目經(jīng)理 ,負(fù)責(zé)該工程項目管理工作、并負(fù)責(zé)處理該工程項 目的一切事務(wù)。特此任命年月日 公司任命書格式參考范本篇十：公 司項目經(jīng)理任命書項目經(jīng)理任命書編號： 我代表 有限 公司 , 茲任 命先生 / 女士擔(dān)任 的項目經(jīng)理，項目代號： 。其職責(zé)和權(quán)限為： 1. 代表企業(yè)實施施工項 目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方 針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管 理制度，維護(hù)企業(yè)的合法

14、權(quán)益。2. 組織編制項目管理實施規(guī)劃。3. 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理 層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、 分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項 目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國 家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利 益分配。4. 對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化 配置和動態(tài)管理。5. 進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和 處理突發(fā)事件。6. 參與工程竣工驗收，準(zhǔn)備結(jié)算資 料和分析總結(jié)，接受審計。協(xié)助企業(yè)進(jìn) 行項目的檢查、鑒定和評獎申報。7. 經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理部確定項目 經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人 員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進(jìn)行 考核、評價和獎懲。. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項

15、目經(jīng)理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協(xié)調(diào)和處理 與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事 項。總經(jīng)理簽名： （公章）簽字日期： 年月日公司任命書格式參考范本篇十一： 公司總經(jīng)理任命書總經(jīng)理任命書公司總經(jīng)理任命書我 代 表 有 限 公 司 , 茲 任精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載16 精選公文范文， 管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔， 歡迎閱讀下載先生 /女士擔(dān)任 有限公司 總經(jīng)理一職 , 其職責(zé)和權(quán)限為 :代表企業(yè)實有限公司管理 .貫徹執(zhí)行 國家法律 ,法規(guī) ,方針 ,政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn) , 執(zhí)行企業(yè)的管理制度 ,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán) 益. 組織 .本任命書即日生效 !有限公司董事長 ： 簽字公司任命書格式參考范本篇十三： 公司董事長任命書董事長任命書 根據(jù)中華人民共和國公司法第 四十五條、第四