董事、監(jiān)事及高級管理人員培訓(xùn)制度

1、XXX科技（集團(tuán)）股份有限公司董事、監(jiān)事及高級管理人員培訓(xùn)制度第一條為規(guī)范XXX科技（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事、監(jiān)事及高級管理人員培訓(xùn)工作，不斷提高公司董事、監(jiān)事和高級管理人員規(guī)范治理水平，依據(jù)公司法、證券法、中國證監(jiān)會及深圳證券交易所有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條公司董事、監(jiān)事和高級管理人員培訓(xùn)工作的目的，是使公司董事、監(jiān)事和高級管理人員在認(rèn)真掌握有關(guān)法律和規(guī)范的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化自律意識，完善公司治理結(jié)構(gòu)，推動公司規(guī)范動作。第三條本制度適用于公司章程中規(guī)定的董事、監(jiān)事和高級管理人員。第四條公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容主要包括資本市場基本狀況、上市公司信息披露基本要求、公司

2、治理的基本原則、董事長和總經(jīng)理的基本權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任以及境內(nèi)外證券市場融資和并購等最新政策法規(guī)。培訓(xùn)要求為系統(tǒng)了解證券法律法規(guī)內(nèi)容，熟悉證券市場知識，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作意識。第五條公司董事（獨(dú)立董事除外）、監(jiān)事培訓(xùn)內(nèi)容主要包括上市公司動作法律框架、上市公司董事、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任、上市公司信息披露基本要求、公司治理的基本原則、以及上市公司關(guān)聯(lián)交易、收購兼并、再融資政策。培訓(xùn)要求為強(qiáng)化行為規(guī)范，樹立為投資者服務(wù)的理念第六條公司獨(dú)立董事培訓(xùn)內(nèi)容主要包括證券市場最新法律法規(guī)及政策、最新會計準(zhǔn)則以及上市公司運(yùn)作的法律框架，獨(dú)立董事的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任。培訓(xùn)要求為系統(tǒng)了解證券法律法規(guī)內(nèi)容，熟悉證

3、券市場知識，切實(shí)履行職責(zé)。第七條公司財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括上市公司運(yùn)作法律框架，最新會計準(zhǔn)則，上市公司關(guān)聯(lián)交易、收購兼并、再融資政策，公開發(fā)行證券的公司信息披露編報規(guī)則。培訓(xùn)要求為提高業(yè)務(wù)水平，樹立風(fēng)險意識和規(guī)范運(yùn)作意識。第八條公司董事會秘書培訓(xùn)內(nèi)容主要包括上市公司運(yùn)作法律框架，董事會秘書的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任、上市公司信息披露規(guī)范以及上市公司規(guī)范動作的實(shí)務(wù)操作，上市公司再融資和并購重組政策，上市公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新的實(shí)施規(guī)則與操作要點(diǎn)。培訓(xùn)要求為提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)，強(qiáng)化勤勉盡責(zé)、規(guī)范運(yùn)作的意識。第九條公司其他高級管理人員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括資本市場基本狀況、上市公司信息披露基本要求、公司治理的基本原則、證券

4、市場融資和并購、所負(fù)責(zé)部門相關(guān)領(lǐng)域的最新政策法規(guī)。培訓(xùn)要求為系統(tǒng)了解證券法律法規(guī)內(nèi)容，熟悉證券市場知識，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作意識。第十條公司董事、監(jiān)事和高級管理人員在任職期間，必須接受中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)和深圳證券交易所組織的持續(xù)教育培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。第十一條公司董事會秘書設(shè)立公司董事、監(jiān)事和高級管理人員參加培訓(xùn)情況備查簿，詳細(xì)登記上述人員參加證券監(jiān)管部門培訓(xùn)情況，確保其在每個任期內(nèi)至少接受一至兩次的培訓(xùn)。第十二條公司將不定期聘請相關(guān)領(lǐng)域的專家、中介機(jī)構(gòu)（包括但不限于保薦人、會計師和律師）為公司董事、監(jiān)事和高級管理人員提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。第十三條本制度未盡事宜按中國證監(jiān)會發(fā)布的上市公司高級管理