XXXXXXXX煤礦2017年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃

1、XXXXXXf昌源有限公司xxxxxxxXM 礦2017 年 安 全 生 產(chǎn)標(biāo) 準(zhǔn) 化 工 作 計(jì) 戈U編制部門：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室編制日期：2017年7月1日一、指導(dǎo)思想 2二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)： 2（一）成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 2（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室：錯(cuò)誤！未定義書簽。三、工作目標(biāo) 3四、職責(zé)分工 4（一）、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理組： 4（三）、地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量組： 4（四）采煤、掘進(jìn)組 4（五）、機(jī)電、運(yùn)輸組。 5（六）、職業(yè)衛(wèi)生組： 5（七）安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理組 5（八）調(diào)度和地面設(shè)施組： 5五、建設(shè)依據(jù) 6六、實(shí)施要求 6七、礦井安全生產(chǎn)

2、標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí) 7八、獎(jiǎng)懲 9九、工作要求： 10第i頁(yè)XXXXXXX煤礦2017年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落實(shí)（安監(jiān)總煤行【2017】59號(hào)）、（黔安監(jiān)煤礦函【2017】 10號(hào)）等相關(guān)文件的精神，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理， 整體推進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，樹(shù)立以人為本的安全管理理念，構(gòu)建起自我 約束、堅(jiān)持改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化化示范型礦井為抓手， 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持按規(guī)范設(shè)計(jì)、按設(shè)計(jì)施工、按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，強(qiáng)化我礦安 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，提高我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，實(shí)施精細(xì)化 管理，全面推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高安全生產(chǎn)保障能力。有效 抑制重特大

3、事故的發(fā)生，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)：（一）成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：XXXX（礦長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：XXXX（總工程師）成 員：XXX（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）、XXX（安全副礦長(zhǎng)）、XXX（機(jī)電副礦長(zhǎng)）、XXX （經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)）、各部門（科室）成員及施工單位。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部，生產(chǎn)技術(shù)部 部長(zhǎng)兼任XX辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1、全面組織開(kāi)展和推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。2、確立我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃。3、對(duì)我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的資金投入進(jìn)行研究。4、對(duì)我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作重大問(wèn)題進(jìn)行研究、決定。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

4、考核辦公室：主任：（總工程師）成 員：（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）、（安全副礦長(zhǎng)）、（機(jī)電副礦長(zhǎng)）、（經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)）、（行政副礦長(zhǎng)）、（生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)）、（調(diào)度主任）、（機(jī)電運(yùn)輸部部長(zhǎng)）、（通防部部長(zhǎng)）、（安全部部長(zhǎng)）、（人事部經(jīng)理）、（基建部部長(zhǎng)）、（監(jiān)控室主任）?？己宿k公室職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)展我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。2、制定對(duì)專業(yè)組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的具體考核辦法。3、負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展情況及標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃的 實(shí)施情況，并依據(jù)上級(jí)、我礦組織的各類檢查情況、隱患的落實(shí)及整改情 況、我礦帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的隱患及問(wèn)題、標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作的完成情況、各類 事故情況，綜合評(píng)定各專業(yè)組的標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)、獎(jiǎng)懲情況。4、

5、負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)組上報(bào)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃進(jìn)行匯總，并制 定我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃。三、工作目標(biāo)1、各業(yè)務(wù)部門各施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，資料匯編，實(shí)現(xiàn)一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)2、每月底完成礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查、自評(píng)，每季度公司對(duì)礦進(jìn)行 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評(píng)分。3、經(jīng)過(guò)每月煤礦自查、自評(píng)，季度集團(tuán)公司檢查、評(píng)分，都達(dá)標(biāo)后, 8月底前完成向縣局申報(bào)對(duì)我礦進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。 10月底前完成向市局申報(bào)對(duì)我礦進(jìn)行二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。 12月底前完成一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收申報(bào)材料上報(bào)工作。四、職責(zé)分工（一）、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理組：組長(zhǎng)：安全副礦長(zhǎng)副組

6、長(zhǎng)：安全部長(zhǎng)成 員：安全部成員負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)的驗(yàn)收考核。（二）通風(fēng)組組長(zhǎng)：總工程師副組長(zhǎng)：通防部長(zhǎng)成員：通防部成員負(fù)責(zé)通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)的驗(yàn)收考核。（三）、地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量組：組長(zhǎng)：總工程師副組長(zhǎng)：地測(cè)副總成員：地測(cè)部成員負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)的驗(yàn)收考核。（四）、采煤、掘進(jìn)組組長(zhǎng)：生產(chǎn)副礦長(zhǎng)副組長(zhǎng)：生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)成員：生產(chǎn)技術(shù)部成員及采掘施工單位負(fù)責(zé)頂板管理和采、掘工程質(zhì)量管理及采、掘標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)的驗(yàn)收考核（五）、機(jī)電、運(yùn)輸組。組長(zhǎng)：機(jī)電副礦長(zhǎng)副組長(zhǎng)：機(jī)電運(yùn)輸部長(zhǎng)成員：機(jī)電運(yùn)輸部成員負(fù)責(zé)機(jī)電、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)的驗(yàn)收考核（六）、職業(yè)衛(wèi)生組：組長(zhǎng)：行政副總副組長(zhǎng)

7、：人力資源部成員：人力資源部成員負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)的驗(yàn)收考核。（七）、安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理組組長(zhǎng)：安全副礦長(zhǎng)副組長(zhǎng)：安全部長(zhǎng)礦山救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)人成員：安全部成員及救護(hù)隊(duì)成員（八）、調(diào)度和地面設(shè)施組：組長(zhǎng)：安全副礦長(zhǎng)行政副總副組長(zhǎng)：調(diào)度主任土建部長(zhǎng)成 員：調(diào)度室成員、基建部成員負(fù)責(zé)調(diào)度和地面設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)的驗(yàn)收考核。專業(yè)組職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)展本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。2、制定對(duì)基層單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的具體管理考核辦法，并對(duì)本專 業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行管理考核，每月按要求進(jìn)行檢查。3、負(fù)責(zé)在年初制定本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年度工作計(jì)劃，根據(jù)年度 工作計(jì)劃制定本專業(yè)每月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作，每月月底

8、前，各專業(yè) 組將本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查情況及存在問(wèn)題、本月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作完 成情況、下月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作安排、對(duì)被考核單位的考核情況匯報(bào)安全生 產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室，并制定重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)的具體措施，嚴(yán)格落實(shí)。五、建設(shè)依據(jù)1、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)級(jí)辦法（試行）六、實(shí)施要求（一）驗(yàn)收組必須依據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)級(jí)辦法 （試 行）制定XXX煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及考核實(shí)施細(xì)則，上報(bào)公 司考核領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室存檔。（二）各專項(xiàng)考評(píng)組，按照煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)級(jí)辦 法（試行）考評(píng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每月月底的檢查驗(yàn)收工作，由標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng) 導(dǎo)組辦公室將最終考評(píng)結(jié)果存檔管理。（

9、三）為確保2017年的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利實(shí)施，各業(yè)務(wù)部門、 施工單位要高度重視，把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為一切工作的重點(diǎn)，各業(yè) 務(wù)部門部門長(zhǎng)、施工單位負(fù)責(zé)人是該單位標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任人。根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)級(jí)辦法（試行）要求結(jié)合各自的具 體情況，有針對(duì)性的開(kāi)展工作，使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的要求。（四）根據(jù)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則，各單位獎(jiǎng)、罰金額由各單位根據(jù)審 批后的分配、處罰方案進(jìn)行分配、處罰，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)審核， 并整理存檔。（五）對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施進(jìn)展情況，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù) XXX煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及考核實(shí)施細(xì)則中規(guī)定提交獎(jiǎng)懲建 議，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究

10、決定后執(zhí)行。七、礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)（一）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井必須具備煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求 及評(píng)級(jí)辦法（試行）中規(guī)定的條件。（二）評(píng)級(jí)辦法礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)工作， 依據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)級(jí)辦法（試行）進(jìn)行，礦井安 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)按一級(jí)，一級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)如下：煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核 評(píng)分90分以上（含，以下同），井工煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患 排查治理、通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害防治與測(cè)量、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸部分的 單項(xiàng)考核評(píng)分均不低于90分，其他部分的考核評(píng)分均不低于 80分，正 常工作時(shí)單班入井人數(shù)不超過(guò) 1000人、生產(chǎn)能力在30萬(wàn)噸/年以下

11、的 礦井單班入井人數(shù)不超過(guò)100人；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)每月考核一次。六、考核辦公室對(duì)專業(yè)組的具體考核辦法：考核辦公室對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理、通風(fēng)、地質(zhì)災(zāi) 害防治與測(cè)量、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)組的考核辦法：考核辦公室每月召集安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組成員及考核辦公室成 員對(duì)各專業(yè)組進(jìn)行一次全面檢查，根據(jù)檢查結(jié)果、專業(yè)組自查結(jié)果、全月 安全生產(chǎn)情況，確定各專業(yè)組的考核結(jié)果。具體辦法：1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室依照煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求 及評(píng)級(jí)辦法（試行），每月月底前對(duì)各專業(yè)組進(jìn)行嚴(yán)格檢查，根據(jù)檢查 結(jié)果得出考核得分。2、考核辦公室根據(jù)上級(jí)檢查出的隱患、我礦各類大檢

12、查檢查出的隱 患情況、我礦帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的隱患及問(wèn)題、隱患的落實(shí)整改情況、月標(biāo)準(zhǔn) 化重點(diǎn)工作的完成情況，在各專業(yè)組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)分上進(jìn)行扣分， 得出各專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化最終得分，根據(jù)各專業(yè)組最終得分進(jìn)行評(píng)級(jí)。3、出現(xiàn)以下情況，根據(jù)專業(yè)組責(zé)任否決當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)。出現(xiàn)一次因工作面存在嚴(yán)重隱患或工程質(zhì)量差，被停工停產(chǎn)的；出現(xiàn)一次無(wú)計(jì)劃停電、停風(fēng)事故；在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)一次機(jī)電設(shè)備存在失爆現(xiàn)象的；因管理不到位，出現(xiàn)一次工作面瓦斯?jié)舛瘸藁蛴卸居泻怏w超限 未采取相應(yīng)措施的；出現(xiàn)一次無(wú)規(guī)程、措施作業(yè)的；出現(xiàn)一次未執(zhí)行“有掘必探”的；考核辦公室認(rèn)定的二級(jí)以下非傷亡事故，需追究責(zé)任的。4、出現(xiàn)以下情況的，相關(guān)專

13、業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化考核為不合格。出現(xiàn)兩次及以上無(wú)計(jì)劃停電、停風(fēng)事故；在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)兩次及以上機(jī)電設(shè)備存在失爆現(xiàn)象的；因管理不到位，出現(xiàn)兩次及以上工作面瓦斯?jié)舛瘸藁蛴卸居泻?體超限未采取相應(yīng)措施的；出現(xiàn)兩次及以上因工作面存在嚴(yán)重隱患或工程質(zhì)量差，被停工停產(chǎn)的；出現(xiàn)兩次及以上無(wú)規(guī)程、措施作業(yè)的；出現(xiàn)兩次及以上未執(zhí)行“有掘必探”的；未進(jìn)行或缺項(xiàng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估的；出現(xiàn)一次隱患整改不到位的；5、考核辦公室根據(jù)專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化最終得分進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，達(dá)到一級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)分的為一級(jí)，低于一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分的為不合格。八、獎(jiǎng)懲1、我礦對(duì)煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理、通風(fēng)、地質(zhì) 災(zāi)害防治與測(cè)量、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)

14、輸、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)和應(yīng)急 管理、調(diào)度和地面設(shè)施專業(yè)組每月考核，每季進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2、考核辦公室在檢查過(guò)程中對(duì)專業(yè)組評(píng)定隊(duì)組的等級(jí)情況進(jìn)行把關(guān)、 審核，若發(fā)現(xiàn)專業(yè)組檢查、自查松懈，打分弄虛作假，未嚴(yán)格履行職責(zé)， 對(duì)專業(yè)組組長(zhǎng)處以3001000元的罰款，對(duì)相關(guān)檢查人員處以 200500 元的罰款，并以考核辦公室檢查結(jié)果為準(zhǔn)。情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，可否決被檢查隊(duì) 組及專業(yè)組當(dāng)月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)，我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小 組對(duì)考核辦公室及各專業(yè)組的標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核結(jié) 果與實(shí)際不符的，有權(quán)否決，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。3、考核辦公室可根據(jù)各專業(yè)組本月生產(chǎn)過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展情況， 對(duì)相關(guān)

15、專業(yè)組進(jìn)行5005000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第10頁(yè)4、對(duì)各專業(yè)組的獎(jiǎng)罰，由專業(yè)組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰情況，提供部門、 人員姓名、獎(jiǎng)懲金額報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室審核后實(shí)施。5、根據(jù)我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化整體開(kāi)展情況，對(duì)我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 領(lǐng)導(dǎo)小組和考核辦公室成員給予獎(jiǎng)勵(lì)。6、考核辦公室于每月月底前，根據(jù)XXX煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理 制度及考核實(shí)施細(xì)則，對(duì)本月的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行通報(bào)，并將考 核結(jié)果報(bào)礦長(zhǎng)、總工程師。九、工作要求：1、各專業(yè)組要認(rèn)真組織開(kāi)展好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，專業(yè)組內(nèi) 部要職責(zé)明確，責(zé)任落實(shí)，保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核順利實(shí)施。2、各專業(yè)組必須按時(shí)將本專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查情況及存在問(wèn)題、 本月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作完成情況、下月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作安排、對(duì)被考核單位 的考核情況匯報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室。3、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室嚴(yán)格按照煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本