國內(nèi)訪問學(xué)者管理辦法

1、忻州師范學(xué)院國內(nèi)訪問學(xué)者管理辦法為進(jìn)一步健全教師培養(yǎng)體系，加大師資隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè)力度，促進(jìn)我院教師在學(xué)科發(fā)展前沿進(jìn)行研修和開展學(xué)術(shù)交流，不斷提高教師教學(xué)科研水平，根據(jù)根據(jù)教育部人事司高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者項(xiàng)目實(shí)施辦法【教人廳20048號】和山西省有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本辦法。一、人員范圍及訪學(xué)方式本辦法所稱訪問學(xué)者是指我院在編在崗教師，在人事關(guān)系不變的前提下，進(jìn)行一學(xué)期以上的國內(nèi)訪學(xué)。二、訪問學(xué)者的條件（一）申請國內(nèi)訪問學(xué)者，須具有副教授及以上職務(wù)，或作為學(xué)術(shù)骨干且具有碩士及以上學(xué)位的優(yōu)秀講師。其中，講師須在學(xué)院連續(xù)工作滿4年以上，教授、副教授須在學(xué)院連續(xù)工作滿3年以上，

2、年齡原則上不超過45周歲。（二）申請國內(nèi)訪問學(xué)者的教師須具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無責(zé)任事故，近三年年度考核均為合格及以上。（三）到國內(nèi)高等學(xué)校和科研院所進(jìn)行訪學(xué)，須有具體明確的目標(biāo)和任務(wù)。（四）有下列情況之一者，申請?jiān)L學(xué)不予批準(zhǔn)： 不服從工作分配或未完成組織布置的工作任務(wù)； 未被聘任或在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間； 申請出國定居或申請調(diào)離學(xué)院期間； 在職攻讀學(xué)歷學(xué)位期間； 國（境）內(nèi)外訪問研修派出時間和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間間隔未滿2年； 近3年來有1年年度考核等次為不合格； 因其他原因不適合選送的。三、接受單位的選擇（一）接受國內(nèi)訪問學(xué)者的學(xué)校應(yīng)是教學(xué)科研水平高、師資

3、力量雄厚或相關(guān)學(xué)科在國內(nèi)有重要影響的的國內(nèi)重點(diǎn)高等學(xué)校（原則上應(yīng)是“雙一流”建設(shè)高校）或科研院所。（二）接受學(xué)科應(yīng)是國家重點(diǎn)學(xué)科，國家、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，國家、教育部工程（技術(shù)）研究中心，教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地等重點(diǎn)科研基地和優(yōu)勢學(xué)科，能夠與我校學(xué)科發(fā)展方向一致，與本人從事專業(yè)對口或相近。（三）指導(dǎo)教師應(yīng)是師德高尚、學(xué)術(shù)造詣精深、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在國內(nèi)外享有較高聲望。四、選派訪問學(xué)者的原則（一）按需選派，統(tǒng)籌規(guī)劃。各單位應(yīng)高度重視教師訪學(xué)工作，根據(jù)學(xué)科、專業(yè)建設(shè)和實(shí)際工作的需要，在不影響正常教學(xué)、科研工作的前提下，有計(jì)劃地統(tǒng)籌安排本單位的教師訪學(xué)。專職教師脫產(chǎn)訪學(xué)比例原則上不能超過本單位

4、專職教師人員總數(shù)的10%，超過10%的單位應(yīng)暫緩派出人員脫產(chǎn)訪學(xué)。（二）照顧重點(diǎn)，擇優(yōu)選派。在選派訪學(xué)人員時應(yīng)優(yōu)先青年骨干教師、名牌專業(yè)教師、新開辦專業(yè)教師、重點(diǎn)培養(yǎng)教師和重點(diǎn)學(xué)科教師；根據(jù)教師崗位工作業(yè)績和年度考核等次，擇優(yōu)考慮人選。（三）學(xué)以致用。教師訪學(xué)的專業(yè)、課程內(nèi)容應(yīng)與本人所從事的專業(yè)有直接的聯(lián)系，或與學(xué)院學(xué)科調(diào)整、學(xué)科建設(shè)的需要相一致。（四）教師訪學(xué)所產(chǎn)生的費(fèi)用，實(shí)行個人負(fù)擔(dān)和學(xué)院給予一定資助相結(jié)合的原則。五、申請?jiān)L學(xué)程序（一）每年3月底前，各單位根據(jù)本單位實(shí)際，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擬定下一學(xué)年教師在職訪學(xué)計(jì)劃（含訪學(xué)人員名單），上報人事處。人事處根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、教師

5、申請?jiān)L學(xué)的條件與安排的原則、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等情況對訪學(xué)申請作出審批。（二）獲得審批的教師，自行聯(lián)系訪學(xué)學(xué)校。（三）填寫忻州師范學(xué)院教師國內(nèi)訪學(xué)審批表。（四）訪學(xué)前與學(xué)院簽訂訪學(xué)協(xié)議。（五）訪學(xué)結(jié)束后按期返校到人事處報到。（六）訪學(xué)時限原則上不超過一年。六、考核辦法訪問學(xué)者在訪學(xué)前應(yīng)有訪學(xué)計(jì)劃任何目標(biāo)，包括訪學(xué)任務(wù)、研究目標(biāo)、預(yù)期成果等；在外訪學(xué)期間應(yīng)積極參與所在訪學(xué)高校、重點(diǎn)學(xué)科的教學(xué)科研工作，努力完成指導(dǎo)導(dǎo)師要求的工作任務(wù)，提高教學(xué)科研能力。訪學(xué)結(jié)束后，應(yīng)按要求填寫國內(nèi)訪問學(xué)者結(jié)業(yè)考核表，國內(nèi)訪問學(xué)者學(xué)術(shù)成果登記表，提交國內(nèi)訪學(xué)相關(guān)成果，并開展專題學(xué)術(shù)講座1次。國內(nèi)訪問學(xué)者回學(xué)院工作后一年內(nèi)，學(xué)院

6、要對其教學(xué)科研發(fā)展情況以及接受學(xué)校培養(yǎng)效果做出評估和考核。七、待遇及管理（一）經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)的教師，學(xué)習(xí)訪學(xué)期間發(fā)生的所有費(fèi)用由本人預(yù)支。訪學(xué)按期結(jié)束后，學(xué)院憑學(xué)習(xí)證明及正規(guī)票據(jù)報銷規(guī)定的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和交通費(fèi)。成績不合格或未按期完成學(xué)業(yè)者，所有費(fèi)用自理。（二）國家和省級人才培養(yǎng)項(xiàng)目資助到國內(nèi)高等學(xué)校和科研院所學(xué)習(xí)訪學(xué)的，其學(xué)費(fèi)不足部分由學(xué)院和個人各自承擔(dān)一半；由學(xué)院自行派出學(xué)習(xí)訪學(xué)的，學(xué)費(fèi)由學(xué)院承擔(dān)三分之二，個人承擔(dān)三分之一；住宿費(fèi)在2000元/年的限額內(nèi)實(shí)報實(shí)銷，超出限額部分個人承擔(dān)；規(guī)定學(xué)習(xí)期間每年報銷訪學(xué)學(xué)校往返我院的差旅費(fèi)2次（須符合學(xué)院差旅費(fèi)管理規(guī)定）。（三）脫產(chǎn)訪學(xué)學(xué)習(xí)期

7、間，工資照發(fā)，停發(fā)院內(nèi)工作津貼，學(xué)院頁腳內(nèi)容6每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1460元，脫產(chǎn)時間超過10個月的（含10個月），按10個月發(fā)放，少于10個月，按實(shí)際月數(shù)發(fā)放（院內(nèi)工作津貼發(fā)放辦法有變化時，同步調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)）（四）在學(xué)院批準(zhǔn)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，計(jì)滿工作量（作為年度考核和評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)），計(jì)學(xué)習(xí)期間的科研成果（“忻州師范學(xué)院”須為第一署名單位），按條件隨在崗人員評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（五）教師前往學(xué)習(xí)訪學(xué)單位報到前，須以書面形式向所在單位和人事處報告開始學(xué)習(xí)訪學(xué)時間。學(xué)習(xí)訪學(xué)期間，須每學(xué)期一次或在短期學(xué)習(xí)研修結(jié)束后，向所在單位書面提交學(xué)習(xí)訪學(xué)情況匯報，由所在單位對其學(xué)習(xí)訪學(xué)情況作出鑒定。（六）教師學(xué)習(xí)訪學(xué)期間的年度考核和聘期考核，按照上級部門及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、服務(wù)期限與違約責(zé)任（一）在國內(nèi)全脫產(chǎn)訪學(xué)的，服務(wù)期按每脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1年服務(wù)2年的方法計(jì)算（不滿一年按一年算）。（二）服務(wù)期未滿，不得再次申請?jiān)L學(xué)。（三）在服務(wù)期限內(nèi)，申請調(diào)離的，經(jīng)學(xué)院同意后，須全額賠償學(xué)習(xí)訪學(xué)期間學(xué)院發(fā)放的工資和支付的培養(yǎng)費(fèi)用。并按照按每少服務(wù)一月1000元的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W院交納違約金。九、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋；此前所印發(fā)有關(guān)規(guī)定與本辦法不相符的，按本辦法執(zhí)行。二O一六年X月X日忻州師范學(xué)院教師國內(nèi)訪學(xué)審批表姓名所在系部性別出生年月學(xué)歷學(xué)位職稱來校時間申請何校何專業(yè)訪問學(xué)