職業(yè)生涯規(guī)劃(分享版).

1、職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃講師：錢滔講師：錢滔目 錄4共識篇 20分鐘1235認知篇 70分鐘發(fā)展篇 30分鐘修煉篇 20分鐘結語 10分鐘共識篇什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？ 職業(yè)生涯規(guī)劃，是指組織或者個人把個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，制定有關對個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設想與計劃安排。共識篇職業(yè)生涯規(guī)劃設計步驟與方法自我評估：自我認知職業(yè)認知組織因素分析：組織特征組織發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需求社會因素分析：政治環(huán)境經(jīng)濟環(huán)境社會環(huán)境制定教育培訓計劃制定行動計劃選擇職業(yè)生涯路線確定職業(yè)生涯目標評估與反饋A、知道你從哪里開始B、知道你要去哪里（選擇比努力

2、更重要）C、為實現(xiàn)從A到B的目標選擇一個路徑，制定一個計劃D、觀察（不斷探索和修訂）共識篇職業(yè)生涯規(guī)劃要規(guī)劃什么？素質與能力認知篇能 力平 臺意 愿（動 機）能 力（素 質）平 臺自我認知格局態(tài)度同理心合作學習人脈資源業(yè)務技能情商認知篇自我認知 職業(yè)錨就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心。 正如“職業(yè)錨”這一名詞中“錨”的含義一樣，職業(yè)錨實際上就是指當一個人不得不做出選擇的時候，他或她無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關重要的東西或價值觀。認知篇職業(yè)認知職業(yè)錨分類技術/職能型管理型(分析能力、人際溝通、情感能力)自主/獨立型安全/穩(wěn)定型創(chuàng)業(yè)型認知篇職業(yè)認知職業(yè)認知MBTI測試休息一下！運

3、 動 ， 運動！發(fā)展篇一線主管技術員高級技術員中層管理者高層管理者技術專家高級技術專家高級營銷專家營銷專家客戶經(jīng)理普通員工行政晉升通道行政晉升通道營銷晉升通道營銷晉升通道技術晉升通道技術晉升通道培訓與員工職業(yè)發(fā)展通道一路相隨職業(yè)通道發(fā)展篇萬馬要什么樣的高級管理人員？職業(yè)通道修煉篇管理自我管理能力管理人脈什么限制了我們的能力發(fā)展？修煉篇誰能最后享受到勝利的成果？1、對公司前景始終看好，能始終跟著公司一起成長的人；（忠誠）2、在公司不斷的探索中能找到自己位置的人； （積極進?。?、心存感恩，謙虛謹慎的人； （感恩與低調）4、為了公司的新目標不斷學習新東西的人； （學習）5、抗壓能力強且有耐性的人；

4、 （執(zhí)著）6、與公司同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人； （老板心態(tài)）7、不計較個人得失，顧全大局，有奉獻的人。 （敬業(yè)與樂施）結語 曾經(jīng)，有一個人為了得到美麗的蝴蝶，便買來曾經(jīng)，有一個人為了得到美麗的蝴蝶，便買來一雙跑鞋、一只網(wǎng)子，穿上運動服，追逐奔跑了很久，一雙跑鞋、一只網(wǎng)子，穿上運動服，追逐奔跑了很久，終于在氣喘吁吁、滿頭大汗中抓到幾只?？墒呛诰W(wǎng)終于在氣喘吁吁、滿頭大汗中抓到幾只?？墒呛诰W(wǎng)子里恐懼掙扎，絲毫沒有美麗可言。一有機會，蝴蝶就子里恐懼掙扎，絲毫沒有美麗可言。一有機會，蝴蝶就會飛走。這就叫會飛走。這就叫 “ 追求追求 ”。 另一個人也很喜歡蝴蝶，他買來幾盆鮮花放在窗臺，另一個人也很喜歡蝴蝶，他買來幾盆鮮花放在窗臺，然后靜靜地坐在沙發(fā)上品著香茗，望著蝴蝶翩翩而來，然后靜靜地坐在沙發(fā)上品著香茗，望著蝴蝶翩翩而來，心情猶如吸蜜的蝴蝶。這就叫心情猶如吸蜜的蝴蝶。這就叫 “ 吸引吸引 ”。 追求，是從自我的角度考慮，忽視了事物內在追求，是從自我的角度考慮，忽視了事物內在的微妙規(guī)律，所以常常事與愿違。吸引則是從完善的微妙規(guī)律，所以常常事與愿違。吸引則是從完善自我、奉獻自我出發(fā)，順應了天理，投其所好，因而皆自我、奉獻