6.1.5【離職】離職知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議

1、離職知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議甲方（用人單位）：深圳市xx有限公司（以下簡稱“公司”）乙方（勞動(dòng)者）：陳xx身份證號(hào)碼：440xxxxxxxxx鑒于：乙方是甲方聘用的從事財(cái)務(wù)部報(bào)關(guān)員丨崗位的專業(yè)人員；乙方所從事的工作將涉及專利權(quán)、專有技術(shù)、著作權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、商標(biāo)權(quán)和其他形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；為保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立協(xié)議下：一、為本協(xié)議之目的的，“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”是指已注冊(cè)的和未注冊(cè)的、特別包括著作權(quán)及相關(guān)的權(quán)利，進(jìn)行了注冊(cè)申請(qǐng)的專利、專利申請(qǐng)權(quán)、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、形象、商號(hào)、互聯(lián)網(wǎng)域名、設(shè)計(jì)權(quán)、版權(quán)（包括計(jì)算機(jī)軟件的版權(quán)）、數(shù)據(jù)庫權(quán)利、半導(dǎo)體設(shè)計(jì)圖權(quán)利、實(shí)用新型、專有技術(shù)和其他知識(shí)

2、產(chǎn)權(quán)，不論其表現(xiàn)為何種形式，記載于何種載體。二、有下列條件情況之一的，乙方完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)全部屬于甲方：1、受聘期間在本職工作中完成的除著作權(quán)之外的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2、受聘期間在本職工作中完成的與本職工作相關(guān)的著作權(quán)，以雙方約定的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方的。3、履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4、退休、退職或調(diào)動(dòng)、離職工作后一年內(nèi)研發(fā)的與其在甲方承擔(dān)的本職工作或者甲方交付的任務(wù)有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5、主要利用甲方的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)材料等所研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、乙方同意，在離職后的三年內(nèi)，如為甲方合法取得或維持上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)需要，乙方將按照甲方的要求簽署有關(guān)文件或提

3、供必要的協(xié)助。四、乙方承諾，在任何時(shí)間，僅為甲方利益并按甲方所要求的方式使用本協(xié)議第一條規(guī)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；非經(jīng)甲方書面授權(quán)，不對(duì)其作任何形式的處分/處置。在與甲方的聘用關(guān)系解除或者終止后，立即停止對(duì)前述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一切使用行為。五、甲方與乙方的聘用關(guān)系解除或終止后，乙方承諾，不再聲稱是甲方的雇員或聲稱具有代表甲方的權(quán)利，且不得以任何形式（有償或無償、直接或間接）侵占、使用或者擅自復(fù)制、帶走甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的任何文件、資料，除非事先得到甲方的書面許可。六、如乙方未遵守上述各項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容，盜取、泄密、侵犯本協(xié)議所述的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”，屬于違反職業(yè)道德和侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違法行為，將承擔(dān)由此引發(fā)的給甲方造成

4、的所有損失。七、乙方承諾，在離職后不侵犯本協(xié)議第一條所列知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則將承擔(dān)由此而引發(fā)的相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、乙方聲明，此前未曾與第三方簽署過任何包含“競(jìng)業(yè)禁止”條款合同；或者其已與曾經(jīng)簽署“競(jìng)業(yè)禁止”條款的第三方以適當(dāng)方式解除了該等“競(jìng)業(yè)禁止”義務(wù)。前款所謂“競(jìng)業(yè)禁止”條款，是指任何第三方限定乙方不得從事甲方現(xiàn)有工作的條款。如因乙方違反上述聲明導(dǎo)致甲方被第三方指控連帶侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)與此有關(guān)的全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、乙方離職后三年內(nèi)不得直接或間接參與同甲方有任何競(jìng)爭(zhēng)性的本職工作以外的活動(dòng)（事先得到甲方的許可除夕卜）。競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)指從事與甲方從事的或現(xiàn)從事的或?qū)氖碌臉I(yè)務(wù)相同

5、或相似性質(zhì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，或在與甲方從事同類與之有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系及其他利害關(guān)系的任何單位任職。十、在乙方離職后（合同期滿后），作為乙方在離職后承擔(dān)不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)的補(bǔ)償，雙方可以協(xié)商由甲方向乙方在承擔(dān)不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)的時(shí)間里按月支付競(jìng)業(yè)限制禁止補(bǔ)償，補(bǔ)償費(fèi)為乙方在甲方離職前上一年度稅前工資總額的20%但是，在適用的中國法律許可的情況下，如因乙方違反本合同的規(guī)定被甲方開除則甲方不會(huì)向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。為免生歧義，競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)并不構(gòu)成甲方的義務(wù)，除非甲方在乙方離職時(shí)，要求乙方遵守本競(jìng)業(yè)禁止條款。如甲方不支付或停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，則乙方自甲方不支付或停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)之日起不再承擔(dān)離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。（

6、本條不適用于在合同期滿前乙方以任何形式、理由提出的自動(dòng)離職情況）。十一、本協(xié)議第九、十和十一條規(guī)定乙方的“競(jìng)業(yè)禁止”義務(wù)和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將由甲方于乙方離職前最終確定。具體而言，甲方將在乙方離職前，對(duì)乙方所掌握的甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密等保密信息的情況以及競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)進(jìn)行具體評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估的結(jié)果另行向乙方出具一份文件，如果甲方要求乙方承擔(dān)“競(jìng)業(yè)禁止”義務(wù)，則甲方應(yīng)按照第十一條規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。如果乙方違反競(jìng)業(yè)禁止約定的，按照競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。十二、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章之日起生效。正式文本兩份，雙方各執(zhí)一份。有效期為乙方離職后三年；甲方得以書面方式將本協(xié)議解除或者終止。十三、若協(xié)議雙方發(fā)生爭(zhēng)議且協(xié)商不成，則任何一方均可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院要求裁決。對(duì)于有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生爭(zhēng)議的，也可直