z第十五章企業(yè)會(huì)計(jì)工作組織講義

1、12 會(huì)計(jì)工作組織概述 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員 會(huì)計(jì)工作的組織形式 會(huì)計(jì)檔案與會(huì)計(jì)工作交接制度第十五章 企業(yè)會(huì)計(jì)工作組織3會(huì)計(jì)工作組織的涵義及基本要求主要是指如何主要是指如何安排、協(xié)調(diào)和安排、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的會(huì)管理企業(yè)的會(huì)計(jì)工作；計(jì)工作；遵照相關(guān)的規(guī)定遵照相關(guān)的規(guī)定要求；要求；結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理特點(diǎn)；經(jīng)營管理特點(diǎn)；講求工作效率，講求工作效率，節(jié)約工作時(shí)間和節(jié)約工作時(shí)間和費(fèi)用；費(fèi)用；4會(huì)計(jì)規(guī)范體系內(nèi)容會(huì)計(jì)規(guī)范體系內(nèi)容會(huì)計(jì)法會(huì)計(jì)法 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例報(bào)告條例 總會(huì)計(jì)師總會(huì)計(jì)師 條例條例 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)檔案會(huì)計(jì)檔案 管理辦法管理辦法 會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)電

2、算化 管理辦法管理辦法 注冊(cè)會(huì)計(jì)師法注冊(cè)會(huì)計(jì)師法 5會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 任何單位都需要設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)； 相關(guān)法規(guī)要求；遵循一個(gè)基本原則：量體裁衣，如單位規(guī)模小、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)簡單，可不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但應(yīng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員，或根據(jù)代理記賬管理暫行辦法委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者持有代理記賬許可證書的其他代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬，以保證會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行；6大規(guī)模企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置大規(guī)模企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置往往建立在職責(zé)分工的基礎(chǔ)上往往建立在職責(zé)分工的基礎(chǔ)上 7內(nèi)部分工原則8會(huì)計(jì)人員：組成會(huì)計(jì)人員：組成9會(huì)計(jì)人員:素質(zhì)要求 一般要求基本素質(zhì)；專業(yè)素質(zhì)與技能；自我知識(shí)更新要求；職業(yè)道德（職業(yè)道

3、德（P283） 會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)下的新要求會(huì)計(jì)人員能夠更新知識(shí)，適應(yīng)要求；大量會(huì)計(jì)操作人員被計(jì)算機(jī)取代，需要會(huì)計(jì)人員拓展傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的服務(wù)面；10會(huì)計(jì)人員：任職資格11會(huì)計(jì)人員：技術(shù)職稱會(huì)計(jì)人員：技術(shù)職稱12會(huì)計(jì)人員：總會(huì)計(jì)師制度會(huì)計(jì)人員：總會(huì)計(jì)師制度13會(huì)計(jì)人員的職責(zé)與權(quán)限會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)人員 的職責(zé)的職責(zé) 14會(huì)計(jì)人員的職責(zé)與權(quán)限會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)人員 的權(quán)限的權(quán)限 15會(huì)計(jì)工作的組織形式會(huì)計(jì)工作的組織形式16會(huì)計(jì)檔案管理 內(nèi)容會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)專業(yè)資料，它是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)； 保管地當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案，在會(huì)計(jì)年度終了后，可暫由會(huì)計(jì)部門保管一年；期滿后，應(yīng)由會(huì)計(jì)部門

4、編造清冊(cè)全部移交本企業(yè)的檔案部門保管，不得自行封包保存； 17保管期限1819 會(huì)計(jì)檔案保管期滿，需要銷毀時(shí)，由本企業(yè)檔案部門提出意見，會(huì)同會(huì)計(jì)部門共同鑒定；編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)；經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審查、報(bào)經(jīng)上級(jí)主管單位批準(zhǔn)之后方可銷毀；20會(huì)計(jì)工作的交接會(huì)計(jì)工作的交接21會(huì)計(jì)工作的交接移交前準(zhǔn)備移交前準(zhǔn)備22會(huì)計(jì)工作的交接23安然事件中的檔案銷毀：欲蓋彌彰？ 在安然事件發(fā)生前后，為安然公司提供審計(jì)服務(wù)的主審計(jì)師鄧肯銷毀了大量與安然有關(guān)的業(yè)務(wù)文件鄧肯：是安達(dá)信的律師暗示他這樣做的，他本人只是在履行別人的建議而已；安達(dá)信：這是個(gè)別人所為； 2002年6月15日,經(jīng)過美國聯(lián)邦大陪審團(tuán)10天的激烈辯論后,安達(dá)信被認(rèn)定在銷毀安然公司文件一案中的妨礙司法罪成立； 24本講小結(jié) 科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作對(duì)于完成會(huì)計(jì)的職能，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的目標(biāo)，具有十分重要的意義； 企業(yè)需根據(jù)自身的情況，進(jìn)行合理的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員分工，在滿足內(nèi)部控制需要的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)