員工崗位精神

1、部門管理人員培訓(xùn)課程 員工崗位精神有人說過這樣一段話：“有能力有人品的人是上等品；沒能力沒人品的人 是廢品；有能力沒人品的人是危險(xiǎn)品?！痹谌魏我粋€(gè)社會(huì)，“上等品”都是稀 有物品，在人品上對(duì)別人做出過多要求也是不現(xiàn)實(shí)的。更何況，每個(gè)人的人性 之中都存在缺點(diǎn)，你很難保證一個(gè)人永遠(yuǎn)都不會(huì)走上歪路。因此，與其盼望德 才兼?zhèn)涞娜瞬?，不如著手建立一個(gè)切實(shí)可行的監(jiān)督、制約機(jī)制，讓壞人品也不 能產(chǎn)生壞的作用。一、愛崗精神每一個(gè)崗位都值得熱愛對(duì)于一個(gè)真正具有愛崗精神的員工來說，工作沒有好壞之分，崗位也不存 在高低之別，每一份工作都是一個(gè)機(jī)會(huì)，每一個(gè)崗位都值得熱愛，只要認(rèn)真負(fù) 責(zé)，勤奮努力地去做，再平凡的崗位也一

2、樣可以創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績來。二、敬業(yè)精神敬業(yè)是崗位工作的靈魂敬業(yè)就是尊敬，尊崇自己的職業(yè)，是把高度的使命感注入自己的工作中，忠于 職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍，把工作當(dāng)成生民來熱愛，把崗位看成使命來堅(jiān)守 的一種精神，敬業(yè)精神是崗位工作的靈魂，也是一個(gè)員工最基本、最起碼的崗 位精神，因?yàn)榫礃I(yè)才能立業(yè)，沒有敬業(yè)精神，做任何工作都不會(huì)長久，更不會(huì) 成功。三、認(rèn)真精神 確保崗位“零缺陷”認(rèn)真就是一絲不茍，認(rèn)真就是盡職負(fù)責(zé)，認(rèn)真就是專心致志，認(rèn)真就是不讓自 己看到一絲一毫的馬虎！ 一位偉人說過：“世界上怕就怕認(rèn)真二字”，因?yàn)檎J(rèn) 真初看起來似乎無關(guān)宏旨，做起來卻有無堅(jiān)不摧的力量一一再怎么不可能的事, 只要認(rèn)真，

3、也一樣可以變成可能！認(rèn)真精神是確保崗位工作百分之百優(yōu)秀的前提。馬馬虎虎、粗心大意指揮導(dǎo)致錯(cuò)誤的發(fā)生，導(dǎo)致失敗的結(jié)果。所以，要確 保工作無過失，保證崗位“零缺陷”，必須有認(rèn)真的態(tài)度和精神。四、負(fù)責(zé)精神 你的崗位就是你的責(zé)任責(zé)任是一個(gè)國家、一個(gè)民族甚至整個(gè)社會(huì)最重要最偉大也最值得堅(jiān)守的信念，因?yàn)樨?zé)任關(guān)系安危，關(guān)系成敗、關(guān)系生死存亡。責(zé)任是至高無上的行為準(zhǔn)則！因?yàn)闆]有責(zé)任，這世界任何東西都會(huì)沒有任何保障。責(zé)任是什么？責(zé)任就是一個(gè)人必須承受的義務(wù)和必須承擔(dān)的職責(zé)，對(duì)于一名員工而言，你的崗位就是你的責(zé)任，你的使命就是做好你的崗位工作，因而，負(fù)責(zé)精神也是一個(gè)員工最基本的崗位精神。五、主動(dòng)精神 企業(yè)的終極期

4、望積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神是崗位精神的重要內(nèi)容之一。企業(yè)最需要的就是積極主動(dòng)工作的員工。一個(gè)積極主動(dòng)的員工無論從事那種工作，都不需要任何人的管理和監(jiān)控，就會(huì)自動(dòng)自發(fā)的完成任務(wù)。他不需要人要求、強(qiáng)迫就能自覺而且出色地做好自己的工作。這樣的員工同時(shí)也往往是以專業(yè)制勝、奮發(fā)向上的員工，是積極主動(dòng)、充滿熱情、靈活自信、堅(jiān)持不懈的員工。六、服從精神 最基本的職業(yè)操守服從的理念越來越受到重視，根本的原因就在于一個(gè)國家、一支軍隊(duì)、或是一個(gè)企業(yè)、 一個(gè)部門甚至一個(gè)個(gè)人的成敗、 很大限度上都取決于是否服從和執(zhí)行。沒有服從就不會(huì)有執(zhí)行，沒有執(zhí)行再完美的計(jì)劃，再嚴(yán)格的命令也只是一個(gè)命令，沒有任何實(shí)際意義。所以，服從

5、第一，不管在哪里，都是最重要的執(zhí)行理念，最基本的職業(yè)操守。1、服從是員工的天職；2、服從，沒有任何借口；3、執(zhí)行不需要借口，只需要方法。七、合作精神 做好崗位工作的助推器工作是一部龐大無比的機(jī)器，崗位只不過是上面一個(gè)小小的零件。別以為自己有多了不起， 我們只不過是這部大機(jī)器上的一個(gè)小零件， 真正推動(dòng)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的，是每一個(gè)零件的合力。沒有合作的力量，個(gè)人的力量再大，也是沒有用的。所以，團(tuán)結(jié)合作的精神，是現(xiàn)代酒店員工的必備品質(zhì)之一。獨(dú)木不能成林最完美的是團(tuán)隊(duì)，不是個(gè)人眾人劃槳開大船 學(xué)會(huì)和諧相處，懂得寬容和分享。八、奉獻(xiàn)精神 崗位因付出而出色奉獻(xiàn)是一種偉大的精神，一種高尚的品德。奉獻(xiàn)精神其實(shí)是一種愛

6、，是對(duì)自己的工作不求回報(bào)的愛和心甘情愿的全身心付出。有奉獻(xiàn)精神，就會(huì)甘心付出，不怕吃虧；有奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)斤斤計(jì)較，不吝嗇（ linse ）多做一點(diǎn)，不在意多家一盎司（職責(zé)之外多加一盎司）； 有奉獻(xiàn)精神，才能勤勤懇懇，精益求精，盡職盡責(zé)，把工作做到最好，工作會(huì)因付出而出色，人生因奉獻(xiàn)二精彩。少一些計(jì)較，多一些付出。九、節(jié)儉精神：杜絕崗位一絲一毫的浪費(fèi)節(jié)儉不僅僅是美德，更是一種成功的資本，一種核心競(jìng)爭(zhēng)力，因而節(jié)儉的精神在微利時(shí)代，尤其被看重。節(jié)儉的企業(yè)，會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，節(jié)儉的員工，永遠(yuǎn)是企業(yè)的金牌員工，因?yàn)楣?jié)儉的員工，絕不允許在自己的崗位上有絲毫的浪費(fèi)，他會(huì)想盡一切辦法為企業(yè)節(jié)約每一分錢

7、每一滴水每一張紙，這種精神，正是最可貴的員工精神。節(jié)約雖少，積少成多，節(jié)約一分等于賺一分，好習(xí)慣是養(yǎng)成的。十、自律精神 堅(jiān)守崗位規(guī)則和紀(jì)律自律是出色工作的前提，也是優(yōu)秀人士的共性，其實(shí)我們一生中最大的敵人就是自己，要戰(zhàn)勝別人首先要戰(zhàn)勝自己。自律就是戰(zhàn)勝自己的不二法門。一個(gè)自律的人，可以依靠理性、信念的堅(jiān)持，通過自省、自覺和自為，來調(diào)節(jié)自己的行為，從而達(dá)到與社會(huì)的和諧統(tǒng)一。作為酒店員工，自律首先要遵守紀(jì)律、制 度和規(guī)則約束，不越軌不越矩，才能保證崗位工作的優(yōu)秀和出色。沒有自律精 神，即使你有通天的才華，也難以有所成就。1、以堅(jiān)強(qiáng)的意志培養(yǎng)自己的自制力。2、戰(zhàn)勝自己遠(yuǎn)離貪欲。3、控制自己的情緒，喜

8、怒不形于色。4、樹立紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)守崗位規(guī)則和紀(jì)律。5、沒有自律精神才華也會(huì)誤前程。6、自制才能自管，自律才能優(yōu)秀。十一、創(chuàng)新精神 為崗位架起騰飛的天梯創(chuàng)新不僅僅是事業(yè)成功的奧妙，也是工作不斷進(jìn)步，職業(yè)永遠(yuǎn)常青的秘訣，更是崗位騰飛的天梯。有創(chuàng)新精神的員工活力無限，創(chuàng)意不盡，激蕩腦力，揮灑智慧，最普通的工作也會(huì)因智慧而不同，再平凡的崗位也會(huì)因創(chuàng)新而精彩。創(chuàng)新精神，就是開拓精神，也是基于之門，成功之路。1、創(chuàng)新精神是職業(yè)常青的秘訣。2、開發(fā)腦力資源，帶著思考去工作。十二、進(jìn)取精神 崗位追求永無止境進(jìn)取精神是一種昂揚(yáng)向上、 開拓進(jìn)取的精神， 一種勇往直前、 永不退縮的精神，一種追求卓越、百折不撓的精神，一種與時(shí)俱進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)的精神。從平凡崗位中脫穎而出，與其說是因?yàn)閭€(gè)人的才華，不如說是因?yàn)椴粩噙M(jìn)取的精神！進(jìn)取精神讓我們