護(hù)理人員分級培訓(xùn)制度

1、護(hù)理人員分級培訓(xùn)制度(1)培訓(xùn)對象為各級護(hù)理人員(護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師和正副主任護(hù)師)，但培訓(xùn)的重點在于剛畢業(yè)于護(hù)理?？茖W(xué)校的初級護(hù)理人員。(2)培訓(xùn)內(nèi)容新上崗的護(hù)士以訓(xùn)練基本理論、基本操作、基本護(hù)理技能為主。取得護(hù)師資格以后，繼續(xù)教育內(nèi)容的重點在于加深?？萍膊〉牟∫?、診斷、治療和護(hù)理等知識的理解，拓寬知識面、了解和掌握國內(nèi)、外護(hù)理技術(shù)的新動態(tài)。中、高級護(hù)理人員的繼續(xù)教育以知識更新為主，初步掌握一門外語，掌握國 內(nèi)、外護(hù)理理論、護(hù)理技術(shù)的發(fā)展和動態(tài)，同時要注重教學(xué)能力和科研能力的培養(yǎng)與提高。在各級護(hù)理人員的繼續(xù)教育中，要注重醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的教育，遵循醫(yī)務(wù)人員 道德規(guī)范，不斷提高思想覺悟，培養(yǎng)主動服

2、務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)指定考評項目。(3)培訓(xùn)計劃根據(jù)安徽省護(hù)士定期考核管理辦法護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)完成指定考評項目內(nèi)容具體要求，按分層次管理原則制定相應(yīng)的目標(biāo)和計劃。護(hù)士、護(hù)師規(guī)范化培訓(xùn)計劃畢業(yè)13年護(hù)士(輪轉(zhuǎn)護(hù)士)培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo)a通過國家執(zhí)業(yè)護(hù)士考試并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。b.遵守醫(yī)德規(guī)范、忠于職守，樹立患者第一的服務(wù)意識，積極主動地為患者服 務(wù)。c.掌握醫(yī)院、病區(qū)的各項規(guī)章制度和護(hù)理工作常規(guī)。d.掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)程，文明行醫(yī)，規(guī)范服務(wù)。e.掌握常見病、多發(fā)病的預(yù)防、治療原則、用藥管理和護(hù)理特點。f.掌握患者的心理，運用溝通技巧熟練地和患者溝通。g.熟悉運用護(hù)理程序進(jìn)行護(hù)理

3、工作的方法，初步掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的責(zé)任制整體護(hù)理工作模式。h.輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，能獨立從事臨床護(hù)理工作。i.完成護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)指定考評項目。培訓(xùn)內(nèi)容a.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。b.護(hù)理土基”訓(xùn)練。c.外語學(xué)習(xí)。d.醫(yī)學(xué)心理學(xué)、；倫理學(xué)、法律法規(guī)、計算機(jī)的學(xué)習(xí)。e.護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)指定考評項目培訓(xùn)計劃a.護(hù)理部對新進(jìn)院的護(hù)士進(jìn)行常規(guī)的崗前教育。b.各科室對輪轉(zhuǎn)護(hù)士進(jìn)行崗位教育，使輪轉(zhuǎn)護(hù)士熟悉各科室的規(guī)章制度、工作常規(guī)及各班工作職責(zé)。c.各科護(hù)士長督促輪轉(zhuǎn)護(hù)士學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理常規(guī)并指導(dǎo)輪轉(zhuǎn)護(hù)士科學(xué)地運用護(hù)理程序。d.參加科內(nèi)、院內(nèi)定期組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。e.輪轉(zhuǎn)結(jié)束前，書面作自我工作、學(xué)習(xí)小結(jié)，并經(jīng)所在病區(qū)護(hù)士長或帶

4、教老師 考核，鑒定后記錄在個人輪轉(zhuǎn)手冊中方可轉(zhuǎn)入他科。f.按要求參加護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)。g.提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)（護(hù)理學(xué)）教育活動的機(jī)會。畢業(yè)45年護(hù)士的培訓(xùn)計劃 培訓(xùn)目標(biāo) a熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理及?？谱o(hù)理技術(shù)操作。b.熟練掌握?？谱o(hù)理理論。熟練掌握急危重癥患者的搶救并能制定完整的護(hù)理計劃。c.學(xué)習(xí)并掌握衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)知識、論文寫作知識。d.熟練地處理各種護(hù)患矛盾。e.指導(dǎo)常見病的用藥、營養(yǎng)支持，出院患者的康復(fù)指導(dǎo)。f.完成護(hù)士技術(shù)職稱任期內(nèi)指定考評項目。培訓(xùn)內(nèi)容a.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。b.學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理知識。c.系統(tǒng)學(xué)習(xí)護(hù)理理論。d.學(xué)習(xí)護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新知識。e進(jìn)一步提高外語水平。f.護(hù)士

5、技術(shù)職稱任期內(nèi)指定考評項目培訓(xùn)計劃a.在護(hù)士長的安排下在臨床擔(dān)任責(zé)任護(hù)士。在高年資護(hù)士的指導(dǎo)下，進(jìn)一步提高護(hù)理文書書寫水平。b.通過進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)等方式，對ICU、CCU等特殊科室的護(hù)理人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。c.參加高級護(hù)理專業(yè)自學(xué)考試，或報考電大，以接受高等教育，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。d.參加科內(nèi)危重患者的搶救，提高搶救水平和應(yīng)急處理能力。e.參加院內(nèi)外舉辦的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班。f.按要求參加護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)，任期內(nèi)累計不少于24學(xué)時（3天），且考核成績合格。g.提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)（護(hù)理學(xué)）教育活動的機(jī)會，獲得的學(xué)分不低于R類學(xué)分20分其中至少有10分為護(hù)理專業(yè)知識。護(hù)師培訓(xùn)計

6、劃培訓(xùn)目標(biāo)a熟悉?？漆t(yī)學(xué)理論和護(hù)理理論，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理及專科護(hù)理技術(shù)操作。b.勝任責(zé)任護(hù)士工作，具有一定的帶教能力。c.能借助工具閱讀本專業(yè)的外文書刊。d.學(xué)習(xí)了解管理學(xué)的理論和方法。e.學(xué)習(xí)了解與護(hù)理學(xué)相關(guān)的社會學(xué)科知識。f.完成護(hù)師技術(shù)職稱任期內(nèi)指定考評項目。培訓(xùn)內(nèi)容a.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。b.系統(tǒng)學(xué)習(xí)?？萍膊〉脑\療、護(hù)理理論。c.進(jìn)一步提高外語水平。d.教學(xué)能力的培養(yǎng)。e.科研能力及論文寫作知識的培訓(xùn)。f.護(hù)師技術(shù)職稱任期內(nèi)指定考評項目。培訓(xùn)計劃a.繼續(xù)完成高級護(hù)理教育的自學(xué)考試或電大學(xué)業(yè)，獲得護(hù)理?？苹虮究茖W(xué)歷。b.參加護(hù)理部和臨床科室定期進(jìn)行的?？萍寄芸己?，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理及?？?護(hù)理技

7、術(shù)操作。c.承擔(dān)衛(wèi)（護(hù)）?；A(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理的教學(xué)工作及實習(xí)帶教工作，在工作中不斷提高教學(xué)能力。d.醫(yī)院有計劃地組織護(hù)理技術(shù)骨干外出參觀學(xué)習(xí)、進(jìn)行?？谱o(hù)理的進(jìn)修、培訓(xùn)。e.自學(xué)與護(hù)理學(xué)相關(guān)的社會學(xué)科知識。f.按要求參加護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中陪訓(xùn)，任期內(nèi)累計不少于24學(xué)時（3天），且考核成績合格。g.提供典型案例或?qū)ｎ}報告4份，表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置；運用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護(hù)理，提升本專業(yè)崗位技術(shù)水平的能力。h.提交綜述報告1篇。i.提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)（護(hù)理學(xué)）教育活動的機(jī)會，獲得的學(xué)分不低于R類學(xué)分 20分其中至少有10分為護(hù)理專業(yè)知識。主管護(hù)師培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo)

8、a.掌握本專業(yè)的動態(tài)和進(jìn)展，掌握?？频奶厥庾o(hù)理技能。b.掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的原理和方法。c.成為臨床?？谱o(hù)理骨干，解決臨床?？谱o(hù)理工作中的疑難問題。d.具有較強(qiáng)的管理能力，協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)管理工作。e.具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，積極開展新技術(shù)、新項目的研究和應(yīng)用，擔(dān)任 理論和臨床教學(xué)。f.完成主管護(hù)師技術(shù)職稱任期內(nèi)指定考評項目。g.掌握一門外語。培訓(xùn)內(nèi)容a.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。b.外語學(xué)習(xí)，掌握一門外語。c.文獻(xiàn)檢索、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計知識。d.科研設(shè)計和科研方法的學(xué)習(xí)。e.教學(xué)能力的培訓(xùn)。f.管理知識學(xué)習(xí)、管理和組織能力的培養(yǎng)。g.主管護(hù)師技術(shù)職稱任期內(nèi)指定考評項目。培訓(xùn)計劃a.以自學(xué)為主。b.醫(yī)院不定期

9、地組織外出參觀、學(xué)習(xí)、專科進(jìn)修培訓(xùn)。c.提供臨床帶教計劃、完成情況記錄或參與科研課題項目的研究資料。d.參加和組織疑難病例護(hù)理會診，指導(dǎo)下級護(hù)士（師）制定危重患者護(hù)理計劃 。e.接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)/擔(dān)任授課任務(wù)累計不少于40學(xué)時（5天 ），且考核成績合格。f.提供典型案例或?qū)ｎ}報告5份，表明其具有處理本專科/全科領(lǐng)域常見疾病的護(hù) 理問題和解決某些疑難護(hù)理問題的能力；提交本專業(yè)領(lǐng)域的論文 1篇（CN級）。g.提供領(lǐng)班業(yè)務(wù)管理或責(zé)任護(hù)理組長工作報告及證明。h.提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)（護(hù)理學(xué)）教育活動獲得的學(xué)分證明25學(xué)分，其中I類學(xué)分5-10分，R類學(xué)分15-2亦分其中至少有10分為

10、護(hù)理專業(yè)知識。副主任護(hù)師培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo)a.掌握本專業(yè)的動態(tài)和進(jìn)展，掌握?？频奶厥庾o(hù)理技能。b.掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的原理和方法。c.成為臨床?？谱o(hù)理骨干，解決臨床?？谱o(hù)理工作中的疑難問題。d.具有較強(qiáng)的管理能力，協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)管理工作。e.具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，積極開展新技術(shù)、新項目的研究和應(yīng)用，擔(dān)任理論和臨床教學(xué)。f.完成副主任護(hù)師技術(shù)職稱任期內(nèi)指定考評項目。g.掌握一門外語。培訓(xùn)內(nèi)容a.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。b.外語學(xué)習(xí)、掌握一門外語。c.文獻(xiàn)檢索、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計知識。d.科研設(shè)計和科研方法的學(xué)習(xí)。e.教學(xué)能力的培訓(xùn)。f.管理知識學(xué)習(xí)，管理和組織能力的培養(yǎng)。g.副主任護(hù)師技術(shù)職稱任期內(nèi)指定考評項目培訓(xùn)計劃a.接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)/擔(dān)任授課任務(wù)累計不少于80學(xué)時（10 天），且考核成績合格。b.提供典型案例或?qū)ｎ}報告5份：主持護(hù)理查房/護(hù)理會診/疑難病例