經(jīng)濟(jì)生活新時代的勞動者導(dǎo)學(xué)案

1、第一課時 新時代的勞動者教學(xué)目標(biāo)了解 就業(yè)的作用。勞動者依法享有的主要權(quán)利。運用 樹立正確的擇業(yè)觀。依法維護(hù)勞動者權(quán)益的途徑。難點重點理解貨幣的含義、貨幣和基本職能教學(xué)過程（一） 課前預(yù)習(xí)一勞動和就業(yè)1、為什么要高度關(guān)注就業(yè)問題（1）（就業(yè)的作用）：就業(yè)是 ，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得 與 相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的 和 。勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得 ，使得社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。同時，勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn) ， 、 ，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。（2）形勢嚴(yán)峻：我國的人口總量和 總量都比較大； 與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)； 不完善， 不暢通。2、如何解決就業(yè)問題：（

2、1）黨和政府：要把 放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，實施積極的 政策，加強引導(dǎo)，完善 就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大 規(guī)模，改善 結(jié)構(gòu)。（2）勞動者：每個勞動者都要樹立正確的 觀念，展現(xiàn)平凡而偉大的社會主義勞動者的風(fēng)采。正確的擇業(yè)觀念有：（1） 觀，（2） 觀，（3） 觀，（4） 觀。二依法維護(hù)勞動者權(quán)益3、為什么要維護(hù)勞動者權(quán)益？實現(xiàn)和維護(hù)勞動者的權(quán)益是 的本質(zhì)要求。勞動者的各項權(quán)利是保障勞動者 地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者 、 的保證。4、我國勞動者享有的權(quán)利包括： 的權(quán)利；取得報酬的權(quán)利； 的權(quán)利；獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利； 、享受社會保險和福利、 ；以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。5、勞動者如何維護(hù)權(quán)益：（1

3、）勞動者享受權(quán)利，是以 為前提，自覺履行勞動者的義務(wù)，是 的基礎(chǔ)。（2）我國實行 制度，依法簽定 ，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。（3）當(dāng)勞動者權(quán)益受到侵犯時，可以通過 等途徑加以維護(hù)。（二） 案例探究5閱讀下列表格和材料，然后回答問題。表一：近5年我國大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)（單位：萬人）2005年2006年2007年2008年2009年340408495559610注：我國每年新增就業(yè)機(jī)會大約在900萬個左右，每年新增就業(yè)人員約1 000萬左右。目前農(nóng)村富余勞動力1721億人。2007年2008年約有250萬人沒找到工作，估計2009年的大學(xué)生就業(yè)人數(shù)為860萬人。表二：我國2008年的人才供需結(jié)

4、構(gòu)對比碩士生及其以上本科畢業(yè)生大專畢業(yè)生用人單位的需求情況19%47%35%勞動力的供給情況17%67%26%表三：對3 000名2009年畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查情況首選地沿海發(fā)達(dá)地區(qū)中部城市西部和北部地區(qū)748%252%2%首選單位傳統(tǒng)白領(lǐng)傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)新興71%27%2%（1）上述表格反映了我國就業(yè)狀況的哪些特點？ （2）如果你是一名大學(xué)生，你應(yīng)如何實現(xiàn)就業(yè)？ （3）請分別從黨和政府、勞動者的角度談?wù)勅绾胃玫亟鉀Q這一問題？ （1）表一反映了我國總體就業(yè)形勢嚴(yán)峻，勞動力總供給大于總需求。表二反映了我國勞動力供需結(jié)構(gòu)失衡，碩士生及其以上畢業(yè)生的供給不足，本科畢業(yè)生的供給過多，?？粕墓┙o不足。表三

5、反映了大學(xué)生的就業(yè)觀念需要轉(zhuǎn)變。（9分）（2）作為大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。堅持不斷學(xué)習(xí)，積極參加就業(yè)培訓(xùn)，全面提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。在就業(yè)過程中，既要考慮自身的需要，也要適應(yīng)社會發(fā)展的要求，及時調(diào)整自己的就業(yè)意向。（每要點3分，共9分）（3）從黨和政府看：首先，要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，促進(jìn)就業(yè)，這是解決就業(yè)問題的根本。其次，要實施積極的就業(yè)政策，鼓勵、支持人們就業(yè)和再就業(yè)；再次，規(guī)范、完善勞動力市場，努力改善勞動就業(yè)結(jié)構(gòu)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。最后，政府要加大就業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)，提供就業(yè)信息，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等。作為勞動者，應(yīng)該樹立正

6、確的擇業(yè)就業(yè)觀念，積極就業(yè)。具體來說，要樹立自主擇業(yè)觀，充分發(fā)揮個人的聰明才智；樹立競爭就業(yè)觀，努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要；樹立職業(yè)平等觀，不歧視任何正當(dāng)職業(yè)，不管從事什么工作，都要腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好；樹立多種方式就業(yè)觀。（三） 練習(xí)鞏固6、隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，出現(xiàn)了許多新的職業(yè)，如新聞線人、自由舉報人、精神陪護(hù)、鐘點文秘、專業(yè)道歉人、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等，這說明（ ）A、隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也會出現(xiàn)一些不正當(dāng)職業(yè)B、市場經(jīng)濟(jì)條件下，只要能掙錢，就是正當(dāng)職業(yè)C、要樹立多種方式就業(yè)觀 D、我國就業(yè)形勢很樂觀7、勞動者也應(yīng)該認(rèn)識到，在市場競爭中，只有自身實力強，才能

7、就業(yè)機(jī)會多，即樹立（   ）A自主擇業(yè)觀         B職業(yè)平等觀        C競爭就業(yè)觀         D多種方式就業(yè)觀8一位父親深情的對大學(xué)畢業(yè)剛走上工作崗位的兒子說：“世界上只有沒出息的人，沒有沒出息的工作”這句話啟示我們要樹立A自主擇業(yè)觀 B競爭就業(yè)觀 C職業(yè)平等觀 D自主創(chuàng)業(yè)觀9面對國際金融危機(jī)，一些企業(yè)對職工采取了裁員、放長假等措施，吉林省總工會

8、扎實推動開展工會與企業(yè)、職工的“共同約定行動”，在這一活動中，企業(yè)承諾：“不裁員、不放假、不欠薪”，維護(hù)了勞動者的 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利取得勞動報酬的權(quán)利休息休假的權(quán)利獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利A B C D102009年7月，河南省新密市28歲的年輕工人張海超 “開胸驗肺”，用事實向鄭州振東耐磨材料有限公司證明了自己是因惡劣的工作環(huán)境造成的塵肺病。該企業(yè)侵犯了張海超的A享受社會保險和福利的權(quán)利 B接受職業(yè)技能培訓(xùn)C休息休假的權(quán)利 D獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利11經(jīng)濟(jì)日報報道，全國人大已經(jīng)把社會保險法列入立法規(guī)劃。勞動和社會保障部門要嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法，加強社會保障宣傳，提高用人單位依法參保繳費的自

9、覺性，提高勞動者依法維權(quán)的意識。材料中勞動者依法維權(quán)是指維護(hù)    (    )A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利                     B取得勞動報酬的權(quán)利C獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利            

10、     D享受社會保險和福利的權(quán)利12辨析題：近年來，農(nóng)民工問題引起各方面的關(guān)注，由于部分農(nóng)民工勞動合同意識不強，工資被拖欠、克扣，勞動安全不能得到切實保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為此勞動和社會保障部、建設(shè)部下發(fā)通知，要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工，必須依法與農(nóng)民簽訂勞動合同。辨析：簽訂勞動合同就一定能保障勞動者的合法權(quán)益。（1）我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。（2）維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，需要黨和政府、企業(yè)、勞動者的共同努力。黨和政府要規(guī)范勞動合同制度；采取切實有效措施，注意加強勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系，并依法懲處侵犯勞動者權(quán)益的行為。企業(yè)等用人單位應(yīng)增強法律意識，嚴(yán)格守法，遵守職業(yè)道德，自覺維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。勞動者本人應(yīng)自覺簽訂勞動合同，增強權(quán)利意識和法律意識；當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申訴仲裁、向法院起訴等合理、合法等途徑加以維護(hù)。（3）題中的說法是片面的。（四）18對于我國“80后”出生、如今踏入社會準(zhǔn)備就業(yè)的大學(xué)生而言，他們不得不調(diào)整自己先前的諸多就業(yè)預(yù)期：“不體面的工作不想做”、“辛苦而收入少的工作不愿做”、“基層工作想都不想”等。面對我國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，大學(xué)生們應(yīng)該認(rèn)識到：在市場競爭中，只有自身實力強和綜合素質(zhì)高才能就業(yè)機(jī)會多，萬萬不可眼