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1、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理提升課程培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)【培訓(xùn)目標(biāo)】學(xué)習(xí)如何通過創(chuàng)新思維,解決運(yùn)用傳統(tǒng)思維無法解決的問題,更快、更多、更好地決策;把創(chuàng)新思維與實(shí)際工作相結(jié)合,突破原有的管理模式,形成創(chuàng)新管理思維體系;系統(tǒng)的講解創(chuàng)新管理的概念和戰(zhàn)略,通過對(duì)國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的分析,進(jìn)一步評(píng)估企業(yè)的創(chuàng)新管理能力,指明今后的行動(dòng)路徑,提高創(chuàng)新管理能力和創(chuàng)新質(zhì)量。【培訓(xùn)對(duì)象】公司骨干【培訓(xùn)時(shí)間】2天【課程大綱】第一部分:創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新潛能挖掘一、創(chuàng)新思維概述1 .案例:一場(chǎng)有關(guān)創(chuàng)新思維的討論2 .創(chuàng)新思維的概念與應(yīng)用3 .企業(yè)發(fā)展中成功創(chuàng)新的案例二、思維深處的障礙1 .要突破自我設(shè)定的思維框框的束縛2 .要突破他人設(shè)下
2、的思維框框的束縛3 .學(xué)會(huì)拓展思維和視野,要看到某一范圍以外更大的空間4 .熟悉、遵守并充分利用游戲規(guī)則5 .要破除一個(gè)問題只有一個(gè)解決途徑的一對(duì)一的思維模式6 .遇到困難時(shí),應(yīng)當(dāng)嘗試從不同的角度去思考,養(yǎng)成發(fā)散思維的好習(xí)慣,7 .沖破不合時(shí)宜的陳舊觀念8 .觀念創(chuàng)新是最基礎(chǔ)的創(chuàng)新9 .對(duì)創(chuàng)新思維最大的束縛就是觀念陳舊三、弱化思維定勢(shì)1 .頭腦風(fēng)暴練習(xí):圖中是什么?2 .思維定勢(shì)如何形成3 .如何弱化思維定勢(shì)4 .善于“非常規(guī)思維”四、建立批判性思維1 .頭腦風(fēng)暴練習(xí):看一看2 .問題意識(shí)3 .沒有發(fā)現(xiàn)問題,是管理中的最大問題.4 .敢于面對(duì)問題的本質(zhì)五、學(xué)會(huì)多元思維1 .頭腦風(fēng)暴練習(xí):小縣城
3、的風(fēng)波2 .善于發(fā)散思維3 .破除“單一思維”4 .進(jìn)行多元化思考六、學(xué)會(huì)變通思維1 .頭腦風(fēng)暴練習(xí):你看到的是誰?2 .弱化“直線思維”3 .轉(zhuǎn)換視角,學(xué)會(huì)另眼看事物4 .利用“鯨魚效應(yīng)”一一消減“疲鈍效應(yīng)”七、鍛煉開闊性思維1 .拓展視野:史波力與旅行車2 .努力削減“一點(diǎn)思維”3 .頭腦風(fēng)暴練習(xí):曲別針的N種用途4 .要到傳統(tǒng)功能之外尋找功能5 .要到傳統(tǒng)規(guī)矩之外尋找規(guī)矩6 .要到傳統(tǒng)辦法之外尋找辦法八、創(chuàng)新思維的路徑1 .蘋果與喬布斯的創(chuàng)新思維理念2 .自我創(chuàng)新思維實(shí)驗(yàn)3 .經(jīng)營(yíng)思維創(chuàng)新4 .管理思維創(chuàng)新5 .銷售思維創(chuàng)新第二部分:新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新突破實(shí)現(xiàn)一、新業(yè)務(wù)、新技
4、術(shù)、新研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新的新認(rèn)識(shí)1 .創(chuàng)新和創(chuàng)新理論的新概念、新演變季創(chuàng)新的概念界定創(chuàng)新的理論演變4創(chuàng)新的S型曲線理論2 .新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新的新認(rèn)識(shí)* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新的新概念* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新的類型* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新的過程3.新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理的新認(rèn)識(shí)* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理的概念、內(nèi)涵與特點(diǎn)* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理的復(fù)雜性與重要性* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理過程、新性質(zhì)與管理人員的新職能* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理面臨的新挑戰(zhàn)及發(fā)展的新趨勢(shì)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新戰(zhàn)略與管理體系1 .業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新
5、戰(zhàn)略* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新戰(zhàn)略的環(huán)境分析* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新戰(zhàn)略的資源和能力分析* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新戰(zhàn)略方向確定與戰(zhàn)略選擇* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施策略2 .業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理體系* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理的戰(zhàn)略定位與目標(biāo)* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理的戰(zhàn)略實(shí)施路徑* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理的組織保證、流程和管控模式* 業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理的資源配置體系4業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理的手段與工具業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目創(chuàng)新管理的文化建設(shè)第三部分:創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)與創(chuàng)新能力提升一、創(chuàng)新型企業(yè)與創(chuàng)新管理國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿分析1 .國(guó)外標(biāo)桿分析4歐洲運(yùn)營(yíng)商的技術(shù)創(chuàng)新* 北美運(yùn)營(yíng)商的技術(shù)創(chuàng)新* 亞太運(yùn)營(yíng)商的技術(shù)創(chuàng)新* 蘋果、微軟、HP、IBM的技術(shù)創(chuàng)新2 .國(guó)內(nèi)標(biāo)桿分析* 華為和中興的技術(shù)創(chuàng)新* 海爾、海信的技術(shù)創(chuàng)新* 比亞迪的技術(shù)創(chuàng)新* 騰訊和百度的技術(shù)創(chuàng)新3 .國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商的創(chuàng)新管理*中國(guó)電信的創(chuàng)新管理中國(guó)聯(lián)通的創(chuàng)新管理4 .比較分析與啟示二、創(chuàng)新管理的意義和方向1、 時(shí)代背景看創(chuàng)新2、 創(chuàng)新的定義創(chuàng)新對(duì)個(gè)人與組織的意義4、 認(rèn)識(shí)大腦中的左右腦5、 測(cè)試你的左右腦三、提升創(chuàng)新管理能力1 .思維定勢(shì)對(duì)創(chuàng)新的影響2 .思維導(dǎo)圖在三個(gè)位置上的創(chuàng)新3 .革命性創(chuàng)新,隨機(jī)詞創(chuàng)新,焦點(diǎn)法4 .創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)案例分享5
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