煙臺勞動合同書(示范文本)

1、編號:_勞動合同書甲方(單位)全稱：經(jīng)濟類型：登記注冊地：實際經(jīng)營地：_法定代表人 _乙方(職工)姓名：身份證號碼：戶籍所在地：實際居住地：_性別_煙臺市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法?和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用以下第 種方式確定勞動合同期限一固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期_個月。二無固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期_個月。三以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至完成工作任務(wù)時止該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的。二、

2、工作內(nèi)容和工作地點 一工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在 崗位工種從事 工作。二乙方的工作地點或工作區(qū)域為 。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關(guān)標準執(zhí)行。三、工作時間和休息休假一工作時間：乙方的崗位工種實行標準、綜合計算、不定時工時工作制。其中,標準工時工作制度每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周 為休息日。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應(yīng)當由甲方報勞動保障行政部門批準。二甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。三甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日

3、加班時，依法支付加班加點工資；安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。四乙方休息休假期間的工資支付或扣減方法按國家、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬一甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資。 二乙方試用期的工資標準為 元/月。三乙方試用期滿后，月工資為 元/月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過工資集體協(xié)商形式，適時增加乙方工資。四甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付,按照?山東省企業(yè)工資支付規(guī)定?第三十一條執(zhí)行。五、社會保險一自勞動關(guān)系建立之日起，

4、甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。二甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置，公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。三乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。四乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護一甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于不屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有

5、職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。二甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動平安規(guī)程和標準。三甲方應(yīng)當對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育和培訓，乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、其他約定條款雙方約定的培訓和效勞期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件 。八、本合同的解除或終止，應(yīng)當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償

6、金等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。十、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十一、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：蓋章 乙方：簽名法定代表人、負責人或委托代理人：簽名年 月 日 年 月 日勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，自 年 月 日起至 終止。甲方：蓋章 乙方：簽名法定代表人、負責人或委托代理人：簽名年 月 日 年 月 日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，自 年 月 日起至 終止。甲方：蓋章 乙方：簽名法定代表人、負責人或委托代理人：簽名年 月 日 年 月 日使用說明一、本合同書作為用人單位(甲方)與職工(乙方)簽訂勞動合同時使用。二、雙方在使用本合同書簽訂勞動合同時，應(yīng)認真閱讀所列條款，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)，雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。三、簽訂勞動合同書，必須由甲方法定代表人或主要負責人、委托代理人和乙方親自簽名或蓋章，并加蓋用人單位公章。四、雙方約定的其他條款內(nèi)容，在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙頁。五、本合同應(yīng)使