




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、福建省建筑施工企業(yè)信用綜合評價體系企業(yè)合同履約行為評價標準(2014年版)根據(jù)福建省建筑施工企業(yè)信用綜合評價暫行辦法(閩建20142號,以下簡稱評價辦法)及評價體系建設的相關要求,制定本標準。一、評價內(nèi)容企業(yè)合同履約行為評價主要包括施工合同備案、合同履約、農(nóng)民工權益保障以及信息報送等四個方面評價內(nèi)容。每方面評價內(nèi)容又包括若干個評分項目,總計19個評分項目。具體詳見福建省建筑施工企業(yè)信用綜合評價體系企業(yè)項目合同履約評價表(以下簡稱“企業(yè)合同履約評價表”)。二、評價程序評價程序包括信息采集、信息審核和公示、異議處理及企業(yè)合同履約行為評價等環(huán)節(jié)。(一)信息采集1省住房和城鄉(xiāng)建設廳在福建省建設工程質量
2、安全網(wǎng)“施工合同備案管理系統(tǒng)”中建立“施工合同動態(tài)評價和考核管理模塊”(以下簡稱“合同備案管理系統(tǒng)”),并與建筑施工企業(yè)信用綜合評價系統(tǒng)(以下簡稱“評價系統(tǒng))互聯(lián)互通;評價實施單位實施評價時,均應登錄到合同備案管理系統(tǒng)進行操作,經(jīng)審核后可以同時在評價系統(tǒng)公示。2企業(yè)合同履約信息采集包括網(wǎng)絡采集、現(xiàn)場采集和查閱監(jiān)管信息等三種方式。網(wǎng)絡采集是指評價實施單位直接對企業(yè)在合同備案管理系統(tǒng)自主申報的信息進行采集;現(xiàn)場采集是指評價實施單位須在施工現(xiàn)場獲取信息;查閱監(jiān)管信息是指評價實施單位獲取相關監(jiān)管部門的監(jiān)管記錄以及生效的行政處罰文書或仲裁、判決文書、通報批評等信息。3企業(yè)合同履約評價表中第1、1216項
3、信息通過現(xiàn)場采集,其余原則上通過網(wǎng)絡采集或查閱監(jiān)管信息。下列情形除外:精品資料1)因上級評價實施單位監(jiān)管需要,對下級評價工作開展抽查,抽查項目信息均采用現(xiàn)場采集。2)參評項目被投訴,則被投訴信息需進行現(xiàn)場采集。4 .企業(yè)合同履約行為評價工作應由2名及以上持有行政執(zhí)法證的評價人員(以下簡稱“評價人員”)共同進行,并主動向被評價企業(yè)出示執(zhí)法證件。建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位應按照要求協(xié)助監(jiān)管人員開展工作,如實提供有關資料和回答有關咨詢,不得干擾阻擾。5 .進行項目現(xiàn)場信息采集前,評價人員應查閱參評項目的合同備案信息、投訴情況及項目上輪評價的有關情況,并做好相應記錄。6 .評價人員進入施工現(xiàn)場
4、采集信息1 )查閱施工合同,檢查是否存在未按規(guī)定備案的補充合同。2 )隨機詢問現(xiàn)場農(nóng)民工,了解人員進出場登記情況,并與農(nóng)民工花名冊核對。3 )根據(jù)評價標準現(xiàn)場查閱農(nóng)民工花名冊、農(nóng)民工工資發(fā)放登記表等有關資料,檢查“農(nóng)民工維權告示牌”的設置情況(應拍照留存)。4 )評價人員還應檢查上輪評價后的整改情況。7 .召集建設、施工、監(jiān)理等參建各方,如實填寫企業(yè)合同履約評價表,現(xiàn)場通報檢查評價情況;建設、施工、監(jiān)理單位項目負責人當場在評價表上簽字確認。項目負責人不在現(xiàn)場的,可由在場的建設、監(jiān)理、施工單位相關人員簽字確認。評價表一式兩份,一份交被評價施工企業(yè)整改留存,一份在評價當天交回評價實施單位。8 .建
5、設、施工、監(jiān)理單位不認可評價結果的,應在評價表寫明不同意見和理由,視同當場提出異議。施工單位項目負責人和在場的其他相關人員拒絕在評價表上簽字且不陳述不同意見和理由的,由在場監(jiān)管人員在評價表上注明情況后,并由建設、監(jiān)理單位見證簽字,該次評價結果視為有效。(二)信息審核、公示及異議處理1 .按照評價辦法中信息審核、公示及異議處理的有關規(guī)定處理。2 各設區(qū)市、縣(市、區(qū))評價實施單位應對外公布建筑施工企業(yè)合同履約行為評價的投訴受理部門和聯(lián)系方式,建立健全處理機制,及時精品資料核查投訴和舉報,并在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢。(三)企業(yè)合同履約行為評價1,單個項目合同履約行為評價得分合同備案管理系統(tǒng)”根據(jù)參評
6、項目的采集信息及評價標準對其自動打分。單個參評項目的合同履約評價得分采用百分扣分制,基本分為100分,按照企業(yè)合同履約行為評價表的評價標準進行扣分,得分低于0分的,按0分計算;未進行施工合同(不含補充合同)網(wǎng)絡備案的,直接按0分計算。2,企業(yè)合同履約行為評價得分合同備案管理系統(tǒng)”根據(jù)施工企業(yè)評價周期內(nèi)參評項目的合同履約評價得分結果并按照如下計分規(guī)則計算出總得分:企業(yè)合同履約行為評價采用動態(tài)平均分制。動態(tài)平均分制是指被評價建筑施工企業(yè)在一定周期內(nèi)所有在建項目合同履約評價分值的算術平均。計算公式為:H=(與H動+Z2H原)/N其中,EH動表示企業(yè)本周期內(nèi)已評價經(jīng)公示無異議的項目合同履約評價分值總和
7、;匯H原表示企業(yè)本周期內(nèi)應評價但當日未被評價的前一次項目合同履約評價分值總和;N表示企業(yè)本周期內(nèi)應開展項目合同履約評價的工程項目總數(shù),并等于勁”項目數(shù)與原”項目數(shù)之和。三、其它1,企業(yè)合同履約行為評價按所占權重參與建筑施工企業(yè)信用綜合評價的每日動態(tài)計算。2 .建筑施工企業(yè)在合同履約評價過程中提供虛假信息的,按照企業(yè)合同履約行為評價表的評價標準進行扣分。3 .評價實施單位、評價工作人員的責任按照評價辦法第八章有關規(guī)定執(zhí)行。精品資料附表福建省建筑施工企業(yè)信用綜合評價體系企業(yè)合同履約行為評價表工程項目名稱:建筑施工企業(yè)名稱:評分項目評價依據(jù)扣分分值施工合同備案情況1.補充合同自簽訂之日起15個工作日
8、內(nèi)作備案,扣20分;現(xiàn)場查閱施工合同4,安全文明施丁措施費計取未按照我省有關規(guī)定執(zhí)行,扣4-5-合同金額中未將安全文明施工專項措施費單列,扣4-s61未明確工程質量保證(保修)金的數(shù)額、預扣方式及時限,扣2分;7經(jīng)評價實施單位督促仍未在5個丁作R內(nèi)在網(wǎng)上填報施丁合同履約進度情況的,扣10分。二,合同履約情況1財跳耒解翻約需單30嶗(終)止履行建設項目施工合通過施工合同備案管理系統(tǒng)查閱施工合同文本。經(jīng)施工合同備案管理系統(tǒng)提示或評價實施單位督促,仍未按時報送信息,予以扣分生效的行政處罰文書或仲裁、判決文書9因施工企業(yè)自身原因,在質量、工期方面不能履行合同,被建設單'僅清除出場的,扣_30分
9、;工程質量安全監(jiān)督機構認定材料(質量監(jiān)督報告)10工舉質量塊覆國家怩準上GB50300-2013第5.0.6條規(guī)定進行驗收,每出現(xiàn)一不檢驗班的,扣20分;精品資料項目中止施工后,施工企業(yè)未在恢復施工后的5個工作日內(nèi)書面報11管理部門項目監(jiān)管記錄。當評,采駟單位-恢復現(xiàn)場信用信息采集的,1型I工,10、%,、“施工企業(yè)未在工程竣工后5個工作日內(nèi)書面報告評價實施單位的,扣10分。農(nóng)民,權益保障情況1213施工企業(yè)存在未與自行雇用的農(nóng)民工簽訂勞動合同情形的,扣5分;現(xiàn)場查閱勞動合同14151617實行勞務分包,分;上按規(guī)定勺勞務分包企業(yè)簽訂勞務分包合同,工地現(xiàn)場未設置農(nóng)民工維權告示牌的,扣10分;工
10、地現(xiàn)場未按要求設置農(nóng)民工維權告示牌的,扣51存在未建立農(nóng)民工花名朋情形的,扣工程項目存在未建立農(nóng)民工工資支付表情形的,扣清欠部門接到農(nóng)民工工資拖欠投訴,并經(jīng)查屬實的,»現(xiàn)場查閱勞務分包合同?,F(xiàn)場巡查告示牌現(xiàn)場查驗花名冊,并隨機抽查現(xiàn)場人員,人及以上不符的扣10分?,F(xiàn)場查驗工程項目農(nóng)民工工資發(fā)放登記清欠部門提供的有關拖欠農(nóng)民工工資投訴的核實記錄。18清欠部門提供的現(xiàn)場應急處理記錄或有關清欠不良行為通報。因拖欠農(nóng)民TT資造成集訪、群訪或群體性事件發(fā)生,但施工企業(yè)予以積極配合清欠部門處理,消除不良影響的,一次扣20分;施工企業(yè)未積極配合清欠部門處理,造成不良影響的,經(jīng)報送省住房城鄉(xiāng)建設主管部門列入欠薪黑名單后,在企業(yè)通常
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 伙人合同范本
- 出租山場合同范本
- 共享機器投放合同范本
- 合同標物合同范本
- 倉儲設備求購合同范本
- 蘭州旅游合同范本
- 吊頂供貨合同范本
- 危房房屋拆除合同范本
- 參與領獎居間合同范本
- 叉車掛靠公司合同范本
- 2025年哈爾濱職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫完美版
- 私募股權投資基金基礎知識-《私募股權投資基金基礎知識》高分通關卷5
- 老年重癥患者靜脈血栓栓塞癥預防中國專家共識(2023)解讀
- 北師大版四年級數(shù)學下冊期末測試卷(一)(含答案)
- 2025年云南省曲靖市富源縣能源局公開招聘引進煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才筆試高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 初中語文新人教部編版七年級下冊第一單元核心素養(yǎng)教案(2025春詳細版)
- 校園春季傳染病預防
- 《小學數(shù)學“對分課堂”教學模式的實踐探索》3900字(論文)
- 初中數(shù)學幾何《旋轉模型費馬點》壓軸題含答案解析
- 2025年中國中信集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 江西省宜春市豐城市第九中學2024-2025學年九年級上學期第二次段考化學試卷(日新班)(無答案)
評論
0/150
提交評論