【最新】企業(yè)工會工作總結(jié) (20)doc

1、企業(yè)工會工作總結(jié) 20xx年，*工會在黨委和集團公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神為抓手，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工積極性，開拓進取、與時俱進，強化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進*民主管理、推進建家工程、推進企業(yè)文化建設(shè)，推進事業(yè)部經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做出了應(yīng)有貢獻。20xx年，*以改革精神，不斷加強自身建設(shè)，開創(chuàng)了工會工作新局面。在*黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體工會干部和會員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下： 一、積極推

2、進職工素質(zhì)提升工程 *工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作，大力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，努力實施素質(zhì)提升工程。 1、進行先進生產(chǎn)工作者（本單位及建設(shè)公司）選舉工作。年初， 按照公司先進生產(chǎn)工作者評選要求，注重個人實績，堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實行公平、公開、公正的原則，由機關(guān)各部門、項目部、分子公司層層推選，審核小組統(tǒng)一審核，保證了評選人員的代表性。同時還將歷年來評選出的人員資料進行整理，建立先進生產(chǎn)工作者檔案，同時對其進行深入挖掘、宣傳，發(fā)揮先進的表率作用。 2、積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動。7月份以來，*工會以讀書月活動為契機，在*開展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”系列活動，百余

3、名職工投入到活動中，整個事業(yè)部營造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。并在8月份對“讀書月”活動進行梳理和總結(jié)，提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用，用以促學(xué)的良好習(xí)慣，激發(fā)了職工的讀書興趣，豐富了職工的精神生活。 3、認真學(xué)習(xí)貫徹*公司下半年黨政工作會議精神，提升職工整體素質(zhì)。根據(jù)公司下半年黨政工作會議部署，*組織機關(guān)部門、項目部為單位，分別開展了學(xué)習(xí)*公司20xx年下半年黨政工作會議精神活動。其中*分公司組織座談會、集中學(xué)習(xí)6次；*機關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次，*項目部、*項目部各組織集中學(xué)習(xí)3次。大家重點學(xué)習(xí)了*公司20xx年下半年黨政工作

4、會議精神和海外事業(yè)部20xx年下半年工作部署。通過集中學(xué)習(xí)，使廣大職工進一步了解公司20xx年取得的豐碩成果，進一步認清了公司內(nèi)外總體形勢，進一步了解了公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點工作，對完成各項工作任務(wù)充滿了信心。 4、進行新企業(yè)理念宣傳貫徹工作。根據(jù)*公司工會部署，*工會積極組織廣大職工學(xué)習(xí)*公司新企業(yè)理念的內(nèi)容和詮釋，讓每位職工熟知新理念，并把具體內(nèi)容與工作聯(lián)系起來，在鞏固原有成果基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)范圍。為切實做好企業(yè)理念的宣傳貫徹*制作了企業(yè)理念宣傳彩頁，利用內(nèi)網(wǎng)平臺發(fā)送到境外分（子）公司、項目部，形象生動地宣傳企業(yè)理念的內(nèi)涵和實質(zhì)，使企業(yè)理念得到廣大職工的認知和認同，并內(nèi)化為職工的

5、自覺行動。同時工會為提高職工參與活動積極性，對參加此次理念征集活動的45名職工進行了獎勵。在迎雙節(jié)文體活動中，設(shè)置了企業(yè)理念答題項目，把企業(yè)理念的宣傳貫徹融入到活動中，受到了大家的歡迎，取得了獨特的效果。 二、基礎(chǔ)管理工作逐步完善 1、20xx年獨生子女及計劃生育臺帳填報。按照公司工會要求，一月份，*工會開始聯(lián)系境外各項目及分子公司，認真統(tǒng)計并填報09年獨生子女及計劃生育臺帳，簽定計劃生育責(zé)任書，確保責(zé)任到位、措施到位、經(jīng)費到位。 2、填寫職工收入調(diào)查表活動。應(yīng)*公司工會要求，*工會開展了職工收入調(diào)查活動，此活動得到了廣大職工的支持，圍繞貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實際的思路，組織各部門相應(yīng)人員，

6、圍繞生產(chǎn)實際，進行調(diào)查，及時將活動匯總并上報，為*公司工會更好開展工作調(diào)研，較好地發(fā)揮了參考作用。 3、企業(yè)工會工作總結(jié)第2頁 關(guān)于員工違紀(jì)處罰辦法進行討論。為進一步規(guī)范生產(chǎn)、管理行為，明確職工的勞動義務(wù)，維護公司的正常管理次序，*公司出臺了*員工違紀(jì)行為處罰辦法，*前后分別組織召開2次座談研討會，針對工作中可能出現(xiàn)的問題，以及此規(guī)定中存在的紕漏，向廣大職工廣泛征求意見，要求大家積極獻言獻策，并將討論結(jié)果進行了上報。 4、認真加強工會組織建設(shè)。按照工會章程和事業(yè)部有關(guān)規(guī)定，重點抓好以下幾項具體工作：一是認真做好20xx年度全年會費的收繳工作。根據(jù)工資報表，對每一名會員應(yīng)交會費額進行準(zhǔn)確計算，確

7、保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 5、健全工會組織，按照黨政工同步原則，調(diào)整了工會部門人員分工，明確責(zé)任，落實到位。 6、認真貫徹落實編制*工會“三五”規(guī)劃任務(wù)，用較短時間完成了工會資料編制工作，特別是關(guān)于具體問題和相關(guān)規(guī)章制度方面進行了細化、量化。 7、清退職工濟難救助金。按*公司工會要求，對以前繳納職工濟難救助金的*名職工全部返還完畢。 8、完成工會會員信息錄入工作。為更好的掌握和了解工會會員信息，及時更新原有數(shù)據(jù)，方便各項工作順利開展，*工會收集整理員工信息，及時準(zhǔn)確地建立完善事業(yè)部工會會員信息庫，先后共錄入*名工會會員信息，截至到七月底，*完整、準(zhǔn)確的工會會員信息庫建立完成。 9、落實信息化

8、管理工作。針對集團信息化管理工作會議的部署，*工會及時根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要和工會具體工作內(nèi)容，初步建立*工會網(wǎng)絡(luò)信息平臺，進行網(wǎng)絡(luò)信息化管理，逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公。 三、民主管理工作進一步提高 1、*第一次職工大會的籌備及召開。積極籌備*第一次職工大會，成立籌備委員會，認真做好報告起草、提案征集、人員統(tǒng)計等前期準(zhǔn)備工作。通過認真準(zhǔn)備，召開了*第一次職工大會，共*多人參加了大會，取得實效。 2、企業(yè)年金辦法討論。*在第一時間內(nèi)組織*領(lǐng)導(dǎo)干部召開會議，討論集團公司關(guān)于企業(yè)年金討論辦法草案，會上大家踴躍發(fā)言，積極獻言獻策，并在短時間內(nèi)將討論結(jié)果上報*工會。 四、職工維權(quán)工作落到實處 1、響應(yīng)*公司工會

9、號召，積極組織職工義務(wù)獻血，落實職工體檢工作*職工在工會委員的陪同下踴躍到醫(yī)院獻血，充分做到獻血自愿、組織有序、保障有力。同時安排好獻血后職工的休假、補助、獻血證發(fā)放等后續(xù)工作。此次獻血充分展現(xiàn)了*職工強烈的社會責(zé)任感和高尚的精神風(fēng)貌（一名職工一次性獻血400cc）。 按照*公司安排，組織*職工參加體檢工作。 2、全面開展職工重大疾病醫(yī)療互助活動。五月初，根據(jù)*市職工重大疾病醫(yī)療互助活動工作手冊的要求，*公司工會向*工會發(fā)放相關(guān)文件，要求在指定時間內(nèi)將醫(yī)療互助檔案建立并將在冊職工互助金額收齊后上交。在第一時間接到通知后，*工會立即展開行動，為保證總?cè)藬?shù)全額收取，工會積極調(diào)動每位職工，分別利用傳

10、單以及網(wǎng)絡(luò)宣傳的方式，將具體內(nèi)容和活動方式傳達給每位職工，針對項目人員在國外不能按時交納等情況，*工會充分利用家屬聯(lián)絡(luò)站，通知其家屬上交。在一周時間內(nèi)，完成了*職工85%以上繳納醫(yī)療互助金，為這次醫(yī)療互助活動畫上圓滿句號。 3、極開展送溫暖活動。為了讓職工度過一個溫暖、祥和、歡樂的春節(jié)，*工會積極籌措資金，看望慰問生病職工及部分海外工作員工家屬，關(guān)心離退休職工生活，受到大家的好評，增強了凝聚力和向心力。 4、建立境外職工家屬聯(lián)絡(luò)站。針對*大部分工作人員長期在國外工作，有些項目由于當(dāng)?shù)赝ㄓ嵓熬W(wǎng)絡(luò)條件所限，工作人員和國內(nèi)的親屬很難及時取得聯(lián)系。為了能讓項目上的工作人員在辛苦工作之余能經(jīng)常了解國內(nèi)家

11、屬情況，同時在家屬有困難或是需要幫助時能夠及時得到關(guān)心，*黨委提議，由工會牽頭成立“職工家屬聯(lián)絡(luò)站”，統(tǒng)一制定聯(lián)系卡，發(fā)放職工及家屬，加強了境外員工與國內(nèi)員工及家屬之間的溝通與了解，為項目工作人員解除了后顧之憂。 5、組織“三八”婦女節(jié)女職工活動。關(guān)心關(guān)愛女職工，在婦女節(jié)向境外工作及國內(nèi)女員工發(fā)出慰問信，監(jiān)督放假執(zhí)行情況，并舉辦相關(guān)活動。 6、對境外項目進行慰問，保證節(jié)日安全穩(wěn)定。為保證節(jié)日期間安全穩(wěn)定，*工會與黨政一同商議安全穩(wěn)定工作，積極提出建議，合理安排資金，切實保障職工及協(xié)力隊伍工資和海外津貼發(fā)放，維護了節(jié)日穩(wěn)定。同時，對境外項目職工發(fā)出慰問信，并下發(fā)通知要求各境外項目部和分公司要安排

12、好節(jié)日期間的生產(chǎn)生活，積極開展各類豐富多彩活動，豐富職工節(jié)日生活，穩(wěn)定職工情緒。特別指出要切實抓好境外施工項目節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，切實保障職工群眾的生命財產(chǎn)安全，避免和防止各類事故的發(fā)生。從節(jié)后反饋信息看，項目部和分公司都按要求舉行了各類慶?；顒?，并采取積極措施，保證了節(jié)日期間的安全穩(wěn)定。 7、進行“婦女權(quán)益保障法”知識要點宣傳。在內(nèi)網(wǎng)大力宣傳婦女權(quán)益保障法，并配套宣傳相關(guān)法律、法規(guī)，使大家對婦女權(quán)益保障法律體系的了解更加全面。 8、關(guān)心職工健康，做好生活保障工作。根據(jù)*公司工會的部署，*7月份組織*名在唐女職工進行體檢，并根據(jù)每人體檢結(jié)果，建立了職工健康電子檔案，把每一名職工身體健康狀況

13、登記備案，維護了職工的健康權(quán)，受到員工普遍歡迎。 9、積極開展節(jié)日慰問活動。中秋、十一期間，*工會協(xié)同黨、政、團委，將節(jié)日慰問信，通過職工家屬聯(lián)絡(luò)站以及網(wǎng)絡(luò)平臺傳達至境外各分（子）公司、項目部，*領(lǐng)導(dǎo)將中秋月餅帶至境外 項目，并獻上事業(yè)部每位職工的美好祝愿，讓一線職工感受到大家庭的溫暖。 五、生產(chǎn)保護工作扎實開展 1、開展勞動監(jiān)督檢查活動為了促進規(guī)范用工，預(yù)防和減少侵害職工利益行為的發(fā)生，按照*公司工會的工作安排，開展勞動法律監(jiān)督檢查活動。*利用4月份25日5月25日一個月的時間，開展了勞動法律監(jiān)督檢查活動。監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有：勞動合同法和勞動合同法實施條例的貫徹落實情況，重點是勞動合同簽定

14、、履行、工作時間、工資、勞動保護以及各項保險的落實情況。針對監(jiān)督檢查出的問題，已制定整改措施，積極督促行政進行整改。積極準(zhǔn)備迎接10月份市總工會與市勞動監(jiān)察聯(lián)合開展的執(zhí)法檢查，6月底前將監(jiān)督檢查情況報公司工會綜合科。 2、開展安康杯活動競賽。為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大職工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)市、建設(shè)公司的通知要求，結(jié)合*實際，20xx年3月11月期間，*工會協(xié)同安全部、辦公室聯(lián)合組織，利用近一年的時間開展“安康杯”競賽活動。*工會加大力度對加強班組安全建設(shè)，安全文化建設(shè)，開展了以安全、健康（衛(wèi)生）、消防知識為主題的培訓(xùn)和普及

15、教育活動，舉辦了職工安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)比賽。開展了“安康杯”競賽信息員交流活動，加強“安康杯”競賽活動信息化工作；有針對性地開展了多種形式的安全文化活動，努力做到了職工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結(jié)合，掌握安全健康知識與生產(chǎn)實際運用相結(jié)合。 3、督促境外分（子）公司、項目部做好暑期勞動保護工作。 8、9月份正值天氣高溫炎熱的酷暑時節(jié)，室外作業(yè)人員容易發(fā)生中暑和各類安全事故，針對這種現(xiàn)狀，*工會先后兩次以網(wǎng)絡(luò)形式向*分公司、*項目部、*項目部和伊朗項目部發(fā)出緊急通知，要求他們加強暑期勞動保護監(jiān)督檢查，及時提出防中暑、防雷、防洪、防觸電、防坍塌必要措施，對食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生要進行經(jīng)常性的檢查，防

16、止發(fā)生集體食物中毒事件，防止發(fā)生傳染病。每月要及時向事業(yè)部工會反饋檢查結(jié)果，切實保證廣大職工的暑期安全。 4、深入開展勞動競賽和技術(shù)比武活動。四季度，工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，深入開展了“安康杯”、“三保一比”勞動競賽和技術(shù)比武活動，重點加強對*分公司“安康杯”競賽活動的檢查、督導(dǎo)工作，積極做好*項目部競賽活動的準(zhǔn)備工作。 5、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督作用。*工會積極參加工程項目部管理檢查考核，對施工一線職工勞動保護、現(xiàn)場工作、生活環(huán)境進行考核監(jiān)督，保證了職工合法權(quán)益和生命安全。 六、文體活動更加豐富多彩 1、*20xx迎新年聯(lián)歡會的籌備及召開。為活躍職工生活，營造良好節(jié)日氛圍，積極籌備召開了迎新年聯(lián)歡會

17、。廣大職工積極參與，聯(lián)歡會氣氛熱烈，內(nèi)容豐富，團結(jié)和諧氣氛濃厚，反響良好。 2、開展豐富多彩的學(xué)雷鋒活動。以“深入落實*公司一屆二次職代會精神，大力弘揚和培育新時代雷鋒精神”為主題，組織青年志愿者和工會積極分子進行義務(wù)勞動，加強精神文明建設(shè)。 3、開展迎雙節(jié)文化娛樂活動。為迎接中秋、十一兩大節(jié)日，*工會認真組織籌劃，準(zhǔn)備了一臺風(fēng)格別樣的文化娛樂活動。通過棋藝、跳繩、猜謎、紙牌等多種形式的游戲，讓職工在忙碌工作之余，放松身心，調(diào)整心態(tài)，建立團隊意識，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。 4、積極籌備*公司舉辦的乒乓球比賽。為迎接第*屆*杯乒乓球比賽，*接到通知后立即號召廣大職工積極報名，并組織訓(xùn)練，*工會還專門為運動員提供訓(xùn)練場地，準(zhǔn)備必用藥品，確保提升比賽整體水平。 5、積極籌備組織廣大職工20xx年元旦長跑工作。*在接到通知后，積極號召職工參加，并順利及時的完成了參賽報名工作。 6、加強宣傳工作。一是利用報紙、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)媒體，對工會組織開展的各項活動