就業(yè)援助月暨就業(yè)春風(fēng)行動活動方案

1、就業(yè)援助月暨就業(yè)春風(fēng)行動活動方案為認(rèn)真貫徹省、市就業(yè)工作文件精神，落實就業(yè)幫扶政策，拓寬就業(yè)渠道，積極搭建人力資源服務(wù)平臺，服務(wù)企業(yè)招用工，促進(jìn)社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。經(jīng)研究，決定開展就業(yè)援助月暨“XX年就業(yè)春風(fēng)行動”，現(xiàn)制訂實施方案如下：一、活動主題服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量二、活動時間XX年元月開始，共安排100天。三、服務(wù)對象1 .返鄉(xiāng)勞動者、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者、高校畢業(yè)生、專業(yè)人才、技能人才、退役士兵、殘疾人、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者；2 .以規(guī)上企業(yè)為重點，著力服務(wù)我區(qū)服裝加工業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、新材料生產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)、

2、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等各類產(chǎn)業(yè)用人單位。四、工作目標(biāo)總體目標(biāo)。進(jìn)一步摸清區(qū)內(nèi)用人單位崗位需求信息和城鄉(xiāng)人力資源信息，加大職業(yè)供求信息宣傳發(fā)布力度，暢通用人單位與求職者信息溝通渠道；多渠道搭建服務(wù)平臺，拓寬勞動者就業(yè)途徑，指導(dǎo)服務(wù)用人單位規(guī)范用工、誠信用工；開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)；提供信息發(fā)布、人才推薦、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、權(quán)益保障等公共就業(yè)人才服務(wù)，帶動勞動者提升就業(yè)能力、就地就近就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；建立健全就業(yè)服務(wù)長效機(jī)制，打造和諧用工環(huán)境，引導(dǎo)和促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。具體目標(biāo)。活動期間全區(qū)共舉辦10場招聘會，組織各類用人單位70家，提供崗位1500個次，力爭實現(xiàn)就業(yè)1000

3、人，引導(dǎo)和促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。五、組織保障成立區(qū)就業(yè)援助月暨“XX就業(yè)春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管副區(qū)長任組長，區(qū)人社局牽頭負(fù)責(zé)組織實施，總工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、人武部等部門共同參加。區(qū)人社局具體負(fù)責(zé)活動宣傳和組織實施，其他成員單位協(xié)助區(qū)人社局分別組織不同求職人群積極參加專場招聘活動，積極與招聘單位進(jìn)行對接，確保招聘活動取得實效。六、活動安排就業(yè)援助月暨“XX就業(yè)春風(fēng)行動”分三個階段進(jìn)行。一是春節(jié)前為組織準(zhǔn)備和宣傳階段，二是臨近春節(jié)和正月為集中開展階段，三是XX年3月下旬開始為跟蹤服務(wù)階段。春節(jié)前組織準(zhǔn)備和宣傳階段（元月到2月上旬）。工作目標(biāo)：摸清全區(qū)

4、重點企業(yè)崗位需求和城鄉(xiāng)勞動力資源信息，做好用工形勢研判工作。進(jìn)一步拓寬信息發(fā)布渠道，完善信息發(fā)布機(jī)制，暢通用工企業(yè)與求職人員信息溝通渠道，為順利實施就業(yè)援助月暨“XX就業(yè)春風(fēng)行動”夯實各項基礎(chǔ)工作。1 .開展企業(yè)春季用工需求摸底和進(jìn)行用工形勢研判。全面收集區(qū)內(nèi)各類崗位信息，重點收集一批適合就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員的就業(yè)崗位信息，納入公益性崗位政策范疇，并利用區(qū)人社、區(qū)招工欄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公示公開欄、年畫等平面載體發(fā)布崗位信息，力求不留死角。2 .開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層就業(yè)平臺，按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)”功能模式，開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底，進(jìn)一步鞏

5、固和完善信息庫，為開展就業(yè)春風(fēng)行動各項活動提供數(shù)據(jù)支持。3 .召開就業(yè)援助月暨“XX就業(yè)春風(fēng)行動”工作部署會。元月下旬，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦分管領(lǐng)導(dǎo)、專第3頁共9頁管員座談交流，部署就業(yè)援助月暨“XX就業(yè)春風(fēng)行動”工作，確保各項服務(wù)企業(yè)用工的措施得到落實。4 .以基層就業(yè)平臺為依托，建立“崗位連鎖超市”，打造“一公里就業(yè)服務(wù)圈”。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層就業(yè)服務(wù)平臺，通過電子屏、標(biāo)志牌及宣傳欄向居民發(fā)布信息，做到崗位開發(fā)全區(qū)統(tǒng)一，崗位發(fā)布全區(qū)共享，崗位派送全區(qū)連鎖，在全區(qū)范圍建立12個以上“崗位連鎖超市”，讓求職者足不出社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就可以了解全區(qū)招聘信息，打造“一公里”就業(yè)服務(wù)圈。5 .集中發(fā)布招聘日程

6、安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓(xùn)信息。一是通過報紙、廣播、電視、絡(luò)、微博、微信、手機(jī)短信平臺以及基層就業(yè)平臺等，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。二是在區(qū)人社設(shè)立就業(yè)援助月暨“XX就業(yè)春風(fēng)行動”專欄，發(fā)布各項活動信息、活動內(nèi)容。三是多渠道發(fā)放印有招聘會舉辦時間、地點為主要內(nèi)容的“年畫”宣傳材料，廣泛宣傳春風(fēng)行動各項活動、人力資源和社會保障政策法規(guī)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等民生工程。6 .舉辦就業(yè)援助月暨“XX就業(yè)春風(fēng)行動”首場大型戶外招聘會。1月27日，在潛口鎮(zhèn)舉行市區(qū)就業(yè)援助月暨“XX就業(yè)春風(fēng)行動”首場大型戶外招聘會，同時為各類城鄉(xiāng)求職人員進(jìn)行免費政策咨詢服

7、務(wù)，發(fā)放宣傳材料。7 .舉辦就業(yè)服務(wù)“四送”活動。2月6日，在洽舍鄉(xiāng)政府大院舉行送崗位、送技能、送政策、送補貼“四送”就業(yè)服務(wù)活動，組織不少于18戶用人單位參會，為返鄉(xiāng)勞動者、進(jìn)城務(wù)工勞動者等提供免費政策咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳材料。臨近春節(jié)和正月集中開展階段。工作目標(biāo)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦要組織就業(yè)服務(wù)小分隊，抓住一季度人力資源供求旺季的有利時機(jī)，密集、聯(lián)動組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者、高校畢業(yè)生、專業(yè)人才、技能人才、退役士兵、殘疾人、就業(yè)困難人員等各類勞動者，利用廟會、集市、展銷會等活動平臺，開展就業(yè)援助月活動，多種形式搭建服務(wù)平臺集中開展8場招聘洽談和崗位對接活動，滿足企業(yè)用工和求職者就業(yè)需求

8、。1 .第一場：XX年2月11日在城區(qū)路老街十字路口舉辦。利用年前人員集中時期，開展招聘、培訓(xùn)登記、政策宣傳等活動。2 .第二場：XX年2月12日在城區(qū)路老街十字路口舉辦。利用年前人員集中時期，開展招聘、培訓(xùn)登記、政策宣傳等活動。第5頁共9頁3 .第三場：XX年2月25日。在“上九”廟會舉辦地召開“就業(yè)援助月”專場招聘會。4 .第四場：XX年2月26日。在“上九”廟會舉辦地召開“高校畢業(yè)生、專業(yè)人才、技能人才”專場招聘會。5 .第五場：XX年2月27日。在“上九”廟會舉辦地召開“退役士兵”專場招聘會。6 .第六場：XX年2月28日。在“上九”廟會舉辦地召開“殘疾人”專場招聘會。7 .第七場：X

9、X年3月2日在西溪南鎮(zhèn)舉辦送崗位進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。8 .第八場：XX年3月6日在呈坎鎮(zhèn)舉辦送崗位進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。9 .對接周邊公共就業(yè)服務(wù)部門，赴外招聘技工。積極與市就業(yè)局、市人力資源市場開展業(yè)務(wù)對接，組織園區(qū)有需求的企業(yè)參加全市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一開展的“南北勞務(wù)交流協(xié)作”活動，赴外區(qū)縣、外地市進(jìn)行招工。10 .依托招聘活動，集中實施幫扶。在活動期間及時為援助對象送政策、送崗位、送服務(wù)，集中做好幫扶工作，發(fā)揮社會合力，充分調(diào)動社會組織、企業(yè)等各方力量，組織開展形式多樣、針對性強(qiáng)的就業(yè)援助專場招聘會。利用政策匯集優(yōu)勢，集中時間為符合條件就業(yè)困難人員落實稅費減免、社保補貼、崗位補貼、培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、創(chuàng)業(yè)補

10、貼等優(yōu)惠政策；做好分類幫扶，通過“面對面”、“一對一”的重點援助，提高援助實效。11 .開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是鼓勵企業(yè)開展新錄用人員培訓(xùn)。二是大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)。充分整合社會資源，以提高職工技能素質(zhì)為核心，加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)，落實政策措施，不斷提升企業(yè)職工的技能水平，提升員工就業(yè)的穩(wěn)定性。三是以返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、技能人才、退役士兵等不同人群為對象，創(chuàng)新“課堂講授+模擬實訓(xùn)+基地培訓(xùn)+政策講解+后續(xù)服務(wù)”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，舉辦特色鮮明的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。跟蹤服務(wù)階段。工作目標(biāo)：通過開展企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步檢驗春風(fēng)行動實效，完善長效服務(wù)措施，鞏固春風(fēng)行動工作成

11、果。1 .開展重點企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)。對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進(jìn)行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。第7頁共9頁2 .扎實推進(jìn)實名制就業(yè)工作。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續(xù)，做細(xì)做實就業(yè)實名制各項基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步夯實城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)信息、失業(yè)信息，報表數(shù)據(jù)要逐步與“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)”信息實現(xiàn)統(tǒng)一。3 .加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動力資源基礎(chǔ)信息更新和動態(tài)管理工作。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層就業(yè)平臺，合理把握時間節(jié)點，進(jìn)一步摸清城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事

12、工種等基礎(chǔ)信息，并在4月底前通過“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)”更新一次人員基礎(chǔ)信息,實行動態(tài)管理。七、活動要求高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、強(qiáng)區(qū)之策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦要從構(gòu)建和諧富裕美好新、著力做好民生工作的高度，充分認(rèn)識到本次活動的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，把活動抓出實效。加大宣傳，營造氛圍。要充分利用報紙、廣播、電視、絡(luò)、微博、微信、手機(jī)短信平臺及基層就業(yè)平臺等，高密度、高頻度地開展宣傳，把活動信息、活動內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳出去，營造全社會關(guān)心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍。精心組織，周密安排。結(jié)合實際情況，按照既定的工作方案，各有關(guān)部門緊密合作，及時交流信息，對走訪到戶、登記到人、幫扶到位的情況要有詳細(xì)臺賬，以確?；顒禹樌e行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)辦要成立專項工作小組，制定詳細(xì)的工作方案，明確責(zé)任人和聯(lián)系人，并于XX年1月23日前報區(qū)就業(yè)局。政企協(xié)作，齊抓共管。各用工單位必須嚴(yán)格按照關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范用人單位發(fā)布崗位需求信息工作的通知要求制定招聘簡章，以A3紙印刷50份于XX年1月23日前報區(qū)就業(yè)局，準(zhǔn)備好用