如何應(yīng)對面試的難題

1、如何應(yīng)對面試的難題想進(jìn)入一家企業(yè)，首先得過官這一關(guān)。一般情況下，除了需要介紹自己的基本情況，內(nèi)容外，還需要詢問其他與簡歷內(nèi)容無關(guān)的問題，二這些問題有些會(huì)敏感，有些會(huì)導(dǎo)致人尷尬，甚至根本沒有辦法接受。面對這些難題，面試者需要怎樣接招？難題一、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)？考察重點(diǎn)：你的誠信度如何，以及你與應(yīng)聘職位的匹配程度?？记拜o導(dǎo)：要懂得有技巧地回答，選擇與你應(yīng)聘的職位沒有沖突的缺點(diǎn)來談。比如要應(yīng)聘銷售，就千萬不能說你的缺點(diǎn)是不善溝通,不然你可能馬上就被PASS掉了。要知道，自曝其短也要曝得巧妙。參考答案：1、“我做事情的速度有時(shí)候比較慢，但是每件事情我都會(huì)考慮得非常周到和完美，我想，對于財(cái)務(wù)工作來說，細(xì)致而

2、不出錯(cuò)，是最為關(guān)鍵的?！?、“我這個(gè)人有時(shí)候做事情過于講求完美，喜歡自己給自己加壓力，但也是因?yàn)檫@個(gè)個(gè)性，我的方案總能得到客戶的首肯?！?、“我的朋友經(jīng)常被我弄得很煩，說我太纏人，但我覺得，作為銷售來說，具備這種百折不撓的韌性，是終究會(huì)成功的?！彪y題二、你如何看待晚婚、晚育考察重點(diǎn)：想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持一種什么態(tài)度?？记拜o導(dǎo)：為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢？參考答案：“誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)

3、我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ鳎瑢砼囵B(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。這樣回答，或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)仍把原來的位置給你留著，而不讓別人取而代之。”別以為這個(gè)問題與工作沒有多大關(guān)聯(lián)。你對此的回答是否得體,可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過。招聘者之所以提出這個(gè)問題，是女性求職為什么普遍比較難？這就是癥結(jié)之一。難題三、你對加班有什么看法？考察重點(diǎn)：對敏感話題的應(yīng)變能力以及你的工作態(tài)度考前輔導(dǎo)：首先說明，高效工作是人才的一個(gè)必備素質(zhì)，也是為企業(yè)提高效率的一個(gè)途徑。因此，能在工作時(shí)間內(nèi)完成的就不要拖到休息時(shí)間。但如果是工作需要，或者公司做了臨時(shí)的安排，那加班完成工作當(dāng)然是義不容辭。另外，最好還能說明自己可以加班的條件，比如目前尚無家室，可以抽出較多的時(shí)間來工作。參考答案：“我對自己的辦事效率還是非常有自信的，但是如果因?yàn)楣ぷ餍枰影啵?/p>