一圖書館專業(yè)技術(shù)崗位條件

1、圖書館崗位設(shè)置與聘任實施方案一、崗位設(shè)置類型及數(shù)量圖書館崗位設(shè)置分為三類：圖書資料專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、工勤技能崗位。（一）圖書資料專業(yè)技術(shù)崗位序號崗位名稱崗位數(shù)備注1研究館員2四級崗位2副研究館員5六級崗位3副研究館員5七級崗位4館員10九級崗位5館員7十級崗位6助理館員3十一級崗位7助理館員3十二級崗位合計35（二）管理崗位序號崗位名稱崗位數(shù)備注1 館長1職員五級2副館長2職員六級3辦公室主任1職員七級合計4（三）工勤技能崗位序號崗位名稱崗位數(shù)備注1綜合管理員7工勤技能三級二、崗位聘任條件（一）圖書資料專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件1研究館員四級崗位、副研究館員六級、七級崗位聘任條件按照西石大黨（

2、2010）52號文件執(zhí)行。2館員九級、館員十級崗位聘任條件（1）館員崗位基本條件具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，身體健康；年度及聘期考核合格及以上；有較強的業(yè)務(wù)水平，有良好的社會公德、職業(yè)道德和師德，有一定的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力；有從事圖書館工作經(jīng)驗，熟悉圖書館相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 （2）館員九級崗位聘任條件從事圖書資料工作一年以上，任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，滿足下列條件之一，可聘任到館員九級崗位：擔任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿10年；或擔任圖書館部室負責人；或以學校為第1署名單位、本人為第1作者公開發(fā)表論文2篇或在核心期刊發(fā)表論文1篇；或參加廳局級以上教學、科研項目1項或主持校級（陜西省圖書館學會）教學、科研項

3、目1項；或獲廳局級以上教學、科研獎勵1項（獲獎?wù)咧唬┗颢@廳局級以上政府部門表彰、獎勵或獲學校先進教育工作者榮譽稱號。（3）館員十級崗位聘任條件首次聘任，沒有聘任到館員九級崗位的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可聘任到館員十級崗位。3助理館員十一級、十二級崗位聘任條件按質(zhì)按量完成圖書館安排的工作任務(wù)；掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能，具有一定的工作能力；能擔任選書、書目編輯、文獻研究的輔助工作，能輔導(dǎo)讀者查閱館藏目錄及文獻檢索工具；助理館員任職滿5年可聘任到助理館員十一級崗位（從事圖書資料工作一年以上），任職不滿5年聘任到助理館員十二級崗位。（二）管理崗位聘任條件館長、副館長、辦公室主任崗位聘任條件

4、按照西石大黨（2010）52號文件執(zhí)行。（三）工勤技能崗位聘任條件綜合管理員崗位聘任條件按照西石大黨（2010）52號文件執(zhí)行。三、圖書資料專業(yè)技術(shù)崗位聘期目標（一）研究館員四級崗位、副研究館員六級、七級崗位聘期目標按照西石大黨（2010）52號文件執(zhí)行。（二）館員九級崗位聘期目標1認真履行崗位職責，完成本崗位的工作任務(wù)，年度及聘期考核合格及以上；2本人為第1作者公開發(fā)表論文2篇或在核心期刊發(fā)表論文1篇。（三）館員十級崗位聘期目標1認真履行崗位職責，完成本崗位的工作任務(wù)，年度及聘期考核合格及以上；2本人為第1作者公開發(fā)表論文1篇。（四）助理館員十一、十二級崗位聘期目標認真履行崗位職責，完成本崗

5、位的工作任務(wù)，年度及聘期考核合格及以上。四、崗位職責（一）圖書資料專業(yè)技術(shù)崗位職責1研究館員四級崗位、副研究館員六級、七級崗位職責按照西石大黨（2010）52號文件執(zhí)行；2館員九級、十級崗位職責熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和本崗位工作技能，參加相關(guān)的學術(shù)活動和社會服務(wù)活動。承擔文獻采訪、分編、文獻研究、分類與主題標引、數(shù)據(jù)庫維護及開發(fā)、讀者服務(wù)、參考咨詢、情報分析研究等工作，服務(wù)質(zhì)量好。完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；3助理館員十一、十二級崗位職責掌握本崗位工作技能，參加相關(guān)的學術(shù)活動和社會服務(wù)活動。承擔圖書采訪、編目、目錄組織、書庫管理等輔助性工作，承擔圖書借閱的工作。加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水

6、平。完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）管理崗位職責1館長崗位職責館長崗位職責以學校確定的職責為準。2副館長崗位職責（1）圖書館副館長按照分工，協(xié)助館長抓好各項工作；（2）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令和校黨委、校領(lǐng)導(dǎo)的各項決定，做好全館職工的政治思想工作；（3）全面貫徹執(zhí)行全國普通高等學校圖書館規(guī)程，制定圖書館的長遠、年度和學期的發(fā)展規(guī)劃以及工作計劃并組織實施，及時總結(jié)工作，定期或不定期地向校領(lǐng)導(dǎo)和學校圖書情報工作委員會匯報工作；（4）培養(yǎng)好各部（室）的業(yè)務(wù)骨干，落實崗位責任制。認真做好職工的業(yè)務(wù)進修、崗位考核、職稱評定、晉級、評優(yōu)等各項工作；（5）全面規(guī)劃和落實全館的文獻信

7、息資源的建設(shè)工作，實現(xiàn)館藏印刷型文獻和數(shù)字化資源的優(yōu)化配置，為全校的教學、科研及其它工作提供強有力的文獻信息保障體系；（6）積極推進現(xiàn)代化建設(shè)，全面實現(xiàn)全館的自動化管理，不斷提高計算機和其它新技術(shù)在圖書館的應(yīng)用水平；（7）積極開展學術(shù)研究和學術(shù)交流活動，組織業(yè)務(wù)骨干進行圖書館學、情報學及技術(shù)方法等方面的研究工作，有條件的參加各類學術(shù)交流活動；（8）制定和健全各種規(guī)章制度，實行嚴格的科學管理體制，確保全館安全、高效運行，為讀者提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（9）經(jīng)常深入各部（室）了解工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決在實際工作中存在的各種問題；（10）重視讀者服務(wù)工作，教育館員樹立“以人為本”、“服務(wù)至上”的思想，利

8、用各種渠道和形式切實加強與各層次讀者的聯(lián)系，廣泛聽取意見，及時改進工作；（11）負責制定消防安全制度，與各部門簽訂安全責任書，監(jiān)督各部門落實消防安全責任制；（12）關(guān)心群眾生活，積極創(chuàng)造條件，不斷改善職工的工作條件和生活福利待遇。3辦公室主任崗位職責（1）根據(jù)辦公室的職責范圍，主持辦公室的各項日常工作，確保辦公室各項工作的正常進行，協(xié)助館長進行行政與業(yè)務(wù)的管理；（2）根據(jù)業(yè)務(wù)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，制定并修改工作計劃、工作總結(jié)、經(jīng)費預(yù)算及規(guī)章制度，認真檢查、總結(jié)和匯報；（3）按照學校及圖書館的有關(guān)規(guī)定，做好全館的考勤工作及辦公室的考核、聘任工作，不斷完善本部門的崗位責任制，建立健全各項規(guī)章制度，并對其實施的情況進行檢查；（4）組織編制圖書館相關(guān)報表，做好統(tǒng)計分析工作，定期向館長匯報；（5）負責圖書館各項文獻購置經(jīng)費的管理；（6）妥善保管圖書館行政公章、介紹信，對需加蓋公章的文件、報告認真審核后方可蓋章；（7）負責辦公室的業(yè)務(wù)學習、政治學習及科研工作，做好本室的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生及環(huán)境美化工作；（8）辦理館內(nèi)外的業(yè)務(wù)行政往來、聯(lián)系事宜；（9）完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。（三）工勤技能崗位職責綜合管理員崗位職責按照西石大黨（2010）52號文件執(zhí)行。五、圖書館崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組組長：譚成仟成員：樊長軍 張馨 王晉生六、崗位聘任程序12月1