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文檔簡介

1、工資登記表職別工號姓名核訂工資調(diào)整記錄本薪技術(shù)津貼年資加給職務(wù)加給工作補(bǔ)助合計部門:年月日頁次審核記錄工資分析表頁次年月份姓名部門職位費(fèi)用類別單位人數(shù)工作日數(shù)加班工時總工時工資加班費(fèi)各項津貼月產(chǎn)獎金合計平均工資其他收入平均平均所得備注性另IJ出生年月入司日期畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷服務(wù)年資年月現(xiàn)支月薪前X年考績第一年第二年第三年第四年第五年本年考績分?jǐn)?shù)等級按調(diào)整職位調(diào)整額調(diào)整后月薪核定職位月薪審核意見工資調(diào)整表工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級;基本工資職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)補(bǔ)貼特殊補(bǔ)貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門經(jīng)理部門副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專員助理實(shí)習(xí)生本表根據(jù)職員的職位，將工資劃分為若干級別，企業(yè)可根據(jù)職員級別高低來調(diào)整

2、工資。變更工資申請表日期姓名工號職稱工作部門擔(dān)任工作雇傭日期記錄：優(yōu)好普通現(xiàn)在工資率：將調(diào)整工作率：理由（任選一種）晉升調(diào)整工作考績優(yōu)良年資增加最低工作率工作等級前工作需要條件新工作需要條件備注：批準(zhǔn)者簽章日期工作獎金核定表（一）月份本月營業(yè)額本月凈利潤利潤率可得獎金調(diào)整比率應(yīng)發(fā)獎金獎單位別姓名職別獎金單位姓名職別獎金金核定獎金核定標(biāo)準(zhǔn)本月凈利潤可得獎金本月營業(yè)額目標(biāo)利潤提高比率10萬以上04000萬以下0%10-20萬200400500萬10%20-30萬400500600萬20%30-40萬600600700萬30%40-50萬800700800萬40%50萬以上每增10萬增加200元800萬以上50%總經(jīng)理核準(zhǔn)填表工作獎金核定去（二）本月生產(chǎn)金額本月工作人數(shù)生產(chǎn)批數(shù)可得獎金合計調(diào)整獎金比率應(yīng)發(fā)獎金獎金核定單位別姓名職別績效占數(shù)r核發(fā)獎金主管其他合計獎金核定標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)獎金可得獎金工作人數(shù)調(diào)整比率500萬以上1500140人以上目標(biāo)X產(chǎn)額400500萬1200130139人目標(biāo)X產(chǎn)額350400萬900120129人目標(biāo)X產(chǎn)額300350萬700110

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