下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、最新教育教學(xué)理念集錦 最新教育教學(xué)理念集錦21世紀(jì)首我們把人忘了。我們說,21世紀(jì)是數(shù)學(xué)化的世紀(jì),是競爭全球化的世紀(jì),卻忘了 先是人的世紀(jì);我們教學(xué)生學(xué)語文、數(shù)學(xué),卻忘了首先教他們學(xué)會做人。教育是人的教育。一個不明白世界是人的世界的人,不配當(dāng)教師;一個不把學(xué)生當(dāng)作人來培養(yǎng)的人,更不配當(dāng)教師。教育不是管束人,而是發(fā)展人;不是死守教室,而是走進(jìn)生活;不是灌輸知識,而是學(xué)會創(chuàng) 造;不是記住別人的思考,而是產(chǎn)生自己的思考。體驗才是真正的學(xué)習(xí)、深刻的學(xué)習(xí),是學(xué) 習(xí)的核心,是開發(fā)悟性的途徑,也是素質(zhì)教育的特征?!窘逃?、知識教育靠“灌輸”,人文教育靠熏陶。2、教育不能只面向少數(shù)學(xué)生,也不能只面向多數(shù)學(xué)生
2、,而要面向每一個學(xué)生。3、教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身。 教育是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真。 教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。對教師來說,修養(yǎng)是教育的載體,境界是教育的起點,人格是教育的風(fēng)帆。4、教育的每一個細(xì)節(jié)都是影響孩子終身的大事。5、教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞。教育不是要改變一個人,而 是要幫助一個人?!緦W(xué)校】6、我們不應(yīng)該片面理解學(xué)校只是為了學(xué)生的發(fā)展,因為教師發(fā)展與學(xué)生發(fā)展是一個辯證的統(tǒng)一體,教師發(fā)展能更地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,放棄教師發(fā)展而追求學(xué)生發(fā)展,最終學(xué)生的發(fā)展也只能是空中樓閣?!窘處煛?、演員,靠演技征服觀眾;球員,靠球技留住球迷;教師,靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔
3、向的未 來。&不稱職的教師在教學(xué)中讓學(xué)生適應(yīng)自己,帶著知識走向?qū)W生;而優(yōu)秀的教師在教學(xué)中則 是讓自己去適應(yīng)學(xué)生,帶著學(xué)生走向知識。前者是授人以魚,后者是授人以漁。9、教師的真正本領(lǐng),不在于他是否會講述知識,而在于是否能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),喚起 學(xué)生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學(xué)過程中來。10、教師最大的享受、最大的樂趣就在于覺得自己是學(xué)生所需要的,是學(xué)生所感到親切的, 是能夠給學(xué)生帶來歡樂的。11、站上講臺的教師,是合格教師;站穩(wěn)講臺的教師,是骨干教師;站講臺的教師,是專家 型教師。只能算是三流的教師;把非一流的學(xué)生培養(yǎng)成 任何一個教育家都是因為對非一流的學(xué)生的培養(yǎng)12、把一流的學(xué)生培
4、養(yǎng)成一流的人才的教師, 一流的人才的教師,才是真正一流的教師。 獲得成功而成為真正的教育家的?!敖榻B人”,介紹學(xué)生與學(xué)習(xí)相依相戀;教師,弓傾學(xué)生走進(jìn)知13、這幾種比喻很值得我們教師欣賞:教師是是“打火機(jī)”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和智慧火把迅速點燃;教師是“領(lǐng)頭羊” 識的茫茫草原;教師是“味精”,將學(xué)生的學(xué)習(xí)變成色香味俱全的味大餐。14、 教師有兩種:一種是用自己的教法去篩選適合教法的學(xué)生,于是篩出了一些不合格的學(xué)生。差生就是這樣被篩出來的。 另一種教師是用自己的學(xué)生去篩選適合學(xué)生的教法,于是篩出了一些不合格的教法,從而改進(jìn)教法,因材施教,讓學(xué)生成才。生生能成才的人才觀;終身學(xué)習(xí)的人正確方向與科學(xué) 學(xué)
5、生是各有個性的學(xué)15、教師應(yīng)當(dāng)具有的人才觀是:行行出狀元的人才觀;才觀。教師應(yīng)當(dāng)具有的教育觀是:素質(zhì)教育的教育觀;系統(tǒng)工程的教育觀; 方法的教育觀。教師應(yīng)當(dāng)具有的學(xué)生觀是:學(xué)生是學(xué)習(xí)主體的學(xué)生觀; 生觀;學(xué)生都是處在發(fā)展中的學(xué)生觀【課堂教學(xué)】我們應(yīng)用“問16、學(xué)貴疑,盡信書不如無書。培養(yǎng)學(xué)生的問題意識是課堂教學(xué)的最高境界, 題”來點燃學(xué)生的智慧之火。17、 教師是教育目的的實現(xiàn)者、教學(xué)活動的指導(dǎo)者和教學(xué)方法的探索者。所以,教師在課堂教學(xué)中,不要急于發(fā)表自己的導(dǎo)向性意見,而要首先傾聽學(xué)生的各種看法;不要強(qiáng)求學(xué)生接受教師的立場,而要鼓勵學(xué)生提出自己的觀點;不要對學(xué)生予以“一錘定音”式的裁決,而 要
6、進(jìn)行富于啟發(fā)價值的評價;不要對學(xué)生鮮明的個性或完全否決或過度贊賞,而要引導(dǎo)學(xué)生鮮明的個性往正確的方向發(fā)展。18、 衡量教育是否失敗的辦法其實很簡單:只要看一看學(xué)生通過學(xué)習(xí)后是更加熱愛學(xué)習(xí)還是 厭惡學(xué)習(xí)。19、過去的課堂教學(xué),教師是主角,學(xué)生是配角;現(xiàn)在的課堂教學(xué),學(xué)生應(yīng)該是主角,教師 是配角。學(xué)習(xí)后在更高層面上產(chǎn)生不同的新問20、成功的教學(xué)應(yīng)該是學(xué)生帶著不同的問題走進(jìn)教室, 題。21、 教師在課堂上要控制自己的表現(xiàn)欲,惟有這樣,才能給學(xué)生更多的表現(xiàn)機(jī)會以及思考的 時間。如今學(xué)生在課堂上缺少的就是“表現(xiàn)機(jī)會”和“思考時間” 22、 教師向?qū)W生講授“為什么”,遠(yuǎn)不如學(xué)生向教師提出“為什么”。23、
7、如果說“教是為了不教”,那么“學(xué)就是為了會學(xué)”。尊重學(xué)生屬于自己的體驗,讓他們走進(jìn)自己的 也可能成為學(xué)生終身受益無窮的財富。 大自然、人類社會、豐富多彩的世界都是人24、 我們每一個人都需要積極地從新課程中尋找“自我”,尋找新課程中“自我”的意義, 并主動地把“自我”融入到新課程之中,敢于承擔(dān)責(zé)任,善于解決問題,使新課程成為自己 生命的一部分。25、酸甜苦辣都有營養(yǎng), 成功失敗都是收獲。生活世界,體驗生活、體驗社會,即使是失敗,26、教材、教室、學(xué)校并不是知識的惟一源泉, 生的教科書。27、人類有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明、有所創(chuàng)造的潛能,絕不是課堂上講解出來的。教師創(chuàng)設(shè)開放的問題情景,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入主動
8、探求知識的過程,使學(xué)生圍繞某類主題調(diào)查搜索、加工、處理應(yīng)用相關(guān)信息,回答或解決現(xiàn)實問題,這樣的教育和訓(xùn)練正變得越來越重要?!窘處熍c學(xué)生】28、學(xué)生崇拜教師,教師不值得炫耀;教師培養(yǎng)出的學(xué)生使自己崇拜,教師才值得炫耀。并達(dá)到教學(xué)相長29、 師生關(guān)系的最高境界是相互欣賞。惟有這樣,師生關(guān)系才會水乳交融, 之目的。才會正確對待每一個學(xué)生的發(fā)展?jié)撃?;相信人人能成才?好途徑。自己教給學(xué)生的和學(xué)生教給自己的是同樣多的!“錦上添花”,對有些學(xué)生而言則是“雪中送炭”。才能找到適30、相信人人都有才, 合學(xué)生發(fā)展的好方法、31、教師要永遠(yuǎn)相信:32、教師的表揚(yáng)或鼓勵,對有些學(xué)生而言是相比之下,教師應(yīng)該更多一些
9、“雪中送炭”。33、 教師對待學(xué)生要用“放大鏡”、“反光鏡”和“顯微鏡”?!胺糯箸R”一一發(fā)掘?qū)W生的閃光 點;“反光鏡”一一摘掉學(xué)生的缺點;“顯微鏡”一一彰顯學(xué)生的個性。34、和學(xué)生交朋友,才能聽到他們的心里話?!窘處煹膶I(yè)化】35、要時刻牢記:每個學(xué)生天生都是世間的奇跡,堅信每個人都是可造就的。36、沒有教不好的學(xué)生,只是沒有找到能教好學(xué)生的方法。37、如果學(xué)生不喜歡自己,是因為自己還不夠讓學(xué)生喜歡,因此,要想有所改變,首先得改變自己。只有改變了自己,才會最終改變學(xué)生。只有改變了自己,才可以最終改變屬于自己的世界。38、 正確判斷每個學(xué)生智力才能的不同特征及其發(fā)展?jié)撡|(zhì),這是教育智慧中極為重要的
10、部分。時時是學(xué)習(xí)之時,處處是學(xué)習(xí)之處,事事是學(xué)習(xí)39、要想成為真正的名師,學(xué)習(xí)的速度務(wù)必大于教育變革的速度。教師要將“學(xué)習(xí)”作為最 重要的職業(yè)需要,形成“人人是學(xué)習(xí)之人, 之事”的理念。最重要的是不斷地超越過去的自己。教師要不斷調(diào)整自已的心態(tài);以奉獻(xiàn)的精神,從事崇高的事40、一個教師超越其他教師不是最重要的, 地超越過去的自己,就要:以樸素的感情,業(yè);以高超的技藝,展示個人的才華;以不斷的追求,提升自身的價值。41、能使學(xué)生超過自己的教師才是最好的教師,能使自己超過教師的學(xué)生才是最好的學(xué)生。教師要鼓勵學(xué)生有超越之膽,即具有敢于超越教師的精神;有超越之識,即具有超越教師的能力;有超越之智,即具有
11、超越教師的智慧。42、 具有反思能力的教師,才是一個成熟的高素質(zhì)教師。未來教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù), 不是資源,而是教師的素質(zhì).教育可持續(xù)發(fā)展的根本戰(zhàn)略是教師整體素質(zhì)的提高?!緦W(xué)生行為習(xí)慣】所以,教師要注重43、學(xué)生行為優(yōu)秀不是真正的優(yōu)秀,學(xué)生行為習(xí)慣優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。 培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的行為習(xí)慣。44、當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為成為一種習(xí)慣、一種需要的時候,原先認(rèn)為“學(xué)習(xí)是苦事”就會變成 “學(xué)習(xí)是樂事”?!編煹隆?5、熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,厭惡一個學(xué)生就等于毀掉一個學(xué)生。46、寧可讓學(xué)生說錯誤的真話,也不要讓學(xué)生說漂亮的假話。47、 “賞識”,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)成功;“抱怨”,肯定會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)
12、失敗。48、教師“把學(xué)生看作天使,他便生活在天堂里;把學(xué)生看作魔鬼,他便生活在地獄中。49、對待學(xué)生,要像對待自己的孩子一樣,我們所做的一切要向他們負(fù)責(zé)。50、“蹲下”一詞是多么貼切的詞語,只有“蹲下”才能和孩子的視線保持同一水平,才能 看到孩子看到的一切,才能從孩子的位置出發(fā)去理解世界。51、以心靈感受心靈,以感情贏得感情,這是教師從教的基本功。去當(dāng)一天學(xué)生,體驗一下 學(xué)習(xí)生活,再來反思:教與學(xué)是否和諧。52、愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,愛是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。 讓每一個孩子都得到愛的滋潤,知識的澆灌,讓每一個孩子在知識的碧海中和諧、自主、幸福地成
13、長?!緞?chuàng)新能力】只有通過質(zhì)疑和提出教師給予教師努力53、 質(zhì)疑能力是一個人最寶貴的能力之一,也是創(chuàng)新能力的重要表現(xiàn)。問題,學(xué)生的創(chuàng)新意識才能夠得到不斷強(qiáng)化,創(chuàng)新思維能力才能夠得以不斷提高。學(xué)生真誠的鼓勵,學(xué)生就敢于質(zhì)疑;教師給予學(xué)生科學(xué)的指導(dǎo),學(xué)生就善于質(zhì)疑;創(chuàng)設(shè)民主、寬松和自由的教學(xué)氛圍,學(xué)生就經(jīng)常質(zhì)疑。54、愛是教學(xué)成功的基礎(chǔ),創(chuàng)新是教育的希望。55、創(chuàng)新是人的頭腦中最敏感的機(jī)能,也是最容易受到壓抑的機(jī)能?;A(chǔ)教育階段,人的創(chuàng)造性思維火花可能光芒四射,也可能漸漸熄滅。教育既有可能為創(chuàng)新提供發(fā)展的契機(jī),成為摧殘?zhí)熨Y優(yōu)異而發(fā)展的動力,也有可能阻礙,甚至扼殺創(chuàng)新意識的形成和創(chuàng)新能力的發(fā)展。 具創(chuàng)
14、造力的年輕人,比鼓勵他們開花結(jié)果要容易得多。56、 創(chuàng)造性是對常規(guī)性的突破, 教師的教學(xué)也應(yīng)當(dāng)不斷突破舊的教學(xué)范式, 不論是教學(xué)內(nèi)容, 還是教學(xué)形式,教師都應(yīng)該擁有選擇、探索、 和創(chuàng)新的權(quán)利。不要讓教師對教學(xué)的獨特理解 和獨特追求成為規(guī)范化的犧牲品?!驹u價】57、即使是普通的孩子,只要教育得法,多一些激勵性的評價,也會成為不平凡的人。58、 要盡量多地要求每一個學(xué)生,也要盡可能地尊重每一個學(xué)生,完善教育評價,可能使學(xué) 生身體的、智力的、思想的力量得到廣泛地發(fā)揮。59、 評價不僅要關(guān)注學(xué)生的成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信。60、寬容不是姑息、放縱,而是在嚴(yán)格要求下對犯錯誤的學(xué)生的理解、尊重,給予充分反思 的時間,改過自新的機(jī)會,使他們最終改正錯誤。61、成長需要激勵。面對失敗或成功的結(jié)果,孩子最需要成人的安慰或鼓勵,學(xué)生最期待教師公正的評價和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個人生活應(yīng)急借款協(xié)議2024版版A版
- 二零二五年度茶樓經(jīng)營權(quán)及特色茶飲配方轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 2024石子供應(yīng)合同:違約責(zé)任與爭議解決
- 《人民代表大會:我國的國家權(quán)力機(jī)關(guān)》說課稿
- 2025年度私立醫(yī)院牙科技術(shù)合作承包合同范本3篇
- Unit 3 Keep Fit Section B Project說課稿 -2024-2025學(xué)年人教版(2024)七年級英語下冊
- 2024版銷售推廣代理協(xié)議書
- 專業(yè)工程資金貸借協(xié)議精簡版版B版
- 2025年離婚后房產(chǎn)分割及共有權(quán)處理合同4篇
- 二年級數(shù)學(xué)計算題專項練習(xí)
- 三年級數(shù)學(xué)寒假作業(yè)每日一練30天
- 二年級數(shù)學(xué)上冊100道口算題大全 (每日一套共26套)
- 浙教版初中科學(xué)八下《表示元素的符號》課件
- 總住院醫(yī)師管理制度
- 八年級上冊歷史 第二單元 社會主義制度的建立與社會主義建設(shè)的探索
- DB31T 360-2020 住宅物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范
- 園林綠化工程大樹移植施工方案
- 應(yīng)收賬款最高額質(zhì)押擔(dān)保合同模版
- 基于新型光彈性實驗技術(shù)的力學(xué)實驗教學(xué)方法探索
- 訴前車輛保全申請書(5篇)
- 醫(yī)院后勤保障管理組織架構(gòu)圖
評論
0/150
提交評論