社會保障概論期末考試及答案

1、密封線函授站： 姓名： 專業(yè)： 學號： 座位號： 社會保障概論期末考試試卷 考生注意：1本試卷滿分100分。2考試時間90分鐘。3卷面整潔，字跡工整。4填寫內(nèi)容不得超出密封線?？偡诸}號一二三四五六核分人題分60102010復查人得分 一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題2分，共60分）1.在知識經(jīng)濟條件下，社會的主要勞動形式是（     ）A.體力勞動        B.腦力勞動C.簡單勞動        D.復雜勞動2.在前資本主

2、義社會，社會勞動的主要形式是（     ）A.簡單勞動        B.復雜勞動C.個體勞動        D.共同勞動3.在勞動力市場體系中，勞動力市場運行的反饋系統(tǒng)是（     ）A.企業(yè)管理系統(tǒng)        B.市場管理系統(tǒng)C.國家調(diào)控系統(tǒng)        D.信息傳遞系

3、統(tǒng)4.在計劃經(jīng)濟時代，我國在勞動力資源配置上實行的就業(yè)政策是（      ）A.多渠道就業(yè)制        B.統(tǒng)包統(tǒng)配制C.自主就業(yè)制        D.市場就業(yè)制5.當前，我國政府在擴大就業(yè)方面制定政策的主要方向是發(fā)展（     ）A.第一產(chǎn)業(yè)        B.第二產(chǎn)業(yè)C.第三產(chǎn)業(yè)      

4、  D.第四產(chǎn)業(yè)6.目前，我國城鄉(xiāng)結構調(diào)整的突破口是（     ）A.發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)        B.扶持中小企業(yè)C.鼓勵非正規(guī)就業(yè)        D.加速城鎮(zhèn)化7.勞動者在一定生產(chǎn)技術條件和合理組織勞動的基礎上，完成某項工作消耗勞動量的標準，稱為（     ）A.勞動定額        B.工時定額C.產(chǎn)量定額  &

5、#160;     D.人員定額8.在每一專業(yè)或者工種內(nèi)部按照業(yè)務能力和技術水平高低進行的分工，稱為（      ）A.職能分工        B.專業(yè)分工C.技術分工        D.社會分工9.在勞動分工與協(xié)作中起著雙重的量的規(guī)定性作用的是（    ）A.勞動定額        B.勞動定員C.勞動定時

6、        D.勞動定崗10.我國在20世紀50年代建立的等級工資制，基本上屬于（     ）A.績效工資制度        B.能力工資制度C.資歷工資制度        D.崗位工資制度11.通常在企業(yè)管理中制定合理的工資制度和政策，并進行有效實施的活動稱為（      ）A.工資管理    

7、60;  B.工資理論C.工資制度        D.工資級差12.在我國，工資總額的統(tǒng)計時間一般以（     ）A.日為單位        B.月為單位C.季為單位        D.年為單位13.勞動關系被勞動法律規(guī)范所調(diào)整而形成的權利與義務關系是（    ）A.勞動法律關系      

8、;  B.勞動經(jīng)濟關系C.勞動生產(chǎn)關系        D.勞動工資關系14.勞動合同以合同期限為標準進行分類，一般可分為（     ）A.1類        B.2類C.3類        D.4類15.勞動合同的試用期，一般不超過（      ）A.4個月       

9、; B.5個月C.6個月        D.7個月16.社會保障是保障公民的（      ）A.優(yōu)越生活水平        B.較高生活水平C.平均生活水平        D.基本生活水平17.在我國，屬于社會保障體系最低層次的項目是（      ）A.社會救助       &#

10、160;B.社會福利C.社會保險        D.社會優(yōu)撫l8.下列選項中，需要個人提出申請，有關機構審核、確定標準的項目是（     ）A.社會救助        B.社會福利C.社會保險        D.社會優(yōu)撫19.我國規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險金的起始年齡為（     ）A.男職工55周歲、女工人50周歲B.男職工60周歲、女工人50周歲C.

11、男職工65周歲、女工人55周歲D.男職工65周歲、女工人60周歲20.社會保險待遇申請的審核機構是（     ）A.用人單位        B.用人單位行業(yè)機構C.司法部門        D.勞動保障行政部門21.我國社會保障管理涉及三方面的內(nèi)容，即行政管理、業(yè)務管理和（    ）A.司法管理        B.監(jiān)督管理C.人事管理  &

12、#160;     D.商業(yè)管理22.社會保險中最重要的險種是（      ）A.養(yǎng)老保險        B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險        D.生育保險23.按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標替代率大約為（     ）A.40        B.50C.60  

13、0;     D.7024.下列選項中，屬于多層次養(yǎng)老保險體系的第三層次的是（     ）A.基本養(yǎng)老保險        B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險C.企業(yè)年金        D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險25.一般來說，恩格爾系數(shù)在4050之間被認為是（     ）A.勉強度日        B.小康水平C.富

14、裕        D.最富裕26.下列選項中，屬于社會救助特征的是（   ）A.義務的單向性        B.基金的有償性C.手段的單一性        D.目標的高層次性27.按照國際慣例，衡量貧困狀況的標準一般是（      ）A.恩格爾系數(shù)        B.國際貧困標準C.基尼系數(shù)

15、0;       D.最低生活保障線28.我國實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險模式的時間是（      ）A.1995年        B.1996年C.1997年        D.1998年29.企業(yè)職工退休后按月領取基本養(yǎng)老金的條件是，其養(yǎng)老保險必須繳費滿（     ）A.10年      

16、60; B.15年C.20年        D.30年30.我國政府開始進行完善基本養(yǎng)老保險制度改革試點的時間是（      ）A.1997年        B.1999年C.2001年        D.2003年二、名詞解釋題（本大題共2小題，每小題5分，共10分）1.工資理論：2.社會保障基金：三、簡答題（本大題共2小題，每小題10分，共30分）1.一個完善的勞

17、動力市場體系的構成內(nèi)容。2.我國社會保障制度改革的指導思想。四、論述題（本大題共1小題，共10分）試論述面對嚴峻的就業(yè)形勢，我國實施以人為本、以人力資源開發(fā)為中心的發(fā)展戰(zhàn)略的原因。社會保障概論期末考試答案一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.在知識經(jīng)濟條件下，社會的主要勞動形式是（ B    ）A.體力勞動        B.腦力勞動C.簡單勞動   

18、;     D.復雜勞動2.在前資本主義社會，社會勞動的主要形式是（  C   ）A.簡單勞動        B.復雜勞動C.個體勞動        D.共同勞動3.在勞動力市場體系中，勞動力市場運行的反饋系統(tǒng)是（  D   ）A.企業(yè)管理系統(tǒng)        B.市場管理系統(tǒng)C.國家調(diào)控系統(tǒng)

19、0;       D.信息傳遞系統(tǒng)4.在計劃經(jīng)濟時代，我國在勞動力資源配置上實行的就業(yè)政策是（   B  ）A.多渠道就業(yè)制        B.統(tǒng)包統(tǒng)配制C.自主就業(yè)制        D.市場就業(yè)制5.當前，我國政府在擴大就業(yè)方面制定政策的主要方向是發(fā)展（ C    ）A.第一產(chǎn)業(yè)       &#

20、160;B.第二產(chǎn)業(yè)C.第三產(chǎn)業(yè)        D.第四產(chǎn)業(yè)6.目前，我國城鄉(xiāng)結構調(diào)整的突破口是（ D    ）A.發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)        B.扶持中小企業(yè)C.鼓勵非正規(guī)就業(yè)        D.加速城鎮(zhèn)化7.勞動者在一定生產(chǎn)技術條件和合理組織勞動的基礎上，完成某項工作消耗勞動量的標準，稱為（   A ）A.勞動定額   &#

21、160;    B.工時定額C.產(chǎn)量定額        D.人員定額8.在每一專業(yè)或者工種內(nèi)部按照業(yè)務能力和技術水平高低進行的分工，稱為（    C ）A.職能分工        B.專業(yè)分工C.技術分工        D.社會分工9.在勞動分工與協(xié)作中起著雙重的量的規(guī)定性作用的是（  A   ）A.勞動定額

22、        B.勞動定員C.勞動定時        D.勞動定崗10.我國在20世紀50年代建立的等級工資制，基本上屬于（  B   ）A.績效工資制度        B.能力工資制度C.資歷工資制度        D.崗位工資制度11.通常在企業(yè)管理中制定合理的工資制度和政策，并進行有效實施的活動稱為（ 

23、;  A  ）A.工資管理        B.工資理論C.工資制度        D.工資級差12.在我國，工資總額的統(tǒng)計時間一般以（  D   ）A.日為單位        B.月為單位C.季為單位        D.年為單位13.勞動關系被勞動法律規(guī)范所調(diào)整而形成的權利與義務關系是（A

24、     ）A.勞動法律關系        B.勞動經(jīng)濟關系C.勞動生產(chǎn)關系        D.勞動工資關系14.勞動合同以合同期限為標準進行分類，一般可分為（ C    ）A.1類        B.2類C.3類        D.4類15.勞動合同的試用期，一般不超過（

25、60;   C ）A.4個月        B.5個月C.6個月        D.7個月16.社會保障是保障公民的（    D ）A.優(yōu)越生活水平        B.較高生活水平C.平均生活水平        D.基本生活水平17.在我國，屬于社會保障體系最低層次的項目是（ 

26、  A ）A.社會救助        B.社會福利C.社會保險        D.社會優(yōu)撫l8.下列選項中，需要個人提出申請，有關機構審核、確定標準的項目是（  A   ）A.社會救助        B.社會福利C.社會保險        D.社會優(yōu)撫19.我國規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險金的起始

27、年齡為（    B ）A.男職工55周歲、女工人50周歲B.男職工60周歲、女工人50周歲C.男職工65周歲、女工人55周歲D.男職工65周歲、女工人60周歲20.社會保險待遇申請的審核機構是（  D   ）A.用人單位        B.用人單位行業(yè)機構C.司法部門        D.勞動保障行政部門21.我國社會保障管理涉及三方面的內(nèi)容，即行政管理、業(yè)務管理和（   B&#

28、160; ）A.司法管理        B.監(jiān)督管理C.人事管理        D.商業(yè)管理22.社會保險中最重要的險種是（   A  ）A.養(yǎng)老保險        B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險        D.生育保險23.按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標替代率大約為（ 

29、 C  ）A.40        B.50C.60        D.7024.下列選項中，屬于多層次養(yǎng)老保險體系的第三層次的是（ D    ）A.基本養(yǎng)老保險        B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險C.企業(yè)年金        D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險25.一般來說，恩格爾系數(shù)在4050之間被認

30、為是（  B   ）A.勉強度日        B.小康水平C.富裕        D.最富裕26.下列選項中，屬于社會救助特征的是（  A  ）A.義務的單向性        B.基金的有償性C.手段的單一性        D.目標的高層次性27.按照國際慣例，衡量貧困狀況的標準一般是（   D  ）A.恩格爾系數(shù)        B.國際貧困標準C.基尼系數(shù)        D.最低生活保障線28.我國實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險模式的時間是（C