企業(yè)法律顧問工作職責(zé)及具體要求

1、企業(yè)法律顧問工作職責(zé)及具體要求公司法律顧問工作職責(zé)及詳細(xì)要求職責(zé)內(nèi)容一、輔助公司領(lǐng)導(dǎo)人正確履行國家法律、法例，依法對公司重要經(jīng)營決議提出法律建議；二、參加草擬、審察公司重要的規(guī)章制度；三、參加公司對外合同的談判和草擬工作，參加合同評審并提出法律建議；四、參加公司的歸并、分立、破產(chǎn)、投資、租借、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招招標(biāo)及改制等波及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，辦理有關(guān)法律事務(wù)；五、接受公司法定代表人的拜托、代理公司的訴訟和非訴訟活動；六、展開與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù)；七、對公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)奧密保護等事務(wù)供給法律服務(wù)；八、負(fù)責(zé)平時公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)公

2、司外聘律師的選擇、聯(lián)系及有關(guān)工作；九、配合公司有關(guān)部門對員工進行法制宣傳教育；十、應(yīng)由法律事務(wù)部門包辦的其余法律事務(wù)。詳細(xì)要求一、服務(wù)、顧問功能對公司生產(chǎn)經(jīng)營決議和重要經(jīng)濟活動過程中波及的法律問題，供給法律咨詢，出具法律建議書。對公司面對的糾葛，進行法律論證，提出企業(yè)法律顧問工作職責(zé)及具體要求解決方案。參加對有關(guān)糾葛的調(diào)停，或代表公司進行訴訟。應(yīng)該做好：認(rèn)識決議事項的有關(guān)背景；認(rèn)識有關(guān)當(dāng)事人的資信狀況；熟習(xí)有關(guān)的法律法例；協(xié)調(diào)好公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系；為經(jīng)營決議供給正確完好的法律建議和方案。法律建議和方案的主要內(nèi)容：決議議題波及的有關(guān)法律法例；決議方案合用的法律依照；決議議題波及的各個主體之間

3、的法律關(guān)系；各主體之間權(quán)益義務(wù)關(guān)系能否公正，公司得獎能否有法律保障；決議事項波及的法律文件能否合法、嚴(yán)實、齊備、正確及改正建議；對決議事項波及法律問題的回復(fù)；實現(xiàn)決議目標(biāo)在法律上的詳細(xì)方案和建議。法律建議書的要求：明確提出問題，透辟剖析問題，系統(tǒng)闡述方案，清楚表示建議，形式規(guī)范、文字謹(jǐn)慎。法律建議審察表：直接針對決議事項中的詳細(xì)問題出具的法律文件。二、管理控制微風(fēng)險預(yù)防功能1、合同管理：一致歸口管理與分類專項管理相聯(lián)合；合同管理人員資格制度；合同受權(quán)拜托制度；合同審察制度；合同會簽和審批制度；合同專用章管理制度；合同監(jiān)察檢查制度；合同糾葛調(diào)解制度；合同臺帳及統(tǒng)計報表制度；合同歸檔制度；合同管理

4、查核與賞罰制度。2、審察合同：合法性審察（主體，代理人資格，合同形式，內(nèi)容，訂立手續(xù)）、真切性審察（能否有欺騙，重要誤會）、公正性審察（能否顯失公正）、周祥性審察（能否齊備、嚴(yán)實、正確、規(guī)范）。防止簽署無效合同，防止出現(xiàn)重要內(nèi)容瑕疵。盡量爭取合同草擬權(quán)。3、成立法律風(fēng)險防備系統(tǒng)（事先防備為主，事中化解和過后挽救為企業(yè)法律顧問工作職責(zé)及具體要求輔）：經(jīng)過接受法律咨詢、代理訴訟等法律服務(wù)，發(fā)現(xiàn)、辨別、整理剖析并發(fā)現(xiàn)法律風(fēng)險，擬訂、實行相應(yīng)的應(yīng)付舉措，監(jiān)控和辦理生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險，使法律風(fēng)險被控制在公司所能接受的范圍內(nèi)，實現(xiàn)公司肩負(fù)的法律風(fēng)險與經(jīng)營利潤的優(yōu)化和均衡。也就是說要使公司在法律風(fēng)險最

5、低的前提下，追求利潤最大化；或在利潤必定的前提下，追求法律風(fēng)險的最小化。4、預(yù)防法律風(fēng)險：依據(jù)公司實質(zhì)狀況，幫助公司成立和完美現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司管理行為，做到依法治企。依據(jù)法律風(fēng)險源，擬訂出相應(yīng)的風(fēng)險防備舉措。經(jīng)過法制宣傳教育，灌注法律風(fēng)險防備意識。法律顧問服務(wù)內(nèi)容（一）平時法律事務(wù)1、公司常有法律問題的咨詢和建議；2、公司員工個人波及法律問題的咨詢和建議；3、參加草擬、訂正公司合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用，預(yù)防合同糾葛的發(fā)生；4、參加合同談判，擬訂談判策略與方案，草擬和鑒定經(jīng)濟合同；參加公司的重要經(jīng)濟項目談判，并供給法律建議。5、參加草擬、訂正公司人事管理制度，草擬、審察勞動用工合

6、同，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞感人事管理；6、參加草擬、訂正公司財務(wù)管理制度，根絕財務(wù)管理的破綻；7、參加草擬、訂正公司倉儲、物流管理制度，壓縮公司營運成本，提升工作效率;企業(yè)法律顧問工作職責(zé)及具體要求8、幫助公司擬訂、改正、梳理內(nèi)部的規(guī)章制度、條例或法律性文書，使經(jīng)營活動切合法律要求、內(nèi)部管理歸入法制軌道；9、對公司管理層進行法律指導(dǎo)，加強管理人員的法律意識；10、對公司員工進行法律培訓(xùn)，提升員工的法制意識，保障公司規(guī)章制度獲得貫徹履行；11、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行草擬、審察；提早介入公司各項投資活動，并供給有關(guān)的法律服務(wù)。12、對公司的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、

7、商業(yè)奧密和專有經(jīng)營權(quán)的法律文件進行審察，為其保護供給法律建議，并輔助顧問單位擬訂保密制度和保密協(xié)議。13、對波及公司工商管理和稅收法例等法律事務(wù)供給指導(dǎo)；14、對公司重要經(jīng)營決議提出法律建議，重要項目進行法律剖析論證；15、出席公司董事會，對董事會議議題波及的法律問題進行剖析論證；16、對公司的法人治理構(gòu)造（包含董事會構(gòu)造、股東會構(gòu)造、監(jiān)事會構(gòu)造）的合法性供給律師建議。17、依據(jù)公司需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。18、不按期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新公布的與顧問單位業(yè)務(wù)有關(guān)法律法例。（二）重要經(jīng)營活動法律顧問1、參加公司的歸并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，詳細(xì)的法律文

8、件的草擬、審訂，參加整個活動的談判和監(jiān)察執(zhí)企業(yè)法律顧問工作職責(zé)及具體要求行；2、參加公司招標(biāo)招標(biāo)活動，參加項目談判，對招標(biāo)招標(biāo)活動出具法律建議書以及制作項目標(biāo)書.3、參加公司的股份制改造或財產(chǎn)重組，出具法律建議書和草擬、審察有關(guān)法律文件；4、參加公司收買與反收買，配合公司進行法律論證剖析，草擬審察有關(guān)法律文件并辦理有關(guān)法律事務(wù)；5、參加投資項目的選擇、談判，設(shè)計投資方案，輔助找尋投資時機和投資伙伴；6、參加融資租借、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其余重要經(jīng)濟活動，辦理有關(guān)法律事務(wù)。（三）非訴訟法律事務(wù)1. 為顧問單位進行有關(guān)的公司資信檢查，并出具檢查報告。2. 為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師目睹書。3. 為顧問單位的公司建立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)招標(biāo)、歸并分立、清理注銷、財產(chǎn)重組、改制上市等全面供給法律服務(wù)。4. 代理顧問單位辦理各種公證。5. 代理顧問單位辦理工商、房管、商標(biāo)、專利等登記、注冊、轉(zhuǎn)讓和報批手續(xù)。6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租借及其余籌資事宜的法律事務(wù)。7、查問涉外投資所在國有關(guān)法律；境外法律糾葛全案策劃與研究等；企業(yè)法律顧問工作職責(zé)及具體要