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1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的分析及設(shè)計(jì)摘要:網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有以下三個(gè)特征:一是豐富的和共享的網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)資源;二是以個(gè)體的自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí)為主要形式;三是突破了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)空限制。承德車務(wù)段車站行車工作細(xì)則(以下簡(jiǎn)稱“站細(xì)”管理系統(tǒng)的開發(fā)正是為了滿足車站員工的這些需要。闡述了承德車務(wù)段站細(xì)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)、總體架構(gòu)及各功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)。關(guān)鍵詞:信息技術(shù);網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)0引言Internet帶來(lái)了企業(yè)培訓(xùn)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)培訓(xùn)向傳統(tǒng)與網(wǎng)上培訓(xùn)結(jié)合的方式發(fā)展,讓傳統(tǒng)培訓(xùn)與網(wǎng)上培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。與傳統(tǒng)培訓(xùn)模式相比,網(wǎng)上培訓(xùn)具有低成本、高運(yùn)作效率的特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng),融合了現(xiàn)代教育技術(shù),是企業(yè)在Inte
2、rnet上的一個(gè)延伸。在設(shè)計(jì)思路上,以學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)成員和學(xué)習(xí)過(guò)程管理為核心,為學(xué)習(xí)者提供一個(gè)舒適真實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境,為企業(yè)自身提供一個(gè)高效的培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)處理以及易操作的網(wǎng)站信息管理。作為網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)了多種學(xué)習(xí)方案,為學(xué)習(xí)者設(shè)置了一個(gè)虛擬環(huán)境。不需要一個(gè)專業(yè)的計(jì)算機(jī)工作人員,只要安排會(huì)簡(jiǎn)單操作人員即可;節(jié)省了大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理時(shí)間。1網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng),主要是通過(guò)記錄學(xué)員在網(wǎng)上參加的課程培訓(xùn)、考試競(jìng)賽、試題練習(xí)、調(diào)查問卷和培訓(xùn)交流等情況,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況的全程跟蹤管理和對(duì)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求的全面掌握?,F(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。還可以將學(xué)員在線下參加過(guò)的培訓(xùn)、考試等內(nèi)容
3、導(dǎo)入到平臺(tái)中,組成完整的學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,為領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工素質(zhì)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)和準(zhǔn)確分析提供有力的數(shù)據(jù)支持。對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)進(jìn)行研發(fā)已經(jīng)是很多網(wǎng)絡(luò)公司的一個(gè)研發(fā)方向。筆者也借和承德車務(wù)段合作的機(jī)會(huì)研發(fā)了一個(gè)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng),擬開發(fā)一個(gè)“承德車務(wù)段站細(xì)管理系統(tǒng)”。2車務(wù)段站細(xì)管理系統(tǒng)開發(fā)的意義及目標(biāo)站細(xì)即車站行車工作細(xì)則的簡(jiǎn)稱。車站行車工作細(xì)則的應(yīng)用管理,一直是鐵路運(yùn)輸行車組織和安全管理工作的大事,特別是目前鐵路形勢(shì)發(fā)展很快,站細(xì)需要經(jīng)常修訂。所以,傳統(tǒng)的管理模式無(wú)論是在編制修改,還是會(huì)簽審批,還是貫徹執(zhí)行,已經(jīng)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需求。而且目前的技術(shù)條件已經(jīng)大為改觀,人們的思想理念也在不斷更新,目前對(duì)站
4、細(xì)的要求越來(lái)越高,故其管理模式必須要盡快改進(jìn),以適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)。車務(wù)段對(duì)每個(gè)車站站細(xì)的管理、審核、車站職名的學(xué)習(xí)、公共人員的查閱等,都是站細(xì)管理的要求。然而,現(xiàn)有的以紙質(zhì)文檔保存的站細(xì),根本不能夠滿足現(xiàn)在車站發(fā)展的要求,而且對(duì)于站細(xì)的修改、審核很是麻煩,并且員工對(duì)站細(xì)的學(xué)習(xí)更是難上加難。因此,該網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)要解決的問題是改善車務(wù)段對(duì)站細(xì)現(xiàn)有的管理方案,建立一套站細(xì)管理系統(tǒng),能夠滿足車務(wù)段站細(xì)的編制要求,將車站各類員工資源數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)一地高效使用管理,使站細(xì)的編制工作做到透明、公開、信息化,為員工提供了一個(gè)網(wǎng)上學(xué)習(xí),交流的的環(huán)境。為了能開發(fā)和設(shè)計(jì)出一個(gè)良好的車務(wù)段站細(xì)管理系統(tǒng),必須進(jìn)行一系列
5、的工作。首先是系統(tǒng)開發(fā)準(zhǔn)備;其次是要進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查;再則要進(jìn)行系統(tǒng)分析;最后是進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與發(fā)開階段,本文主要對(duì)分析與設(shè)計(jì)階段做一介紹。3車務(wù)段站細(xì)管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)3.1可行性分析技術(shù)可行性分析。本系統(tǒng)是基于MyEclipse企業(yè)級(jí)工作平臺(tái),利用它我們可以在數(shù)據(jù)庫(kù)和JavaEE的開發(fā)、發(fā)布,以及應(yīng)用程序服務(wù)器的整合方面極大的提高工作效率,采用J2EE平臺(tái)Model2模型開發(fā),數(shù)據(jù)庫(kù)采用當(dāng)今流行的、開源的、免費(fèi)的數(shù)據(jù)庫(kù)MySQL。SQL已在全世界應(yīng)用多年,許多網(wǎng)絡(luò)都應(yīng)用SQL數(shù)據(jù)庫(kù),該數(shù)據(jù)庫(kù)功能強(qiáng)大、性能卓越,操作簡(jiǎn)單,容易維護(hù)。經(jīng)濟(jì)可行性分析。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)可以使員工遠(yuǎn)程獲取資源以及在線交流的
6、機(jī)會(huì),并且資源可以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,永久儲(chǔ)存,隨著時(shí)間的推移數(shù)量會(huì)得到驚人的積累;并且,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在企業(yè)中的重要地位,以少量的時(shí)間和資金可以建立企業(yè)信息門戶網(wǎng)站并架設(shè)一定范圍的網(wǎng)絡(luò),以此來(lái)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)與員工間的活動(dòng)變得更靈活、更主動(dòng)。因此,經(jīng)濟(jì)是可行的(3)操作可行性分析。本系統(tǒng)的適用環(huán)境十分普遍,現(xiàn)有的windows系統(tǒng)和linux系統(tǒng)幾乎都能適用,在界面和操作上更合理,應(yīng)用軟件的運(yùn)行更快捷,這樣就給SQL的廣泛應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。3.2需求分析通過(guò)對(duì)一些典型網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)網(wǎng)站的考察、分析以及實(shí)際的培訓(xùn)調(diào)查,要求本系統(tǒng)具有以下功能:統(tǒng)一友好的操作界面,能保證系統(tǒng)的易用性;規(guī)范、完善的基礎(chǔ)信息設(shè)置
7、;學(xué)習(xí)任務(wù)詳盡,可按不同職務(wù)學(xué)習(xí)不同的內(nèi)容;按一定的需求進(jìn)行模糊查詢,和學(xué)習(xí)資料的導(dǎo)出(word格式);實(shí)現(xiàn)在線時(shí)限學(xué)習(xí);參考章程和學(xué)習(xí)要求的展示。3.3系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該滿足以下幾個(gè)目標(biāo):采用人機(jī)對(duì)話的操作方式,界面設(shè)計(jì)美觀友好、信息查詢靈活、方便、快捷、準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全可靠;為學(xué)習(xí)人員提供一個(gè)方便、快捷的學(xué)習(xí)資料導(dǎo)出功能;采用模糊查詢查詢數(shù)據(jù);查看公告信息;用戶隨時(shí)都可以查看自己的學(xué)習(xí)情況;對(duì)用戶輸入的數(shù)據(jù),系統(tǒng)進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)審核,盡可能排除人為的錯(cuò)誤;系統(tǒng)最大限度地實(shí)現(xiàn)了易維護(hù)性和易操作性;系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、安全可靠。3.4系統(tǒng)用戶規(guī)劃承德車務(wù)段站細(xì)管理系統(tǒng)主要由超級(jí)管理員、段
8、長(zhǎng)組、審核組、編制組、車站組和學(xué)習(xí)用戶6個(gè)部分組成:341超級(jí)管理員功能分析車站用戶管理:包括審核組、段長(zhǎng)組的管理,以及各個(gè)車站用戶管理;車站管理:包括車站的添加、修改、刪除,及車站狀態(tài)的管理;車站站細(xì)管理:包括對(duì)車站所有站細(xì)和它們的審核意見進(jìn)行添加、修改、刪除等操作;通知管理:對(duì)車站所有用戶組發(fā)布通知,可以指定接收的用戶組;站細(xì)的編制管理:包括對(duì)站細(xì)目錄的編制和管理;職名學(xué)習(xí)管理:包括對(duì)職名的管理、學(xué)歷里程的管理等;342段長(zhǎng)組功能分析審核狀態(tài)管理:查看各個(gè)車站及站細(xì)的審核狀態(tài)及內(nèi)容,審核組審核結(jié)束后才能開始審核;車站審核管理:對(duì)審核組提交的車站進(jìn)行審核;下發(fā)通知管理:對(duì)全局用戶組發(fā)送通知。
9、審核組功能分析審核狀態(tài)管理:查看每個(gè)車站每條規(guī)章的提交及審核狀態(tài);制度審核管理:對(duì)編制組提交的信息進(jìn)行審核管理;審核提交管理:將審核完成的車站信息提交給段長(zhǎng)組審核。344編制組功能分析用戶管理:對(duì)被車站的車站組及學(xué)習(xí)用戶進(jìn)行管理;制度編輯:對(duì)本站的站細(xì)進(jìn)行編輯管理;車站提交:編輯好站細(xì)后將車站提交給審核組審核;數(shù)據(jù)導(dǎo)出:將本站的數(shù)據(jù)導(dǎo)出。車站組功能分析查閱本站的站細(xì):通過(guò)該賬號(hào)可以查閱本站的站細(xì)346學(xué)習(xí)用戶功能分析學(xué)習(xí)站細(xì):按照學(xué)歷里程學(xué)習(xí)站細(xì),并按照規(guī)定時(shí)間學(xué)習(xí);查看通知:對(duì)管理人員下發(fā)的通知信息進(jìn)行查看。3.5系統(tǒng)功能分析系統(tǒng)功能見圖1。4結(jié)束語(yǔ)通過(guò)對(duì)于站細(xì)系統(tǒng)開發(fā)方案的分析論證了系統(tǒng)開發(fā)的可行性,并詳細(xì)地講述了該系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)部分,包括功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。系統(tǒng)設(shè)計(jì)為整個(gè)程序構(gòu)建了骨架,各個(gè)功能模塊實(shí)現(xiàn)各個(gè)細(xì)節(jié)部分,這樣的一個(gè)車務(wù)段站細(xì)管理系統(tǒng)能實(shí)
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