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文檔簡(jiǎn)介

1、公務(wù)員法專用通關(guān)題庫(kù)第01關(guān)小王是某縣教育局的一位公務(wù)員,因?yàn)槟撤N原因被辭退,他在得知處理決定后三十日內(nèi)可以向申請(qǐng)復(fù)核。A:縣人民政府B:縣教育局C:市教育局D:市人民政府參考答案:B本題解釋:【答案】Bo解析:根據(jù)公務(wù)員法第90條的相關(guān)規(guī)定可知,他可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。巡視員是對(duì)應(yīng)于的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A:廳局級(jí)正職B:縣處級(jí)正職C:廳局級(jí)副職D:縣處級(jí)副職參考答案:A本題解釋:【答案】Ao解析:綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。巡視員和副巡視員只在地、廳、司、局級(jí)以上國(guó)家行政機(jī)關(guān)設(shè)置,巡視員的級(jí)別

2、相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的廳(局)長(zhǎng)。公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定,公務(wù)員必須具備的三個(gè)條件中屬于公務(wù)員最本質(zhì)的特征是A:依法履行公職B:納入國(guó)家行政編制C:由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D:公務(wù)員的職務(wù)行為受法律保護(hù)參考答案:A本題解釋:【答案】Ao解析:公務(wù)員法所稱公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政擔(dān)負(fù)工資福利的工作人員。其中依法履行公職是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。張某系某市人民政府辦公室工作人員,在2006年年度考核中被定為不稱職,張某對(duì)該考核結(jié)果不服,他可以采取的救濟(jì)措施是A:他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核B:他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)直

3、接對(duì)原處理機(jī)關(guān)提起行政訴訟C:他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控訴D:他可以自知道該考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)向人事部門申請(qǐng)復(fù)核參考答案:A本題解釋:【答案】Ao解析:公務(wù)員對(duì)年度考核定為不稱職等次不服的,可按有關(guān)規(guī)定,自接到考核結(jié)果書面通知之日起30日內(nèi)向所在機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,自接到復(fù)核決定之日起15日內(nèi),向同級(jí)公務(wù)員主管部門或上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核自接到考核結(jié)果書面通知之日起30日內(nèi)直接提出申訴。下列屬于公務(wù)員需要任職回避的情形是A:夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作,分別在不同的處里任科員B:在同一個(gè)處里的兩科員為旁系血親關(guān)系C:夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任

4、處長(zhǎng)職務(wù)D:在同一機(jī)關(guān)里有旁系血親關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在該機(jī)關(guān)的非監(jiān)察部門工作參考答案:C本題解釋:【答案】C。解析:公務(wù)員法第68條規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?!盇中的夫妻雙方在不同的處里任科員,沒有“直接”隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo),而是間接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo),無須回避;選項(xiàng)B,在同一處里的兩科員為旁系血親關(guān)系,但是沒有明確是否是三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,如是則需要任職回避,如不是則不需要

5、;另外,在同一處里的兩科員也未必直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員,因此,兩人不一定需要回避。選項(xiàng)D,仍然沒有明確旁系血親是否三代以內(nèi);另外非監(jiān)察部門是否包括第68條規(guī)定的組織、人事、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)部門工作。如包括則應(yīng)當(dāng)回避,不包括則不回避。所以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人,具有需要回避的夫妻關(guān)系,而二人又都在同一個(gè)廳里任處長(zhǎng),必然直接隸屬于同一個(gè)廳長(zhǎng)或者副廳長(zhǎng),因此一定需要回避,故選C。某國(guó)家機(jī)關(guān)在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)中辭退了四名公務(wù)員,辭退理由不符合公務(wù)員法規(guī)定的是A:當(dāng)年年度考核確定為不稱職的甲B:不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的乙C:一次曠工連續(xù)超過十五天的丙D:一年內(nèi)累計(jì)曠工超過三十天的

6、丁參考答案:A本題解釋:【答案】Ao解析:公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的A項(xiàng)僅當(dāng)年一年不稱職,不符合辭退情形。故答案選Ao公務(wù)員王某受降級(jí)處分后,一直表現(xiàn)很好,一年后,王某所受處分被解除,根據(jù)有關(guān)法規(guī),對(duì)于王某,正確做法是A:恢復(fù)其

7、原職務(wù)級(jí)別B:恢復(fù)原級(jí)別,今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次受此處分影響C:不恢復(fù)原級(jí)別,但今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不再受此處分影響D:不恢復(fù)原級(jí)別,今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次也要受此處分影響參考答案:C本題解釋:【答案】C。解析:公務(wù)員法第59條規(guī)定,公務(wù)員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后,晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是,解除降級(jí)、撤職處分的,不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。本題中,王某受的是降級(jí)處分,因此處分被解除后,不恢復(fù)原級(jí)別,但晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。

8、下列職務(wù)中不屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有A:鄉(xiāng)長(zhǎng)B:巡視員C:司長(zhǎng)D:市長(zhǎng)參考答案:B本題解釋:【答案】Bo解析:根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第16條規(guī)定的,公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副17條規(guī)職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。第定,綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是A:享受福利、保險(xiǎn)待遇B:參加

9、培訓(xùn)、接受教育C:對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出批評(píng)和建議D:忠于職守、勤勉盡職和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析:AB項(xiàng)屬于公務(wù)員的權(quán)利。C項(xiàng)屬于公民的權(quán)利。根據(jù)我國(guó)公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定,錄用擔(dān)任及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。A:科員以上B:主任科員以上C:科員以下D:主任科員以下參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析:根據(jù)公務(wù)員法第21條第1款規(guī)定,“錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法?!惫时绢}答案為D。公務(wù)員法專用通關(guān)題庫(kù)第02關(guān)除了刑事

10、處罰以外,行政處分是保障公務(wù)紀(jì)律、維護(hù)國(guó)家公共管理秩序和限制剝奪公務(wù)員權(quán)利的最重要手段,下列選項(xiàng)中,不屬于行政處分的是A:撤職B:記過C:開除D:罰款參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析:公務(wù)員法第56條規(guī)定,處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員考核中重點(diǎn)考核內(nèi)容為A:德B:能C:勤D:績(jī)參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析:公務(wù)員法第33條規(guī)定,對(duì)公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。本題正確答案選D。下列國(guó)家公務(wù)員中屬于領(lǐng)導(dǎo)職位的是A:調(diào)研員B:巡視員C:主任科員D:副鄉(xiāng)長(zhǎng)參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析

11、:公務(wù)員法第17條規(guī)定,綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。所以本題中ABC都不是領(lǐng)導(dǎo)職位。俗語曰:“官風(fēng)正,則民風(fēng)淳?!边@句話反映了政府在公共行政過程中的功能A:決策B:激勵(lì)C:導(dǎo)向D:調(diào)節(jié)參考答案:C本題解釋:【答案】C。下列關(guān)于公務(wù)員錄用規(guī)定的表述不正確的是A:錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法B:地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織C:錄用特殊職位的公務(wù)員可由招錄機(jī)關(guān)自行決定D:新錄用的公務(wù)員試用期為一年參考答案:C本題解釋:【答案】

12、C。解析:公務(wù)員法第21條規(guī)定,錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。A項(xiàng)正確。由第22條的規(guī)定可知,地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。B項(xiàng)正確。第31條規(guī)定,錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。故C項(xiàng)錯(cuò)誤。第32條規(guī)定,新錄用的公務(wù)員試用期為一年。D項(xiàng)正確。依照我國(guó)公務(wù)員法,下述情況,可錄用為公務(wù)員的人員是A:曾受過行政處分的B:外籍人士C:曾被開除公職的D:曾因犯罪受過刑事處罰的參考答案:

13、A本題解釋:【答案】Ao解析:我國(guó)公務(wù)員必須具有中國(guó)的國(guó)籍,外籍人士自然不能錄用為公務(wù)員。公務(wù)員法第24條規(guī)定,曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的均不能錄用為公務(wù)員,由此只能選A項(xiàng)。下列對(duì)公務(wù)員的處分的說法中,不準(zhǔn)確的一項(xiàng)是A:處分種類包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除六種B:處分決定應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知公務(wù)員本人C:受處分期間,公務(wù)員不得晉升職務(wù)和級(jí)別,不得晉升工資檔次D:警告的受處分期間為六個(gè)月參考答案:C本題解釋:【答案】Co解析:行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中,受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次。C項(xiàng)說法不準(zhǔn)確。中華人民共和國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,

14、錄用公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的A:職位空缺B:計(jì)劃空缺C:職務(wù)空缺D:職數(shù)空缺參考答案:A本題解釋:【答案】Ao解析:公務(wù)員法第25條規(guī)定,錄用公務(wù)員,必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。根據(jù)公務(wù)員考核的有關(guān)規(guī)定,連續(xù)年年度考核被評(píng)為“不稱職”等級(jí)的公務(wù)員將被辭退。A:兩B:三C:四D:五參考答案:A本題解釋:【答案】A。解析:公務(wù)員法第83條規(guī)定:“公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公

15、務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的?!庇梢陨峡芍绢}正確答案為Ao當(dāng)國(guó)家公務(wù)員認(rèn)為自己受到單位的不公平待遇時(shí),可以向哪個(gè)部門提出申訴?A:人民法院B:人民代表大會(huì)及其常委會(huì)C:人民檢察院D:行政監(jiān)察機(jī)關(guān)參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析:行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的,按照中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法的規(guī)定辦理。所以答案選D。公務(wù)員法專用通關(guān)題庫(kù)第03關(guān)根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員義務(wù)的規(guī)定,下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)?A:法官

16、法中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正B:公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德C:保持“政治中立”D:保守工作秘密參考答案:C本題解釋:【答案】C。解析:我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持“黨管干部”原則,該制度是按照黨的干部路線方針、政策制定的。因而,保持“政治中立”不屬于我國(guó)公務(wù)員的義務(wù)。小王參加公務(wù)員錄用考試被某機(jī)關(guān)錄用,在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀(jì)律被取消錄用,小王不服,他可以采取的正確做法是A:向人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議B:向人民法院提起行政訴訟C:向公務(wù)員主管部門提出申訴D:向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁參考答案:C本題解釋:【答案】C。解析:根據(jù)公務(wù)員法第90條的規(guī)定,公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日

17、起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi),按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核,自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。小王不是聘用制公務(wù)員,發(fā)生人事爭(zhēng)議時(shí),不能向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)公務(wù)員法,國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。與“品位分類”相比,“職位分類”的特點(diǎn)是A:以“人”為中心,分類簡(jiǎn)單,重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷B:以“事”為中心,分類詳盡,重視職位工作和公務(wù)員個(gè)人的專長(zhǎng),官職與官階合一C:以人為對(duì)象進(jìn)行分類,官職與級(jí)別相對(duì)分離D:突出對(duì)公務(wù)員的品級(jí)、官階的區(qū)分,公務(wù)員隊(duì)伍組

18、織嚴(yán)密、等級(jí)分明參考答案:B本題解釋:【答案】Bo解析:品位分類以“人”為中心,依地位高低來分類和定待遇,職位分類以“事”為中心,依工作職責(zé)和貢獻(xiàn)大小分類和確定待遇。品位分類制最主要的特點(diǎn)是對(duì)“人”的分類,而非對(duì)“事”的分類。對(duì)“人”的分類,系指對(duì)人員的品級(jí)官階加以區(qū)分,而不涉及各等級(jí)人員所擔(dān)任之“事”,即工作職務(wù)的分類。“職位分類”的重要特點(diǎn)之一,就在于“級(jí)不隨人走”,就在于“官和職融為一體,不存在品位分類結(jié)構(gòu)中那種獨(dú)立于職位的官階”。在這里,職等、職級(jí)的等級(jí)都是從屬于職位的,它們不是文官個(gè)人的等級(jí),所以若無職位,便無等級(jí)可言。下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是A:具有身份證、軍官證或護(hù)

19、照B:年滿20周歲,且無犯罪記錄C:男性身高170cm以上,女性身高165cm以上D:具有良好的品行參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析:公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)年滿十八周歲三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(七)法律規(guī)定的其他條件。根據(jù)公務(wù)員法,以下哪個(gè)不具有公務(wù)員身份?A:某街道派出所干警B:市法院院長(zhǎng)C:省總工會(huì)機(jī)關(guān)辦公室科員D:省教育學(xué)院院長(zhǎng)參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析:A、B、C均是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,D項(xiàng)屬于事業(yè)單位工作人員。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員

20、的定期考核采取方式。A:半年度考核B:年度考核C:季度考核D:兩年度考核參考答案:B本題解釋:【答案】Bo解析:公務(wù)員法第35條規(guī)定,對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行A:退休制B:選舉制C:任期制D:輪換制參考答案:C本題解釋:【答案】C。解析:公務(wù)員法第38條規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制。下列哪種做法符合公務(wù)員法的規(guī)定?A:某衛(wèi)生局副處長(zhǎng)李某因在定期考核中被確定為基本稱職,被降低一個(gè)職務(wù)層次任職B:某市稅務(wù)局干部沈某到該市某國(guó)有企業(yè)中掛職鍛煉一年C:某市公安局與技術(shù)員田某簽訂的公務(wù)員聘任合同,應(yīng)當(dāng)報(bào)該市組織部門批準(zhǔn)D:某地環(huán)保局辦事員齊某對(duì)

21、在定期考核中被定為基本稱職不服,向有關(guān)部門提出申訴參考答案:B本題解釋:【答案】Bo解析:根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定:第六十六條根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。B正確。第九十七條機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書面的聘任合同,確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同的簽訂、變更或者解除,應(yīng)當(dāng)報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。C錯(cuò)誤。第九十條公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以自接到復(fù)核決定之日

22、起十五日內(nèi),按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核,自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴:(一)處分;(二)辭退或者取消錄用;(三)降職;(四)定期考核定為不稱職;(五)免職;(六)申請(qǐng)辭職、提前退休未予批準(zhǔn);(七)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇;(八)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。D項(xiàng)的情形不包括在內(nèi)。王某為某縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局的一名科長(zhǎng),因違紀(jì)受到降級(jí)處分。下列何種說法符合公務(wù)員法的規(guī)定?A:王某對(duì)處分不服,可自接到處分決定之日起30日內(nèi)向某縣人事局提出申訴B:王某對(duì)處分不服申請(qǐng)復(fù)核時(shí),復(fù)核期間應(yīng)暫停對(duì)王某的處分C:王某

23、受處分期間,不得晉升級(jí)別,但可以享受年終獎(jiǎng)金D:處分解除后,王某的原級(jí)別即自行恢復(fù)參考答案:C本題解釋:【答案】Co解析:根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定:第九十條公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A錯(cuò)誤。第九十一條復(fù)核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。B錯(cuò)誤。第五十八條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次。C正確。第五十九條解除處分后,晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是,解除降級(jí)、撤職處分的,不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。D錯(cuò)誤。根據(jù)公務(wù)員法,國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度,具體不包括以下哪一

24、方式?A:調(diào)任B:轉(zhuǎn)任C:輪換D:掛職鍛煉參考答案:C本題解釋:【答案】Co解析:公務(wù)員法第63條規(guī)定:“交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉?!盋正確。公務(wù)員法專用通關(guān)題庫(kù)第04關(guān)公務(wù)員有下列哪些情形之一的,不應(yīng)予以辭退?A:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的B:因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的C:不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的D:曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過7天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過15天的參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析:公務(wù)員法第83條規(guī)定:“公務(wù)員有下列

25、情形之一的,予以辭退:(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的?!本C上,D不符合辭退條件,應(yīng)選。公務(wù)員本人申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)可以自愿提前退休的條件不包括。A:工作年限滿三十年的B:部分喪失工作能力的C:距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的D:符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休

26、的其他情形的參考答案:B本題解釋:【答案】Bo解析:公務(wù)員法第88條規(guī)定:“公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的?!笨芍狟項(xiàng)不是申請(qǐng)自愿提前退休的條件。公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起日內(nèi)予以審批。A:十五,三十B:六十,九十C:七,十五D:三十,九十參考答案:D本題解釋:【答案】D。解析:公務(wù)員法第80條規(guī)定:“公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)

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