關(guān)于公司辦公室管理規(guī)定(精華版)_第1頁(yè)
關(guān)于公司辦公室管理規(guī)定(精華版)_第2頁(yè)
關(guān)于公司辦公室管理規(guī)定(精華版)_第3頁(yè)
關(guān)于公司辦公室管理規(guī)定(精華版)_第4頁(yè)
關(guān)于公司辦公室管理規(guī)定(精華版)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、辦公室管理制度第一章公司節(jié)能管理制度第一條總則1、目的:為規(guī)范公司的空調(diào)、電器、照明燈、微波爐及其他用電設(shè)備的管理,提高環(huán)保節(jié)約意識(shí),保證公司所有電器高效、安全運(yùn)行,特制訂此制度。2、范圍1) 公司辦公區(qū)域范圍內(nèi)的空調(diào)、電器、照明燈及其他用電設(shè)備均依照本制度規(guī)定統(tǒng)一管理;2) 本規(guī)定適用于公司全體員工。3、職責(zé)1) 由行政人事部負(fù)責(zé)本規(guī)定的實(shí)施執(zhí)行;2) 其他各部門(mén)要積極配合該規(guī)定的實(shí)施。4、管理原則1)公司的所有空調(diào)、電器、照明燈、微波爐及其他用電設(shè)備管理依照直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制原則,即依據(jù)電器所在區(qū)域的位置由所在區(qū)域的部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。2)行政人事部根據(jù)各空調(diào)、電器、照明燈及其他用電設(shè)備開(kāi)關(guān)所控

2、制的區(qū)域確定所屬部門(mén),由相關(guān)人員簽名確認(rèn),行政人事部在開(kāi)關(guān)處張貼明示。第二條電器使用規(guī)則1、空調(diào)使用規(guī)則1) 空調(diào)的啟動(dòng)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程開(kāi)啟,嚴(yán)禁在冬天開(kāi)啟制冷或在夏天開(kāi)啟制熱。2) 為節(jié)約能耗和延長(zhǎng)空調(diào)的使用壽命,空調(diào)開(kāi)啟后,設(shè)置的溫度要適中,不宜過(guò)低,原則上保持在24-26 度間;2、微波爐使用規(guī)則1)公司微波爐只限公司內(nèi)部員工熱餐使用,不做其他用途,大家在使用的同時(shí)應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn);2)無(wú)特殊情況微波爐使用時(shí)間是在午休時(shí)間,大家要自覺(jué)遵守作息時(shí)間,本著互敬互讓的原則熱餐;3)微波爐由行政人事部直接管理,未經(jīng)允許不得隨意搬動(dòng);4)使用微波爐的注意事項(xiàng)A 、禁止微波爐空載運(yùn)行或者門(mén)未閉合就加

3、熱食物;B 、禁止將金屬、竹器、塑料、漆器等不適合在微波爐中使用的容器放在微波爐中加熱;C 、密封包裝的食品、帶殼的雞蛋等不適合在微波爐中加熱,否則會(huì)引起爆炸;D 、加熱食物時(shí)如不慎弄臟微波爐,請(qǐng)及時(shí)斷電并負(fù)責(zé)清洗,不影響他人使用。E 、禁上叮生鮮食品。3、照明燈使用規(guī)則1)電燈的啟動(dòng)要以節(jié)約能源為原則。2)單獨(dú)使用辦公室的要做到“人離燈關(guān)” 。3)在公共區(qū)域或公共辦公室辦公要做到“一人一燈”保證節(jié)約。第三條電器使用管理標(biāo)準(zhǔn)1、如有違反以上之規(guī)定,行政人事部將會(huì)對(duì)每次檢查結(jié)果以拍照形式公示,月度匯總記入績(jī)效考核;第二章公司衛(wèi)生管理制度第一條主要內(nèi)容與適用范圍1本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)和檢查

4、,由行政人事部負(fù)責(zé)公司辦公室衛(wèi)生的管理工作;2本制度適用公司全部辦公區(qū)域和全體員工的衛(wèi)生管理。第二條衛(wèi)生區(qū)域界定1公共區(qū)域包括主通道、衛(wèi)生間、行政人事部接待區(qū)域等;2公司將會(huì)以各部門(mén)所在區(qū)域劃分個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域包含:個(gè)人辦公臺(tái)、辦公設(shè)備等。3關(guān)于公共區(qū)域由物業(yè)清潔阿姨負(fù)責(zé),行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)管。第三條衛(wèi)生規(guī)定的具體內(nèi)容1公共區(qū)域衛(wèi)生規(guī)定及責(zé)任人:行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督清潔阿姨對(duì)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。2個(gè)人衛(wèi)生規(guī)定及責(zé)任人1) 個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生的責(zé)任人為員工個(gè)人,行政人事部負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督;2) 個(gè)人衛(wèi)生規(guī)定A、辦公桌只允許擺放與工作有關(guān)文件或與美化環(huán)境有 關(guān)的盆栽、擺件等,如有不合適之物品行

5、政會(huì)提醒處理;B、文件擺放要整齊,下班后要對(duì)工作臺(tái)面整理,行政 不定時(shí)抽查;C、禁止將煙頭、茶葉等雜物丟入花盆;D、需由個(gè)人負(fù)責(zé)的清潔工作主要指辦公臺(tái)的整理和清 潔、辦公設(shè)備的清潔;E、個(gè)人養(yǎng)護(hù)的花草要保證無(wú)枯葉、無(wú)異味,如發(fā)現(xiàn)有 屬個(gè)人的盆栽已經(jīng)枯死或有異味,影響辦公室整體環(huán)境的, 請(qǐng)自覺(jué)處理;F、禁止將餐盒等有異味的垃圾丟入垃圾桶并隔夜,影 響公司整體辦公環(huán)境;G、 下午茶或叮飯時(shí), 禁止把湯汁、 茶水滴落到地板上。第四條衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)1、行政人事部將不定時(shí)檢查,若發(fā)現(xiàn)有違返以上之規(guī)定,拍照公示,嚴(yán)重者記入績(jī)效考核;第三章公司行為規(guī)范及違紀(jì)管理制度第一條目的規(guī)范公司員工的日常行為,強(qiáng)化管理,

6、維護(hù)公司正常的工作秩序和良好的工作環(huán)境。第二條行為準(zhǔn)則1)遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所屬各部門(mén)的管理實(shí)施細(xì)則;2)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),愛(ài)護(hù)各種辦公用具和設(shè)施、設(shè)備,開(kāi)源節(jié)流;3)忠于職守,熱愛(ài)工作,團(tuán)結(jié)友愛(ài),保守商業(yè)秘密,保障公司利益,維護(hù)公司形象。第三條基本行為規(guī)范1、儀容儀表1)衣著整齊得體,不宜過(guò)于暴露,不穿拖鞋、背心或超短褲、超短裙上班;2)言行舉止大方,儀容潔凈,男士不留長(zhǎng)發(fā),女士不化濃妝;3)指甲要經(jīng)常修剪、保持整潔。2、舉止行為1)保持良好的精神狀態(tài),情緒飽滿(mǎn)、樂(lè)觀進(jìn)?。?)工作期間不得無(wú)故串崗、聊天,做與工作無(wú)關(guān)的事情;3) 不得在公共場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩, 影響他人辦公或休息;4)不得利用公司電話(huà)閑聊或私用;5)未經(jīng)允許不得隨意翻看同事的文件;6) 上班時(shí)間不得用餐、 吃零食或在公共辦公場(chǎng)所吸煙,不得在上班時(shí)間飲酒。3、禮儀禮節(jié)1)公司內(nèi)同事碰面點(diǎn)頭示意,以示敬意;2)如遇不認(rèn)識(shí)客人來(lái)訪,要微笑點(diǎn)頭示意,并側(cè)身請(qǐng)客人先行;3)坐直端正、不得

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論